Les offres d'emploi de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

Emplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

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Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
L'agent(e) de maintenance réalise l'entretien courant et la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments, ainsi que l'entretien des espaces verts en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Activité de l'emploi : - Entretenir les équipements et matériels nécessaires au fonctionnement quotidien de l'établissement selon les protocoles et signaler les dysfonctionnements, - Réaliser des interventions d'entretien, de réparation et des travaux de second oeuvre des bâtiments (menuiserie, électricité, plomberie, peinture ), - Assurer des opérations préventives d'entretien en respectant les règles de sécurité, - Assurer l'entretien et le nettoyage saisonnier des espaces verts. Vous avez une expérience identique. Avantages : - Annualisation du temps de travail - Nombre de jours de congés payés : 42 Prise de poste : 6 novembre 2023
Compétences :
- Solides compétences en électricité + plomberie
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 25650,00 Euros sur 12 mois
Caissier / Caissière de station-service
Au sein de notre station service, nous recherchons une personne pour faire des remplacements réguliers tout au long de l'année (Remplacement du personnel pendant les congés) Vous réalisez l'encaissement des clients, la location de véhicules et la FDJ. Expérience CAISSE obligatoire. Station-service ouverte du lundi au dimanche de 6h30 à 20h30 sauf dimanche 20h00. Jours et horaires de travail à définir lors de l'entretien.
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Procéder à l'encaissement
- Accueillir, orienter, informer une personne
Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Jour(s)
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Travailleur social pour Pôle logement (H/F)
Pour Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Intermédiation locative (IML), accompagnements au maintien dans le logement à l'attention de ménages en situation d'incurie Mission : Accompagnement individualisé de personnes en accès au logement et dans le cadre du maintien dans le logement, - Phase de diagnostic : évaluation des besoins, et clarification de la demande. - Suivi individualisé des ménages en accès/ou maintien au logement - Recherche de solution pour faciliter l'accès au logement. - Missions de prospection immobilière. - Montage des dossiers administratifs. - Mise en place d'un travail d'accompagnement éducatif budgétaire. - Intervention sur les divers domaines de la vie quotidienne : Santé, Famille, Emploi, Loisirs - Travail de collaboration et de médiation avec les bailleurs. - Travail de concertation et de cohérence avec le réseau partenarial. - Rédaction des bilans : bilan de sortie en fin de suivi, bilan pour les financeurs, bilan d'activité. Savoir-faire : - Constituer un réseau partenarial. - Négocier avec les bailleurs publics et privés, jouer le rôle de médiation. - Rendre compte à sa hiérarchie et transmettre les éléments nécessaires pour la prise de décision. - Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la polyvalence des missions Savoir-être : - Sens de l'écoute, du travail relationnel, de l'observation. - Être force de propositions. - Pragmatique. - Organisé, méthodique, rigoureux. - Prise de recul. Profil : Formation de niveau 3 (DE CESF, DE ES, DE ASS) ou niveau 4 avec expérience similaire. La connaissance des dispositifs du secteur de l'Accueil Hébergement Insertion serait un plus.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Agent administratif ( H/F)
**Missions générales de la structure (association loi 1901) Apporter une aide aux personnes en précarité, Offrir une alternative de consommation plus économique et solidaire dans le cadre de la transition écologique, Accueillir des personnes en difficultés, Financer des solidarités locales, nationales et internationales, **Activités de la structure Gérer l'accueil les dons des particuliers et des entreprises, Trier, valoriser, réparer les objets issus de dons, Vendre les objets à prix réduit, Favoriser le recyclage et la réduction des déchets, Accompagner les salariés dans leur insertion professionnelle, **Public Salariés Bénévoles Donateurs et clients Personnes en Travail d'Intérêt Général (TIG) Stagiaires **Missions du poste Organiser et planifier les collectes de dons et les livraisons à domicile, Prendre en charge la gestion mensuelle et trimestrielle des filières de recyclage (traçabilité, facturation, statistiques), Participer aux ventes hebdomadaires (mercredi après midi et samedi après midi), Être en appui de la / du secrétaire compable pour la saisie en comptabilité des factures et des opérations bancaires, **Activités Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique des donateurs, clients, fournisseurs, visiteurs et bénéficiaires et répondre à leurs demandes d'informations, Organiser et planifier les collectes et les livraisons à domicile par secteurs géographiques, Prendre en charge la gestion mensuelle et trimestrielle des filières de recyclage (traçabilité, facturation, statistiques) Participer aux ventes en caisse ou dans les différentes boutiques Contrôler la conformité des productions comptables Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales Assurer l'administration des achats et des ventes Contribuer à la gestion du personnel (salaires, absences, congés payés, ) Produire des documents professionnels courants Effectuer des statistiques sur l'activité de l'association Assurer la traçabilité et la conservation des informations Participer aux travaux préparatoires de l'Assemblée Générale annuelle de l'association, **Activités associées Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie Assurer le portage des repas du personnel le midi **Rattachement hiérarchique Supérieur hiérarchique direct : Olivier ADAM, directeur, Autres supérieurs (bénévoles) : Brigitte SIFFRAY, présidente / Jean-Luc GUILLEMOTO, vice président, **Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelables Rémunération : SMIC + 10% + 13e mois au bout d'une année d'ancienneté Lieu de travail : 46000 - CAHORS Jours travaillés : du mardi au samedi Horaire de travail : 8h30 - 12h, 13h30 - 17h Permis de conduire B exigé Expériences professionnelles dans ce type de fonction exigées
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels
Hôte(sse) de caisse (H/F)
***Hôte(sse) de caisse-*** Plusieurs postes à pourvoir- 30 heures par semaine 6 jours sur 7 CDD de 1 mois (du 2 octobre au 5 novembre) Accueil des clients Encaissements
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement
- Répondre aux attentes d'un client
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1750,27 Euros sur 12 mois
Jardinier chef d'entreprise 46 - CAHORS (H/F)
Tu souhaites booster ta carrière ou te reconvertir dans un secteur qui te passionne sans te planter ? En créant ton entreprise avec O2, c'est possible ! (attention, il ne s'agit pas d'une offre d'emploi salarié) Ton (futur) réseau : Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, tu crées ta propre activité indépendante et intègre un réseau qui te permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer ton projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - Proposition de location du matériel professionnel ; - Un accompagnement métier continu avec des experts du secteur ; - Un accès aux services mutualisés (communication, service clients) ; - Une formation de 4 jours pour te préparer à ton démarrage. Ton quotidien : En intégrant le réseau O2, ton quotidien sera de proposer des services de petit jardinage à des particuliers : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; .... un métier sécurisé, flexible et présent au fil des saisons ! Ton profil : Débutant ou expert en jardinage, tu es un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Tu souhaites améliorer ta qualité de vie et celle des autres au quotidien. Une fois lancé, tu seras conseillé(e) et coaché(e) tout au long de ton activité par Stéphane, reconnu pour son expérience du terrain. Nous rejoindre, c'est faire de ta passion un quotidien. Et de ton quotidien, une réussite.
Compétences :
- Techniques d'engazonnement
- Tailler les arbres
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Entretenir un élément de décoration
- commerce
- jardinage
Contrat : Franchise
Assistant / Assistante dentaire
***URGENT*** ***Assistant(e) dentaire qualifié(e)*** Bon contact patient, organisation, efficacité, bonne présentation, devoir de réserve et de confidentialité. Vous aurez comme mission: - Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous, - Assister le/la Chirurgien(ne)-Dentiste dans les actes aux fauteuils, - Constituer et gérer les dossiers des patients, - Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse, - Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l'environnement (désinfection et stérilisation), - Assurer l'interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet, - Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel. Prise de poste le plus rapidement possible. o Mutuelle d'entreprise o Chèques déjeuner Vous êtes motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Compétences :
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1940,00 Euros à 1940,00 Euros sur 12 mois
Assistant / Assistante de service social IME Gényer/SESSAD/CAA (H/F)
L'Institut Camille Miret recrute un assistant de service social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de l'IME Gényer et du SESSAD Le Chemin (80%) et également au sein du CAA (20%), à Cahors. Au sein du CAA, vos missions principales seront : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population. - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Dans le cadre de la contribution à l'élaboration du projet thérapeutique du patient les missions se traduisent par : - Entretien avec la personne en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté - Rédaction de rapports sociaux et signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Transmission et travail de médiation avec le réseau (liaisons avec les différents partenaires), etc... Au sein de l'IME GENYER/SESSAD, et sous la responsabilité du Directeur, l'Assistant de service social offre un accompagnement personnalisé permettant : - De répondre aux questions des familles concernant leurs droits à l'entrée et à la sortie de leur enfant ; - D'aider les familles dans leurs démarches administratives (MDPH,CAF, lien avec organismes sociaux, dossier relatif au changement d'établissement ) - De faciliter l'accueil du bénéficiaire ; - Le recueil d'informations (concernant la famille) sur le parcours scolaire, la fratrie et l'histoire familiale - Une écoute, aide, soutien aux bénéficiaires et à leurs familles rencontrant des difficultés dans leurs situations personnelles et familiales en lien avec les partenaires sociaux - De faire le lien avec les différents partenaires intervenants autour de l'accompagnement du bénéficiaire - De favoriser l'accès au logement quand cela est est possible - De piloter le service de suite, etc... Rémunération CCN 66, à partir de 2500 euros Brut mensuel (base temps plein). Poste à pourvoir dès que possible.
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Aide maraîcher / maraîchère
Au sein d'une équipe, vous participez à la mise en place et au suivi des cultures maraîchères, en plein champ et sous abri : - Préparation du sol - Semis, plantations, irrigations - Récoltes - Préparations des légumes - Conditionnement HORAIRES DE TRAVAIL : 24h par semaine : Du lundi au jeudi 8h/13h vendredi 8h/12h En parallèle de cet emploi, vous serez suivi par un(e) conseiller(e) insertion professionnelle afin de vous aider à déterminer un projet professionnel. Vous devez donc vous engager vers une démarche de retour à l'emploi et accepter un accompagnement socioprofessionnel ***** Pour postuler à l'offre merci de contacter votre conseiller (Pole emploi ou cap emploi ou mission locale) afin de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE : Insertion par l'Activité Économique *****
Compétences :
Contrat : Contrat durée déterminée insertion - 4 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Sous l'autorité de la Chef de service du Pôle Logement, vous : -> Participez au déploiement du nouveau dispositif (CEJ R : contrat d'engagement jeune "jeunes en Rupture") en étroite collaboration avec la Chef de service et les 2 travailleurs sociaux déjà présents sur le dispositif : o Participation à la présentation du nouveau dispositif aux partenaires du territoire (ASE, PJJ, Communes, Communautés de Communes ), o Participation aux différentes réunions organisées par le consortium d'acteurs -> Participez au repérage et à l'« aller-vers » des jeunes en rupture o Rencontres là où ils sont, aux heures qui sont les leurs, au moment où ils en ont besoin. Cela passe par un travail avec un ensemble d'acteurs de grande proximité, afin de créer une dynamique positive et des communautés relais auprès de ces jeunes. Ex : participation aux maraudes d'associations locales, participation aux évènements locaux dans lesquels les jeunes sont susceptibles d'être. o Création d'un lien de confiance, d'écoute dans une logique d'engagement progressif afin de susciter l'envie de se projeter vers un avenir professionnel. -> Participez à la mobilisation du jeune vers la contractualisation du CEJ R En raison des difficultés éprouvées par le jeune et d'un historique de parcours personnel souvent complexe, qui peut engendrer un défaut de confiance voire une défiance à l'égard de toute forme d'accompagnement, il est nécessaire, après avoir repéré le jeune, d'établir et de stabiliser un premier lien de confiance. Cette première période qui doit conduire à la signature du CEJ R, doit notamment créer les conditions permettant au jeune d'exprimer ses besoins réels, ses attentes et ses envies par rapport à son parcours, et ce de manière libre. Ce premier recueil de besoins servira à établir ensuite un état de la situation globale du jeune, qui sera un premier support dans le cadre du diagnostic partagé avec la Mission Locale, à établir avant l'entrée en CEJ R. o Créer les conditions pour mobiliser les ressources du jeune et de l'environnement pour l'accompagnement éducatif, o Rechercher et soutenir la participation du jeune dans l'accompagnement éducatif, o Créer les conditions pour que le jeune soit auteur de son projet, o Favoriser l'expression du jeune, o Soutenir le jeune dans l'accès à ses droits, o Favoriser le développement des capacités du jeune, o Favoriser les interactions dans un groupe (des ateliers collectifs, des sorties seront organisés) Compétences requises : Expérience de l'accompagnement des publics jeunes en difficultés sociales Diplôme de niveau 3 souhaité Maitrise des outils informatiques Temps de travail : 35 heures par semaine sur 5 jours - 9 jours de congés conventionnels en plus des congés annuels. Bureau basé à Cahors Nombreux déplacements sur le Département du Lot Vous disposez d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable et d'un véhicule de service.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Missions principales : Être à l'écoute des personnes Être vigilant aux situations de mal-être des personnes Intervenir en prévention et réguler les conflits. Contribuer à assurer un climat de sécurité tant physique que psychique des personnes accueillies. Pour l'accueil de jour (8h-19h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. - Veiller à la gestion du collectif et au respect du règlement de fonctionnement. - Veiller au bon entretien des locaux. - Assurer l'intendance : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène (banque alimentaire, courses et commandes des produits de base). - Piloter et animer des ateliers Pour l'accueil de nuit (20h-22h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres ), - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Poste en CDD pour remplacement congés Expérience avec un public en difficultés d'insertion.
Compétences :
- Outil informatique (Excel, Word...)
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Chargé(e) d'accueil et de facturation (H/F)
Rattaché au Responsable d'Accueil et Facturation (H/F), vous assurez le secrétariat de la résidence, la facturation et la comptabilité de la résidence. - Assurer la gestion des comptes client : ouverture, facturation, encaissement (chèques, prélèvements et espèces), tenue de la caisse de l'accueil - Effectuer le transfert mensuel à la comptabilité, des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière à la Direction des tableaux de bord mis à jour - Garantir la gestion des contrats DOMITYS des résidents ainsi que de tous les éléments qui y ont trait (actualisation, avenants, résiliation etc.) - Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques A l'aise avec les chiffres, vous êtes féru d'organisation, de tableaux Excel et de dossiers à suivre. Vous travaillez 1 weekend sur 2 Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité (sauna, piscine, salle de gym...)
Compétences :
- Comptabilité, facturation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activ (H/F)
La résidence La Barte à Arcambal, EHPAD de 60 lits, donc 14 au secteur fermé, recherche un animateur, animatrice, pour un poste de 35 heures hebdo. Travail sur 4 jours semaine, travail le samedi, et exceptionnellement le dimanche, contrat sur 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le candidat devra mettre en place le planning des activités des résidents en suivant le rythme des saisons, être force de proposition quand à la diversification des ateliers. Devra assurer les déjeuners thérapeutiques avec un petit groupe de résidents.
Compétences :
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Définir une stratégie de communication
- Concevoir et gérer un projet
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Employé polyvalent d'hôtellerie de nuit (H/F)
Poste à pourvoir sur les horaires de 23h à 07h. Missions: Accueil des clients la nuit, Mise en place des petits déjeuner, Nettoyage des parties communes, Repassage du linge d'hôtel,
Compétences :
- Réglementation sécurité incendie
- Modes de paiement
- Logiciel de gestion hôtelière
- Facturation hôtelière
- Logiciel de réservation
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Effectuer le suivi des réservations
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Contrat : Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
Salaire : Horaire de 11,90 Euros à 12,00 Euros
Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie (réception) & restauration (H/F)
Polyvalence entre la réception et le service en salle ; Vous aimez votre métier, vous aimerez travailler avec nous !!
Compétences :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Procédures d'encaissement
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Plonge manuelle
- Logiciel de réservation
- Typologie du client
- Traitement des formalités administratives
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
- Contrôler l'état des stocks
- Réaliser un service au bar
- Réaliser un service en salle
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Procéder à l'encaissement
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Développer et fidéliser la relation client
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,90 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Assistant / Assistante Pole Elevage H/F
LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOT RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) DE POLE ELEVAGE qui exercera ses missions au sein du Pôle Elevage. Il (elle) aura pour mission principale d'assister : - Le chef de Pôle Elevage dans les dossiers administratifs, financiers et dans la communication au sein du service, - Les conseillers du Service Filières Animales. D'assurer le suivi et la gestion de l'ingénierie financière spécifique aux demandes de subventions des éleveurs en lien avec le/les financeurs. Rejoignez-nous pour contribuer au service rendu aux éleveurs dans notre structure. Assurer : - l'accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants du pôle élevage - la réception, le traitement et la diffusion de l'information - la réalisation de travaux de bureautique nécessaires au fonctionnement du pôle - la gestion de l'agenda - la mise à jour des bases de données (partenaires, notre outil de gestion commerciale clients, ) - l'organisation du classement et le référencement des données nécessaires au fonctionnement du pôle - le lien et la répartition des tâches avec toutes les autres assistantes ayant une activité pour le pôle - le suivi et la mise en forme de dossiers administratifs - la gestion des lettres de missions, facturation, suivi de paiement - la gestion financière des activités, préparation des tableaux de bord montage, saisies des données financières du pôle - l'accompagnement des conseillers du service filière animale (filières viande) dans la communication et le suivi des prestations - le suivi administratif des demandes de subventions et demandes de paiements, suivi des tableaux de bords de données et gestion de 'ingénierie financière spécifique aux demandes des éleveurs en lien, avec le/les financeurs - la réalisation des esquisses de projets sur un logiciel dédié - l'attribution de numéro de cheptels en lien avec le GDS et le Guichet Unique Les CONDITIONS DE L'EMPLOI 1 jour / semaine de télétravail possible après titularisation - 16 jours de RTT - Avantage mutuelle : participation de l'employeur Le PROFIL ET LES COMPETENCES BTS - Sens du contact, aisance dans les relations, dynamique et force de proposition - Goût pour le travail en équipe - Rigueur exigée dans la gestion administrative et financière - Savoir-faire au niveau bureautique *** Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à adresser, au plus tard le 20 octobre ***
Compétences :
- Classer des documents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Secrétaire médical (H/F)
Poste à temps plein. Horaires normaux Contrats: Mutation CDD Définition du Poste : - Accueillir et orienter les différents interlocuteurs - Gérer les dossiers des patients hospitalisés et des consultants externes, - Gérer le secrétariat Les activités du métier et du poste - Accueil et prise en charge des personnes (patients, consultants, familles, usagers, etc.) dans son domaine d'activité - Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité - Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations (identito-vigilance) Prise de rendez vous et gestion des agendas - Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Planification des activités et des interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité - Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Travail en relation avec les patients, les familles, et les intervenants médicaux Les compétences requises SAVOIRS - Connaitre les examens spécifiques réalisés au sein du service et expliquer les consignes à respecter - Connaitre et donner les informations nécessaires sur les tarifs et les remboursements - Connaitre et appliquer les principes de la T2A, du codage des actes, de la facturation - Connaitre la règlementation, les protocoles et les procédures spécifiques au service - Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service - Avoir des connaissances en droit des patients - Connaitre la règlementation des archives - Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement - Connaître et mettre en œuvre les techniques de communication - Connaître les formalités en termes de prise en charge sociale du patient SAVOIRS FAIRE - Accueillir (accueil physique et téléphonique) et orienter des personnes, des groupes, des publics - Evaluer la pertinence et la véracité des données et des informations (identito-vigilance) - Identifier et analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.) en rechercher les causes et définir les moyens d'y pallier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Gérer le planning de rendez vous du service - Définir les priorités dans les tâches à accomplir - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle - Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication Les avantages: - Restauration possible sur place - CGOS - Amicale des Hospitaliers
Compétences :
- Actualiser le dossier médical du patient
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Discrétion
- Outils bureautiques
- Très bonne orthographe
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Déplacements : Jamais
CUISINIER (H/F)
PRISE DE POSTE IMMEDIATE / CDD Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. Production des repas Contrôle de la qualité des produits Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Dressage des préparations culinaires Composition du buffet Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Comptage de la production Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Connaitre les différentes techniques culinaires Connaitre les équipements et technologies des matériels de cuisson Avoir des connaissances en diététique Connaitre et utiliser les différents logiciels dédiés spécifiques au service (hôtellerie et restauration, production des repas et gestion des stocks) Connaitre et utiliser les gestes et postures de manutention Connaitre les principes de la T2A Connaitre les principes du système qualité Savoir être Avoir des qualités relationnelles Entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des services de l'hôpital Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Etre capable d'adapter l'organisation de son travail à la vie du service Prendre des initiatives en lien avec son domaine de compétences Apporter des idées nouvelles en termes d'organisation du travail Faire son travail avec rigueur Travailler dans le respect mutuel Etre autonome, savoir organiser son travail Travailler en équipe, s'impliquer dans la vie du service, de l'institution Etre ponctuel dans sa prise de poste
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Déplacements : Jamais
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H-F) (H/F)
Sous l'autorité de la Conseillère Technique de Service Social auprès du Directeur académique du Lot,responsable départementale du Service Social en faveur des élèves, l'assistant(e) de service social concourt directement aux missions de service public de l'éducation nationale et contribue au bon fonctionnement des établissements et services de l'éducation nationale. °°°°MISSIONS DU POSTE°°°° - Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage. - Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. - Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes. - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. - Favoriser l'accès aux droits. - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. - Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. - Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux, en lien avec les établissements de formation. °°°°ACTIVITES DU POSTE°°°° - Assurer une présence régulière dans les établissements scolaires dont il/elle a la charge. - Recevoir les élèves individuellement et, le cas échéant en groupe, à leur demande ou celle d'un tiers (parents, membres de l'équipe éducative ou partenaires extérieurs), afin d'apporter aide, conseils, informations et soutien. - Assurer des fonctions de médiation et de régulation sociale. - Apporter son expertise au chef d'établissement. - Participer aux instances éducatives. - Participer à la définition des modalités d'attribution des fonds sociaux et apporter un avis technique sur les situations sociales. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions collectives de prévention définies dans le cadre du projet d'établissement. - Etablir les liaisons avec les services de l'État, des collectivités territoriales, les associations du champ social, éducatif ou scolaire. - Apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs de territoires à partir du diagnostic social des besoins et des ressources. °°°°DIPLOME REQUIS°°°° Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social - DEASS exigé °°°°COMPETENCES OPERATIONNELLES°°°° - Savoir réaliser une évaluation sociale - Savoir élaborer et conduire des projets - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'écoute - Bonne expression orale et écrite °°°°COMPETENCES COMPORTEMENTALES°°°° - Sens des responsabilités, discernement et sens de l'organisation - Dynamisme, rigueur et efficacité - Faire preuve d'autonomie - Capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve d'initiative, d'innovation et d'anticipation - Savoir se positionner dans son environnement °°°°°ENVOI DES CANDIDATURES°°°° Contenu de la candidature : Lettre de motivation Curriculum vitae Copie du diplôme d'état d'assistant(e) de service social (DEASS) obligatoire Copie de la pièce d'identité (Carte Nationale d'Identité ou passeport) Titre de séjour permettant de travailler sur le territoire français en qualité de salarié pour les personnes originaires d'un état hors union européenne et hors espace économique européen. °°°°Candidature à adresser par courriel à : Isabelle CADAS - DRH de proximité du Lot : drhproximite.46@ac-toulouse.fr °°°°°LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Poste basé à la cité scolaire G. Monnerville de Cahors avec interventions ponctuelles aux collèges de Luzech/Prayssac et Puy l'Evêque à la demande. Poste à pourvoir immédiatement
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Conseiller, accompagner une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- respect du secret professionnel
Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
Travailleur Social - Maison Relais F/H (H/F)
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Travailleur Social F/H afin de rejoindre les équipes d'une Maison Relais (logement adapté) située à Espère (46090). Il s'agit d'un contrat en CDI à mi-temps. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: Le travailleur social veille au respect des règles de vie communes pour permettre le développement de liens de solidarité. Il est responsable de l'animation de la Maison en vue de faciliter les rencontres autour d'activités quotidiennes pour lutter contre l'isolement et permettre ainsi à chaque résident de se « reconstruire ». Il est garant du règlement de fonctionnement. Il est à l'écoute des résidents pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif et fait le lien avec les partenaires. Rémunération brute : de 873.60 ? à 873.60 ? 13ème mois - Tickets restaurant- prime Ségur Jours de travail : jeudi vendredi de 9h- 12h30 / 13h30 à 17h mercredi de 9h à 12h30 * Formation en travail social (animateur, TISF) avec une expérience minimum d'un an avec un public isolé, en difficulté d'insertion sociale. * Travail en partenariat, compétences sur les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, ). * Rigoureux, esprit d'équipe, capacité de médiation et d'animation, sens de l'adaptation, écoute Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Magasinier / Magasinière réceptionnaire
Afin de garantir la disponibilité des marchandises pour les clients, l'Equipier(ère) Flux Marchandises assure toutes les opérations ainsi que la manutention en lien avec les flux marchandises du dépôt. Vous pouvez également apporter votre concours au service relation client en fonction de la charge de travail sur les opérations de vente au client. Vos activités principales : - Assure la tenue de la zone logistique & Darkstore - Assure les opérations de réception et de déchargement en utilisant les matériels mis à sa disposition - Décharge et contrôle l'état de la marchandise - Isole les marchandises présentant des anomalies ainsi que les marchandises non-commandées, dans le respect des procédures - Trie et range la zone de transfert - Assure la mise en rayon des marchandises - Assure la remise en vente des retours clients - Enregistre les marchandises à démarquer - Assure la préparation des commandes (web, drive et dépôt) et la remise de la marchandise aux clients - Assure l'adressage cohérent des articles (picking, réserve, haut de rack) - Traite les retours fournisseurs - Participe en fonction des besoins à la mission « Vente/service Clients » - Assure le tri des déchets L'équipier(ère) flux et log est autant en charge du déchargement et gestion des marchandises entrantes, que la remise des commandes aux clients. Sa polycompétence sur ces grandes missions est vitale. *** Prise de poste immédiate.***
Compétences :
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Equipier(ère) relation client (H/F)
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Assistant permanent en lieu de vie H/F
Lieu de vie et d'accueil situé dans le Lot recherche un (e) assistant(e) permanent(e) à temps plein venant compléter son équipe de 5 personnes. Il/elle accompagnera les jeunes confiés par les services de la Protection de l'Enfance à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs ) . Il / elle assurera leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres, « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés de la permanente et s'investira en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-ménage-accompagnement aux devoirs -jeux, entretien intérieur/extérieur...). Il/elle participera au travail en équipe : suivi des jeunes, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision .. Comme tous les membres de l'équipe, il /elle sera garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel. Conditions de travail : Temps plein, 1932 euros brut Horaires variables en semaine, travail de nuit/week-end et jours fériés Travail en forfait jour soit 258 jours/an Expériences demandées et une Volonté « de vivre avec des adolescents», de partager son« savoir faire », son « savoir vivre". Expériences des équidés et de la vie rurale souhaitées Permis B valide exigé Savoirs faire: - s'engager au quotidien dans le projet éducatif du LVA - établir une relation d'accompagnement qui soit éducative et aidante - accompagner les jeunes dans la vie quotidienne, Savoirs être: - Bienveillance - Capacité à travailler en équipe - Discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des enfants - Humilité - Souplesse et adaptabilité. Contacter Virginie Cazeaux au 06 40 93 24 15 ou bien adresser votre candidature a a-dosdane@orange.fr
Compétences :
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Agent administratif / Agente administrative
L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes, animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot (125 collaborateurs), de concert avec les professionnels de santé, les employeurs et les partenaires institutionnels du département, œuvre au quotidien pour l'accès aux droits, aux soins et à la prévention de 150 000 Lotois. Elle a également en gestion 49 000 assurés dans le cadre d'une mission nationale de gestion des personnes écrouées. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Maîtrise des risques/Contentieux/Fraude au sein de la direction comptable et financière, le gestionnaire litiges et créances a les missions suivantes : Vos missions : - Gestion des recours adressés à la Commission de Recours Amiable, - Rédaction des décisions de la Commission de Recours Amiable, - Assurer le recouvrement des créances de la mise en demeure au recouvrement forcé, - Assurer la relation de service auprès des assurés/professionnels de santé/employeurs pour les questions relevant du traitement de leur dossier par le service contentieux (mails, rappels téléphoniques). Vos compétences : - Vous connaissez le droit de la Sécurité Sociale - Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse - Vous êtes organisé, rigoureux et autonome - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité - Vous aimez travailler en équipe Conditions particulières : - Contrat à temps plein - 35h horaires flexibles - Titres restaurants à hauteur de 9,65€ / jour travaillé (participation employeur de 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation employeur de 50% et du CSE de 10€ pour une adhésion simple) - Parking privé Prise de poste le 02 octobre 2023. La procédure de recrutement comprendra une présélection sur CV et lettre de motivation et un entretien. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Compétences :
- Outils bureautiques
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1747,20 Euros sur 14 mois
Conseiller clientele (H/F)
Le poste : Tu veux rejoindre une équipe dynamique et sympathique ? Travailler dans la bonne humeur est primordial pour toi ? Contacte ton agence PROMAN Villefranche de Rouergue on a un poste pour toi ! Nous recherchons un CONSEILLER CLIENTELE H/F . Vore mission sera de garantir la satisfaction de nos clients en prenant en charge leurs demandes et en assurant un suivi jusqu?à la clôture de ces dernières. En responsabilité et au sein d?une équipe qui gère la relation avec les décideurs économiques locaux, votre mission consistera à : Définir leurs besoins lors de raccordements de nouveaux projets Mettre à disposition des données de consommations Répondre aux attentes ponctuelles et pour le futur Gérer des prestations techniques liées à la vie de leurs contrats Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 du domaine de la relation client et vous disposez d'une expérience dans la relation clientèle. Une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques) serait un plus. Vous avez le sens du service, une réelle appétence pour la relation et la culture client et vous souhaitez être un leader impliqué de la satisfaction client. Vous avez pour ambition de faire partie d?une entreprise avec de réelles perspectives d?avenir dans le secteur de la distribution d?électricité et de la transition écologique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Assurer un accueil téléphonique
- Établir un devis
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Contrat : Mission intérimaire - 9 Mois
Salaire : Horaire de 13,11 Euros sur 12 mois
Adjoint/e administratif/ve à la Direction de la PJJ (H/F)
La protection judiciaire de la jeunesse (Ministère de la Justice) de Cahors embauche un/e adjoint/e administratif/ve contractuel pour l'unité éducative de milieu ouvert de Auch (plein centre). L'adjoint/e administratif/ve en unité éducative apporte une aide continue au responsable d'unité éducative en matière de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. A ce titre l'agent accueillera le public, gèrera le secrétariat, gérera les aspects logistiques de l'unité et participera à la gestion des ressources humaines et financières. L'agent devra savoir utiliser les outils bureautiques et apprendre à utiliser les applicatifs métier du ministère de la Justice. Il est également attendu qu'il sache travailler en équipe et communiquer -par écrit et oral- tant avec le public qu'avec les partenaires dont l'autorité judiciaire. L'agent sera soumis au secret professionnel strict en raison du caractère très confidentiel des informations auxquelles il aura accès. 1er contrat avec prise de poste immédiate, terme 31/12/2023, renouvelable. Présentation et préparation aux concours de la fonction publique. Lien pour fiche métier et perspectives d'évolution : Fiche métier : http://www.metiers.justice.gouv.fr/metiers-administratifs-et-de-linformatique-12683/adjoint-administratif-12727/ !!! LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE !!!!
Compétences :
- Gestion administrative du courrier
- Planifier des rendez-vous
- Classer des documents
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Préparateur de Commandes (h/f)
*** Venez nous rencontrer LUNDI 2 Octobre à l'agence Pôle Emploi de Cahors de 9h à 12h. Merci d'apporter de votre CV!"*** Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des préparateurs de commande H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous avez pour mission : Missions: - préparer les commandes des clients, - respect les références commandées, - respecter les normes de qualité de préparation, - ranger les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, - respecter la chaîne du froid, - signaler les ruptures ou les anomalies - manutention récurrente REMUNERATION : 11,52?/heure Semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ainsi que les dimanches et jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Horaire de travail posté, une semaine de 6h00-10h00 et l'autre semaine de 13h00-20h00. Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'Entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. ?N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook Adecco Figeac-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait? votre profil nous intéresse. Sens de l'organisation Rigueur Sens du service client
Compétences :
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Préparateur / Préparatrice de commandes
Le Leclerc de Cahors recherche pour son Drive un préparateur de commande (H/F). Vous aurez en charge les opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. 2 postes à pourvoir. Avantages : 13ième mois, prime, intéressement participation. *** POUR POSTULER, RENDEZ-VOUS AU JOB DATING LE 19 OCTOBRE DE 9H A 12H DANS LA GALERIE MARCHANDE DU LECLERC DE CAHORS ***
Compétences :
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Vendeur traditionnel (H/F)
Le Leclerc de Cahors recherche pour son magasin un vendeur traditionnel (H/F). Vous aurez principalement en charge la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Avantages : 13ième mois, prime, intéressement participation. *** POUR POSTULER, RENDEZ-VOUS AU JOB DATING LE 19 OCTOBRE DE 9H A 12H DANS LA GALERIE MARCHANDE DU LECLERC DE CAHORS ***
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
PRÉPARATEUR DE COMMANDE (h/f)
***Venez nous rencontrer le LUNDI 3 octobre entre 9h et 12h à l'accueil de l'agence pôle emploi Cahors! munissez vous de votre CV! *** Vous recherchez une mission de plusieurs mois en logistique? Vous aimez travailler en rythme et en équipe? Top ! Ce poste est peut-être pour vous ! Adecco recherche pour l'un de ses clients faisant partie d'un grand groupe national spécialisé dans les articles de bricolage, des préparateurs de commandes H/F. Vos missions: - déchargement de marchandises, - tri de marchandises, - enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres), - création de dossier de réception mise en stockage, - préparation picking Nous proposons: 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 08H30 17H30 Ou 06h30 15h30 selon planning Mission de plusieurs semaines à plusieurs mois. Grille de salaire : 11,52? brut/heure + Tickets restaurants+13°mois+prime de productivité+10%IFM+10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons idéalement un profil avec expérience en logistique et préparation de commande(s) vous appréciez les rythmes de travail et avec l'expérience d'un travail cadencé avec indicateur de productivité
Compétences :
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Responsable accueil et facturation (H/F)
Rattaché hiérarchiquement à la Direction de la résidence, vous exercez votre autorité fonctionnelle sur l'ensemble du personnel d'accueil et de facturation. Vous dirigez, encadrez et coordonnez le travail des Chargés d'accueil, en veillant à la bonne organisation de la prestation d'accueil et de l'image DOMITYS. - Gérer les documents : fichier médical avec respect de la confidentialité, menus, programmes d'animation, règlements intérieurs - Etablir la planification des réservations et de l'occupation des appartements - Encadrer les activités et animations proposées aux résidents - Aider et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives - Conseiller, former et assister les résidents dans l'utilisation des outils informatiques - Connaître, comprendre et appliquer la politique qualité DOMITYS et les objectifs liés - En cas de besoin, intervention ou demande d'intervention des secours auprès des résidents - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions Vous travaillez 1 weekend sur 2 (samedi et dimanche) Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité sauna, piscine, salle de gym Profil : expérience de l'environnement de l'hôtellerie restauration bienvenue
Compétences :
- Maitrise des outils informatiques
- Qualités managériales
- Techniques d'accueil
- Techniques de communication
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Apprentissage Employé(e) commercial(e) rayon non alimentaire H/F
IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin d'alimentation générale en apprentissage. En tant qu'apprenti au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons... - Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits - Participer à l'accueil client et traiter les réclamations Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution. IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning Contrat sur 8 mois avec une Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs. Contrat de 35h dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total). L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP). Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : selon la grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)
Le pose consiste à assurer la plonge, l'entretien du matériel, des équipements et du restaurant d'entreprise situé à Cahors Regourd dans les locaux du Conseil du Département. Les horaires de travail sont de 9H30 à 14h30 les lundi, mardi, jeudi, de 11h00 à 14h30 le mercredi et de 9h30 à 15h00 le vendredi.
Compétences :
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Secrétaire (H/F)
Nous recherchons pour notre établissement coopérateur, un-e secrétaire afin de rejoindre les équipes de l'ASEI à Cahors (46000) au PFQ Placement Familial du Quercy. Il s'agit de missions en intérim à pourvoir dès aujourd'hui, jusqu'au 15/09 inclus. La prise de poste se fera dès que possible. Les Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et partenaires des services et la transmission des messages Centraliser et diffuser toutes les informations relatives au fonctionnement du service Réaliser la frappe et/ou la mise en forme des écrits du service et assurer leur envoi Assurer le traitement des courriers : arrivée et départ, classement Procéder au suivi et à la transmission au siège des éléments de gestion du personnel en vue de l'établissement de la paie pour les assistantes familiales (congés payés, maladie, visites médicales des assistantes familiales, dossiers d'embauches, absences, plannings, suivi du remboursement des frais, ) Achats des fournitures de bureau Renseigner les statistiques, tenir à jour et transmettre les tableaux de suivi de l'activité du service Réaliser le suivi administratif des dossiers des usagers et la facturation Procéder à l'archivage des dossiers du service HORAIRES 8h30-12h00 à confirmer 13h30-17h00 à confirmer REMUNERATION Selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Fourchette de rémunération : 1 862.71 - 3 270.46 € brut mensuel FORMATION REQUISE Bac minimum EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 1 an minimum exigé Connaissance de la CCN 66 souhaitée CONDITIONS PARTICULIERES Connaissances en secrétariat et comptabilité SAVOIR FAIRE Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word ) Expérience dans le domaine de la comptabilité/facturation souhaitée Expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat Respect de la confidentialité des informations traitées Connaissance acquise ou à développer du contexte de la Protection de l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, bon relationnel, force de proposition Sens de l'accueil et de l'écoute, capacité à entrer en relation avec tout public et partenaire
Compétences :
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Mensuel de 1863,00 Euros à 3270,00 Euros sur 12 mois
Coordinateur de parcours complexe DAC (H/F)
Dans le cadre de situations complexes, le coordinateur de parcours assure un appui à la coordination des professionnels du secteur sanitaire, médico-social et social et/ou un accompagnement adapté et gradué auprès des personnes (quel que soit leur âge ou leur pathologie) en vue de fluidifier le parcours de santé. Il/elle travaillera avec le concours de l'équipe pluriprofessionnelle au besoin. Principales missions du coordinateur : o Informer, conseiller, orienter les professionnels vers les ressources existantes sur le territoire o Saisir les sollicitations sur l'outil métier o Apporter un appui à la coordination : Contribuer à l'évaluation multidimensionnelle auprès des personnes, de l'entourage, en partenariat avec les professionnels Mettre en place en concertation un Plan Personnalisé de Coordination en Santé Organiser et participer aux RCP Rédiger et diffuser des comptes rendus, synthèses Assurer le suivi global des personnes et de l'entourage avec les professionnels Mobiliser les acteurs et ressources du territoire .... o Apporter un appui à la structuration des parcours (promouvoir les outils de coordination, participer à l'animation du territoire et aux repérage des points de rupture...) Vous avez obligatoirement un Diplôme d'état infirmier.
Compétences :
- Adopter une posture de médiateur
- Animer des réunions
- Outils bureautiques
- Structures sanitaires, médicosociales et sociales
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Assistant / Assistante d'exploitation logistique
Au sein de la cellule dédiée à la vente des matières premières issues du recyclage, vous aurez notamment pour missions : L'organisation des enlèvements matières avec nos transporteurs référencés; La saisie des ordres de chargement sur notre logiciel ; La prise de commandes ou de livraisons ; La gestion des plannings d'enlèvement (dispatch des volumes); La confirmation des chargements chez nos fournisseurs; L'information auprès des clients des plannings de livraison; La recherche de nouveaux transporteurs; La gestion des litiges liés au transport. Vous maitrisez les outils bureautiques et l'environnement Windows. Vous êtes adaptable, organisé(e), réactif(.ve), vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous avez une bonne gestion du stress et possédez une vraie aisance relationnelle, notamment par téléphone.
Compétences :
- Législation sociale
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser le traitement des commandes
- Superviser des opérations, des actions
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Assistant / Assistante dentaire (H/F)
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) en CDI dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre dentaire situé à Cahors (46). Missions principales : - Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous, - Assister le/la Chirurgien(ne)-Dentiste dans les actes aux fauteuils, - Constituer et gérer les dossiers des patients, - Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse, - Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l'environnement (désinfection et stérilisation), - Assurer l'interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet, - Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel. Prise de poste à prévoir à partir du mois d'avril idéalement. o 30 jours de congés payés o Mutuelle d'entreprise o Chèques déjeuner Poste ouvert au profil suivant: Assistant(e) dentaire qualifié(e) Bon contact patient, organisation, efficacité, bonne présentation, devoir de réserve et de confidentialité. Vous êtes motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Compétences :
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 23900,00 Euros sur 12 mois
Assistant familial / Assistante familiale (H/F)
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial du Quercy (46), un ASSISTANT FAMILIAL (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité du directeur du service et par délégation sous l'autorité du chef du service éducatif : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille, le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfants 0 - 18 ans et jeunes majeurs) - Favoriser son développement intellectuel et affectif et développer son autonomie et sa socialisation - Repérer les incidences de l'accueil sur sa propre famille, savoir mobiliser son concours et préserver un équilibre familial favorable à la poursuite de l'accueil - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du mineur ou du majeur en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction - Transmettre les informations relatives à la situation de l'enfant au service - Adapter sa communication extérieure dans le respect du secret professionnel - Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles PROFIL : - Etre titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Départemental ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e) ou avoir le projet de le devenir. - Etre en mesure de s'adapter à l'enfant et de développer une prise en charge en lien avec les difficultés présentées par l'enfant
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Technicien déploiement informatique (H/F)
Expert de l'informatique KAN RBS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un technicien H/F pour un projet de déploiement de postes de travail NOEMI. Mission : Préparation et installation de postes de travail sauvegarde/restauration de données, migration OS Requis: profil habilitable et casier judiciaire vierge.
Compétences :
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- Apporter une assistance technique
- Administrer un système d'informations
Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Chargé de Mission insertion/emploi/formation (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Secrétaire Général, du Président, vos principales missions sont : - L'accueil et l'accompagnement de public en insertion, en collectif et en individuel. - Découverte du monde de l'entreprise et accompagnement à la validation du projet professionnel. - Elaboration du parcours d'insertion - Coopération avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le suivi administratif et financier du dispositif - Assurer le suivi du dossier certification de l'OF (QUALIOPI) Votre profil : De formation minimum bac +2, une expérience de plusieurs années dans le secteur de l'insertion/emploi est demandée. Bonne maîtrise de l'outil informatique, connaissances des différents dispositifs et outils en insertion/formation, autonomie, rigueur, et capacité d'écoute sont des qualités indispensables pour assurer ce poste.
Compétences :
- Maîtrise de l¿informatique
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Salaire : Annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois
Equipier polyvalent H/F
Nous recherchons pour notre restaurant de Cahors un(e) équipier(ère). Vos missions: - Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC. - Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant. - Vous avez la capacité de travailler en équipe ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et de réactivité . - Vous travaillerez dans le respect des normes et des plannings.
Compétences :
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Modes de conservation des produits alimentaires
- Modes de cuisson des aliments
- Procédures de conditionnement
- Types de sandwichs
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Préparer des plats cuisinés
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Technicien informatique du pôle Systèmes d'Information (H/F)
Vos missions en quelques mots : Vos activités principales : - Assurer le support de proximité auprès des agents : Analyser et résoudre les incidents - Postes de travail & solutions d'impression - Définir , configurer, installer et maintenir les environnements de travail informatique des agents - Documenter les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants - Assurer le support de proximité auprès des agents : Analyser et résoudre les incidents Votre environnement professionnel Activités du service : Systèmes et réseaux d'information et de communication Composition et effectifs du service : 1 A - chef de service 8 B - 3 chefs de pôles et techniciens 1 C - opérateur de standard Liaisons hiérarchiques : Le chef de pôle SI Profil recherché Spécificité du poste / contraintes / Sujétions : Disponibilité, réactivité et anticipation / sens du contact
Compétences :
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- Apporter une assistance technique
- Administrer un système d'informations
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Serveur / Serveuse de restaurant
Ambiance chaleureuse dans un cadre sympa. Missions: vous assurez le service à table, la prise de commande et le conseil clientèle. Rejoignez notre équipe !
Compétences :
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Techniques du service en salle
- Lecture de plan de salle
- Critères de tri sélectif
- Utilisation de caisse informatisée
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le suivi des réservations
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Procéder à l'encaissement
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer à l'oral en langue étrangère
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Mémoriser des informations
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Agent de bascule (H/F)
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Agent de bascule H/F. Ce poste peut être évolutif vers du long terme. Vous : - Titulaire du permis B - Titulaire du CACES R482 Catégorie C1 - Motivé - Dynamique Vos missions : - Accueillir la clientèle et les différents fournisseurs - Prendre les commandes et conseiller le client - Effectuer les pesées sur pont bascule et éditer les bons de pesées. - Gérer les stocks de matériaux Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute
Compétences :
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser le traitement des commandes
- Superviser des opérations, des actions
- CACES R482 CATEGORIE C1
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Conseiller Commercial (F/H) - CDI - Dpt 46 (H/F)
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Compétences :
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Recueillir et analyser les besoins client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire : Annuel de 20967,00 Euros à 34700,00 Euros sur 12 mois
Serveur / Serveuse de restaurant
Restaurant ouvrier, très familial, recherche à compléter son équipe (6 personnes) avec une personne polyvalente. Pas de prise de commande car menu unique. Du lundi au vendredi: 12h à 17h. Au niveau des missions: service en salle aide en cuisine si besoin plonge ***Prise de poste immédiate***
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Agent / Agente de sécurité
Le GROUPE PSI recrute à CAHORS plusieurs AGENTS DE SECURITE H/F coeff 140 : - CDD. - Vacations : en nuit le 05/10/2023 de 18h à 6h et le le 06/10/2023 de 18h00 à 6h00 ou en jour le 06/10/2023 de 18h00 à 6h00 et le 07/10/2023 de 6h00 à 18h00 - 1 poste disponible de JOUR et 1 poste disponible de NUIT. - CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE
Compétences :
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Transmettre de l'information
- CARTE PROFESSIONNELLE CNAPS
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Jour(s)
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,60 Euros à 13,00 Euros
Agent de conditionnement (h/f)
vous recherchez une mission de plusieurs mois et travailler 35H peut vous intéresser ? vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie ? Top ! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de produits cosmétiques internationale bio, des agents de conditionnement H/F Missions : - approvisionnez en articles de conditionnement ou en semi-finis. - préparez et installez les marquages, - réalisez le démarrage et l'arrêt des machines, en assurant la surveillance et les contrôles. - renseignez les documents de production, réalisez et enregistrez les opérations d'auto-contrôle, - réalisez les opérations de maintenance premier niveau, effectuez un pré-diagnostic en cas de dysfonctionnements et mettez en ?uvre les mesures correctives. - effectuez les changements de formats. - réalisez les vides de lignes et le nettoyage de l'environnement de travail, - identifiez et signalez tout dysfonctionnement du matériel et tout produit ou article non conforme. - participez à la formation des nouveaux collaborateurs. - utilisez un progiciel de production (transaction SAP) pour consommer les articles de conditionnement, déclarez les produits finis et transférez les palettes d'articles de conditionnement sur la ligne, - utilisez le système informatique pour suivre la performance de la ligne en temps réel. rémunération: Taux horaire minimum 11,52? Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. vous travaillez du matin de 5h50/13h00, de l'après-midi 12h50/20h00 ou de journée 8h20/16h00. Prise de poste dès que possible ? Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. ?N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez ! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Modifier Description de la mission Profil recherché nous recherchons des candidats H/F rigoureux, organisés et autonomes les qualités relationnelles et le sens de l'équipe sont aussi appréciés. débutants acceptés formation assurée si vous vous reconnaissez, postulez !! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Restant à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire, Cordialement, - niveau bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Connaissance en mécanique, maintenance, automatismes, instrumentation ou production. *** Venez nous rencontrer LUNDI 02 Octobre à l'agence Pôle Emploi de Cahors de 9h à 12h. Merci d'apporter de votre CV ! "***
Compétences :
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
- Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
OUVRIER/OUVRIERE EN PRODUCTION ALIMENTAIRE CAHORS (H/F)
L'entreprise YMCA Services Occitanie est une entreprise adaptée d'environ 300 salariés, prestataire de services. Nous développons des partenariats avec les grands donneurs d'ordre afin de permettre la professionnalisation des salariés en situation de handicap par la mise en situation professionnelle. Présents en région toulousaine et à Cahors, nous disposons de quatre sites de production industrielle et d'un site logistique. Le poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur agroalimentaire, à Cahors, un opérateur /opératrice de production en 2X8 (Matin : 6h/13h20 et Après-midi 13h20/20h40) Poste temps plein 35h CDD de 6 mois au SMIC Vous serez principalement en charge des missions suivantes : - S'assurer en permanence de la qualité de la production dans le respect de la spécification interne et externe - Respecter les objectifs, les exigences qualité et les processus de fabrication - Informer N+1 pour toute non-conformité constatée - Respecter les consignes de sécurité - Veiller au port des Equipements de Protections Individuelles Ce poste implique de la station debout prolongée et du piétinement Port de charges (sacs de chocolats 10 kgs) Mouvements répétés des bras et des épaules Le profil Rigoureux (se) et autonome. Vous savez lire et exécuter des instructions. Vous avez de préférence une expérience similaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »
Compétences :
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Définir les données de programmation
- Monter et régler une installation, une machine
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
Serveur / Serveuse de restaurant
Notre restaurant spécialisé cuisine Indienne avec une petite équipe recherche un(e) serveur(euse) pour compléter l'équipe. Missions : - Accueillir les clients - Prendre la commande - Conseiller les clients - Mettre en place la table - Servir et préparer le café/boissons - Encaissement Horaires: 11h30 à 14h30 puis 18h30 à 22h30 1 jour de fermeture le lundi. Deux jours de repos par semaine (à définir ensemble). Nous recherchons une personne sérieuse, à l'heure, persévérante. Vous pouvez nous contacter par téléphone 0656663817 ou venir directement au restaurant aux heures d'ouvertures.
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Aide Laborantin F/H (H/F)
En période de forte croissance, MEDIPATH souhaite renforcer son équipe sur la ville de CAHORS, c'est pourquoi nous créons ce poste. Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, en temps partiel 20h, vos principales missions seront : - déballer les prélèvements, - identifier les prélèvements, - archiver les blocs de paraffine, des lames - effectuer de la manutention (port de charges) Et parce que nous avons à cœur de vous faire progresser et selon vos compétences il pourrait vous être proposé d'occuper certains postes en technique (enrobage et petite macroscopie). Fort(e) d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ? Postulez ! Une offre d'emploi, c'est bien, des vidéos c'est mieux :) https://www.youtube.com/watch?v=793SdW5mgyo https://medipath.fr/patients/le-metier-de-pathologiste/ <https://www.youtube.com/watch?v=793SdW5mgyo https://medipath.fr/patients/le-metier-de-pathologiste/> Vous avez envie d'intégrer un milieu passionnant et vous êtes en quête de sens dans votre métier ? Vous êtes rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe ? Une première expérience dans le domaine de la santé serait un plus. Postulez !
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros
Agent technique entretien des espaces publics et espaces verts (H/F)
Le poste consiste à l'entretien des espaces publics de la commune de Mercuès : -balayage, -débroussaillage, -tonte, -petites -réparations, -nettoyage, -entretien espaces verts, -travaux divers....
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
Employé de Libre Service (h/f)
***Venez nous rencontrer le LUNDI 2 octobre entre 9h et 12h à l'accueil de votre agence Pôle Emploi de Cahors! Munissez vous de votre cv!"*** Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des employés libre-service H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de rayon, vous avez pour mission : Missions : -approvisionnez les rayons en respectant les implantations, -assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits, -assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures, -veillez au rangement des stocks et de la réserve, -assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression, inventaire, -gestion des rayons par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement, -port de charges Rémunération : 11,52? 35H/semaine du lundi au samedi (6 jours/7) avec demi-journées de repos. Repos le dimanche et les jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Horaire de travail 6h00-10h00 tous les matins. Vendredi Samedi 6H 10H 12h-15h00. Avantages du Fastt (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte épargne temps rémunéré. ?N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait? votre profil nous intéresse. Sens de l'organisation Rigueur Sens du service client ..........................................................................................................................................................................
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Missions principales : - Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée (droits ouverts, ressources, situation financière etc) - Apporter une aide dans les démarches administratives : Ex : ouverture de droits, réalisation des dossiers et demandes de financements pour l'obtention d'aides (humaines, techniques ), - Contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées et faire le lien avec les partenaires du secteur - Informer et orienter les personnes sur leurs droits, les aides financières auxquelles elles peuvent prétendre, présenter les différentes mesures de protection et aider à la mise en place si nécessaire - Assister les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne (budget, logement, courses ) et les accompagner dans la réalisation de projets professionnels et personnels - Assurer l'intérêt de la personne auprès des acteurs administratifs et sociaux en cas de difficulté - Coordination des actions d'accompagnement à la scolarité - Animation des ateliers du pôle familles Compétences requises : - Connaissance des dispositifs et des procédures pour les démarches principales - Aisance relationnelle et bonne communication - Autonomie dans le travail - Sérieux et investissement
Compétences :
- Techniques pédagogiques
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Droit social
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Règles de gestion de budget familial
- Projet social
- Outils multimédias
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
- Économie sociale
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Créer une relation de confiance
- Suivre des demandes de logements locatifs
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Sensibiliser un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Transmettre de l'information
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Serveur / Serveuse de restaurant
***Nous recherchons 1 serveur(se) expérimenté(e) en CDI pour notre restaurant situé dans le vieux Cahors.*** Expérience en restaurant traditionnel exigée de 2 ans dans ce domaine. 3 jours de repos par semaine, planning tournant avec 1 week-end de 5 jours toutes les 3 semaines Téléphoner au restaurant pour prendre rendez-vous au 05 65 35 06 05/ou par mail à cuvillier.thomas@hotmail.fr Possibilité de vous présenter directement au restaurant (hors des heures de service) 144 rue Saint URCISSE à Cahors Vous exercerez dans les 2 restaurants d'été et d'hiver de la commune. Salaire à négocier selon profil/ Salaire + heures supplémentaires payées. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Apprentissage Employé(e) commercial(e) en magasin poste Caisse (H/F)
IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin d'alimentation générale en apprentissage. En tant qu'apprenti au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons... - Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits - Participer à l'accueil client et traiter les réclamations Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution. IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning Contrat sur 8 mois avec une Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs. Contrat de 35h dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total). L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP). Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : selon la grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Apprentissage Employé(e) commercial(e) en magasin DRIVE (H/F)
IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin d'alimentation générale en apprentissage. En tant qu'apprenti au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons... - Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits - Participer à l'accueil client et traiter les réclamations Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution. IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning Contrat sur 8 mois avec une Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs. Contrat de 35h dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total). L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP). Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : selon la grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Agent d'entretien polyvalent et logistique (H/F)
Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l'enfance, le Centre départemental de l'Enfance du Lot est l'acteur principal de l'accueil d'urgence pour les enfants à partir de 11 ans. Au sein de cette structure, vous assurez les travaux nécessaires à l'entretien et à la petite maintenance. Vos missions dans ce cadre ? - Participer à la surveillance et au contrôle du bâtiment et des équipements. - Assurer les opérations d'entretien des bâtiments du centre départemental de l'enfance. - Effectuer l'entretien des espaces verts et des extérieurs. - Garantir l'application des règlements de sécurité sur le site. - Trier et évacuer les déchets courants. - Intervenir sur les appartements relais du foyer et du centre maternel hors présence des usagers - Assurer l'entretien de base des véhicules de l'établissement. Vous pouvez être également amené à : - Préparer et à participer aux évènements de l'établissement. - Conduire occasionnellement les usagers sur leur lieu de travail, de stage, de scolarité ou de soin. - Prendre en charge occasionnellement des adolescents dans le cadre de l'entretien des espaces verts, de petites réparations des locaux, et ce, en fonction du projet individuel. CDD de 6 mois du 02 novembre 2023 au 30 avril 2024 (reconduction possible). Horaires prévisionnels 8h - 17h Stationnement possible et gratuit sur place Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an (+3) ; 34 jours de RTT. - Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Délégué(e) commercial(e) - département 46 (H/F)
Description du poste Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants. Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://youtu.be/jfuhzWdrHws Descriptif du poste Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Véhicule de fonction possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 28 par semaine Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire : Annuel de 23000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de maison (H/F)
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Equipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
Compétences :
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Techniques de repassage
- Règles d'hygiène et de propreté
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Utilisation d'appareil électroménager
- Règles de sécurité domestique
- Techniques de détachage
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Laver des vitres
- Contrôler l'état des stocks
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Entretenir du mobilier
- Entretenir une surface, un sol
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Évacuer, recycler des déchets, des produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Rendre compte de son activité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Mobiliser les éco-gestes
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Aide médico-psychologique
Au sein de la résidence LA BARTE à ARCAMBAL , sous l'autorité de la cadre de santé et de la direction, vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez leur principale aide dans tous les gestes essentiels du quotidien tels que faire la toilette, prendre les repas ou se déplacer. Vous serez amener à établir une relation et une communication, verbale ou non avec eux. Poste à temps complet - en vacation de 12h.
Compétences :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Auxiliaire de vie (H/F)
*****Venez nous rencontrer à l'accueil de votre agence Pôle Emploi le jeudi 28 septembre entre 9h et 12h! Munissez vous de votre CV! ************** Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. L'auxiliaire de vie intervient au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. La mission consiste à accompagner la personne dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'emploi consiste également à effectuer un ensemble de tâches quotidiennes afin de contribuer à maintenir ses espaces fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer les espaces, effectuer des tâches administratives ) et à préserver le lien entre la personne et son environnement extérieur (conduite d'un véhicule aménagé ). Vous pourrez être amené(e) aussi à réaliser des interventions auprès de publics non dépendants, notamment pour du ménage, repassage ou pour la garde d'enfants. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Le périmètre d'intervention comprend la ville Labastide Marnhac et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Ergonomie
- Techniques de repassage
- Diététique
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'animation de groupe
- Gestes d'urgence et de secours
- Classification des handicaps
- Pathologies du vieillissement
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'écoute active
- Gérontologie
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Manipuler un équipement médicalisé
- Effectuer les courses d'une personne
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Entretenir le linge
- Changer les draps
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Mobiliser les éco-gestes
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider une personne à s'habiller
- Co-concevoir un projet individualisé
- Réaliser et aider à la prise des repas
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Serveur / Serveuse de restaurant
Petit établissement convivial et chaleureux, recherche un(e) Serveur / Serveuse de restaurant. Vos missions: Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples. ***Uniquement le service du midi.*** DU LUNDI AU SAMEDI. Pour candidater : se présenter au restaurant à partir de 10H00. ( 58 Bd Gambetta- CAHORS)
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Salaire : Horaire de 11,57 Euros
Assistant(e) Qualité / Sécurité / Environnement (H/F)
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute : Un Assistant Qualité F/H Contrat : CDI, Site de Caillac (46) Tâches Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur toutes les missions en lien avec la réception des AC/ PLV et packs soin : gestion des contrôles, libération des AC, gestion des non-conformités et des réclamations avec les fournisseurs, suivi des indicateurs et pilotage de l'évaluation fournisseur. Vous allez piloter la métrologie pour la vérification des appareils de mesure. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôle à réception des articles de conditionnement et de la PLV - Contrôle à réception des Packs soins BOISSOR - Gestion des témoins AC/PLV et de l'échantillothèque - Gestion des données des articles de conditionnement, PLV - Gestion des non-conformités à réception - Rédaction des COA : certificat d'analyse à la demande de l'export. - Evaluation des fournisseurs - Gestion de la métrologie des appareils de mesure - Rédaction du bilan QHSE - Gestion documentaire - Travail en collaboration avec le Responsable QHSE Compétences requises FORMATION REQUISE / EXPERIENCE Bac + 2 en qualité minimum OBLIGATOIRE SAVOIRS Gestion des données Excel ; connaissances de base en métrologie ; connaissance du référentiel 22716 SAVOIRS FAIRE Lire des documents techniques, normes statistiques, capacité rédactionnelle ; maitrise de la pratique de l'audit SAVOIR ETRE Autonome, Rigoureux
Compétences :
- Application procédures qualité
- Contrôler des données qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Contrôler la qualité et la conformité des process
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Auxiliaire de vie (H/F)
*****Venez nous rencontrer à l'accueil de votre agence Pôle Emploi le jeudi 28 septembre entre 9h et 12h! Munissez vous de votre CV! ************** Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. L'auxiliaire de vie intervient au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. La mission consiste à accompagner la personne dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'emploi consiste également à effectuer un ensemble de tâches quotidiennes afin de contribuer à maintenir ses espaces fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer les espaces, effectuer des tâches administratives ) et à préserver le lien entre la personne et son environnement extérieur (conduite d'un véhicule aménagé ). Vous pourrez être amené(e) aussi à réaliser des interventions auprès de publics non dépendants, notamment pour du ménage, repassage ou pour la garde d'enfants. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Douelle et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Ergonomie
- Techniques de repassage
- Diététique
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'animation de groupe
- Gestes d'urgence et de secours
- Classification des handicaps
- Pathologies du vieillissement
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'écoute active
- Gérontologie
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Manipuler un équipement médicalisé
- Effectuer les courses d'une personne
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Entretenir le linge
- Changer les draps
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Mobiliser les éco-gestes
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider une personne à s'habiller
- Co-concevoir un projet individualisé
- Réaliser et aider à la prise des repas
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Préparateur / Préparatrice en pharmacie
***Recherche préparateur /trice en pharmacie à MERCUES*** de préférence avec expérience pour travailler au sein d'une l'équipe dynamique de 8 personnes. Secteur de parapharmacie en cours de développement au sein de la structure. -Utilisation du logiciel WINPHARMA -connaissance du logiciel appréciée- -Goût de la vente et du service client Embauche à partir de septembre ou octobre 2023 CDI temps plein/travail 1 samedi sur 2/horaires normaux. Envoi de mail à pharmacieduquercymercues@gmail.com avec CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Compétences :
- Modalités de stockage
- Réaliser des préparations pharmaceutiques
- Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels
Employé / Employée de maison (H/F)
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Equipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
Compétences :
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Techniques de repassage
- Règles d'hygiène et de propreté
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Utilisation d'appareil électroménager
- Règles de sécurité domestique
- Techniques de détachage
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Laver des vitres
- Contrôler l'état des stocks
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Entretenir du mobilier
- Entretenir une surface, un sol
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Évacuer, recycler des déchets, des produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Rendre compte de son activité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Mobiliser les éco-gestes
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Ambulancier Diplômé d'Etat (H/F)
Vous êtes impérativement titulaire du DEA Ambulancier / Ambulancière diplômé d'état. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi. Pas de travail le weekends. Vous travaillez 1 samedi toutes les 6 semaines. Au salaire s'ajoute des primes règlementaires + Paiement des heures supplémentaires au mois.
Compétences :
- Installer une personne, un client
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Horaire de 12,65 Euros sur 12 mois
Assistant / Assistante de vie
- aide au lever et coucher - toilettes - prise de repas (avec ou sans assistance) - ... Profil : vous avez un diplôme de ce secteur ou à minima 1 an d'expérience sur un poste identique (ou en EHPAD) Lieu de travail Cahors et 30 km alentours. Vous avez un véhicule. Remboursement des frais kilométriques. Contrat entre 110h et 130h par mois ***** Possibilité de travailler à temps plein, temps ou en complément de revenus ***** VITADOM est ouvert aux contrats en alternance.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1248,00 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de maison (H/F)
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Équipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
Compétences :
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Techniques de repassage
- Règles d'hygiène et de propreté
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Utilisation d'appareil électroménager
- Règles de sécurité domestique
- Techniques de détachage
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Laver des vitres
- Contrôler l'état des stocks
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Entretenir du mobilier
- Entretenir une surface, un sol
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Évacuer, recycler des déchets, des produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Rendre compte de son activité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Mobiliser les éco-gestes
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsable de boutique de prêt-à-porter
Ambassadeur (rice) de la marque, vous assurez, sous la responsabilité de la Responsable Régionale, la gestion courante et le développement de votre point de vente. Vos principales missions : *développer activement les ventes *établir une gestion rigoureuse de votre caisse *assurer l'accueil, la qualité de service et la fidélisation de votre clientèle *mettre en valeur les produits en appliquant les règles de visuel merchandising définies *atteindre les objectifs formulés par le Responsable *gestion et entretien courant d'un point de vente Profil recherché : D'un tempérament enthousiaste, dynamique et motivé(e), vous souhaitez réaliser un nouveau challenge professionnel en rejoignant la société. De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur du prêt à porter. Salaire à négocier selon profil, + primes.
Compétences :
- Contrôler l'état des stocks
- Gérer les stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1997,00 Euros sur 12 mois
Agent(e) polyvalent(e) en location de véhicule (H/F)
Agent(e) de location de véhicule polyvalent(e) CDI 35 heures par semaine 6 jours sur 7 Devra faire du SAV en plus de location ainsi que de la caisse Il faut être rigoureux, avoir le sens de l'accueil et une bonne maitrise de l'outil informatique. 13éme mois
Compétences :
- Mécanique automobile
- Véhicules de tourisme
- Véhicules utilitaires
- Modalités de location
- Effectuer l'entretien de premier niveau
- Gérer une caisse
- Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
- Rédiger un contrat
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Utiliser les outils bureautiques
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1750,27 Euros sur 12 mois
Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale
Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin Avoir des connaissances médicales générales ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaitre les consignes obligatoires en termes de radioprotection Connaitre les contre-indications des différents produits utilisés au sein du service Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnel et spécifiques au service Connaitre le matériel spécifique utilisé au sein du service DIPLOME FRANCAIS / EUROPEEN OBLIGATOIRE
Compétences :
- Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
- Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
- Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
- Contrôler la qualité d'un cliché médical
- Développer un cliché médical
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Aide-soignant (H/F)
-Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité -Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention -Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants .) -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Réalisation ou participation à l'entretien des locaux (ménage quotidien et/ou lors de la sortie de la personne soignée -Gestion du linge et des déchets -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, élèves, stagiaires ) -Recueil et collecte de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité -Réalisation de traçabilité des actions effectuées -Participation à des groupes de travail, des groupes de projet -Travail en relation avec les patients, les familles et les différents intervenants médicaux et paramédicaux
Compétences :
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Déplacements : Jamais
Conseiller(ère) Bien-Être et Médecines Douces (H/F)
NATURELLEMENT BIEN RECRUTE VDI SUR TOUTE LA FRANCE En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. Vous avez l'opportunité de rencontrer de nouvelles personnes et de partager avec elles les avantages et les caractéristiques uniques de nos produits. Votre rôle est crucial pour notre entreprise et nous voulons vous aider à réussir. - Rémunération : pas de limite (25 % de commissions sur vos ventes TTC) - Un véritable Pack de démonstration fourni d'une valeur de 800 € sans AUCUN investissement financier de votre part. - Pas de stock ou de SAV à gérer - Challenges & Cadeaux tout au long de votre activité - Évolution possible : Formez votre équipe et devenez animateur ou manager ! - Autonomie des horaires & Liberté du lieu de travail Nous mettons gratuitement à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne offerte - Application Naturellement Bien VDI Smartphone & Tablettes pour suivre votre business - Espace VDI : Nombreux Challenges, Nouveaux produits, Évènements spéciaux - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo gratuites en continu : Formez vous chez vous en toute simplicité ! - Une équipe bienveillante et positive pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE et ACCESSIBLE À TOUS ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience requise, débutants acceptés ! Vous pouvez aider les gens à découvrir les bienfaits de nos produits et à améliorer leur qualité de vie. Possibilité d'évoluer sur des postes de Manager.
Compétences :
- Prospection commerciale
- Mettre en place des actions de prospection
- Conseiller, accompagner une personne
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Recueillir et analyser les besoins client
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Développer et fidéliser la relation client
Contrat : Profession commerciale
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Livraison et pompage de béton. Secteur de Cahors et Fumel. Travail du lundi au vendredi. Prime de pompage, prime au tour, prime de repas. Permis obligatoire : C + Fimo Pour postuler contacter Monsieur Degobert Patrice au 06 24 01 44 77 ou p.degobert@ispompe.fr
Compétences :
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Réaliser les opérations d'attelage
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
Agent / Agente de propreté de locaux
Vous serez en charge du nettoyage de locaux dans une usine située sur la commune de MERCUES. - nettoyage de bureaux - nettoyage de sanitaires et vestiaires - nettoyage de plateforme à l'aide d'une autolaveuse Poste en CDI disponible de suite 24h par semaine horaires de travail 10h/14h du lundi au vendredi
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,75 Euros
Commercial (F/H)
Rattaché(e) à un Inspecteur des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : - Fidéliser et développer un portefeuille clients composé de professionnels de l'automobile et de la motoculture, - Aller à la conquête de nouveaux clients en proposant l'ensemble de la gamme de pièces proposées au catalogue, - Animer son réseau, présenter les nouveautés et proposer les promotions, - Négocier les conditions commerciales, - Assurer un reporting de son activité
Compétences :
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Conseiller, accompagner une personne
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents
Salaire : Annuel de 22000,00 Euros sur 12 mois
Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) (H/F)
Notre société LOCAMAX qui assure la location de matériel pour le BTP, l'évènementiel et l'industrie, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) à proximité de CAHORS (46) Rattaché(e) au directeur technique, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients (chariots de manutention, nacelles, groupes électrogènes, mini-pelles, chargeuses, télescopiques). Vos principales missions seront : Exécuter la maintenance préventive du matériel et la réparation des engins mis à la disposition des clients sur l'agence de Cahors 46 Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état du matériel et réaliser les opérations de réparations S'adapter aux règles d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences des clients Vous apportez un appui technique à nos équipes commerciales Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien, consultation des agendas pour effectuer différentes opérations S'assurer du rangement de la propreté de l'atelier et de votre camion atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles, ) avec une première expérience dans un poste Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (outil de diagnostic, informatique) Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale Permis B en cours de validité indispensable Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour la réussite de vos missions. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l'envie de participer à notre développement, postulez !
Compétences :
- Lecture de plan, de schéma
- Pneumatique
- Circuits hydrauliques
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Mécanicien TP itinérant (H/F)
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules
- Intervention de service rapide
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Second de cuisine (F/H)
Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée.
Compétences :
- Préparer les viandes et les poissons
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Éplucher des légumes et des fruits
Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
COMMERCIAL (46) (H/F)
Rattaché(e) à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un(e) adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation.
Compétences :
- Méthodes de plan de prospection
- Mettre en place des actions de prospection
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Mensuel de 2830,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois
CHEF DE CHANTIER VRD (H/F)
Optineris Haute Garonne recherche pour un de ses clients un Chef de Chantier VRD (H/F). Ses missions seront : -Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, -Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...), -Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, -Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, -Etre garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, -Veiller à la sécurité des hommes et des femmes, -Assurer le suivi budgétaire du chantier Agence de Maxou (46) : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 / Bac+5). Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux et en management d'équipe, et vous maîtrisez le Pack Office. Vous alliez qualités commerciales et de gestion et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs, vous êtes également dynamique, force de proposition.
Compétences :
- Établir l'état d'avancement de travaux
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Organiser le travail d'une équipe
Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Gestionnaire des marchés publics (H/F)
DEFINITION (MISSION) DU POSTE Organiser et gérer les procédures de marchés publics pour la Filière Produit De Santé : - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la filière - Suivre et gérer les processus administratifs. - Gérer l'échantillothèque issue des procédures du GCS ACTIVITES PRINCIPALES - Recueil, saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers (plateforme d'échanges, Epicure, tableau excel) - Traitement des courriers, dossiers, documents - Gestion des aménagements nécessaires aux contrats en lien avec le coordonnateur de la filière pendant l'exécution des marchés (avenant, certificat administratif ) - Accompagner le coordonnateur de la filière dans son activité quotidienne et en être le relai le cas échéant auprès des équipes - Gestion de l'attribution des marchés en lien avec le coordonnateur - Réception, tri et gestion du stockage des échantillons des marchés du GCS Achats en Santé d'Occitanie ACTIVITES SECONDAIRES (éventuellement) - Assurer l'archivage règlementaire des marchés - Aide administrative aux autres filières du GCS SAVOIR-FAIRE - Etablir une communication avec les candidats pour l'aspect administratif et la relation avec les utilisateurs internes - Gérer simultanément les procédures multiples - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics - Utiliser les outils bureautiques
Compétences :
- Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
- Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
- Établir les courbes d'évolution de produits financiers
- Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
- Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Déplacements : Jamais
Agent / Agente de sécurité SSIAP 1
A la recherche d'un nouveau défi? Envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien ? PROTECTIM SECURITY GROUP s'est imposée depuis 2004 comme un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France. PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ:SSIAP1 H/F dans un établissement administratif En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. A jour de vos document: CARTE PRO, SST, SSIAP1, vous êtes à la recherche d'un CDI temps partiel 50ht? Si l'offre vous corresponds n'attendez plus !
Compétences :
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,63 Euros
Technicien Qualité (h/f)
Vous recherchez une mission de plusieurs mois et travailler 35H peut vous intéresser ? Vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie ? Top ! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de produits cosmétiques internationale Bio, un technicien qualité H/F Missions vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur toutes les missions en lien avec la réception des AC/ PLV et packs soin : gestion des contrôles, libération des AC, gestion des non-conformités et des réclamations avec les fournisseurs, suivi des indicateurs et pilotage de l'évaluation fournisseur. Vous allez piloter la métrologie pour la vérification des appareils de mesure Rémunération : Salaire de 25 à 27k avec une première expérience significative (3 à 5 ans) +10% IFM +10% Congés payés. Prise de poste dès que possible Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez ! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Bac + 2 en qualité minimum obligatoire autonome, connaissances normes ISO, audits -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- *** Venez nous rencontrer LUNDI 02 Octobre à l'agence Pôle Emploi de Cahors de 9h à 12h. Merci d'apporter de votre CV ! "***
Compétences :
- Analyser et prévenir les risques
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Analyser la qualité des process
- Renseigner les supports de contrôle et de constat
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Horaire de 13,74 Euros sur 12 mois
Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)
Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative. Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tout type d'installation électrique. Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers. L'AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications. Nous sommes aujourd'hui répartis sur 5 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Saint Junien CAMP - 87). Notre service Tertiaire réalise tous les types d'installations, en neuf ou en réhabilitation d'équipements électriques pour tous les bâtiments à vocation tertiaire (commerces, ERP, bureaux, locaux industriels, ...), quel que soit le niveau de complexité. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Electricien Tertiaire H/F basé à Cahors (46). Rattaché(e) à notre Responsable de l'agence de Brive et à un chef d'équipe, vos missions seront : - Lecture de plan, schéma - Assurer les installations techniques de bâtiment tertiaire (en courant fort et courant faible) - Pose de chemin de câbles, passage de câbles - Pose d'appareillages - Câblage de tableaux - Réalisation d'essais électriques Vous avez nécessairement les acquis suivants : - Formation Electricien, Electrotechnicien - 2 ans d'expérience - Esprit d'équipe développé - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition Avantages entreprise : mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner
Compétences :
- Lecture de plan, de schéma
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Contrôler une installation électrique
- Fixer des éléments basse tension
- Raccorder des éléments basse tension
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Chef d'équipe en pose de menuiseries (H/F)
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Chef d'équipe en Pose de menuiseries H/F. Il s'agit d'une entreprise gourdonnaise qui projette la création d'une équipe sur Cahors. Votre mission s'exercera dans un 1er temps sur Gourdon (frais de déplacements Cahors - Gourdon pris en charge par l'entreprise). Vous : - Autonome - Polyvalent - Titulaire du permis B - Aisance managériale - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Agir sur des chantiers neufs, ou de rénovation - Travailler avec différents supports comme le PVC, l'aluminium ou encore le bois - Connaître les différentes normes, les règles d'étanchéité - A terme, vous prendrez la charge d'une petite équipe sur le secteur de Cahors Travailler au GEIQ 46, c'est aussi un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous propose plus de 100 000 réductions, sur votre vie du quotidien. N'hésitez plus, rejoignez nous !
Compétences :
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Fixer des éléments menuisés
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Manager/Manager restauration rapide (H/F)
VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI 35H, statut Agent de Maîtrise - Salaire à partir de 1883 à 2100 euros brut sur 12 mois - Prime trimestrielle - Poste évolutif - RTT - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% - Paniers repas - Horaires en continu VOTRE PROFIL : - Autonome, investi et énergique, vous êtes un véritable passionné des métiers de la restauration. - Vous bénéficiez d'une expérience d'un an en tant que manager. VOS MISSIONS : - Vous formez, managez, organisez, animez une équipe de 20 à 30 personnes. - Vous êtes garant de l'ouverture, de la fermeture du restaurant ainsi que des normes HACCP. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du restaurant : accueil, conseil, qualité ainsi que la fraîcheur des produits, températures, propreté et entretien du restaurant. - Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, le passage des commandes. Vous êtes passionné par la RESTAURATION ? En ce moment, nous recherchons un MANAGER H/F investi pour une enseigne internationale. Si vous êtes passionné par la gestion et les challenges, c'est la bonne opportunité pour vous !
Compétences :
- Techniques de vente
- Législation sociale
- Planning du personnel
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire : Annuel de 22596,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 mois
Agent / Agente des services hospitaliers
Vous favorisez le bien-être et l'épanouissement des résidents par les missions suivantes : - mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, habillage, coucher...) - acteur de la bientraitance - entretien et désinfection des chariots, des locaux et de l'environnement du résident - hygiène corporelle et vestimentaire en respectant l'intimité - participe en équipe pluriprofessionnelle aux transmissions des informations - participe à des groupes d'analyses de pratiques - Respect des règles d'hygiène et traçabilité des actes.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Moniteur / Monitrice d'équitation
Nous recherchons un(e) enseignant(e) / moniteur(trice) / animateur(trice) pour un poste à temps plein à 35 heures dans un centre équestre familial. Nos valeurs : bienveillance, sécurité, bien-être du cheval et du cavalier.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,73 Euros à 13,07 Euros
Secrétaire facturier / facturière indépendante (H/F)
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais pouvant être rompu avec clause de non concurrence. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Compétences :
Contrat : Franchise
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Conducteur/Conductrice d'autocars - CAHORS (46) (H/F)
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite ? Nous recherchons un Conducteur/Conductrice d'autocars sur le secteur de CAHORS (46). Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué, - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord, - Garantir la sécurité et le confort des passagers, - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible - Temps partiel / 140V - Salaire : 12.2629€ / heure (conventionnel) Avantages : - Mutuelle entreprise - CSE - Évolutions possibles au sein du Groupe VERBUS : Augmentation du nombre d'heure du contrat (vers du temps complet), Autres activités de conduite (Lignes régulières, Tourisme, Urbain...).
Compétences :
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Transporter des passagers
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Nous recherchons un/e Éducateur spécialisé à temps plein, CDI pour excercer sur un foyer d'hébergement dans el cadre d'un dispositif semi-collectif/hors murs. Diplôme d'Éducateur spécialisé exigé/débutant(e) accepté(e) ***Prise de poste le 9 octobre si possible*** -Posséder une connaissance du handicap -Savoir travailler en équipe -Capacités rédactionnelles, sens de l'écoute et bon relationnel -Maitrise de word et de l'outil informatique Horaires en journée et soirée avec une amplitude maximum de 10h de 6h30 à 22h Travail 4/10 week-end Prime Laforcade, de dimanche et d'internat
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Technicien de maintenance (H/F)
HUGON, entreprise familiale, 3e génération, en pleine croissance et structuration (42 collaborateurs, 6M€ de CA) spécialisée dans la conception, fabrication et pose de tribunes télescopiques, nous intervenons partout en France et dans le monde entier. La tribune télescopique est une tribune qui offre le confort des meilleures salles aux spectateurs, et qui une fois ses éléments repliés, occupe une surface réduite. Toutes nos réalisations sont sur mesures, adaptées aux besoins de nos clients. Notre atout dans la fabrication de tribunes est la maîtrise de l'ensemble du projet : phase d'étude, chaîne de fabrication et pose. Reconnu par la qualification Qualisport, nos tribunes respectent les normes en vigueur, garantissant à ses utilisateurs un niveau de sécurité optimal. Proche de Cahors, dans un cadre et un environnement privilégié au calme, en pleine nature, nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction de nos clients, la fierté de nos réalisations tout en conservant notre philosophie d'entreprise familiale, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un technicien maintenance. Sous la responsabilité du Responsable Production, vous aurez pour mission principale : - Assurer la maintenance du parc machines et outils de l'entreprise, - Assurer l'entretien courant des installations du bâtiment, - S'occuper de la partie câblage des armoires électriques destinées à nos fabrications, - Assurer le soutien au service SAV, - Participer à l'amélioration des produits sur le plan des automatismes en prenant en comte les remontées de la production et des chantiers, les évolutions de conception. Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) par nos collaborateurs déjà en places. Vous justifiez de compétences en électrotechnique ou maintenance des systèmes et vous possédez des habilitations électriques. Avantages - Horaires aménagés sur 4.5 jours - CSE externalisé + chèques cadeaux - Mutuelle de famille - Accompagnement à l'installation et emploi conjoint
Compétences :
- Électricité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Contrôler une installation électrique
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire : Annuel de 27800,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
Menuisier Bois (H/F)
Située près de Cahors à Lamagdelaine (46), l'entreprise Pons Menuiseries fabrique des fenêtres et des portes d'entrée sur-mesure depuis deux générations. Nous réalisons des menuiseries en bois, en mixte bois et aluminium et en PVC dans un large choix de formes, de finitions et de design. Grâce à un savoir-faire riche de plus de 50 ans d'expérience et des outils de production à la pointe de la technologie, nos portes et nos fenêtres sont reconnues pour leur performance, leur durabilité et leur esthétique. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance ? Vous avez une expérience réussie en tant que menuisier bois ? Rejoignez-nous ! Intégré à l'équipe de l'atelier bois du matin ou de l'après-midi, vous serez amené à réaliser toutes les étapes de fabrication d'une fenêtre ou d'une porte d'entrée, du débit du bois jusqu'au montage des menuiseries, à l'aide de moyens techniques manuels, semi-automatiques et automatiques : - débit du bois, usinage, cadrage, montage, vitrage, pose des accessoires - réalisation de menuiseries spécifiques en dehors de la ligne de production Qualification et expérience requises - CAP-BEP menuisier ou formation productique bois - Expérience minimum dans la fabrication de menuiseries en bois mais débutant accepté - Expérience dans la production de fenêtres et/ou de portes en bois souhaitée Compétences requises - Connaissance du bois et de ses spécificités indispensables - Connaissance technique de la fenêtre fortement souhaitée - Utilisation courante de l'outil informatique Qualités requises - Méthodique et consciencieux - Organisé et autonome - Dynamique - Esprit d'équipe Conditions - CDI temps complet - 40 heures hebdomadaires avec Heures supplémentaires majorées - Horaires en 2 x 8 croisés - Salaire évolutif + primes + intéressement - Rémunération fonction de l'expérience - Formation interne assurée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Enseignant cours particuliers PRADINES (H/F)
Nous sommes un organisme d'accompagnement scolaire spécialisé dans le suivi scolaire des enfants "dys" et/ou porteurs de handicaps dans toutes les villes de France et nous recherchons actuellement un(e) intervenant (e) (Professeur en poste, à la retraite, en indisponibilité ou contractuel, des étudiant en science de l'éducation, orthophonie, psycho etc.., AVS ou AESH ou encore éducateur spécialisé)
Compétences :
- Techniques pédagogiques
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Contrat : Contrat travail saisonnier - 10 Mois
Salaire : Horaire de 23,00 Euros à 24,00 Euros
Agent de Sérigraphie (H/F)
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute pour son entreprise PHYT'S PRODUCTIONS : Un Agent de Sérigraphie Tâches Préparer et réaliser les impressions Mettre en route et paramétrer la machine à sérigraphier en fonction de l'article à sérigraphier Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer Réaliser les étapes de sérigraphie en approvisionnant la machine en flacons ou tubes à sérigraphier et en chargeant l'encre Effectuer un contrôle visuel des flacons ou tubes sérigraphiés et éliminer les non-conformes Nettoyer le poste de travail et l'environnement de travail Démonter et nettoyer la machine Surveiller le bon déroulement du processus de production et arrêter la machine en cas de problème Participer au projet d'impression lors du lancement de nouveaux produits Effectuer des tests de faisabilité d'impression lors du lancement de nouveaux produits Réaliser des tests couleurs Valider les nouvelles créations en termes de faisabilité Gérer les stocks Référencer et stocker les écrans dans l'écran thèque Stocker et gérer les consommables (encres) Compétences requises Aucune qualification particulière Savoir Maitrise de la langue française Savoir-faire Manipuler de l'outillage à main pour le montage et le démontage des pièces de la machine Expérience en industrie cosmétique requise Savoir-être Rigoureux, minutieux Capacités d'adaptation Avoir l'esprit d'équipe Contraintes physiques Mouvements répétitifs Port de charge Nuisances sonores Contraintes visuelles lors du contrôle des produits et l'utilisation du laser Mauvaises postures Risques Manipulation et inhalation de solvants et réactifs chimiques Risque de projection d'éclats de verre lors de l'impression des flacons Ecrasement des doigts Projections de produits dans les yeux Tendinite Coupures Equipement de protection Chaussures de sécurité Tenue de travail Charlotte Gants Masque Casque anti-bruit Ventilation Horaires de travail Roulement toutes les semaines : 1 semaine matin : 5h50-13h10 1 semaine d'après-midi : 12h30-20h10 Durée hebdomadaire : 35h Répartition du temps de travail du Lundi au Vendredi Rémunération brute : SMIC en vigueur
Compétences :
- Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
- Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
- Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
- Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Cuisinier / Cuisinière
Le Leclerc de Cahors recherche pour son magasin un cuisinier (H/F). Vous aurez en charge la préparation des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Avantages : 13ième mois, prime, intéressement participation. *** POUR POSTULER, RENDEZ-VOUS AU JOB DATING LE 19 OCTOBRE DE 9H A 12H DANS LA GALERIE MARCHANDE DU LECLERC DE CAHORS ***
Compétences :
- Préparer les viandes et les poissons
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Éplucher des légumes et des fruits
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière
Le Leclerc de Cahors recherche pour son magasin un boucher-charcutier (H/F). Vous aurez principalement en charge la préparation de la chaire à saucisse/merguez selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. L'entreprise vous formera en interne. Avantages : 13ième mois, prime, intéressement participation. *** POUR POSTULER, RENDEZ-VOUS AU JOB DATING LE 19 OCTOBRE DE 9H A 12H DANS LA GALERIE MARCHANDE DU LECLERC DE CAHORS ***
Compétences :
- Techniques de désossage
- Techniques de parage des viandes
- Découper, désosser, parer de la viande
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Alternance Qualité (H/F)
Dans le cadre du projet de formalisation et de pilotage de sa future politique Qualité, et du SMQ (Système de Management de la Qualité) rattaché, l'Entreprise Publique Locale LOT AIDE A DOMICILE recherche un.e alternant.e pour accompagner son déploiement. La politique Qualité et le SMQ s'attacheront principalement à viser : - La satisfaction des clients de l'entreprise - La performance de l'entreprise (optimisation des process organisationnels et de production) - La conformité et le respect des procédures de gestion, des contraintes internes et des obligations légales - La bonne conduite de l'évaluation interne - La préparation de l'entreprise à l'évaluation externe Vos principales activités : Rattaché.e au Directeur Général Délégué vous participerez aux activités suivantes : - Conception de la politique Qualité - Analyse critique des composantes stratégiques : enjeux, organisation, système de management, procédures (opérations conduisant à une tâche), métiers, processus (modes opératoires interconnectés), satisfaction clients, risques potentiels - Formalisation & mise à jour de la base documentaire fonctionnelle et technique (rédaction de fiches, manuels et mémos) & des référentiels & procédures & outils de pilotage - Installation & suivi des indicateurs de performances - Conduite des procédures de contrôle - Animation de groupes de travail - Promotion & sensibilisation auprès des clients internes - Montage d'actions - Réalisation d'enquêtes, diagnostics & audits internes - Evaluation de la satisfaction client - Mesure de l'atteinte des objectifs Votre profil : Titulaire d'une Licence ou du Master 1 Lean, management et qualité, vous recherchez une alternance d'une durée de 12 ou 24 mois afin de valider votre diplôme Master 2 Lean, management et qualité. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Connaissance des concepts, outils & méthodes du management de la qualité - Maîtrise des normes ISO - Rigueur & organisation - Aisance relationnelle & aptitude à communication & force de conviction - Pédagogie & diplomatie & bonnes capacités d'écoute Lieu et modalités de travail : Votre lieu de travail se situe à Cahors Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire/universitaire de septembre-octobre 2023.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (H/F)
CDI ou Mutation Poste à 100% Diplôme Français ou Européen obligatoire Cycle de travail en 9h00, 28 CA et 20 RTT dont 5 à la main de l'agent. Astreintes à domicile : 1 Week-End de jour toutes les 10 semaines et 1 semaine de nuit toutes les 10 semaines Planning prévisionnel à l'année Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une ville proposant une bonne qualité de vie située à une heure de Toulouse. Le CH de Cahors recrute IBODE ou IBO avec mesures transitoires, motivés et dynamiques pour compléter son équipe de 27 personnes pour son bloc opératoire.. Le bloc est un bloc pluridisciplinaire de 8 salles comprenant la chirurgie orthopédique et traumatologique, gynécologie-obstétrique, chirurgie digestive et bariatrique, chirurgie urologique, chirurgie ORL, Dentaire et Ophtalmologique, ainsi qu'ne activité en endoscopies digestives.
Compétences :
- Vérifier les conditions de l'intervention
- Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
- Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
- Réaliser des soins infirmiers
- Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)
Vos missions: - réceptionner et palettiser en sortie de scie - Préparer des stères de bois de chauffage - diverses manutentions
Compétences :
- Gestes et postures de manutention
- Règles de sécurité
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production de première transformation de bois d'oeuvre
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Hôte en pension de famille (H/F)
Description de fonctions : En interne : Il veille au respect des règles de vie communes pour permettre le développement de liens de solidarité. Il est responsable de l'animation de la Maison en vue de faciliter les rencontres autour d'activités quotidiennes pour lutter contre l'isolement et permettre ainsi à chaque résident de se « reconstruire ». Il est garant du règlement de fonctionnement. Il est à l'écoute des résidents pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif et fait le lien avec les partenaires. Profil : Formation en travail social (animateur, TISF,) avec une expérience minimum d'un an avec un public isolé, en difficulté d'insertion sociale. Travail en partenariat, compétences sur les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, ). Rigoureux, esprit d'équipe, capacité de médiation et d'animation, sens de l'adaptation, écoute Permis B obligatoire.
Compétences :
- Techniques pédagogiques
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques d'animation de groupe
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Conseiller, accompagner une personne
- Sensibiliser un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Promouvoir une proposition, un projet
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser les outils collaboratifs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
- Gérer une situation conflictuelle
- Concevoir et gérer un projet
- Encadrer un public
- Organiser et planifier une activité
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Formateur(trice) adultes
Dans le cadre de la formation taxi, vous intervenez le vendredi 3 novembre sur la matière suivante : français. Horaires : de 8h30 à 11h45 et de 13h à 17h Objectifs à acquérir pour les stagiaires : - Comprendre un texte simple - Lecture texte réglementaire - Savoir accueillir un client - Avoir une conversation neutre... Vous devez avoir la certification Qualiopi
Compétences :
Contrat : Profession libérale
Formateur titre pro secrétaire comptable (H/F)
Nous recherchons un(e) Formateur/rice en charge de la formation "COMPTABLE ASSISTANT et SECRETAIRE COMPTABLE" (Titre professionnel de Niveau 4) Vous préparez, animez les différents modules en fonction de votre expertise et vos domaines de compétences - Assurer les opérations comptables au quotidien - Préparer les opérations comptables périodiques - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice - Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien - Assurer les opérations comptables au quotidien - Préparer les opérations comptables périodiques Vous êtes amené à partager vos expériences professionnelles comme personnelles dans le domaine de la comptabilité, l'insertion, l'emploi. 2) Vous élaborez les programmes et individualisez les parcours de formation en répondant à un cahier des charges précis lié à notre appel d'offre ; vous élaborez les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie. 3) Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions 4) Vous assurez la gestion administrative « pédagogique » de vos dossiers en respectant notre charte qualité QUALIOPI et nos procédures internes. 5)Vous évaluez le travail des apprenants et en assurez la traçabilité. 6) vous suivez les apprenants pendant leur période de stage en entreprise avec des suivis réguliers téléphoniques et physiques 7) vous préparez les apprenants à la session d'examen avec bienveillance et professionnalisme.
Compétences :
- Techniques pédagogiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Salaire : Mensuel de 1998,00 Euros à 1999,00 Euros sur 12 mois
Chargé de clientèle assurances (F/H)
Les missions sont les suivantes : Gestion des assurances et sinistres (logements ? sinistres dommage ouvrage) - Etablir la déclaration aux assurances - Réaliser la visite avec l'expert en assurance - Etablir les bons de commande auprès des entreprises - Suivre les travaux dans les logements - Suivre le règlement de la part des assurances Déclarations d'assurance pour les constructions mises en services - Etablir la déclaration à l'assurance en joignant toutes les pièces administratives nécessaires (ordre de service, ...) au début et en fin de la construction (prix de revient définitif, ...)
Compétences :
- Gestion d'assurance
- Conseiller, accompagner une personne
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Mission intérimaire - 60 Jour(s)
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Esthéticien / Esthéticienne en alternance (H/F)
Votre institut Yves Rocher CAHORS, recherche un(e) esthéticien(ne) en Alternance : Sérieux(se) et motivé(e), ayant le gout du commerce, le sens des responsabilités, l'envie de progresser et de se former au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'esthétique, par les techniques de soin, de massages, d'épilation, et d'accueil clients(es). Alors faites nous vite part de votre dossier de candidature : une lettre de motivation manuscrite, un CV, et toute recommandation éventuelle. Vous trouverez dans notre institut la qualité, le relationnel client, la bonne humeur, la cohésion et un esprit bienveillant. Formation: En cours pour le contrat d'apprentissage 1 an ou 2 ans
Compétences :
- Concevoir des protocoles de soins esthétiques
- Réaliser des soins du visage et du corps
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Conseiller(e) vendeur(se) en Alternance (H/F)
1ère entreprise préférée des Français dans le secteur de la beauté, Yves Rocher a conquis le coeur des femmes depuis plus de 50 ans maintenant. Equipe jeune et dynamique recherche son/sa conseiller(ére) de Beauté en contrat d'apprentissage (formation en CAP, BP, BAC PRO, CQP, BTS, LICENCE) Vos missions seront les suivantes : \- Ouverture et fermeture du Centre de Beauté, \- Accueillir les clientes physiquement et par téléphone selon les critères de la marque Yves Rocher. \- Vendre des produits et conseiller des clientes. Proposer des ventes complémentaires. \- Assister aux différentes formations, \- Réceptionner et mettre en place les marchandises en rayon et en réserve, \- Assurer l'entretien du magasin. \- Participer au développement du point de vente. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et possédez un excellent sens relationnel. Poste basé à Cahors. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, rigoureuse et ayant le sens du contact, pour intégrer une équipe avec les mêmes valeurs et un grand sens de la relation client! Ce poste est uniquement ouvert aux salariés en contrat d'apprentissage
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Développer et fidéliser la relation client
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Manutentionnaire (F/H)
Êtes-vous prêt à faire la différence en tant que manutentionnaire au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous avez à : - En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton. - Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. - Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. - Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.52 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Compétences :
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Scieur / Scieuse de pierre
Vous effectuez le sciage de pierre avec une scie numérique programmée. Vous prenez les cotes de la pierre avec un mètre et vous renseigné la machine. Formation en interne. Dans l'idéal vous avez un caces (chariot élévateur) Avantages : - parking gratuit - prime vacances - prime fin d'année
Compétences :
- Règles et consignes de sécurité
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Formateur(trice) en Bureautique (H/F)
Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) prestataire en bureautique pour notre Campus de Cahors afin de renforcer l'équipe pédagogique de la formation professionnelle continue. Vous animerez des sessions de formation Bureautique pour nos clients Inter/Intra sur notre Campus ou directement chez nos clients : - Salariés - Demandeurs d'emploi - Chef d'entreprises/indépendants - Particuliers (CPF) Vos missions : - Animer les cours et assurer du face à face pédagogique - Élaboration des progressions pédagogiques - Préparer les cours des sessions de formation - Évaluation des acquis Votre profil : De formation supérieure, de préférence dans le domaine visé, vous justifiez d'une expérience significative en tant que formateur(trice) bureautique en formation pour adulte. Maîtrise du Pack office Vous êtes pédagogue, Autonome, Dynamique. .
Compétences :
- Techniques pédagogiques
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir un programme de formation
- Concevoir des modules de formation
- Présenter et promouvoir une formation
- Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Utiliser les outils bureautiques
- Maîrise Pack Office
Contrat : Profession libérale
Opérateur sur chaîne de production (h/f)
vous recherchez une mission de longue durée en horaires postées dans une PME à proximité de chez vous? Vous aimez travailler en équipe, avez l'expérience de la cadence en industrie? Top! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous? Adecco recherche pour un de ses clients, groupe national spécialisé dans les emballages un opérateur de production H/F. Missions: Changement de bobines, contrôle qualité visuel, comptage, utilisation GPAO, mise en cartons, étiquetage important! chaleur/bruit/station debout Rémunération: Disponibilité en horaires 2*8 Taux horaire minimum 11,52/heure +10% IFM +10% congés payés. Le petit plus : des week end de 3 jours en période basse : annualisation 35H sur l'année avec périodes hautes et périodes basses ! ? Avantages du Fastt (logement, crédits, gardes enfants), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. ?N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! d'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q candidat (e) en capacité de lire écrire et faire des calculs simples capacités relationnelles et à s?intégrer dans une équipe connaissances règles sécurité hygiène Savoir travailler en cadence Expérience en industrie ou restauration appréciée
Compétences :
- Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Psychologue scolaire
2 postes à pourvoir sur Cahors Le psychologue de l'Éducation nationale (psy-EN) spécialité éducation, développement et apprentissages (Eda) contribue au parcours de réussite des enfants de maternelle et de primaire. Il intervient à la demande des équipes pédagogiques, d'un parent ou de l'inspecteur de l'éducation nationale chargé de la circonscription, notamment en cas de difficultés d'apprentissage ou de socialisation, de perte d'intérêt, de situation de crise familiale, au niveau de la classe ou dans l'école. Il suit de près notamment les cas de deuil, de harcèlement, de maltraitance, de phobie scolaire, etc. Le psy-EN spécialisé Eda analyse la situation grâce à des entretiens individuels, à des observations en classe, à des bilans, etc. Il peut proposer des soins, mettre en oeuvre et suivre un plan d'accompagnement personnalisé d'un élève ou proposer un projet personnalisé de scolarisation, par exemple. Il intervient aussi bien en préventif que pour trouver une solution à un problème identifié Il est placé sous l'autorité de l'IEN de la circonscription Comme tous les personnels d'éducation nationale, il concoure à la mission première de l'école qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Il transmet et fait partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Temps de travail Le temps de travail des psychologues de l'Éducation nationale s'inscrit dans le cadre de la réglementation applicable à l'ensemble des fonctionnaires (1 607 heures annuelles). Dans ce cadre, les obligations réglementaires de services sont définies comme suit : - Le cycle de travail des psychologues de l'Éducation nationale se répartit sur les 36 semaines de l'année scolaire : - 24 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription, dédiées à l'exercice de leurs missions - 4 heures consacrées à l'organisation de leurs activités (préparation des bilans, réunions de synthèse, cotation, rédaction des écrits )
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Salaire : Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
Aide-soignant / Aide-soignante
Mission : Accompagnement personnalisé auprès de personnes âgées de 50 ans et plus, en situation de handicap mental, résidant au sein d'un Foyer d'Hébergement. L'aide-soignant exerce son activité soignante en collaboration et sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, par délégation de la Directrice, et sous la responsabilité de l'infirmier(ère) pour les actes délégués. En intervenant dans le quotidien de la personne accompagnée, son rôle s'inscrit dans une approche globale de celle-ci et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vos actions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort. - Assurer un environnement sécurisé à la personne accueillie. - Soutenir le maintien voire le développement de l'autonomie. - Contribuer à l'amélioration de l'environnement quotidien. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement individualisés. - Concevoir et mener des activités de groupe/des projets d'animation. - Collecter, traiter et transmettre de l'information. - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Participer à la dynamique institutionnelle (formations, réunions, festivités ). Connaissance du public accueilli et maîtrise des écrits professionnels nécessaires. Exercice réalisé dans le partage et le respect des valeurs associatives. Des qualités d'écoute, des capacités d'adaptation et le sens des responsabilités sont attendus. Rémunération selon la grille Convention collective 66 (ancienneté prise en compte)/ Droit aux Congés trimestriels - Organisation du travail par roulement : cycle de 10 semaines, 4 week-ends travaillés par cycle.
Compétences :
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 25 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 50 Millions d'euros en 2022 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2022 = 46 000? brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26 K? brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Compétences :
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Établir un devis
- Établir un contrat de vente
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Négocier un contrat
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 26000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 mois
Assistant(e) de Vie Cahors CDI (H/F)
Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) // Vous travaillez dans un rayon de 15kms autour de Cahors. Vous travaillez 1 weekend sur 2
Compétences :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Effectuer les courses d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens
Aide-pâtissier / Aide-pâtissière
Vos missions - Fabrication, cuisson des pâtisseries et entremets à base de produits frais - Polyvalence sur les diverses missions du secteur (froid salé, froid sucré et pâtisserie) sous les directives de votre responsable - La préparation et l'approvisionnement des produits dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de votre environnement Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous savez faire preuve d'anticipation et d'organisation, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. 1e expérience en cuisine appréciée - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Compétences :
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Chaîne du froid
- Calcul de quantité
- Doser des ingrédients culinaires
- Cuire des pièces de viennoiserie
- Confectionner des pâtisseries
- Préparer une pâte de pâtisserie
- Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Conditionner des produits
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1747,24 Euros à 1820,04 Euros sur 12 mois
Chef de chantier VRD (H/F)
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud, recrute pour son agence de Maxou (46) un/e : Chef de chantier VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux, vous avez pour missions de : - Réaliser l'accueil des salariés et des intérimaires, - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain ), - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, - Suivre les éventuels sous-traitants, - Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès, les zones des stockage et l'installation de la base vie de chantier, - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux dans les différentes phases du chantier, - Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plan d'exécution ), - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, - Assurer le suivi de l'avancement du planning des travaux, - Veiller à la sécurité des hommes, - Assurer le suivi budgétaire du chantier. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes issu d'une formation Bac + 2 DUT/BTS en travaux publics idéalement. Expérience : Vous disposez d'une expérience significative dans le même domaine d'action. Compétences : Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Compétences :
- Établir l'état d'avancement de travaux
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Organiser le travail d'une équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois
CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE EN ALTERNANCE - CAHORS (H/F)
Le Groupe Faurie s'adresse à vous qui avez fait le tour de votre poste actuel,... qui souhaitez vous reconvertir, ... qui êtes passionné/e par le commerce et la relation client, qui avez envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ! Nous vous proposons d'intégrer notre Faurie Campus au sein de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS (dans le Sud-Ouest de la France, située dans la région Occitanie - 46 ) et de vous former au métier de CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE - H/F. Vous préparerez avec nous en alternance le Diplôme - Titre professionnel de « RECEPTIONNAIRE APRES-VENTE VEHICULES LEGERS » en partenariat avec le GNFA - l'organisme de formation de la branche des services de l'automobile. Nous proposons : - Un projet clé en main : un centre de formation + une de nos concessions - Une formation rémunérée grâce à un contrat de professionnalisation de 12 mois environ - D'alterner une formation théorique et très concrète (25%) et une mise en pratique dans notre concession (75%) - D'obtenir à la clé un contrat sous réserve de l'obtention du diplôme - Pour garantir votre bonne intégration et votre succès auprès de nos équipes, vous serez accompagné d'un tuteur qui vous partagera son expérience. A titre d'information, la formation sera dispensée à la fois à BRIVE LA GAILLARDE et à PESSAC (proche de BORDEAUX) selon un calendrier préalablement défini. A terme, vos missions seront de : - Accueillir les clients dans nos ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Assurer la répartition et l'attribution des dossiers aux compagnons - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne Pour plus d'information : https://www.groupe-faurie.fr/faurie-campus-technique/ Pour postuler, plusieurs conditions sont à respecter : 1. Vous avez 18 ans 2. Vous avez une motivation en béton armé 3. Vous êtes passionné/e par le commerce et la relation client 4. Vous êtes titulaire du permis B 5. Vous êtes diplômé/e d'un Bac, Bac Pro ou BTS (dans l'automobile ou le domaine commercial) Osez découvrir de nouveaux horizons ! Venez tenter l'aventure Faurie ! Pour nous rejoindre, postulez dès maintenant ! Le processus de recrutement débute dès aujourd'hui pour un début de formation en Novembre 2023.
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules
- Intervention de service rapide
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Salaire : Annuel de 13000 Euros à 15000 Euros sur 12 mois
Technicien bureau d'étude (H/F)
Votre rôle dans l'équipe : En tant que technicien de bureau d'études en menuiserie, vous serez en charge de la conception, du dessin technique et de la coordination des projets de menuiserie au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur, la production et le service commercial pour assurer la réalisation des projets de menuiserie. Compétences : Vous avez des connaissances techniques en menuiserie, y compris sur les matériaux, les techniques d'assemblage et les normes de sécurité. Vous êtes capable de : - Concevoir et réaliser des plans détaillés, des plans techniques pour les projets de menuiserie en utilisant des outils informatiques (tels que AutoCAD, SketchUp, etc.) - Analyser les spécifications techniques des projets de menuiserie, les exigences des clients et les traduire en dessins techniques détaillés. - Coordonner et communiquer avec les équipes de production pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de menuiserie. - Evaluer la faisabilité technique des projets et proposer des solutions. - Assurer le suivi des projets en termes de qualité, de coût et de délais. Expérience professionnelle : Minimum 2 ans au sein d'un service « Bureau d'études ». Une expérience dans la production de fenêtres et/ou de portes en bois est souhaitée. Savoir-être : Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec différentes parties prenantes. Vous êtes organisé, curieux, technique et apporteur de solutions. Conditions : - CDI temps complet - 39 heures hebdomadaires - Heures supplémentaires majorées - Salaire évolutif + primes + intéressement - Rémunération fonction de l'expérience : min 37 K€ max 43 K€
Compétences :
- Règles de sécurité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Organiser le travail d'une équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire : Annuel de 37000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois
Jardinier chez des particuliers (H/F)
La société Confiez-nous recrute un homme ou une femme pour le poste de jardinier. CDI temps partiel ou temps complet, vous interviendrez en autonomie au domicile de particuliers. Muni du véhicule de l'entreprise, vous interviendrez avec notre matériel auprès de nos clients pour la tonte, taille de haie, taille de fruitier, entretien des jardinières et des allées, petit bricolage. Entretien du matériel et conseil auprès des clients. Nous proposons également une mutuelle.
Compétences :
- Techniques de taille de végétaux
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille
- Techniques d'engazonnement
- Techniques de taille des arbustes
- Tailler les arbres
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Aménager, entretenir un espace vert
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 12,73 Euros
Responsable de salle de sports
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS Forme et Force et en possession de votre carte professionnelle. Rejoignez une structure en pleine développement. Vous aurez la charge du bon fonctionnement et du développement de la structure. Vous travaillerez en collaboration avec le gérant et aurez la responsabilité de l'équipe, la responsabilité de créer, d'animer les cours collectifs, de conseiller et d'établir des programmes personnalisés et d'assurer leurs suivis. Vous participerez à la vie de la structure, accueil, entretien, vente, proposition de planning Votre salaire sera de 2115€.
Compétences :
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Animer, coordonner une équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2115 Euros sur 12 mois
Coach sportif
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS Forme et Force et en possession de votre carte professionnelle. Rejoignez une structure en plein développement. Vous aurez la responsabilité de créer, d'animer les cours collectifs, de conseiller et d'établir des programmes personnalisés. Vous participerez à la vie de la structure, accueil, entretien, vente, proposition de planning
Compétences :
- Activités de remise en forme
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Coacher des particuliers
- Concevoir et animer des activités sportives
- Développer et fidéliser la relation client
- Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1794,87 Euros sur 12 mois
Conducteur / Conductrice de taxi
Vous avez obligatoirement la capacité de taxi. Pas de travail le weekend ni nuit Au salaire s'ajoute : 5% du montant brut + Primes règlementaires + Paiement Heures Supplémentaires au mois. 1 samedi ttes les 6 semaines.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,57 Euros
Commercial Région Parisienne (H/F)
Principales missions : Rattaché(e) au directeur commercial, vos missions seront les suivantes : - Gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients existants - Analyser les besoins des clients, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées - Négocier et conclure les contrats de vente en respectant les objectifs fixés par l'entreprise - Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation - Participer aux réunions d'équipe en visio ou sur site Profil recherché : - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire (vente B2B, gestion de portefeuille clients). - Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients. - Aptitude à comprendre et à analyser les besoins des prospects pour proposer des solutions sur mesure. - Sens de l'écoute, de la persuasion et de la négociation. - Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'organisation. Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Télétravail et déplacements en région parisienne - Type de contrat : CDI temps plein (lundi au vendredi) - Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'un système de commissions sur les ventes - Véhicule de service - PC portable - Mobile - Prise en charge des frais de déplacement
Compétences :
- Méthodes de plan de prospection
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Conseiller, accompagner une personne
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Prise en charge de mesures judiciaires confiées par le juge du contentieux et de la protection dans le cadre de la protection des majeurs : - accompagner les personnes dans la réalisation de certains actes (administratifs, juridiques, gestion financière, etc) ; - veiller à la sauvegarde des intérêts de leur patrimoine ; - les accompagner dans la gestion financière de leurs ressources ; - les conseiller dans le cadre de la protection de leur personne ; en favorisant leur autonomie dans le respect de leurs libertés individuelles, de leurs droits fondamentaux et de leur dignité. Diplôme souhaité : BAC + 3 indispensable - secteur social : DEES ; DEASS ; DECESF ; - secteur juridique : Licence en droit, protection de la personne, de ses biens, santé Action de formation possible pour les personnes ayant une licence dans le domaine juridique. Nos points forts : un travail difficile mais passionnant, une équipe accueillante et investie, un climat social bon, des espaces de travail confortables, et même un parking pour nous garer alors que nous sommes en plein Cahors ! ***** Votre candidature doit contenir CV et lettre de motivation *****
Compétences :
- secteur Social et Médico-Social
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire : Mensuel de 1943 Euros sur 12 mois
Nettoyage de chantier (H/F)
Nettoyage des combles de la cathédrale de Cahors. Mission de 3 jours, 8h-16h Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone au 05 53 98 55 84. A très vite en agence, Pauline, Lilou et Enzo
Compétences :
- Terrasser un terrain ou une construction
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Déblayer, remblayer un terrain
Contrat : Mission intérimaire - 3 Jour(s)
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,52 Euros
Gestionnaire Paie et Comptabilité (H/F)
Contexte La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 180 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 107 collaborateurs. Dans le cadre du service national de gestion de la paie (SNGP), la Caf du Lot est amenée à assurer le traitement de la paie de plusieurs Caf de la région Occitanie et de l'Institut 4.10, soit plus de 2000 bulletins de salaire. Le pôle Recouvrement de la Caf est chargé de la récupération des prestations versées à tort aux allocataires ou aux tiers. Missions - Elaboration de la paie : exploitation et enregistrement des pièces justificatives, saisie des éléments constitutifs de la paie, calcul des soldes de tout compte - Etablissement et contrôle de la DSN mensuelle et des DSN événementielles ; - Gestion de l'absentéisme (calcul des droits à congés, RTT , saisie des absences) ; - Gestion du recouvrement des indus : traitement amiable et contentieux des indus, traitement des bordereaux de créance, gestion du surendettement ; - Gestion de la trésorerie, saisie des pièces comptables et ajustement des comptes ; - Organisation et gestion de son poste de travail dans le cadre d'une équipe. Compétences - Capacité à intégrer et à appliquer la réglementation et les instructions techniques spécifiques aux champs de compétence concernés ; - Capacité d'analyse et de synthèse d'informations diversifiées ; - Capacité à fournir des explications adaptées aux différents interlocuteurs ; - Capacité à prendre des initiatives au regard de situations particulières ; - Qualités rédactionnelles ; - Connaissance des applicatifs GRH et Safir appréciée ; - Faculté au travail en équipe ; - Expérience avérée dans la gestion du personnel et le traitement de la paie ; - Maîtrise de la bureautique et aisance en informatique ; - Connaissances juridiques en droit du travail ; - Discrétion, rigueur et autonomie. Un accompagnement de la personne recrutée est prévu pour la montée en compétence sur les activités. Formation Titulaire d'un BAC + 2 en Comptabilité et une expérience avérée dans la gestion de la paie OU Titulaire d'un titre professionnel de gestionnaire de paie ou d'un BAC + 2 en Ressources Humaines avec connaissances en comptabilité. La connaissance de la CCNT des organismes de sécurité sociale serait appréciée. Modalités de recrutement Poste à pourvoir au plus vite. Une épreuve écrite et un entretien de motivation seront organisés.
Compétences :
- Comptabilité générale
- Droit du travail
- Établir un bulletin de paie
- Gérer la paie
- Utiliser les outils bureautiques
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1781,62 Euros sur 14 mois
Serveur / Serveuse de bar-brasserie
Au sein de notre BAR TABAC en centre ville de Cahors, vous effectuerez le service des clients. Préparation des boissons et mise en place Ponctuellement vous serez amené(e) a faire de la vente( tabac et jeux) IMPÉRATIF maitrise du calcul mental pour l'encaissement ! Horaire d'ouverture 7j sur 7j de 6H30 à 22h00 sauf le dimanche 7H30 22h. Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Le service reste la principale activité, mais si vous êtes motivé(e) avec un bon relationnel, de l'autonomie et de la réactivité nous étudierons votre profil. Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2023
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Effectuer le service des plats à table
- Saisir une commande sur informatique
- Nettoyer une salle de réception
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Identifier, traiter une demande client
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Chauffeur citerne ADR (H/F)
Titulaire du permis Lourds (C) et super lourd (CE) et de la FIMO ou FCOS, ADR de base + ADR CITERNE vous recherchez un emploi dans le secteur du transport. Prise en charge de la formation ADR (transport de matières dangereuse) si vous ne l'avez pas. En tant que Chauffeur Citerne , rattaché(e) au responsable planning, vos missions sont les suivantes : - La collecte des déchets chez les clients (pompage) avec votre camion citerne en suivant les instructions de votre responsable; - Vigilance conformité du produit à pomper - Le nettoyage et entretien de 1er niveau du véhicule; - Le signalement de tous problèmes rencontrés à votre responsable. -Utilisation de PDA -Signature des documents administratifs liés à l'enlèvement -Possible découchés Fréquemment au contact des clients, vous véhiculez l'image professionnelle de RECYDIS- groupe PAPREC. Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement / déchargement des déchets en camion semi-remorque Travail du lundi au vendredi Salaire selon profil + 13ème mois + prime panier repas + prime de non accident + Prime de découché
Compétences :
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Réaliser les opérations d'attelage
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
Contrat : Contrat à durée indéterminée
OPERATEUR MONTAGE ASSEMBLAGE CAHORS (H/F)
Le poste Votre mission consiste à réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Assembler les différents composants dans le respect de la fiche d'instruction - Identifier et retirer les composants et produits non conformes d'une production - Retirer les produits non conformes d'une production - Contrôler la qualité d'un produit - Conditionner les produits finis selon le mode opératoire - Anticiper l'approvisionnement CDD à partir du 04 septembre 2023 - SMIC Horaires Lundi au mercredi de 8h à 12h et de 12h40 à 16h45 Jeudi de 8/h12 et de 12h30 à 16h45 - le vendredi de 8h/12h Le profil Rigoureux (se) et autonome. Vous savez lire, écrire et exécuter des instructions Vous avez de préférence une expérience similaire Pouvoir travailler en station debout prolongée
Compétences :
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Identifier des non-conformités
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
- Surveiller l'assemblage de pièces
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1747,24 Euros sur 12 mois
Aide ménagère (H/F)
*****Venez nous rencontrer à l'accueil de votre agence Pôle Emploi le jeudi 28 septembre entre 9h et 12h! Munissez vous de votre CV! ************** Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) - effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès d'enfants de plus de 3 ans (garde d'enfant(s)). L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client (notamment sur le cahier de liaison). Nous organisons régulièrement des groupes de parole (entre collègues), réunions de coordination. Activités principales de l'emploi : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature. - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes. - Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie. - Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. - Laver le linge délicat. - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes. - Repasser, plier et ranger le linge délicat. - Effectuer des travaux simples de couture. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes. - Nettoyer, entretenir, désinfecter (décontaminer) les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Étendre le linge. - Dresser le couvert. - Préparer un repas simple. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Sens du service - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel Le périmètre d'intervention comprend la ville de Douelle et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Techniques de repassage
- Diététique
- Règles d'hygiène et de propreté
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Utilisation d'appareil électroménager
- Règles de sécurité domestique
- Techniques de détachage
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Effectuer les courses d'une personne
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Laver des vitres
- Préparer des aliments
- Réaliser de petites manutentions au domicile de la personne
- Contrôler l'état des stocks
- Promener des animaux domestiques
- Entretenir l'espace de vie d'un animal
- Nourrir des animaux domestiques
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Entretenir du mobilier
- Entretenir une surface, un sol
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Évacuer, recycler des déchets, des produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Rendre compte de son activité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Mobiliser les éco-gestes
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Plombier Chauffagiste (h/f)
*** Venez nous rencontrer LUNDI 02 Octobre à l'agence Pôle Emploi de Cahors de 9h à 12h. Merci d'apporter de votre CV!"*** Vous êtes plombier sanitaire / chauffagiste à la recherche d'un nouvel emploi? Top, lisez ce qui suit! Adecco recherche pour l'un de ses clients, un plombier/chauffagiste (H/F), sur le secteur de Cahors. Vos missions si vous les acceptez: - Vous réalisez la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité, le réglage et la mise en service des installations. Vous intervenez et procédez à leur dépannage et réparation. - Vous intervenez également dans le montage des systèmes de ventilation et climatisation et sur les installations et la maintenance de piscines. PROFIL : Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique avec une expérience professionnelle dans ce secteur si celle-ci est supérieure à 2 ans. QUALITES : - Rigueur et méthode. - Autonomie - Respect des consignes et règles de sécurité POSTE : Mission intérimaire de plusieurs mois Temps de travail : 35 heures/semaine Rémunération : SMIC ? à 12? brut/h+ 10%IFM+10% Congés payés Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100?. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Compétences :
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Poser des tuyauteries
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Agent(e) de laboratoire H/F
Lieu le LYCEE MONNERVILLE. Vous réalisez des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. - Préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini - Réaliser des montages d'expériences de laboratoire - Participer à la mise au point des manipulations - Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de 1er niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) - Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire - Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation de commandes, rangement) - Gérer l'organisation des postes de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail - Gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) Contrat : CDD jusqu'au 02/02/2024 (reconduction possible)
Compétences :
- Notion de base : chimie
- Notion de base : physique et maths
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Salaire : Mensuel de 887,00 Euros sur 12 mois
Technicien SAV itinérant (H/F)
HUGON, entreprise familiale, 3e génération, en pleine croissance et structuration (42 collaborateurs, 6M€ de CA) spécialisée dans la conception, fabrication et pose de tribunes télescopiques, nous intervenons partout en France et dans le monde entier. La tribune télescopique est une tribune qui offre le confort des meilleures salles aux spectateurs, et qui une fois ses éléments repliés, occupe une surface réduite. Toutes nos réalisations sont sur mesures, adaptées aux besoins de nos clients. Notre atout dans la fabrication de tribunes est la maîtrise de l'ensemble du projet : phase d'étude, chaîne de fabrication et pose. Reconnu par la qualification Qualisport, nos tribunes respectent les normes en vigueur, garantissant à ses utilisateurs un niveau de sécurité optimal. Proche de Cahors, dans un cadre et un environnement privilégié au calme, en pleine nature, nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction de nos clients, la fierté de nos réalisations tout en conservant notre philosophie d'entreprise familiale, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un(e) technicien(ne) maintenance SAV itinérant(e). Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous aurez pour mission principale : - Assurer l'entretien et la réparation des ouvrages posés, - Contrôler la conformité par des essais fonctionnels, - Identifier et isoler des problèmes éventuels, - Anticiper les interventions à venir à court ou moyen terme, - Réaliser / modifier le câblage des armoires électriques. Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) par nos collaborateurs déjà en place. Avantages: - CSE externalisé + chèques cadeaux - Mutuelle de famille - Véhicule de service - Aide au logement et emploi conjoint - Paniers
Compétences :
- Électricité
- Automatisme
- Électrotechnique
- Données de maintenance
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 28300,00 Euros sur 12 mois
Technicien Industriel (H/F)
Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe de Cahors dans le Lot (46) ! Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : * Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP * Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations * Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Package salarial : * Fixe : variable selon votre expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. * Armé de qualités manuelles et techniques indispensables * Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux * Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. * Permis B indispensable
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Pâtissier / Pâtissière
Le Leclerc de Cahors recherche pour son magasin un pâtissier (H/F). Vous aurez en charge la préparation des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Avantages : 13ième mois, prime, intéressement participation. *** POUR POSTULER, RENDEZ-VOUS AU JOB DATING LE 19 OCTOBRE DE 9H A 12H DANS LA GALERIE MARCHANDE DU LECLERC DE CAHORS ***
Compétences :
- Caractéristiques des farines levure, additifs
- Doser des ingrédients culinaires
- Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Cariste (h/f)
*** Venez nous rencontrer LUNDI 2 octobre entre 9h et 12h à l'accueil de votre agence Pôle Emploi Cahors! Munissez vous de votre CV! *** Vous recherchez une mission de plusieurs mois en logistique? Vous aimez travailler en rythme et en équipe? Top ! Ce poste est peut-être pour vous ! Adecco recherche pour l'un de ses clients faisant partie d'un grand groupe national spécialisé dans la fabrication de plastique, des caristes H/F. Vos missions: - déchargement de marchandises, - tri de marchandises, - enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres), - création de dossier de réception mise en stockage, - utilisation transpalette électrique 1 ou 2 fourches CACES 1 (possibilité formation ), - conduite de chariot élévateur catégorie 3 et 5 (possibilité de formation) - préparation picking Nous proposons: 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 08H30 17H30 Ou 06h30 15h30 selon planning Mission de plusieurs semaines à plusieurs mois. Rémunération : 11,52/ heure + Tickets restaurants+13°mois+prime de productivité+10%IFM+10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons des candidats expérimentés en logistique ou des débutants motivés pour se former. CACES 1 3 5 exigés. Possibilité de formation. Etre apte au port de charges et aisance à la cadence de travail.
Compétences :
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Cadre de santé d'unité de soins (H/F)
Cadre de santé Contrat : CDI/ Mutation Poste à temps plein Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés. Létablissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale denvergure. Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est létablissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (médecine, chirurgie dont un bloc opératoire équipé de 9 salles, mère-enfant, logistique médicale et médico-technique, Urgences-Réanimation). . Les activités du métier et du poste - Assurer le management de l'équipe paramédicale. - Concevoir et proposer l'organisation paramédicale de l'unité. - Elaborer le planning et contrôler sa bonne exécution en lien avec l'activité du service. - Remplacer le cadre de réanimation en cas d'absence. - Evaluation et développement des compétences individuelles et collectives. Elaboration et suivi de la politique de formation multidisciplinaire des agents. - Participation au recrutement de nouveaux agents et s'assurer du redéploiement du personnel en cas d'absence. - Favoriser la communication avec l'équipe et assurer un relai d'informations entre les différents intervenants. - Suivre, analyser et présenter les indicateurs d'efficience et proposer des axes d'amélioration. - Participer au suivi budgétaire de l'unité. - Concevoir, mettre en euvre et gérer les projets spécifiques de l'unité net du pôle. - Analyser les évènements indésirables et le retour d'expérience, en lien avec le service qualité/gestion des risques. - Assurer la qualité d'accueil des patients et des familles. - Assurer l'accueil des stagiaires et organiser leur tutorat. Temps de travail - Cadre au forfait jour - Repos hebdomadaire : samedi / dimanche et jours fériés - Participe à la continuité de fonctionnement de l'établissement : Astreintes Cadres de Santé
Compétences :
- Protocoles de soins
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Aide ménagère (H/F)
*****Venez nous rencontrer à l'accueil de votre agence Pôle Emploi le jeudi 28 septembre entre 9h et 12h! Munissez vous de votre CV! ************** Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ) - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) - effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès d'enfants de plus de 3 ans (garde d'enfant(s)). L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client (notamment sur le cahier de liaison). Nous organisons régulièrement des groupes de parole (entre collègues), réunions de coordination. Activités principales de l'emploi : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature. - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes. - Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie. - Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. - Laver le linge délicat. - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes. - Repasser, plier et ranger le linge délicat. - Effectuer des travaux simples de couture. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes. - Nettoyer, entretenir, désinfecter (décontaminer) les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Étendre le linge. - Dresser le couvert. - Préparer un repas simple. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Sens du service - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel Le périmètre d'intervention comprend les villes de MERCUES et ESPERE et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Compétences :
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Techniques de repassage
- Diététique
- Règles d'hygiène et de propreté
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Utilisation d'appareil électroménager
- Règles de sécurité domestique
- Techniques de détachage
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Effectuer les courses d'une personne
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Laver des vitres
- Préparer des aliments
- Réaliser de petites manutentions au domicile de la personne
- Contrôler l'état des stocks
- Promener des animaux domestiques
- Entretenir l'espace de vie d'un animal
- Nourrir des animaux domestiques
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Entretenir du mobilier
- Entretenir une surface, un sol
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Évacuer, recycler des déchets, des produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Rendre compte de son activité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Mobiliser les éco-gestes
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Gestionnaire Accords & Facturation H/F
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service Accords et Facturation, vous avez la charge de la gestion des comptes clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des clients : création & suivi - Gestion de la relation bénéficiaire : Appels, réclamations, transmission aux services - Gestion des accords : réception, contrôle, enregistrement et suivi des accords - Gestion des renouvellements : contrôle de cohérence, lien avec les organismes - Gestion de la facturation bénéficiaires et organismes : suivi mensuel, contrôles, attestations fiscales - Gestion des fins de contrats - Gestion des comptes clients : saisie des règlements, relances, autorisation de prélèvements, mise en place de plans d'étalement Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC +2 et vous justifiez d'une expérience riche et réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une parfaite connaissance des procédures contentieuses et des outils d'analyse comptable et vous êtes capable de communiquer sur des thématiques financières. Votre sens de l'organisation, votre aisance téléphonique et votre capacité d'analyse, permettent de positionner vos interactions de manière adaptée et pertinente avec des interlocuteurs internes comme externes. Vous maitrisez les outils bureautiques. La connaissance des spécificités du secteur social (modalités de prises en charge des différents organismes financeurs) serait un plus. Lieu et modalités de travail : Poste à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible, durée jusqu'au 31/12/23. Statut Agent de Maîtrise niveau VI. Salaire de 1974.44 € bruts mensuels selon niveau et expérience
Compétences :
- communiquer sur des thématiques financières
- outils bureautiques
- outils d'analyse comptable
- procédures contentieuses
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1974,44 Euros sur 12 mois
Aide à domicile
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Gigouzac, Mechmont, Francoulès, Bellefort-La-Rauze, St-Pierre Lafeuille, Espère, Maxou, Boissières, Calamane, Mercuès, Nuzéjouls, Saint-Denis-Catus, Catus, Crayssac, Caillac, Douelle Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Vous effectuez la maintenance des machines industrielles : - régler/changer une courroie - détecter une panne - graisser les machines - petite soudure - gestion des pannes répétitives liées aux conditions d'exercice (eau, poussière) - entretien préventif et curatif - gestion des urgences Vous avez nécessairement de l'expérience en maintenance industrielle Avantages : - place parking - prime vacances - prime fin d'année - véhicule de service si nécessité de déplacements
Compétences :
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Aide à domicile lamagdelaine (H/F)
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association de Cahors environs son Aide à domicile (F/H) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Missions proches de chez vous. Pas de kilomètre en trop ! - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,52 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. - Véhicule et Permis B indispensables Poste à pourvoir immédiatement, avec possibilité de renouvellement.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros à 12,01 Euros
CARISTE (h/f)
Vous recherchez une mission de plusieurs mois en logistique? Vous aimez travailler en rythme et en équipe? Top ! Ce poste est peut-être pour vous ! Adecco recherche pour l'un de ses clients faisant partie d'un grand groupe national spécialisé dans les articles de bricolage, des caristess H/F. Vos missions: déchargement de marchandises, tri de marchandises, enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres), création de dossier de réception mise en stockage, préparation picking conduite de chariot élévateur catégorie 3 et 5 (possibilité de formation) Nous proposons: 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 08H30 17H30 Ou 06h30 15h30 selon planning Mission de plusieurs semaines à plusieurs mois. Grille de salaire : 11,52? brut/heure + Tickets restaurants+13°mois+prime de productivité+10%IFM+10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Nous recherchons des candidats expérimentés en logistique ou des débutants motivés pour se former. CACES 1 3 5 exigés. Possibilité de formation. ?vous appréciez les rythmes de travail et avec l'expérience d'un travail cadencé avec indicateur de productivité
Compétences :
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Conducteur de ligne de fabrication (h/f)
Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de soins capillaires de renommée internationale, des pilotes de ligne H/F Vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie? Top! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Vos missions : - Assurez, suivant vos capacités et votre degré d'expérience, la conduite d'une ou plusieurs machines de conditionnement et réalisez les branchements, les réglages et les changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. - Assurez les opérations de conditionnement en veillant à la qualité des produits dans le respect des règles de sécurité, des délais, des gammes et des réglementations en vigueur. - Réalisez les changements de formats et les réglages des machines. - Garantissez la conformité des produits aux spécifications, aux exigences BPF et au niveau de qualité exigé en réalisant des auto-contrôles lors des différentes étapes du conditionnement - Réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau - Respectez les règle d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail. Nous vous proposons : Mission intérimaire de 18 mois Horaires de journées, en 2*8 ou 3*8 du Lundi au Vendredi sur une base de 39h/semaine avec JRTT Rémunération: à partir de 12,52 Brut/heure+ Tickets Restaurants + prime vacances 13ème mois +10% IFM +10% Congés payés. ?Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Vous êtes à la fois opérateur de conditionnement et pilote de votre ligne, on vous demande donc : - Niveau Bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Connaissance en mécanique, maintenance, automatismes, instrumentation ou production. - Connaissance logiciel SAP appréciée
Compétences :
- Données d'activité d'une production
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)
Vous recherchez une longue mission dans une entreprise de renommée nationale? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Idéalement, vous possédez une expérience en mécanique, électromécanique, Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans les produits parapharmaceutique de renommée nationale, des pilotes de fabrication H/F Le pilote de systèmes de production industrielle met en service des installations et coordonne l?activité de sa ligne de production. Le pilote de système de production industrielle encadre un groupe d?opérateurs et assure le bon fonctionnement des machines. Vos missions : - réaliser changement de format - Assurer la conduite d'installations de production - Réaliser la maintenance - Participer à l'amélioration de la production Nous vous proposons : Taux horaire minimum 12,62? Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Vous avez une déjà travaillé en industrie et avez une expérience du conditionnement de produits dans le respect strict des régles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Compétences requises : - Suivi et contrôle de la qualité et du flux de production - Travail en équipes postées, journée et travail de nuit (travail samedi selon l'activité)
Compétences :
- Données d'activité d'une production
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Grillardin / Grillardine
Vos missions - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - L'anticipation et l'organisation des commandes clients - La gestion du stand grillade - Le rangement et la propreté de votre environnement de travail Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maîtrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est parfait ! Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. 1e expérience en cuisine appréciée Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Compétences :
- Préparer les viandes et les poissons
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Éplucher des légumes et des fruits
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Chef de partie (H/F)
Au sein de notre restaurant gastronomique d'environ 50 couverts, vous assurez les fonctions suivantes : Gérer un poste de travail Gérer le commis Effectuer la mise en place et le service dans le bon déroulement et selon les règles d'hygiène en vigueur ÉQUIPE DE 6 PERSONNES ( chef, 2 chefs partie, 2 commis et un plongeur) dans une cuisine très bien équipée. Repos de 2 jours et demi par semaine.
Compétences :
- Préparer les viandes et les poissons
- Préparer des aliments
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Doser des ingrédients culinaires
- Dresser des plats pour le service
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Serveur / Serveuse de bar-brasserie
Au sein d'un bar restaurant de type brasserie, vous effectuerez le service (à l'assiette), au plateau (terrasse), dans l'idéal vous avez une première expérience réussie en service ou un diplôme de serveur mais les débutants(es) peuvent postuler. 2 jours et demi de repos (dimanche, lundi + une soirée ou matinée selon planning) PRISE DE POSTE IMMEDIATE !!! POUR POSTULER, VOUS PRESENTER DIRECTEMENT A L'INTERLUDE AVEC VOTRE CV !!!
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
- Préparer des boissons chaudes ou froides
Contrat : Contrat à durée indéterminée

Mettre ses compétences au service du territoire

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