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Les offres d'emploi de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

De nombreux emplois sont à pourvoir sur le territoire. Collectivités territoriales, entreprises, associations… Le choix est important, les compétences requises variées.
Plusieurs dispositifs permettent d’accéder aux offres.

Mettre ses compétences au service du territoire

La Ville de Cahors et le Grand Cahors recrutent régulièrement des professionnels pour renforcer leurs services. Des opportunités pour s’installer sur le territoire en travaillant pour un service public attractif et modernisé.

Les offres d'emplois de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

En cliquant sur ce lien, découvrez toutes nos offres d’emplois, répondez-y en ligne, ou déposez votre candidature spontanée afin d’alimenter notre CVthèque.

Les offres de stage de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

La Ville de Cahors et le Grand Cahors proposent régulièrement des offres de stage pour permettre à des jeunes en formation ou des adultes en reconversion professionnelle de faire une expérience au sein des services.

Demande de stage :
   ► Vous souhaitez faire un stage dans un service de la ville de Cahors

Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors 
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta
BP 30 249 
46005 Cahors Cedex 9

  ► Vous souhaitez faire un stage dans un service du Grand Cahors 
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de l'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46005 Cahors Cedex 9

Trouver un emploi sur le Grand Cahors

Rapprocher l’offre et la demande sur le marché du travail est une démarche importante pour l’Agglomération du Grand Cahors et ses partenaires. Pour aider les entreprises à trouver les compétences dont elles ont besoin et pour optimiser les chances des chercheurs d’emploi de trouver un emploi dans une entreprise locale, pour s’installer de manière pérenne sur le territoire.

Retrouvez toutes les offres d’emplois ci-dessous par l’intermédiaire de Pôle Emploi. Vous avez accès à l’ensemble des offres proposées sur le territoire. Un accès simple, rapide, pour répondre à vos besoins et actualisé en temps réel.

logo Pôle EmploiEmplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

  • ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE (H/F)

    CONTEXTE Les métiers du champ de l'autonomie sont en tension, spécifiquement dans le département du Lot où l'évolution démographique accentue les besoins en ressources humaines des différents opérateurs du secteur. Pour répondre à cette montée en charge des besoins en accompagnement et à la pénurie de personnel, le Conseil départemental et l'Entreprise Publique Locale LOT AIDE A DOMICILE ont répondu à un appel à projet de la CNSA visant à la création d'une plateforme des métiers de l'autonomie. L'ambition de cette plateforme départementale sera d'accompagner les structures Lotoises de l'aide à domicile et les établissements médico-sociaux dans leurs difficultés de recrutement et de fidélisation. Ce dispositif sera adossé au futur Service Public de l'Insertion et de l'Emploi. DESCRIPTIF DU POSTE Vous travaillerez sous la responsabilité d'Anaïs TIZON, Cheffe de projet du SPIE et Coordinatrice de la plateforme des métiers de l'autonomie au sein de la Direction des solidarités départementales du LOT. Vous aurez la responsabilité d'assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de la plateforme qui sont notamment les suivants: - Assister la responsable, et l'ensemble de l'équipe de la plateforme en cours de constitution dans la réalisation de diverses tâches administratives (gestion des agendas, organisation de réunions, prises de note et réalisation de comptes-rendus, production de diverses correspondances, ) - Création, gestion, classement et traitement administratif des dossiers - Gestion des appels et de la correspondance - Accueil, orientation et mise en relation des usagers avec les différents services de la plateforme. - Participer à la mise en œuvre des process organisationnels de la plateforme - Gérer la logistique et l'intendance du futur lieu d'implantation de la plateforme Vous développerez la communication et la promotion de la plateforme. Compétences - Connaissances en informatique et bureautique - Techniques de prises de note et d'écriture rapide - La connaissance du territoire Lotois et du secteur des métiers de l'autonomie serait un plus Qualités - Capacité rédactionnelle - Aisance relationnelle - Capacité d'organisation et d'adaptation Conditions - CDD de 15 mois - Temps complet - Poste basé à Cahors : télétravail ponctuel - Déplacements au sein du département du Lot : Accès à la flotte automobile de l'entreprise ou indemnisation des kilomètres 0,43€/Km - Salaire à partir de 1683.54€ par mois

    Compétences :

      Contrat : Contrat à durée déterminée - 15 Mois
      Salaire : Mensuel de 1683,54 Euros à 1683,54 Euros sur 12 mois
    • Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

      Nous recherchons un(e) Chauffeur(euse) sur Cahors et environs pour transport de colis. CDD jusqu'au 24 décembre pouvant être prolongé. Début d'activité à 7h10 le matin pour terminer à 8h30 -9H00 ou 10h10 (suivant le secteur à livrer) puis reprise l'après-midi de 15h30 à 16h30. Titulaire de permis B depuis plus de 3 ans.

      Compétences :

      • Méthodes de plan de tournée
      • Charger des marchandises, des produits
      • Vérifier des documents de livraison
      • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
      • Livrer une commande
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 22 Jour(s)
      Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
    • Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)

      UCOPAC spécialiste du piquet et bois de chauffage recrute ! Implantée près de Cahors dans le Lot, UCOPAC valorise les bois de pays issus des taillis de Châtaignier et d'Acacia pour la production de piquets, poteaux, traverses, ganivelles, et bois de chauffage. Nous sommes à la recherche d'un Ouvrier de Scierie Polyvalent H/F pour renforcer notre équipe ! Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et du Responsable de Production, vous serrez amené à occuper les différents postes de production du site (scies, fendeuse, écorceuse, appointeuse, ) selon les impératifs de production et l'organisation journalière prévue. Vous serrez également en charge de la manutention, l'écorçage, le sciage ou le fendage des billons pour la production de piquets. Vous êtes responsable du tri des produits et de leur conditionnement. Vous devez entretenir quotidiennement les matériels et outils utilisés et êtes également responsable de la propreté de votre poste de travail. Vos compétences: - Connaissance des techniques de fabrication des piquets et des outils ou en bucheronnage - Connaissance des spécificités des produits finis (dimensions, poids, ) - Connaissances en BTP/menuiserie/électricité peuvent être un plus, notamment CACES cariste et/ou grue Votre profil: - Aimer le travail en équipe - Rigueur et organisation - Autonome - Travail en extérieur (bruit, intempérie) - Posture debout prolongée et port de charges - Savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité Vos AVANTAGES: -Mutuelle -CE -TR -PRIME de production Les horaires: Début 8h30 à 12h10 et 13h00 à 16h30 Le vendredi vous terminez à 13h00. L'été vous commencez plus tôt pour finir plus tôt. Fermeture annuelle deux semaines en août et une semaine pour les fêtes de fin d'année. COVOITURAGE possible de Cahors. Nous sommes ouverts à de la formation et aux immersions. *** Prise de poste immédiate *** (plusieurs postes à pourvoir)

      Compétences :

      • Gestes et postures de manutention
      • Règles de sécurité
      • Procédures de réglage des outils (tension des lames, ...)
      • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production de première transformation de bois d'oeuvre
      • Sélectionner les grumes (essence, qualité, dimensions, ...) en fonction de la commande, déterminer et marquer les découpes
      • Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
      • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Assistant / Assistante ressources humaines

      Mission / Activités : Prise en charge de la partie gestion administrative du service RH : - Préparation des éléments de la paie, - Elaboration des contrats de travail, - Gestion de l'absentéisme, de l'horaire variable, - Suivi du plan de développement des compétences.

      Compétences :

      • Législation sociale
      • Concevoir des supports de suivi et de gestion
      • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
      • Administrer des dossiers individuels de salariés
      • Réaliser des déclarations réglementaires
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Mensuel de 1781,62 Euros sur 14 mois
    • Conseiller(ère) de vente en électricité (H/F)

      Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil souhaité : Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant accepté). Vous avez un très bon sens relationnel et vous allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits de plomberie et d'électricité seront fortement appréciées mais non exigées. Par vos connaissances du Bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Avantages : salaire + prime + actionnariat + tickets restaurants Postulez (CV + lettre de motivation) via l'offre ou déposez votre CV directement à l'accueil de l'établissement.

      Compétences :

      • Gestes et postures de manutention
      • Techniques de mise en rayon
      • Réaliser la mise en rayon
      • Accueillir une clientèle
      • Proposer un service, produit adapté à la demande client
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Mensuel de 1730,00 Euros sur 12 mois
    • Préparateur de Commandes (h/f)

      Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des préparateurs de commande H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous avez pour mission : Missions: - préparer les commandes des clients, - respect les références commandées, - respecter les normes de qualité de préparation, - ranger les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, - respecter la chaîne du froid, - signaler les ruptures ou les anomalies - manutention récurrente REMUNERATION : 11,07€/heure Semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ainsi que les dimanches et jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Horaire de travail posté, une semaine de 6h00-10h00 et l'autre semaine de 13h00-20h00. Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'Entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook Adecco Figeac-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. Sens de l'organisation Rigueur Sens du service client ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

      Compétences :

      • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
      • Réceptionner un produit
      • Charger des marchandises, des produits
      • Vérifier la conformité de la livraison
      • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
    • Opérateur sur chaîne de production (h/f)

      vous recherchez une mission de plusieurs mois et travailler 35H vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie? Top! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous Adecco recherche pour un de ses clients, groupe national spécialisé dans les emballages un opérateur de production H/F. Missions: - changement de bobines - contrôle qualité visuel - comptage - utilisation GPAO - mise en cartons - étiquetage Rémunération: Disponibilité en horaires 2*8 Taux horaire minimum 11,07/heure +10% IFM +10% congés payés. Avantages du Fastt (logement, crédits, gardes enfants), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! d'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q important: apte à s'adapter dans un environnement difficile (chaleur, cadence et bruit) rigueur et concentration Si vous vous reconnaissez, postulez!! candidat en capacité de lire écrire et faire des calculs simples capacités relationnelles et à s'intégrer dans une équipe connaissances règles sécurité hygiène .................................................................................................;

      Compétences :

      • Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
      • Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
      • Conditionner un produit
      • Suivre l'approvisionnement
      • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
    • PRÉPARATEUR DE COMMANDE (h/f)

      Vous recherchez une mission de plusieurs mois en logistique? Vous aimez travailler en rythme et en équipe? Top ! Ce poste est peut-être pour vous ! Adecco recherche pour l'un de ses clients faisant partie d'un grand groupe national spécialisé dans les articles de bricolage, des préparateurs de commandes H/F. Vos missions: - déchargement de marchandises, - tri de marchandises, - enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres), - création de dossier de réception mise en stockage, - préparation picking Nous proposons: 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 08H30 17H30 Ou 06h30 15h30 selon planning Mission de plusieurs semaines à plusieurs mois. Grille de salaire : 11,07€ brut/heure + Tickets restaurants+13°mois+prime de productivité+10%IFM+10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons idéalement un profil avec expérience en logistique et préparation de commande(s) vous appréciez les rythmes de travail et avec l'expérience d'un travail cadencé avec indicateur de productivité

      Compétences :

      • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
      • Réceptionner un produit
      • Charger des marchandises, des produits
      • Vérifier la conformité de la livraison
      • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
    • Agent de Production (h/f)

      Vous recherchez une mission longue durée au sein d'une petite structure avec un esprit familial? Vous aimez travailler en polyvalence et avez des aptitudes en mécanique, électricité ou maintenance? Adecco recherche pour un de ses clients, succursale de taille humaine rattachée à une industrie agroalimentaire d'envergure régionale, un agent de production polyvalent H/F pour une mission longue durée. MISSION: Alimentation de chaîne de production en boîtes, contrôle des poids, récupération des rebus, alimentation machines en couvercles, contrôle des cerclés à l'aide d'une visionneuse, découpe de boîtes travail à 12° Port de charges récurrent Rémunération: Horaires de travail Journée 8H 16H30 avec 30 min de pause pour le repas du midi et 5 à 10 min de pause par demi-journées. Cycles alternants 40H 32H 1 vendredi sur 2 chômé. Base horaire : 11,07€ Brut de l'heure Vous bénéficiez des avantages du FASTT, du CE Adecco, Compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Formation de base en mécanique, électrotechnique ou maintenance et/ou aptitudes en mécanique et électricité Expérience en industrie sur chaîne idéalement en agroalimentaire Polyvalence et rigueur Vigilance et Concentration

      Compétences :

      • Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
      • Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
      • Conditionner un produit
      • Suivre l'approvisionnement
      • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
    • Préparateur de Commandes (h/f)

      Vous recherchez une mission longue durée au sein d'une petite structure avec un esprit familial? Adecco recherche pour un de ses clients, spécialisée dans le foie gras et autres produits du terroir, des préparateur(s) de commande(s) H/F MISSION: vous serez amené à décharger et charger les palettes de marchandises. Vous préparerez les picking pour les chaines de confection. Vous préparerez les palettes au départ pour transporteur. Vous vérifierez les palettes au déchargement avant rangement. REMUNERATION : Du Lundi au Vendredi 11,07€ Vous bénéficiez des avantages du FASTT, du CE Adecco, Compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Expérience en industrie sur chaîne idéalement en agroalimentaire Polyvalence et rigueur Vigilance et Concentration ..................................................................................................................................

      Compétences :

      • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
      • Réceptionner un produit
      • Charger des marchandises, des produits
      • Vérifier la conformité de la livraison
      • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
    • Chauffeur.e VL CDI (H/F)

      Vous êtes disponible rapidement, disposez du Permis B et du Pass vaccinal. Vous cherchez un métier accessible, rémunérateur, porteur de sens, de valeurs et de responsabilités ? Vous voulez vous sentir utile et contribuer au bien-être des patients ? Vous souhaitez intégrer en CDI temps plein une Société familiale régionale basée à Mérignac soucieuse de sa démarche RSE ? Vous pouvez rejoindre KleDys, spécialisée dans l'acheminement de PRODUITS SANGUINS, ORGANES & MATIERES BIOLOGIQUES. Vous suivrez la Formation interne spécifique nécessaire à votre validation pour le contrôle des températures et la traçabilité des produits. Vous serez ensuite en charge du transport de produits sanguins à destination des patients, participant ainsi à la chaîne vitale du soin Travail du Lundi au Samedi, Astreintes le Dimanche ou la nuit en rotation selon Planning fourni 15 jours à l'avance. Fixe base CC + Heures Supp payées à 100% + paniers repas + indemnités spécifiques + ancienneté + participation aux frais de téléphone + mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur + garantie de maintien de salaire si maladie ou AT après un an d'ancienneté. Véhicule de service fourni (dont Bio-Ethanol et Electrique), Formation Centaure à la conduite dans l'année. Possibilités d'évolution interne. Sérieux(-se), sociable, ponctuel(-le), réactif(-ve) et autonome, capable d'intégrer et renforcer la cohésion d'un groupe uni. Séniors acceptés.

      Compétences :

      • Méthodes de plan de tournée
      • Charger des marchandises, des produits
      • Vérifier des documents de livraison
      • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
      • Livrer une commande
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
    • Assistant / Assistante logistique

      Vous êtes à la cherche d'un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! Avec plus de 170 agences, R.A.S Intérim vous propose un grand nombre de postes. L'agence R.A.S Intérim de Brive, recherche un(e) Assistant logistique H/F. Poste basé à MERCUÈS (46) Au sein de l'équipe de planning, vous aurez la charge de réaliser les missions ci-dessous : Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ; Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système informatique ; Prendre en charge les échanges téléphoniques avec la clientèle ; Suivre l'entretien et la maintenance du parc roulant ainsi que les vérifications périodiques du matériel ; Contrôler et faire respecter la réglementation du transport ainsi que les consignes de sécurité ; Réaliser le suivi administratif Horaires : En horaire de journée, du lundi au vendredi Profil : Idéalement vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et notamment en logistique. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de planification, vous connaissez la réglementation du transport et avez un bon sens de l'orientation. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ; Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) ; Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant : https://www.myras.fr/

      Compétences :

      • Législation sociale
      • Contrôler la réception des commandes
      • Contrôler une opération logistique
      • Coordonner des opérations
      • Planifier le traitement des commandes
      Contrat : Mission intérimaire - 7 Jour(s)
      Salaire : Horaire de 11,54 Euros
    • FORMATEUR/ CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE EXPERI (H/F)

      Au sein d'une équipe dynamique,vous serez en charge de l'accueil des demandeurs d'emploi en recherche d'orientation professionnelle, de validation de projet et insertion professionnelle. Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels, la gestion de groupe et la connaissance du secteur économique local. Vous interviendrez sur les secteurs de Cahors et Souillac (46). Vous devez faire preuve de souplesse et de mobilité. Vous avez une expérience significative en formation et/ou en accompagnement des personnes dans leur projet d'évolution professionnelle, principalement dans le secteur de l'insertion professionnelle Formation obligatoire : BAC + 2 (Diplôme Conseiller en Insertion Professionnelle si possible)

      Compétences :

      • Marché de l'emploi
      • Outils bureautiques
      • Droit de la formation
      • Législation de la formation continue
      • Techniques de recherche d'emploi
      • Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
      • Intervenir auprès d'un public professionnel
      • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
      • Accueillir les personnes
      • Définir des besoins en formation
      • Animer une formation
      • Organiser des actions collectives
      • Évaluer le résultat de ses actions
      • Identifier des axes d'évolution
      • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
      • Définir un projet individuel avec la personne
      • Autonomie
      • Facilité d'adapation
      • Word-Excel-Numérique
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
      Déplacements : Quotidiens Départemental
      Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
    • Agent de Production (h/f)

      Vous recherchez une mission longue durée en environnement industriel? Vous préférez des horaires postées et appréciez de travailler en équipe, en cadence? Vous avez une première expérience en industrie, des bases en mécanique ou vous êtes tout simplement motivé (e)? Top, lisez ce qui suit! Ce poste est sans doute pour vous! Adecco recherche pour un de ses clients, filiale d'un grand groupe international, dans le domaine de la métallurgie, des agents de production H/F. MISSIONS: 2 services Montage et Moulage: Montage : montage et assemblage d'accessoires sur pièces de production, lecture de plans, contrôle qualité Moulage: Travail sur presse, réalisation de pièces, ébavurage, manutention de charges PROFIL: Formation CAP BEP minimum exigée idéalement en usinage, électrotechnique, mécanique Expériences en industrie, restauration et bâtiment appréciées Débutant accepté NOUS VOUS PROPOSONS: Mission de plusieurs mois Horaires postées en 2*8 ou horaires de journée 35H du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + primes de postes + primes de production+10% IFM+ 10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

      Compétences :

      • Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
      • Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
      • Conditionner un produit
      • Suivre l'approvisionnement
      • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
    • Secrétaire médical / médicale (H/F)

      L'Institut Camille Miret recrute un/une secrétaire médical à temps partiel (60%) au sein du service DARIS du Centre Hospitalier J-P Falret à Cahors. Le Dispositif Ambulatoire de Réhabilitation et d'Inclusion Sociale est spécialisé dans la réhabilitation des personnes atteintes de schizophrénie et dans l'accompagnement des familles. Votre mission principale sera de traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives autour du patient : > Accueil physique et téléphonique des patients, de leur famille, des partenaires : - Identification et recensement des besoins et des attentes : accueil, renseignement, orientation, - Filtre téléphonique, prise de messages pour l'ensemble de l'équipe du service, > Tenue du dossier patient (DPI, DPP, DMP) : - Recueil des informations médico-administratives pour ouverture du dossier dans le cadre de l'identito-vigilance, - Mise à jour des informations médico-administratives tout au long de la prise en charge du patient dans le cadre de l'identito-vigilance, - Création et alimentation du DMP (dossier médical personnel), - Gestion des mouvements journaliers des patients en lien avec le bureau des entrées pour les services d'hospitalisation, - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage des actes) ou du service pour l'ambulatoire, - Gestion de l'agenda des certificats de soins sans consentement en respectant les délais légaux : 24 h, 72 h, mensuels, avis, sorties de courte durée . - Conception et/ou rédaction des différents courriers alimentant le DPI : courrier suite 1er consultation, courrier de consultation, CRH, courrier fin de suivi - Tri et classement selon le protocole DPP (ordonnances, courriers médecin adresseur, documents, résultats d'examens ), - Archivage : déclaration, réception, localisation, réactivation des dossiers DPP, - Préparation des documents pour les demandes de consultations de dossier en lien avec la DES et le DIM, > Gestion et coordination médico-administrative : - Gestion des agendas des professionnels (prise de rendez-vous) : médecins, accueil infirmier, assistantes sociales, psychologues - Diverses tâches de secrétariat : conception et rédaction de documents, conception et/ou mise en forme d'outils à la demande des médecins, de l'encadrement, du service, - Organisation administrative et suivi des transports des patients (CMP, CATTP, HDJ, spécialistes ) ainsi que des arrêts de travail des patients, - Gestion du courrier interne et externe, ... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE

      Compétences :

      • Actualiser le dossier médical du patient
      • Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
      • Organiser le planning des activités
      • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
      • Réaliser des démarches médico administratives
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

      Vous garantissez l'accompagnement socio-professionnel et le suivi des parcours des salariés en contrat d'insertion C.D.D.I. dans le respect du cahier des charges. - participer aux recrutements des salariés en insertion - accompagner les salariés en insertion et suivi des parcours : diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement - gérer et contrôler l'activité (statistiques, comptes rendus, bilans, synthèses, .) - participer aux réunions d'équipes, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs : Conseil Départemental, DREETS, CTA , .) - tenir à jour les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux - construire, animer et entretenir un réseau professionnel - connaissance des politiques publiques et des différents dispositifs, tels que PDI, FSE, IAE : mettre en place des ateliers pédagogiques ; assurer les parcours de formation entre les CDDI et l'OPCO Vous avez le Titre Pro - Conseiller en insertion professionnelle *** Votre candidature doit impérativement comporter une Lettre de motivation avec votre CV *** Prise de poste : Février 2023

      Compétences :

      • Connaissance et pilotage des dossiers F.S.E
      • Excellentes connaissances informatique Pack office
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Agent / Agente des services hospitaliers

      Vos missions au sein de l'EHPAD : ménage chambre et locaux, lavage, repassage, rangement du linge, réfection des lits, lingerie, mise en place de la salle de restaurant, service des repas (en salle et en chambre) Vous travaillez 1 weekend sur 2. Possibilité d'augmenter le temps de travail à 30h/semaine. Poste soumis à obligation vaccinale. ***** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) auprès de votre conseiller(e) avant de postuler *****

      Compétences :

        Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
        Salaire : Horaire de 12 Euros sur 12 mois
      • Employé / Employée de ménage (H/F)

        Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous. 2 POSTES A POURVOIR Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.

        Compétences :

        • Règles d'hygiène et de propreté
        • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
        • Suivre l'état des stocks
        • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
        • Entretenir des locaux
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
      • Employé / Employée de ménage (H/F)

        Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous. 2 POSTES A POURVOIR Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.

        Compétences :

        • Règles d'hygiène et de propreté
        • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
        • Suivre l'état des stocks
        • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
        • Entretenir des locaux
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
      • Agent de Laboratoire (H/F)

        Sur un site industriel à taille humaine, l'agent de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Il doit assurer : Pilotage de la centrale à béton - Les analyses granulométriques (granulats et béton) - Le contrôle dimensionnel des produits et leur résistance - Assurer le contrôle des produits en cours de fabrication - Saisir les données mesurées quotidiennement dans notre base de données informatique - Faire remonter et analyser tous les anomalies, les non conformités - L'application de l'ensemble des tâches dictées par les normes et certification - Pouvoir accompagner les opérateurs de production dans la réalisation de la production (utilisation d'outils) - Nettoyage quotidien du laboratoire Profil : de formation technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) Savoir être : rigueur, capacité d'analyse, méthodique. Rémunération : 1769 € + accessoires (primes, indemnités kilométriques, mutuelle)

        Compétences :

          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 1769,00 Euros à 1769,00 Euros sur 12 mois
        • Aide ménager / ménagère à domicile H/F

          O2 recrute des Assistants Ménagers H/F ! Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées dépendront de votre disponibilité et mobilité, et des demandes de nos clients (ménage, entretien du linge, repassage ). En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement à domicile. Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et les alentours Possibilité de temps plein sur 4 jours Poste soumis à l'obligation vaccinale.

          Compétences :

          • Règles d'hygiène et de propreté
          • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
          • Suivre l'état des stocks
          • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
          • Entretenir des locaux
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Déplacements : Quotidiens Départemental
          Salaire : Mensuel de 1716,90 Euros sur 12 mois
        • Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

          L'ARSEAA recrute pour son service AEMO/AED, équipe de CAHORS Vos missions : - analyser les situations individuelles, familiales, sociales des jeunes et/ou des familles - établir une relation éducative personnalisée en utilisant différentes médiations (entretiens familiaux et individuels, etc...) - aider au maintien ou à l'établissement de liens entre le jeune et sa famille, l'environnement social et scolaire - assurer des mesures d'assistance éducative (AEMO/AED) - travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - travailler en lien étroit avec des différents partenaires - savoir mettre en place toute action de soutien et d'aide en direction des enfants, adolescents et des parents dans le cadre des mesures AED et AEMO - savoir élaborer des comptes rendus étayés Compétences du poste : - communication interne - organiser des activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - suivre le projet socioéducatif avec la personne ou lui proposer des axes d'adaptation - transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Vous serez amené à vous déplacer dans les familles sur les secteurs de Cahors et dans le département. Véhicule de service fourni ***** Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes suivants : DE Educateur(trice) spécialisé(e) OU DE Educateur(trice) Jeunes Enfants OU DE Assistant de Service Social *****

          Compétences :

            Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
            Déplacements : Quotidiens Départemental
          • Aide à domicile

            Chez un particulier recherche aide à domicile en CDI sur Cahors pour environ 120 heures de travail par mois : Entretenir l'appartement : ménage, repassage ... Préparer les repas Faire les courses Vous avez le permis de conduire et êtes véhiculé(e) Jour de travail : du lundi au vendredi (2 heures le matin et 4 heures l'après-midi) Règlements en CESU : 12.50€ brut congés payés inclus. ** Nous contacter DIRECTEMENT par TÉLÉPHONE 0631280829 aux heures de repas. Vous pouvez envoyer votre CV uniquement via SMS **

            Compétences :

              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Horaire de 12,50 Euros
            • Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

              Mise en place de la salle de restaurant, accueil et service des clients . Le tout dans la bonne humeur au sein d'une équipe géniale....

              Compétences :

              • Procédures d'encaissement
              • Lecture de plan de salle
              • Critères de tri sélectif
              • Langue étrangère - Anglais
              • Caisse informatisée
              • Gestion des déchets
              • Encaisser le montant d'une vente
              • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
              • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
              • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
              • Dresser les tables
              • Ranger une réserve
              • Nettoyer une salle de réception
              • Débarrasser une table
              • Réaliser un service en salle
              • Optimiser les consommations d'énergie
              • Lutter contre le gaspillage alimentaire
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Horaire de 11,09 Euros à 11,09 Euros sur 12 mois
            • Aide à domicile

              Nous vous proposons : - Possibilité d'un tutorat pour la prise de poste - Une mutuelle - Salaire en fonction de votre expérience et de vos diplômes (Avenant 43) et fixe - Missions proches de chez vous - Indemnité de déplacement/transport pour chaque intervention - Un smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion, ) Vous savez : - Aide aux actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, au lever-coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise de repas, aux courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... Avec ou sans expériences Pass Vaccinal complet obligatoire Permis B indispensable

              Compétences :

              • Règles d'hygiène et de propreté
              • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
              • Suivre l'état des stocks
              • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
              • Entretenir des locaux
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
            • Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

              Le LVA A DOS D'ÂNE peut accueillir jusqu'à 7 adolescents filles-garçons-âgés de 11 à 18 ans en difficulté d'insertion sociale et confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'assistant(e) permanent(e) concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec », garants de permanence et de continuité pour les prises en charge. MISSION L'assistant (e) permanent(e) du Lieu de Vie exerce ses missions en collaboration étroite avec le permanent du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans les différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie. Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs...) . - En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés du permanent et s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-ménage-activités extérieures et projet divers...). Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes écrites et orales, réunions d'équipe, supervision.... Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie. Une expérience dans le soin des animaux est souhaitable ( chiens, chats, équidés, poules...) Travail le week end - Travail de nuit- horaires variables- FORFAIT JOUR 258 JOURS/AN

              Compétences :

              • Communication interne
              • Communication externe
              • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
              • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
              • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
              • WORD
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
            • Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

              PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI 35H, statut à définir selon le profil - Salaire entre 2052 et 2628€ brut sur 12 mois négociable selon le profil (COEFF 240/300) - Primes annuelles - Planning adaptable - Formation interne - Mutuelle entreprise VOTRE PROFIL : - Vous êtes diplômé du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. - Vous détenez un goût prononcé pour l'écoute, le contact, le conseil et avez un très bon relationnel. VOS MISSIONS : - Vous vous dédiez essentiellement au comptoir. - Vous répondez à la demande du patient et vous vous assurez de la bonne compréhension des traitements. - Vous aimez accompagner le patient sur le conseil pharmaceutique et parapharmaceutique. - D'autres missions peuvent vous être confiées en fonctions de vos appétences (Gestion d'un univers, tâches administratives, négociation avec les laboratoires, management, marchandising ) Vous avez la passion ou aimez le domaine PHARMACEUTIQUE. En ce moment-même, nous recherchons activement un PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F pour une petite officine sur la région du Lot. Si vous êtes passionné par la pharmacologie c'est la bonne opportunité pour vous !

              Compétences :

              • Modalités de stockage
              • Techniques de vente
              • Argumentation commerciale
              • Règles d'hygiène et d'asepsie
              • Procédés de stérilisation
              • Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
              • Suivre l'état des stocks
              • Établir une commande
              • Contractualiser une vente
              • Réceptionner un produit
              • Stocker un produit
              • Réaliser des préparations pharmaceutiques
              • Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
              • Conditionner un produit pharmaceutique
              • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
              • Désinfecter et décontaminer un équipement
              • Entretenir un poste de travail
              • Définir des besoins en approvisionnement
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Déplacements : Jamais
              Salaire : Annuel de 24624,00 Euros à 27084,00 Euros sur 12 mois
            • Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

              Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, spécialisé en aménagement paysager, un(e) ouvrier paysagiste confirmé. Les missions : Sur le chantier, vous serez en charge d'effectuer des missions de CREATION et D'ENTRETIEN chez particuliers : taille/ tonte/ débroussaillage / engazonnement / pose de bâche / paillage / arrosage intégré / maçonnerie paysagère / plantation / pose de mobilier.... Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité Poste à pourvoir au plus tôt. A compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Durée : CDI Date d'embauche : Au plus tôt Lieu : CAHORS (46000) Région : Occitanie Permis souhaité : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

              Compétences :

              • Techniques d'engazonnement
              • Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
              • Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
              • Entretenir un espace extérieur
              • Entretenir un élément de décoration
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
            • Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

              Sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Participer à l'évaluation de la situation des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés au service et accueillis en famille d'accueil - Inscrire l'intervention éducative dans une dynamique partenariale - Soutenir la fonction parentale - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction - Participer aux réunions institutionnelles. Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée et notamment d'un dispositif de placement Respect du secret professionnel Profil : vous avez le diplôme d'éducateur spécialisé ***** Votre candidature doit impérativement comporter CV ET Lettre de motivation ***** 2 CDD à pourvoir jusqu'à la fin de l'année (dont 1 avec une perspective de CDI suite à départ à la retraite)

              Compétences :

                Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
              • Responsable de boutique

                Au sein de notre concept store (vente de prêt-à-porter, linge de maison, papeterie,...) vous effectuez la gestion commerciale et administrative de la boutique. Vous faîtes également le merchandising, la réception de commande, le suivi des stocks et le conseil clientèle. Vous êtes une personne dynamique et appréciant le contact et vous possédez une expérience similaire réussie.

                Compétences :

                • Suivre l'état des stocks
                • Réaliser la mise en rayon
                • Agencer un espace de vente
                • Préparer les commandes
                • Définir des besoins en approvisionnement
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
              • Chargé / Chargée de développement local (H/F)

                CONTEXTE Les métiers du champs de l'autonomie sont en tension, spécifiquement dans le département du Lot où l'évolution démographique accentue les besoins en ressources humaines des différents opérateurs du secteur. Pour répondre à cette montée en charge des besoins en accompagnement et à la pénurie de personnel, le Conseil départemental et l'Entreprise Publique Locale LOT AIDE A DOMICILE ont répondu à un appel à projet de la CNSA visant à la création d'une plateforme des métiers de l'autonomie. L'ambition de cette plateforme départementale sera d'accompagner les structures Lotoises de l'aide à domicile et les établissements médico-sociaux dans leurs difficultés de recrutement et de fidélisation. Ce dispositif sera adossé au futur Service Public de l'Insertion et de l'Emploi. Afin de mettre en œuvre ce projet innovant et expérimental, LOT AIDE A DOMICILE recherche son.sa Chargé.e de développement. DESCRIPTIF DU POSTE Vous travaillerez sous la responsabilité d'Anaïs TIZON, Cheffe de projet du SPIE et Coordinatrice de la plateforme des métiers de l'autonomie au sein de la Direction des solidarités départementales du LOT. Vous aurez la responsabilité d'assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de la plateforme qui sont notamment les suivants: - Valoriser et sensibiliser aux métiers du secteur - Proposer des parcours d'orientation, de formation pour mettre l'accès à l'emploi - Proposer des actions favorisant le recrutement - Vous développerez la communication et la promotion de la plateforme. PROFIL DU CANDIDAT Formation et expérience - Licence ou Master : sciences humaines et sociales, ou toute formation pertinente pour ce poste Compétences - Bonne connaissance du secteur de l'autonomie et de ses acteurs - Bonne connaissance des dispositifs éducatifs de formation et d'emplois - Capacité à mobiliser les partenaires et à animer un réseau - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Très bonne gestion d'outils bureautiques et numériques - La connaissance du territoire Lotois serait un plus Qualités - Aisance relationnelle - Autonomie - Capacité d'organisation et d'adaptation - Capacité à travailler en équipe La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire pour la prise de poste, conformément aux dispositions légales en vigueur dans notre secteur d'activité. Candidatures à adresser à Monsieur Arnaud BOUE, Directeur Général, comprenant un CV et une lettre de motivations.

                Compétences :

                • Élaborer un projet de développement local
                • Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
                • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
                • Concevoir un plan d'action de projet
                Contrat : Contrat à durée déterminée - 15 Mois
                Salaire : Mensuel de 1975 Euros sur 12 mois
              • Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

                Accompagnement vie quotidienne pour un public travailleur ESAT Réside dans un petit collectif (annexe foyer hébergement) Cycle de 10 semaines : 4 weekends travaillés par cycle (samedi et dimanche). Proposition des planning réalisés par l'équipe en bonne compréhension des contraintes de chacun. Poste à pourvoir en décembre 2022. Mission : Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable Educatif, assurer l'accompagnement quotidien auprès de Travailleurs Esat résidant au sein du Foyer d'Hébergement de l'Association. Vos actions principales : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidants dans une visée d'apprentissage, de socialisation et de citoyenneté. - Assurer un environnement sécurisé à la personne accueillie. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement individualisés des personnes dont vous avez la référence. - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets socioéducatifs. - Concevoir et mener des activités de groupe. - Collecter, traiter et transmettre de l'information. - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Participer à la dynamique institutionnelle (formations, réunions, festivités ). Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques exigée. Maîtrise des écrits professionnels. Des qualités d'écoute, des capacités d'adaptation et le sens des responsabilités sont attendus. Convention collective 66/ Organisation du travail par roulement : cycle de 10 semaines, 4 week-ends travaillés par cycle. Horaires continus de 7h à 22h avec une amplitude maximale de 10h, ponctuellement. PRIME LAFORCADE et PRIME SEGUR. MUTUELLE, CSE chèques vacances, CADOC, Parking gratuit, 8 semaines de congés,

                Compétences :

                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                • Conseiller Bancaire junior H/F

                  Nous recrutons au sein de notre groupe un Conseiller Bancaire Junior h/f en cdi. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients en portefeuille et répondez à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. - Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins. - Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients. - Vous participez à des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux. PROFIL *Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. *Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. *Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. FORMATION ET EXPÉRIENCE Bac+3 avec la spécialité pro banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (stage, CDD).

                  Compétences :

                  • Arrêter les termes d'un contrat
                  • Élaborer des propositions commerciales
                  • Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
                  • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
                  • Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
                  • Appétence commerciale
                  • l'écoute et l'étude d'une demande client
                  • maîtrise des outils numériques
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                • Conseiller Bancaire confirmé H/F

                  Nous recrutons au sein de notre groupe un Conseiller Bancaire confirmé h/f en cdi. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Portefeuille du conseiller à Figeac : 3 000 clients. Vous êtes Titulaire d'un Bac + 3 (licence pro banque / assurance, environnement bancaire et financier) Une première expérience en environnement bancassurance est demandée. Possibilités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe La Poste.

                  Compétences :

                  • Arrêter les termes d'un contrat
                  • Élaborer des propositions commerciales
                  • Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
                  • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
                  • Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
                  • Appétence commerciale
                  • l'écoute et l'étude d'une demande client
                  • maîtrise des outils numériques
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                • Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

                  La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients : Cardiologie, Diabétologie, Gériatrie, Infectiologie, Néphrologie, Neurologie, Oncologie, Pneumologie, Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la quailté et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Alternance des horaires de travail : 7h30 à 19h30 8h00 à 20h00 Weekend : 7h30 à 19h30 Profil recherché : Le diplôme souhaité : DEAS L'expérience : Débutant accepté Capacité à travailler en équipe, Etre force de proposition sur la prise en charge des patients, Ponctualité, Aptitude (rigueur, relationnel, etc...) ; Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : Primes Dimanche et Jour Férié, Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, Application du SEGUR 1 et 2, Avantages CSE, Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille

                  Compétences :

                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Annuel de 20150 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
                  • Auxiliaire de vie H/F

                    Vous assisterez des personnes seniors et/ou handicapées dans leur quotidien : - Préparation repas - Accompagnement aux courses - Promenade - Entretien du domicile - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide à l'habillage Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et ses alentours. Diplômes (BEPA, DEAVS, BEP Sanitaire & social, CAFAD, AMP, ... ) ou expériences vérifiables de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile exigés. Possibilité de temps plein sur 4 jours Permis B et véhicule INDISPENSABLE Poste soumis à l'obligation vaccinale.

                    Compétences :

                    • Ergonomie
                    • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                    • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                    • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Déplacements : Quotidiens Départemental
                    Salaire : Mensuel de 1716,9 Euros sur 12 mois
                  • Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

                    Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Elora près de chez vous. Vous recherchez un complément de salaire ! Rejoignez le réseau Elora en animant des ventes à domicile pour notre collection de prêt à porter femme auprès d'une clientèle de particuliers avec la possibilité de les animer aussi en digital (outil gratuit à votre disposition). Vos avantages : - Indépendance dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi) - Mise à disposition de 4 collections par an (pas d'investissement financier) - Ouverture d'une boutique en ligne personnalisée - Formations gratuites et un accompagnement terrain personnalisé selon vos besoins - Rémunération attractive à la commission et non plafonnée - Cumul possible dans le cadre du complément d'activité - Perspectives d'évolution selon votre ambition vers un poste de manager Activité de Vendeur à Domicile Indépendant VDI, accessible à tous, sans condition de diplôme et d'expérience, Plusieurs postes à pourvoir dès janvier avec la mise en place de la collection printemps. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection.

                    Compétences :

                    • Identifier les besoins d'un client
                    • Mettre en place des actions de prospection
                    • Présenter des produits et services
                    • Enregistrer les données d'une commande
                    • Conseiller un client
                    Contrat : Profession commerciale
                    Déplacements : Quotidiens Départemental
                  • Conseillers/ Conseillères immobiliers indépendants (H/F)

                    Vous travaillerez en tant que conseiller/es immobilier/es indépendant/es expérimenté/es afin de rejoindre nos équipes. Vos avantages : - Pas de redevance mensuelle, - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée, - Outils marketing puissants - Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier Vous serez chargé/e au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.

                    Compétences :

                    • Logiciels immobiliers
                    • Outils bureautiques
                    • Techniques commerciales
                    • Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier
                    Contrat : Profession commerciale
                    Déplacements : Quotidiens Départemental
                  • Chargé / Chargée de développement économique

                    Mission Rattaché(e) au Service Développement Economique, vous serez amené(e) à : -Accompagner à la création / reprise les porteurs de projet d'entreprise artisanale au travers de l'offre de services de la CMA, par un parcours personnalisé mêlant accompagnement individuel et ateliers collectifs, en présentiel et en distanciel. -Réaliser des diagnostics, conseiller et accompagner les entreprises artisanales dans leur développement ou dans leurs difficultés -Commercialiser et promouvoir l'offre de service de la CMA -Animer des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat et des actions collectives ou individuelles d'information, perfectionnement et conseil en direction des porteurs de projet et entrepreneurs -Participer aux actions économiques territoriales avec les collectivités, les réseaux de professionnels et les autres partenaires -Mobiliser des expertises spécifiques sur des thématiques en lien avec l'accompagnement global de l'entreprise artisanale telles que le juridique, le numérique, le management, la stratégie commerciale, etc . Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3. (Economie, droit, gestion-compta-ressources humaines, création d'entreprise,) Une expérience significative occupée sur un poste du même type serait appréciée. Rigueur et professionnalisme. Qualités rédactionnelles. Sens de l'écoute. Rigueur. Maîtrise impérative des outils informatiques. Attitude constructive et dynamique dans le travail d'équipe. Une expérience en entreprise artisanale ou commerciale serait un plus.

                    Compétences :

                    • Élaborer un projet de développement local
                    • Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
                    • Identifier de nouveaux axes d'intervention
                    • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
                    • Concevoir un plan d'action de projet
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Déplacements : Ponctuels
                    Salaire : Annuel de 26676,00 Euros sur 13 mois
                  • Conseillers/ Conseillères immobiliers indépendants (H/F)

                    Vous travaillerez en tant que conseiller/es immobilier/es indépendant/es expérimenté/es afin de rejoindre nos équipes. Vos avantages : - Pas de redevance mensuelle, - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée, - Outils marketing puissants - Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier Vous serez chargé/e au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.

                    Compétences :

                    • Logiciels immobiliers
                    • Outils bureautiques
                    • Techniques commerciales
                    • Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier
                    Contrat : Profession commerciale
                    Déplacements : Quotidiens Départemental
                  • Électronicien / Électronicienne de maintenance d'équipements de production (H/F)

                    Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electronicien et informatique (H/F) Vos missions : Participation au développement électronique Montage des ensembles Maintenance assistance et interventions auprès des clients en France comme à l'étranger Le profil Vous avez une formation de type DUT GEII ou Licence systèmes embarqués L'anglais serait un plus Temps de travail :39hrs Vous travaillerez au sein d'une équipe Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Permis B Impératif

                    Compétences :

                    • Diagnostiquer une panne
                    • Sélectionner des machines et des outillages appropriés
                    • Changer une pièce défectueuse
                    • Détecter un dysfonctionnement
                    • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Annuel de 25200,00 Euros à 29400,00 Euros sur 12 mois
                  • Technicien / Technicienne réseau informatique

                    Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien réseau (H/F) Les missions Installateur, configurateur et maintenance des systèmes informatiques dans la robotique, vous aurez pour charge de : Préparer des PC et unités de calculs embarqués Installer des systèmes informatiques et réseaux Configurer le réseau Configurer les capteurs Maintenir l'assistance et les interventions sur site et chez les clients ( France, Europe, International) Améliorer en continue le processus d'installation et validation Le profil: Formation souhaitée : Bac + 2 Formation type : BTS TSSR (Technicien Supérieur des Système et Réseau), BTS SN (Systèmes numériques) L'anglais serait un plus Poste prévu sur 39H Vous travaillerez au sein d'une équipe Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Permis B Impératif

                    Compétences :

                    • Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
                    • Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
                    • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
                    • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
                    • Effectuer une assistance technique
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Annuel de 25200,00 Euros à 29400,00 Euros sur 12 mois
                  • Technicien/technicienne de maintenance (H/F)

                    MISSION PRINCIPALE DU TECHNICIEN MAINTENANCE SOLAIRE Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. ACTIVITÉS DU TECHNICIEN MAINTENANCE - Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements - Organisation des interventions de maintenance - Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance d'une panne - Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (ODOO) - Respecte les règles de sécurité - Travaille en équipe y compris à distance COMPÉTENCES TRANSVERSES DU TECHNICIEN MAINTENANCE - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, etc. - Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - Respecte les règles de métrologie - Respecte les règles de sécurité - Utilise des appareils de tests et de mesure électrique - Réalise les interventions nécessitant une habilitation (BT et HTA idéalement) - Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné - Utilise un engin nécessitant une habilitation (NACELLE) Déplacements régionaux de proximité avec le véhicule de service

                    Compétences :

                    • Règles de sécurité
                    • Lecture de plan, de schéma
                    • Automatisme
                    • Électrotechnique
                    • Habilitations électriques de travaux hors tension
                    • Suivre les données de maintenance
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  • DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) 46 - Lot - Cahors (H/F)

                    Descriptif du poste: Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://youtu.be/jfuhzWdrHws Véhicule de fonction possible

                    Compétences :

                    • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                    • Élaborer des propositions commerciales
                    • Conseiller une clientèle ou un public
                    • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                    • Définir les modalités d'une vente avec un client
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Annuel de 23000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois
                  • Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

                    Le Centre Hospitalier de CAHORS recherche un manipulateur radio. Le manipulateur radio réalise des actes relevant de radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographies. Travail en planning roulant sur jour / nuit et weekend Activités du métier -accueil de la personne soignée et recueil des données -contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité -exploitation, gestion et transfert des données et images -information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins -mise en œuvre des mesures de radioprotection -mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques -réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie

                    Compétences :

                    • Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
                    • Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
                    • Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
                    • Contrôler la qualité d'un cliché médical
                    • Développer un cliché médical
                    • Bonne orthographe
                    • Connaissance du lexique médical
                    • Esprit de synthèse
                    • Etre à l'écoute
                    • Sens de l'accueil
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  • agent spécialisé d'entretien et d'exploitation des routes

                    L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéresse. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur et souhaitez intégrer le service public, rejoignez-nous ! Sous l'autorité du responsable de l'équipe routière spécialisée, vous : - êtes chargé des missions d'entretien de la voirie ; - réalisez des travaux d'élagage, de peinture routière, pose de glissières de sécurité, goudronnage Vos atouts/ votre profil : Titulaire du permis poids lourds au plus tard lors du recrutement Titulaire d'un CAP/BEP, idéalement dans le domaine des travaux publics ou avec une expérience dans la conduite d'engins (RMA, épareuse, ) Vous recherchez un poste qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité et souhaitez rejoindre une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents. Cet emploi est pour vous. Conditions particulières : Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire départemental avec une amplitude horaire adaptée en fonction des impératifs de chantier (amplitude 7h00 - 18h30). Horaires décalés sur la période juillet /15 août (6h00/14h00). Avantages : Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an, 28,5 jours de RTT Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle De multiples possibilités d'évolution en interne Une participation aux frais de domicile / travail pour l'utilisation des transports en commun ou covoiturage Un restaurant administratif ou tickets restaurant Une politique sociale : participation aux frais de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances Lieu et modalités de travail : Poste à temps complet en résidence administrative à Cahors ou Gramat Rémunération : Vous êtes fonctionnaire : Catégorie C de la filière technique IFSE : 355 euros mensuel brut + heures supplémentaires Vous n'êtes pas fonctionnaire : vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération ! Prime mensuelle : 355 euros mensuel brut + heures supplémentaires Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'hésitez pas à contacter M Sébastien GEVAUDAN, Responsable équipe routière spécialisée, tél : 05.65.53.50.53 ou M Dominique ROS, Directeur-adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures, tél : 05 65 53 45 90.

                    Compétences :

                    • Techniques de fauchage
                    • Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
                    • Sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
                    • Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
                    • Entretenir un espace extérieur
                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                    Déplacements : Quotidiens Départemental
                  • Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

                    Évoluant au domicile des patients, vous assurez leurs soins d'hygiène et de confort (toilette et habillage, soins) en tenant compte de leur autonomie. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social et le permis de conduire. Rémunération selon grille de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (FEHAP) avec reprise d'ancienneté et prime de fin d'année En supplément : CE- Tickets restaurant - application du Ségur - Mutuelle : prise en charge par employeur Jour de travail par roulement, un weekend sur 3 travaillé. Horaire de travail compatible avec la vie familiale : 8h00/11h30 et 16h30/19h00 Poste à pourvoir dés que possible ou au plus tard le 15 janvier. Postulez directement via l'offre ou par mail à : ssiad@agirpourmieuxvivre.org

                    Compétences :

                    • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                    • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                    • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                    • Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Mensuel de 1730,00 Euros sur 12 mois
                  • Coordinateur de parcours complexe DAC (H/F)

                    Dans le cadre de situations complexes, le coordinateur de parcours assure un appui à la coordination des professionnels du secteur sanitaire, médico-social et social et/ou un accompagnement adapté et gradué auprès des personnes (quel que soit leur âge ou leur pathologie) en vue de fluidifier le parcours de santé. Il/elle travaillera avec le concours de l'équipe pluriprofessionnelle au besoin. Principales missions du coordinateur : o Informer, conseiller, orienter les professionnels vers les ressources existantes sur le territoire o Saisir les sollicitations sur l'outil métier o Apporter un appui à la coordination : Contribuer à l'évaluation multidimensionnelle auprès des personnes, de l'entourage, en partenariat avec les professionnels Mettre en place en concertation un Plan Personnalisé de Coordination en Santé Organiser et participer aux RCP Rédiger et diffuser des comptes rendus, synthèses Assurer le suivi global des personnes et de l'entourage avec les professionnels Mobiliser les acteurs et ressources du territoire .... o Apporter un appui à la structuration des parcours (promouvoir les outils de coordination, participer à l'animation du territoire et aux repérage des points de rupture...) Vous avez obligatoirement un Diplôme d'état infirmier (ou travailleur social) Prise de poste : 1er février 2023

                    Compétences :

                    • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
                    • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
                    • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
                    • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
                    • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
                    • Adopter une posture de médiateur
                    • Animer des réunions
                    • Outils bureautiques
                    • Structures sanitaires, médicosociales et sociales
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Déplacements : Ponctuels Départemental
                  • Second / Seconde de cuisine

                    Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement en collaboration avec notre chef. Vous serez amené à travaillez 1 semaine par mois dans notre autre établissement (collé au premier établissement). Les horaires sont à voir selon le planning. Vous travaillerez du mercredi au dimanche.

                    Compétences :

                    • Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
                    • Cuire des viandes, poissons ou légumes
                    • Doser des ingrédients culinaires
                    • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
                    • Dresser des plats pour le service
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  • Dessinateur / Dessinatrice cartographe

                    Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un DESSINATEUR PROJETEUR FTTH (H/F) pour mission longue basée à MERCUES (46) Mission - Etudier le dossier technique qui comprend le cahier des charges, les schémas fonctionnels et le dossier de matériel - Calcul de charges sur COMAC - Réaliser des ingénieries FTTH (APS, APD) - Concevoir des plans de relevés terrains - Recoler les retours terrains - Réaliser des plans de tirage de câble et de raccordement de BPE (boitiers optiques) - Concevoir les schémas et les plans du futur ouvrage ou de l'évolution de l'ouvrage existant - Élaborer les DOE Profil - Formation BTS /DUT - Bonne connaissance de QGIS, COMAC et SI Orange - Expérience 1 an minimum dans un poste similaire - Connaissances en ingénierie réseau FTTH - Maitrise d'Excel

                    Compétences :

                    • Logiciels de statistiques
                    • Procédures d'appels d'offres
                    • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
                    • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
                    • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
                    Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                    Salaire : Horaire de 11,50 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
                  • Conducteur de transport en commun (F/H)

                    Rattaché au responsable de secteur, vous avez pour missions de réaliser le ramassage scolaire, tout en respectant les conditions optimales de sécurité et de qualité de service. Vous vous conformez également aux procédures en vigueur et respectez les horaires du planning établi. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. Ce poste à temps partiel est à pourvoir immédiatement et pour du long terme. Horaires 6h-9h et 16h-19H du lundi au vendredi (25h/semaine)

                    Compétences :

                    • Encaisser le montant d'une vente
                    • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
                    • Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
                    • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
                    • Renseigner les documents de bord d'un véhicule
                    Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                    Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
                  • Commercial (F/H)

                    Missions principales : - Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non salariés, artisans, professions libérales ) - Construire et développer son portefeuille clients ainsi que son réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...) - Conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale, - Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale), - Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins. - Reporter de son activité commerciale auprès de son inspecteur et mettre à jour toutes les semaines le SIC (système d'information commerciale) de l'ensemble des contacts et données collectés, - Participer aux différentes réunions et / ou de formation dans le cadre de son métier. Conditions Générales d'exercice de l'emploi/ métier : - Poste Itinérant - Commercial terrain - Bénéficie d'un bureau en Inspection - Ordinateur Portable + Smartphone Formation et expériences : - Formation initiale BAC+2 à BAC+5. Minimum : formation bac + 2 validée - Expérience entrepreneuriale bienvenue - Une première expérience commerciale terrain est primordiale SAVOIR FAIRE - Maîtriser les techniques de vente et de négociation Savoir répondre aux demandes du client (produits adaptés) - Vente conseil Fidéliser et veiller au développement durable d'un portefeuille client SAVOIR ETRE - Sens de la négociation et force de conviction affirmée, - Pugnacité et persévérance dans la prospection client et le développement de portefeuille - Rigueur et organisation, Curiosité intellectuelle, Esprit de conquête et de challenge - forte autonomie - Esprit d'équipe et disponibilité Capacité à s'adapter à des interlocuteurs de hauts niveaux type Chef d'entreprise SAVOIR - Goût des chiffres et de la fiscalité des professionnels.

                    Compétences :

                    • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                    • Élaborer des propositions commerciales
                    • Conseiller une clientèle ou un public
                    • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                    • Définir les modalités d'une vente avec un client
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Déplacements : Fréquents Départemental
                    Salaire : Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
                  • Chef d'équipe batiment (F/H)

                    Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous interviendrez sur divers chantiers dans le département du Lot et départements limitrophes. Vous encadrez une équipe de 2 à 3 ouvriers. Pour cela, vous veillez à leur bonne intégration, vous assurez la gestion de leur planning, vous définissez leurs missions et vous contrôlez leur bonne exécution. Vous assurez également les missions suivantes : - Lecture de plans : définir la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution, - Travaux de démolition et travaux d'assainissement, - Renforts structurels (mur porteur, plancher, tirant, façade ), - Création d'ouvertures sur murs porteurs, - Création de reprise de planchers (bois, béton), Maçonnerie de finition, Vous anticipez également les commandes de matériaux et assurez la gestion de l'approvisionnement sur chantiers. Vous êtes garant du respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Vous reportez l'avancement des travaux au Conducteur en garantissant le respect des délais et de la qualité des travaux. Vous devez être titulaire d'un CAP maçonnerie et avoir au moins 5 années d'expérience en tant que maçon confirmé. Organisé, rigoureux et justifiant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos prestations de qualité et justifiez de solides compétences et expérience en maçonnerie. Venez travailler dans une entreprise à taille humaine et familiale! PRISE DE POSTE IMMÉDIATE.

                    Compétences :

                    • Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
                    • Affecter le personnel sur des postes de travail
                    • Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
                    • Planifier l'activité du personnel
                    • Présenter le chantier à un intervenant
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois
                  • COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT F/H - DPT 46 Cahors (H/F)

                    Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé

                    Compétences :

                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Déplacements : Quotidiens Départemental
                      Salaire : Mensuel de 1760,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
                    • Agent SAV (H/F)

                      Sous la responsabilité du Coordonnateur Projet SAV, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'entretien et la réparation des ouvrages posés, - Contrôler la conformité par des essais fonctionnels, - Identifier et isoler des problèmes éventuels, - Anticiper les interventions à venir à court et moyen terme. Vous devez être autonome dans votre travail, faire preuve de rigueur. Vous êtes l'interface avec le client, vous devez avoir un bon relationnel, être à l'écoute et être force de proposition. Ce poste implique des déplacements réguliers, à la semaine, en France et occasionnellement à l'étranger. Vous devez avoir un niveau BAC PRO ou posséder une forte expérience professionnelle dans un domaine similaire. Une compétence en automatisme serait un plus. Une formation en interne sera assurée. Horaires à 4,5 jours Heures supplémentaires + Paniers Primes - Mutuelle famille - Chèque CADO Accompagnement dans la recherche d'un logement CE externalisé

                      Compétences :

                      • Service Après-Vente (SAV)
                      • Enregistrer une réclamation client
                      • Proposer des solutions techniques à un client
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Déplacements : Quotidiens International
                      Salaire : Annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
                    • Monteur / Monteuse tribune (H/F)

                      Intégré(e) à nos équipes de pose, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage et la pose de tribune : - Participer au chargement du camion, - Préparer le terrain, nettoyer, de façon à entamer le chantier dans de bonnes conditions, - Assurer le déchargement et manipulation des marchandises sur chantier dans de bonnes conditions, - Assurer le déchargement et manipulation des marchandises sur chantier, - Savoir lire les plans de pose, notice de montage, - Se conformer aux instructions du chef d'équipe, - Assurer le montage et la pose de tribune ou autres types de chantiers composés d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés. Ce poste implique des déplacements réguliers, à la semaine, en France et occasionnellement à l'étranger, Aucune formation particulière n'est attendue, mais une expérience professionnelle dans la pose de structures métalliques serait appréciable, permettant d'être capable de préparer la succession des étapes (préparation poste, outils, outillages ) pour la réalisation d'un chantier, et d'apporter les corrections nécessaires et vérifier le bon montage. Permis B nécessaire, (Permis PL ou SPL seraient un plus). Horaires sur 4,5 jours Paniers Primes - Mutuelle famille - Chèque CADO Accompagnement dans la recherche d'un logement CE externalisé

                      Compétences :

                      • Règles de sécurité
                      • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
                      • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
                      • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
                      • Surveiller l'assemblage de pièces
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Déplacements : Quotidiens International
                      Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
                    • Mécanicien régleur (F/H)

                      Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage. Utiliser et respecter les kits de démarrage. Participer à l'amélioration de la méthode S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine. Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production.

                      Compétences :

                      • Règles de sécurité
                      • Monter, démonter les pièces, outillages de machines
                      • Identifier les réglages des équipements et outillages
                      • Réaliser des essais et tests de fonctionnement
                      • Régler les paramètres des machines et des équipements
                      Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                      Salaire : Horaire de 13,20 Euros sur 12 mois
                    • Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

                      Vos missions : Enseignement de la conduite, du code de la route et de la sécurité routière, animation de rendez-vous pédagogiques et de stages de code. Poste à temps plein sur 4 jours par semaine, enseignement pratique et théorique sur Cahors Le diplôme BEPECASER est exigé.

                      Compétences :

                      • Règles de conduite et de sécurité routière
                      • Évaluer la conduite d'un élève
                      • Former à la conduite d'un véhicule
                      • Renseigner sur le déroulement des cours
                      • Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Déplacements : Jamais
                      Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
                    • Laborantin (h/f)

                      vous recherchez une mission de plusieurs mois et travailler 35H peut vous intéresser ? vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie ? Top ! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de produits cosmétiques internationale bio, des agents de conditionnement H/F Missions : Au niveau du laboratoire, le(la) laborantin.e: - Prépare le dilueur, et réalise les tests de dilution, - Mélange les prélèvements de semence, et conditionne en paillettes, - Congèle les paillettes dans l'azote liquide, - Contrôle la qualité de la semence - Prépare les expéditions, - Gère les stocks, et assure les commandes, - Assure l'entretien du laboratoire Rémunération: Taux horaire minimum 11,07 Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. vous travaillez du matin de 5h50/13h00, de l'après-midi 12h50/20h00 ou de journée 8h20/16h00. Prise de poste dès que possible Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez ! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q - niveau bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Connaissance en mécanique, maintenance, automatismes, instrumentation ou production.

                      Compétences :

                      • Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
                      • Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
                      • Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
                      • Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
                      • Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                    • Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

                      Vos missions seront les suivantes : - Assurer le réassort : stockage et pickings Gérer efficacement les pickings en anticipant les besoins pour éviter toute rupture liée à l'absence d'un produit Inventorier et mettre à jour le listing des emplacements de stock en tenant compte des références, des quantités et du numéro de lot par palette Optimiser et réguler les flux afin d'éviter les problèmes de saturation Effectuer les tâches annexes liées à l'activité de réassort (gestion d'emplacements, produits arrêts, pointage de zone, contrôle des quantités ). Participer à la détermination des objectifs concernant le réassort (délais, qualité) - Gérer les stocks : Organiser, contrôler et récupérer les références liées à l'activité de transfert de stock, transfert des écarts ou anomalies à la hiérarchie Optimiser et réguler les flux liés aux réceptions et expéditions - Préparer le transport / Expédier les commandes : Planifier, coordonner et traiter les différentes tâches liées aux opérations de transport (filmage, étiquetage ) S'assurer de la qualité et du respect des règles de sécurité Vous avez une bonne maitrise de la gestion des stocks assistée par ordinateur, et du Pack Office, notamment Excel. Port de poids : environ 10kgs Vous avez vos CACES OU vous avez une expérience en conduite d'engin

                      Compétences :

                      • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
                      • Réceptionner un produit
                      • Charger des marchandises, des produits
                      • Vérifier la conformité de la livraison
                      • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                    • Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

                      Contrat CDD pour 6 mois (renouvelable). Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé - Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement : - Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec" - Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées : - Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents dans l'accueil de l'enfant dans le cadre de droit de visite médiatisés : protection, soin, éducation - Soutenir et aider la famille à faire face dans des situations de changement. - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social, faciliter l'accès aux droits fondamentaux. Travailler en équipe et en réseau : - Elaborer, gérer, transmettre de l'information et établir une relation professionnelle adaptée - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents réseaux. - Rendre compte de son action, rédiger des rapports, alerter le service en cas de besoin, capacité de signaler tout risque de danger. Amplitude horaires de 8h à 20h (vous travaillez le samedi) ! Jours de repos le dimanche et lundi. Vous avez une voiture de service, déplacements à prévoir sur le département. *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

                      Compétences :

                      • Techniques pédagogiques
                      • Règles d'hygiène et de sécurité
                      • Analyser la situation et les besoins de la personne
                      • Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
                      • Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                      Déplacements : Quotidiens Départemental
                      Salaire : Annuel de 23957,00 Euros à 23957,00 Euros sur 12 mois
                    • Agent / Agente de sécurité

                      Vous disposez de la carte professionnelle, SST, ssiap 1 exigé ! Vous effectuer la sécurité dans une grande surface sur Cahors. ***Prime conventionnée*** Rémunération au coef 140. Planning à définir ensemble (prévoir un samedi sur deux). *** POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT *** (Pour postuler, téléphonez au 05.65.32.27.21. ou au 06.09.79.11.07)

                      Compétences :

                      • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
                      • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
                      • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
                      • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
                      • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    • Secrétaire médico-social(e) (H/F)

                      Le Département du Lot recrute un secrétaire médico-social (H/F) par voie statutaire ou à défaut contractuelle Contexte et Mission : La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l'ensemble de son territoire. Ses domaines d'intervention sont multiples : enfance, famille, santé, séniors, handicap, autonomie, logement, insertion et accompagnement social. Au sein du service territorial des Solidarités de Cahors, vous réalisez les travaux bureautiques et de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Vous assurez également le suivi administratif des activités liées à la Protection de l'Enfance et participez à l'accueil et à l'orientation des usagers ainsi qu'à l'organisation générale de la structure. Activités principales : - Réaliser les tâches de secrétariat et les travaux bureautiques - Apporter un soutien opérationnel à l'encadrement - Réaliser le suivi administratif des dispositifs de la protection de l'Enfance - Réceptionner, traiter, diffuser et classer les informations, dossiers, documents et courriers - Réaliser l'accueil téléphonique des usagers et partenaires Profil : Titulaire d'un bac en gestion-administration, vous disposez d'une 1ère expérience sur le même type de poste. A ce titre, vous maîtrisez : - la règlementation et les dispositifs en matière d'action sociale - les règles de syntaxe, de grammaire, d'orthographe et du vocabulaire professionnelles - les méthodes pédagogiques auprès de tous publics. Discret, rigoureux, doté d'un esprit d'initiative, vous êtes apte à gérer l'agressivité en situation d'accueil et savez appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre. Votre plus ? Votre capacité d'adaptation et du travail en équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir début 2023

                      Compétences :

                      • Outils bureautiques
                      • Modalités d'accueil
                      • Assurer un accueil téléphonique
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    • Professeur / Professeure d'histoire géographie

                      Nous recherchons un professeur de HISTOIRE GÉOGRAPHIE sur le secteur de CAHORS pour un remplacement de 3 mois Vous enseignez l'histoire-géographie selon les programmes d'enseignements nationaux de collège et lycée. Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec le poste de niveau BAC+3 à BAC+4 POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

                      Compétences :

                      • Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
                      • Préparer les cours et établir la progression pédagogique
                      • Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
                      • Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
                      • Enseigner une discipline à un groupe de personnes
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                    • Intervenant / Intervenante d'action sociale

                      Missions principales : - Être à l'écoute des personnes - Être vigilant aux situations de mal-être des personnes - Intervenir en prévention et réguler les conflits. - Contribuer à assurer un climat de sécurité tant physique que psychique des personnes accueillies. Pour l'accueil de jour (8h-19h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. - Veiller à la gestion du collectif et au respect du règlement de fonctionnement. - Veiller au bon entretien des locaux. - Assurer l'intendance : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène (banque alimentaire, courses et commandes des produits de base). - Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des locaux. - Piloter et animer des ateliers - Développer le partenariat Pour l'accueil de nuit (20h-22h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres ), - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Profil : - Expérience avec les publics en précarité Missions de remplacement ponctuelles mais régulières ***** Envoyez CV ET Lettre de motivation *****

                      Compétences :

                      • outil informatique (Excel, Word...).
                      • secteur social et médico-social
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                    • Gestionnaire paie

                      Synap's recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie H/F confirmé au sein d'un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes basés à Cahors dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du responsable social, vous avez pour missions : - Réalisation des bulletins de salaire et des déclarations des charges sociales, - Recherche des aides à l'embauche, - Gestion des congés payés, des arrêts maladies et des accidents de travail, - Gestion des dossiers permanents et annuels des clients. Vous êtes titulaire du titre Gestionnaire de Paie et bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle feront toute votre réussite sur ce poste.

                      Compétences :

                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
                      • Technicien / Technicienne géomètre (H/F)

                        Synap's recrute pour l'un de ses clients un Technicien Géomètre H/F au sein d'un cabinet de Géomètres Experts basé à Cahors dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Géomètre Expert, vous avez pour missions : - Réalisation des plans, - Rédaction des procès-verbaux de bornage, - Rédaction de courriers, - Rédaction des études d'aménagement, - Assister le Géomètre Expert lors des opérations de terrain, - Etablissement des dossiers relatifs aux copropriétés, - Relevés planimétriques, - Elaboration des devis, - Suivi et relance des dossiers Titulaire du BTS Géomètre Topographe avec 2 ans d'expérience minimum ou Ingénieur Géomètre débutant, vous bénéficiez d'une bonne capacité rédactionnelle ainsi que les connaissances de bases juridiques. Au-delà de vos compétences, votre rigueur et votre organisation feront toute votre réussite sur ce poste.

                        Compétences :

                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
                        • Conducteur de ligne de fabrication (h/f)

                          Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de soins capillaires de renommée internationale, des pilotes de ligne H/F Vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie? Top! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Vos missions : - Assurez, suivant vos capacités et votre degré d'expérience, la conduite d'une ou plusieurs machines de conditionnement et réalisez les branchements, les réglages et les changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. - Assurez les opérations de conditionnement en veillant à la qualité des produits dans le respect des règles de sécurité, des délais, des gammes et des réglementations en vigueur. - Réalisez les changements de formats et les réglages des machines. - Garantissez la conformité des produits aux spécifications, aux exigences BPF et au niveau de qualité exigé en réalisant des auto-contrôles lors des différentes étapes du conditionnement - Réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau - Respectez les règle d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail. Nous vous proposons : Mission intérimaire de 18 mois Horaires de journées, en 2*8 ou 3*8 du Lundi au Vendredi sur une base de 39h/semaine avec JRTT Rémunération: à partir de 11,07 Brut/heure+ prime vacances 13ème mois +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Vous êtes à la fois opérateur de conditionnement et pilote de votre ligne, on vous demande donc : - Niveau Bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Connaissance en mécanique, maintenance, automatismes, instrumentation ou production. - Connaissance logiciel SAP appréciée

                          Compétences :

                          • Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
                          • Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
                          • Analyser les données d'activité d'une production
                          • Contrôler la conformité d'un produit
                          • Déterminer des actions correctives
                          Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                        • Agent de conditionnement (h/f)

                          Vous recherchez une longue mission dans une entreprise de renommée nationale? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans les produits parapharmaceutique de renommée nationale, des agents de conditionnement H/F Vos missions : - Approvisionnez en articles de conditionnement ou en semi-finis. - Préparez et installez les marquages, - Réalisez le démarrage et l'arrêt des machines, en assurant la surveillance et les contrôles. - Renseignez les documents de production, réalisez et enregistrez les opérations d'auto-contrôle, - Réalisez les opérations de maintenance premier niveau, effectuez un pré-diagnostic en cas de dysfonctionnements et mettez en œuvre les mesures correctives. - Effectuez les changements de formats. - Réalisez les vides de lignes et le nettoyage de l'environnement de travail, - Identifiez et signalez tout dysfonctionnement du matériel et tout produit ou article non conforme. - Participez à la formation des nouveaux collaborateurs. - Utilisez un progiciel de production (transaction SAP) pour consommer les articles de conditionnement, déclarez les produits finis et transférez les palettes d'articles de conditionnement sur la ligne, - Utilisez le système informatique pour suivre la performance de la ligne en temps réel. Nous vous proposons : Taux horaire minimum 11,07€ Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Vous avez une déjà travaillé en industrie et avez une expérience du conditionnement de produits dans le respect strict des régles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe et possédez une bonne dextérité manuelle. - Expérience agroalimentaire appréciée.

                          Compétences :

                          • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
                          • Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
                          • Suivre l'approvisionnement
                          • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
                          • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                          Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                        • Adjoint.e éducatif/éducative - séjour de cohésion SNU (H/F)

                          Le SNU est un projet d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, complémentaire de l'instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : le renforcement de la cohésion nationale - qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale comme sur la dynamisation et la valorisation des territoires -, le développement d'une culture de l'engagement et l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. DESCRIPTION DU POSTE : Membre de l'équipe de direction, l'adjoint.e éducatif/ve seconde le/la chef.fe de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide pratique SNU autour des sept thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. Ses missions sont : - La participation au recrutement des équipes - La préparation du séjour de cohésion - L'organisation de la formation de l'équipe - La rédaction du projet pédagogique - La définition de l'emploi du temps et le suivi des activités - La mise en place par toute l'équipe d'une pédagogie active et participative - Le management de l'équipe d'encadrement - Organisation de la vie démocratique sur le séjour - Gestion des différentes problématiques sur le centre en lien avec les équipes (encadrement, cadre de santé...) Expérience exigée d'encadrement de séjour et d'un public adolescent. Diplôme, titre ou certificat de qualification permettant d'exercer les fonctions de direction en séjour de vacances exigé. POSTE A POURVOIR POUR LE SEJOUR DE COHESION LOT : Du 19 février au 03 mars 2023 Contrat en CEE de 34 jours : 14 jours de préparation, 15 jours de séjour (2 jours compris avant et après pour mise en place et rangement), 4 jours de repos, 1 jour de retour d'expérience. Salaire journalier brut : 114,90 € Pour les fonctionnaires détachés : 68€ par jour d'encadrement (soit 15 jours). Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant en objet « Candidature au poste de Cadre de compagnie SNU 2022 » à Emma CAZES - emma.cazes@ac-toulouse.fr

                          Compétences :

                          • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
                          • Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
                          • Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
                          • Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
                          • Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 34 Jour(s)
                          Salaire : Mensuel de 3906,60 Euros sur 12 mois
                        • Agent de planning (H/F)

                          Vous êtes à la cherche d'un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! Avec plus de 170 agences, R.A.S Intérim vous propose un grand nombre de postes. L'agence R.A.S Intérim de Brive, recherche un(e) Agent(e) de planning H/F. Poste basé à MERCUÈS (46) Au sein de l'équipe de planning, vous aurez la charge de réaliser les missions ci-dessous : Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ; Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système informatique ; Prendre en charge les échanges téléphoniques avec la clientèle ; Contrôler l'ensemble des documents liés aux tournées des conducteurs ; Suivre l'entretien et la maintenance du parc roulant ainsi que les vérifications périodiques du matériel ; Participer au recrutement des conducteurs en les accueillants grâce aux outils disponibles (livret d'accueil, fourniture d'équipements de protection ) Gérer et planifier les commandes clients ; Contrôler et faire respecter la réglementation du transport ainsi que les consignes de sécurité ; Suivre les indicateurs de collecte. Horaires : En horaire de journée, du lundi au vendredi Profil : Vous êtes titulaire d'à minima d'un Bac+2 dans le domaine du transport et de la logistique. Idéalement vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de planification, vous connaissez la réglementation du transport et avez un bon sens de l'orientation. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ; Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) ; Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant : https://www.myras.fr/

                          Compétences :

                            Contrat : Mission intérimaire - 7 Jour(s)
                            Salaire : Horaire de 11,54 Euros
                          • *Alternance* Conducteur-Livreur - Conductrice-Livreuse (H/F)

                            Milee vous pROPOSE d'être formé en alternance au métier de « Chauffeur Livreur sur Véhicule utilitaire léger H/F et de rejoindre à la suite notre vivier de talent. SI vous souhaitez vous épanouir dans un environnement passionnant et challengeant, intégrez dès aujourd'hui la prochaine promotion dédiée au sein de notre CFA "LAST SMILE UNIVERSITY" pour préparer au titre professionnel reconnu par l'état sur une durée de 9 mois. AVEC OU SANS Diplôme, nous vous donnons une chance d'intégrer notre entreprise logistique de dimension nationale sur le métier de Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse en ALTERNANCE basé à Cahors (46) grâce à la passerelle de l'alternance. Votre mission : Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Ordonnancer (trier, organiser et planifier) la tournée de livraison. - Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable. - Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues (qualité & quantité). En respectant : - Les process métier. - Les dates de livraison prévues. - Les performances qualité communiquées. - La qualité de présentation et de comportement attendus pour véhiculer une image irréprochable auprès des clients. - Les règles de sécurité en matière de conduite et un sens aigu du contact client. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis un an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises "handi-engagées".

                            Compétences :

                            • Méthodes de plan de tournée
                            • Charger des marchandises, des produits
                            • Vérifier des documents de livraison
                            • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                            • Livrer une commande
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 9 Mois
                          • Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

                            En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), vous aiderez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Nous vous proposons : - Possibilité d'un tutorat pour la prise de poste - Une mutuelle - Salaire fixe en fonction de votre expérience et de vos diplômes (Avenant 43) - Missions proches de chez vous - Indemnité de déplacement/transport pour chaque intervention - Un smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion, ) Vous savez : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux ), - Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc., - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée. Vous êtes : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, ou autre diplôme reconnu par la convention collective - Poste accessible avec ou sans diplôme selon les missions confiées et avec expérience si pas de diplômes. Pass Vaccinal complet obligatoire - Permis B indispensable

                            Compétences :

                            • Règles d'hygiène et de propreté
                            • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                            • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                            • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                            • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Horaire de 13,15 Euros à 14,60 Euros sur 12 mois
                          • Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

                            En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), vous aiderez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Nous vous proposons : - Possibilité d'un tutorat pour la prise de poste - Une mutuelle - Salaire fixe en fonction de votre expérience et de vos diplômes (Avenant 43) - Missions proches de chez vous - Indemnité de déplacement/transport pour chaque intervention - Un smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion, ) Vous savez : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux ), - Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc., - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée. Vous êtes : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, ou autre diplôme reconnu par la convention collective - Poste accessible avec ou sans diplôme selon les missions confiées et avec expérience si pas de diplômes. Pass Vaccinal complet obligatoire Permis B indispensable

                            Compétences :

                            • Règles d'hygiène et de propreté
                            • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                            • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                            • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                            • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Horaire de 13,15 Euros à 14,60 Euros sur 12 mois
                          • Mécanicien Automobile (h/f)

                            Votre agence ADECCO CAHORS recrute pour un de ses clients spécialisés en entretien et réparation automobile, un MECANICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE (H/F) Vous avez le sens du service, et vous souhaitez évoluer dans la mécanique automobile ? Vous serez affecté à l'entretien mécanique et électrique des véhicules des particuliers. Vos principales tâches : - Réaliser le diagnostic - Effectuer l'ensemble des réparations nécessaires sur la partie mécanique, pneumatique et électrique Poste basé sur CAHORS Horaires de journée : 8h 12h / 14h 18h Salaire négociable selon expérience, entre 11€ et 12€. Longue mission possible. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Nous recherchons une personne ayant : - un diplôme de mécanicien automobile, ET - un permis de conduire pour déplacer les véhicules, - de la rigueur. - maîtrise des outils de diagnostic. - capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules. - connaissance de tous les nouveaux équipements. - rigueur, méthode et précision. - habileté manuelle et rapidité dans le travail. - bonne résistance physique. - accueil et écoute. - facilité à s'exprimer et à argumenter.

                            Compétences :

                            • Procédures d'entretien de véhicules
                            • Intervention de service rapide
                            • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
                            • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
                            • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
                            Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                          • Agent / Agente immobilier (H/F)

                            L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 3 200 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Seul votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Belle opportunité de reconversion professionnelle ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 79% des honoraires de vos propres ventes !

                            Compétences :

                            • Outils bureautiques
                            • Prospecter de nouveaux clients
                            • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                            • Présenter un bien immobilier à un client
                            Contrat : Profession commerciale
                          • Adjoint de direction restaurant (H/F)

                            Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 WE sur 2 de repos, 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

                            Compétences :

                            • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                            • Organiser un planning du personnel
                            • Suivre l'activité d'un établissement touristique
                            • Veiller à la satisfaction d'un client
                            • Superviser l'activité d'un service
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
                          • Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

                            PROMO CONTACT, agence d'animations commerciales spécialisée depuis 1992 dans l'animation-vente-dégustation des produits alimentaires en grande distribution recherche : UN ANIMATEUR-VENDEUR/ ANIMATRICE-VENDEUSE pour la promotion et la vente des produits du rayon poissonnerie pour un hypermarché de Cahors pour la période du 24 au 31 décembre 2022. Expérience dans la vente des produits alimentaires demandée.

                            Compétences :

                            • Poissonnerie
                            • Disposer des produits sur le lieu de vente
                            • Accueillir une clientèle
                            • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                            • Entretenir un espace de vente
                            • Entretenir un poste de travail
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Jour(s)
                            Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
                          • Aide-soignant / aide-soignante (H/F)

                            Nous recherchons une personne pour assurer le poste d'aide-soignant H/F. Au sein de l'équipe de soins encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Vos missions : - vous accompagnerez et vous prendrez en charge le résident dans les actes de la vie quotidienne. - vous effectuerez les toilettes, les changes, l'aide à la prise au repas, à l'animation et les couchers. Profil recherché: Personne diplômée DE AS - DE AMP ou AES. Si non diplômé(e), une expérience de 1 an en EHPAD est demandée. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass Sanitaire.

                            Compétences :

                            • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                            • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                            • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                            • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                            • Repérer les modifications d'état du patient
                            Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                          • Soigneur animalier / Soigneuse animalière (H/F)

                            Au sein d'un parc animalier et de loisirs, vous serez le soigneur des animaux vivants sur place. Votre mission englobera toutes les questions d'ordre pratique : - Préparation d'une nourriture adaptée aux différentes espèces - Distribution des repas selon des horaires précis - Soins corporels (brossage, rognage des griffes) - Aménagement des enclos - Déplacement et transfert des animaux - Nettoyage des cages, changement des litières, évacuation des déjections, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gestion des stocks (nourriture, médicaments, matériels, etc.). Vous aurez également un rôle d'assistant-vétérinaire en : - assurant le suivi sanitaire des animaux au quotidien : pesée, examen sommaire, détection de troubles éventuels, administration de médicaments et de vaccins... - consignant les naissances et les décès et de réaliser un certain nombre d'observations (reproduction, comportements, etc.). Vous aurez également la charge d'assurer les animations en lien avec les animaux sur le Parc et la gestion et l'accueil du plublic.

                            Compétences :

                            • Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
                            • Préparer et installer l'animal (désinfection, rasage, mise en cage, ...)
                            • Désinfecter et décontaminer un équipement
                            • Détruire des déchets
                            • Entretenir un poste de travail
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
                            Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
                          • Manager restauration rapide (H/F)

                            MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F Vous avez la passion ou aimez la RESTAURATION RAPIDE. En ce moment-même, nous recherchons activement un MANAGER H/F professionnel et expérimenté pour un groupe présent sur le territoire. Si vous êtes passionné par le contact à la clientèle, la gestion des chiffres et des Hommes, un environnement dynamique et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous ! Votre travail en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du restaurant. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produits, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous managez une équipe de 25 à 30 personnes minimum. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). - Vous appliquez et faites appliquez les normes HACCP. - Vous réalisez les plannings et appliquez la législation sociale. Votre profil en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes de leadership et une véritable culture de la qualité (services, propreté, etc ) et des résultats. - Avec un minimum d'expérience de 2 ans comme manager dans la restauration rapide. - Vous êtes énergique, autonome, rigoureux, investi et doté d'une bonne faculté d'adaptation. Votre Salaire et vos avantages en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - CDI 35H - Statut Agent de Maitrise - Salaire négociable - Primes sur qualité et objectifs - Formation interne - Mutuelle entreprise

                            Compétences :

                            • Techniques de vente
                            • Procédures d'encaissement
                            • Législation sociale
                            • Chaîne du froid
                            • Gestion des stocks et des approvisionnements
                            • Logiciels de gestion de stocks
                            • Management
                            • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                            • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
                            • Suivre l'état des stocks
                            • Réaliser le comptage des fonds de caisses
                            • Vérifier la conformité de la livraison
                            • Préparer les commandes
                            • Organiser un planning du personnel
                            • Superviser l'activité d'un service
                            • Définir des besoins en approvisionnement
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Déplacements : Ponctuels Départemental
                            Salaire : Annuel de 20400,00 Euros à 21600,00 Euros sur 12 mois
                          • Conseiller(e) numérique

                            Au sein du pôle Formation de l'association RERTR et en partenariat étroit avec des associations locales, le conseiller numérique accompagne les publics dans leurs usages du numériques : - Soutenir les personnes en demande dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, démarches professionnelles ; - Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne divers, etc.) - Animation d'ateliers collectifs, thématiques en lien avec les usages du numérique. - Accompagner les Associations,TPE/PME dans leurs démarches administratives (communication interne , référencement, promotion ) - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ; Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le Conseiller Numérique France Services pourra être amené à : - Informer les usagers et répondre à leurs questions - Analyser et répondre aux besoins des usagers ; - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles ; - Accompagner les usagers individuellement ; - Organiser et animer des ateliers thématiques ; - Rediriger les usagers vers d'autres structures ; - Conclure des mandats avec Aidants Connect ; - Fournir les éléments de suivi sur son activité Avoir la motivation et le sens d'adaptation aux publics en précarité et en difficulté sociale Avoir la capacité à faire vivre un atelier en utilisant le savoir-faire des personnes Horaire : Horaires compris entre 8h et 17h - du lundi au vendredi

                            Compétences :

                            • outil audiovisuel
                            • outils numériques
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Déplacements : Ponctuels Autre
                          • Assistant(e) commercial(e) et comptable (H/F)

                            Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) et administratif(ve) dans le domaine de l'évènementiel sur Cahors. Vos missions : - Établissement de budget et mise à jour periodique sur tableur Excel - Consultation fournisseurs - Passation des commandes - Relation clients et festivaliers - Gestion de la billetterie - Accompagnement des partenaires - Rapprochement bancaire - Suivi administratif - Suivi graphique et communication sur réseaux sociaux - Veille et suivi des mails et courriers Horaires de travail à définir Possibilité d'hébergement Prise de poste de début janvier 2023 à fin octobre 2023

                            Compétences :

                            • Outils bureautiques
                            • Réceptionner les appels téléphoniques
                            • Enregistrer les données d'une commande
                            • Renseigner un client
                            • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
                            • Maitrise du pack office
                            • Maitrise internet et réseaux sociaux
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois
                          • Comptable Expérimenté(e) (H/F)

                            Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable (agricole-viticole) et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales...) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Profil recherché Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 3 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales, Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.

                            Compétences :

                            • Logiciels comptables
                            • Saisir les factures
                            • Codifier une facture
                            • Codifier un mandat
                            • Codifier un titre
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
                          • Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

                            Un amour fou et passionné par la mécanique ? Nous recherchons un Mécanicien engins et auto (H/F). Vous adorez la mécanique agricole, TP ou automobile ? Vous serez en binôme avec le responsable d'atelier Voici vos missions : - Effectuer les vidanges des engins de chantier ou véhicules automobiles - Effectuer les vérifications après la maintenance - Diagnostiquer la panne - Assurer la maintenance - Diverses manutentions Travail du lundi au vendredi. Salaire : en fonction du profil L'entreprise est prête à vous former sur leur principe de travail et leur savoir faire. Le diplôme et le permis de conduire sont exigés pour ce poste Tu as une expérience en stage ou en alternance, tu es polyvalent(e) et motivé(e) tentes ta chance !!!

                            Compétences :

                            • Pneumatique
                            • Circuits hydrauliques
                            • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                            • Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
                            • Réaliser une opération de maintenance
                            Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                          • Adjoint / Adjointe chef de caisses (H/F)

                            Carrefour Cahors recherche un(e) adjoint(e) au manager pour assurer la gestion du service caisse/accueil. Vous aurez pour principales missions: - De veiller à l'amélioration du service clients et de sensibiliser l'équipe caisse sur ce point. - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente. - La gestion des plannings de votre secteur caisse et accueil. - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre etc..). - Le suivi de la location véhicules. - L'application des procédures internes (prise de pause, outils de fidélisation, tenue réglementaire, etc...). - L'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. - La gestion du service après vente. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et avez un bon sens du relationnel. Une expérience de 2 ans en supermarché et/ou sur un poste similaire serait un plus.

                            Compétences :

                            • Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
                            • Assurer un service après-vente
                            • Contrôler et rédiger l'application des consignes
                            • Organiser un planning du personnel
                            • Identifier un litige client
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Mensuel de 1820,00 Euros à 1820,00 Euros sur 13 mois
                          • Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles (H/F)

                            Concessionnaire, spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole, recherche un technicien en maintenance de matériel agricole pour son site de Pradines (46090). Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, au sein d'une équipe jeune, il procédera : au diagnostic de pannes, l'entretien, la réparation et le dépannage de matériels sur site et sur chantier au montage de matériel neuf, la mise en route et les réglages Ce poste implique l'utilisation de l'outil informatique et de logiciels spécifiques. Profil recherché : Issu d'une formation technique en mécanique agricole, TP ou poids lourds avec une connaissance du milieu et des techniques agricoles et des connaissances en mécanique hydraulique.

                            Compétences :

                            • Pneumatique
                            • Circuits hydrauliques
                            • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                            • Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
                            • Réaliser une opération de maintenance
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          • Vendeur(se) Comptoir Boucherie (H/F)

                            Le Groupe Capel recrute un(e) Vendeur(se) Comptoir Boucherie (H/F) au sein de la Boucherie des éleveurs CAPEL implantée dans le magasin Frais d'Ici/Gamm Vert de Cahors. Quelles sont les missions principales ? Vous travaillez au sein de la Boucherie des éleveurs CAPEL, sous la responsabilité du chef boucher et vos missions principales sont les suivantes : -Réaliser la vente au comptoir (boucherie, charcuterie, traiteur), -Conseiller le client, -Respecter les normes d'hygiène, -Utiliser les outils à disposition pour servir le client (trancheuse, scie). Type de contrat :CDI Statut, rémunération : Employé, rémunération selon profil et expérience Le profil recherché ? FORMATION : Formation vente souhaitée, EXPERIENCE : Une expérience préalable sur un poste similaire serait appréciée, CONNAISSANCES : Conseil et vente, Règles d'hygiène et de sécurité, QUALITES : Rigueur / Dynamisme / Travail en équipe / Bon relationnel.

                            Compétences :

                            • Disposer des produits sur le lieu de vente
                            • Accueillir une clientèle
                            • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                            • Entretenir un espace de vente
                            • Entretenir un poste de travail
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Mensuel de 1678,95 Euros à 1710,00 Euros sur 12 mois
                          • Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

                            Postes polyvalents, parcours scolaires, lignes régulières Temps partiel Formation financée et rémunérée Prise de poste à proximité de votre domicile Goût du relationnel, rigueur et autonomie Présentation soignée

                            Compétences :

                            • Encaisser le montant d'une vente
                            • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
                            • Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
                            • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
                            • Renseigner les documents de bord d'un véhicule
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                            Salaire : Mensuel de 550,00 Euros à 650,00 Euros sur 12 mois
                          • Chef.fe de centre séjour de cohésion SNU (H/F)

                            Le SNU est un projet d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, complémentaire de l'instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : le renforcement de la cohésion nationale - qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale comme sur la dynamisation et la valorisation des territoires -, le développement d'une culture de l'engagement et l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. DESCRIPTION DU POSTE : Le/La chef.fe de centre administre et anime la vie du centre. Il/Elle est responsable du projet pédagogique, de la discipline et de la logistique. C'est le/la premier.e interlocuteur.trice des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Ses missions sont : - Elaborer le projet d'accueil des jeunes - Concevoir l'emploi du temps dans le respect du cadre défini - Identifier et contacter les différents intervenants - Construction des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle. - Identifier les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou en situation particulière et mettre en œuvre es dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. - Participer au recrutement de l'encadrement. - Participer à l'organisation budgétaire, matérielle et logistique du centre avec le cadre intendant. - Effectuer les tâches administratives liées au séjour. - Manager l'équipe d'encadrement, animer la préparation du séjour, la formation, les réunions d'équipe. - Gérer la vie quotidienne du centre (planning, équipe, sécurité, santé, pédagogie, ...) - Organiser la cérémonie de fin de séjour - A l'issue du séjour : participer à l'évaluation, rédiger un retour d'expérience et des propositions d'améngagement. Expérience exigée d'encadrement de séjour et d'un public adolescent. Diplôme, titre ou certificat de qualification permettant d'exercer les fonctions de direction en séjour de vacances exigé. POSTE A POURVOIR POUR LE SEJOUR DE COHESION LOT : Du 19 février au 03 mars 2023 Contrat en CEE de 47 jours : 27 jours de préparation jours de préparation, 15 jours de séjour (2 jours compris avant et après pour mise en place et rangement), 4 jours de repos, 1 jour de retour d'expérience. Salaire journalier brut : 137,60 € Pour les fonctionnaires détachés : 78€ par jour d'encadrement (soit 15 jours). Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant en objet « Candidature au poste de Cadre de compagnie SNU 2022 » à Emma CAZES - emma.cazes@ac-toulouse.fr

                            Compétences :

                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 47 Jour(s)
                              Salaire : Mensuel de 6467,20 Euros sur 12 mois
                            • Intervenant / Intervenante d'action sociale

                              Sa mission : - Intervenir auprès d'un public adulte en difficulté (personnes isolées, couple, familles ou personnes seules accompagnées d'enfants), - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle, - Mettre en œuvre et suivre des actions collectives, - Contribuer au développement des activités sur le CHRS et au lien partenarial, - Réaliser des évaluations de situations. Son profil : - Sens des responsabilités, - Capacité d'écoute et d'observation, et de médiation, - Expérience auprès de publics adultes en grande difficulté, - Capacité à affronter et gérer des situations relationnelles difficiles, - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance et pratique de l'outil informatique,

                              Compétences :

                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                              • Assistant logistique (H/F)

                                Description de l'offre Au sein de l'équipe planning de l'agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, Contrôler les documents liés aux tournées, Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes ), Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel ), Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité Suivre les indicateurs de collecte, Profil requis De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. Autonome et sachant travailler en équipe Bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients Capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Bon sens de l'orientation géographique Connaissance de la réglementation du transport

                                Compétences :

                                • Législation sociale
                                • Contrôler la réception des commandes
                                • Contrôler une opération logistique
                                • Coordonner des opérations
                                • Planifier le traitement des commandes
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
                              • Chauffeur citerne (H/F)

                                Titulaire du permis Lourds (C) et super lourd (CE) et de la FIMO ou FCOS, ADR de base + ADR CITERNE vous recherchez un emploi dans le secteur du transport En tant que Chauffeur Citerne , rattaché(e) au responsable planning, vos missions sont les suivantes : - La collecte des déchets chez les clients (pompage) avec votre camion citerne en suivant les instructions de votre responsable; - Vigilance conformité du produit à pomper - Le nettoyage et entretien de 1er niveau du véhicule; - Le signalement de tous problèmes rencontrés à votre responsable. -Utilisation de PDA -Signature des documents administratifs liés à l'enlèvement -Possible découchés Fréquemment au contact des clients, vous véhiculez l'image professionnelle de RECYDIS- groupe PAPREC. Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement / déchargement des déchets en camion semi-remorque Salaire de Base + prime panier repas + prime de non accident + Prime de découché ADR OBLIGATOIRE

                                Compétences :

                                • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                • Réaliser les opérations d'attelage
                                • Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation
                                • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
                              • Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice d'engins de chantier (H/F)

                                Vous avez en charge la maintenance préventive et corrective des engins de chantier. Vous aurez la possibilité d'apprendre l'utilisation de certaines machines (pompes, etc...)

                                Compétences :

                                • Pneumatique
                                • Circuits hydrauliques
                                • Réparer les organes mécaniques défectueux
                                • Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
                                • Réaliser une opération de maintenance
                                Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                Salaire : Horaire de 11,50 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
                              • Cadre de santé infirmier.ère séjour de cohésion SNU (H/F)

                                Le SNU est un projet d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, complémentaire de l'instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : le renforcement de la cohésion nationale - qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale comme sur la dynamisation et la valorisation des territoires -, le développement d'une culture de l'engagement et l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Sous l'autorité du chef de centre et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, l'infirmier-e est un membre de l'équipe de soutien. Il-elle est responsable et chargé-e des tâches et fonctions suivantes : - Référent-e sanitaire du centre - Suivi sanitaire et soins infirmiers - Mise en œuvre de la procédure relative au repérage des jeunes éloignés du système de santé prévue dans le cahier des charges - Liaison avec les professionnels de santé et structures de soins - Promotion de la santé L'infirmier-e est présent-e en journée durant tout le séjour et assure une astreinte la nuit. Diplômes et attestations requis : - Diplôme d'Etat d'Infirmier-e - Attestation d'inscription au conseil de l'ordre des infirmiers exigée - Attestation d'inscription au fichier ADELI exigée SEJOURS DE COHESION LOT (possibilité d'exercer sur un ou plusieurs séjours) : - Du 19 février au 03 mars 2023 + formation (5 jours) - Du 11 au 23 juin 2023 + formation (5 jours) - Du 04 au 16 juillet 2023 + formation (5 jours) Contrat en CEE de 30 jours : 10 jours de préparation jours de préparation, 15 jours de séjour (2 jours compris avant et après pour mise en place et rangement), 4 jours de repos, 1 jour de retour d'expérience. Salaire journalier brut : 91,90€ Pour les fonctionnaires détachés : 58€ par jour Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant en objet « Candidature au poste de Cadre de compagnie SNU 2022 » à Emma CAZES - emma.cazes@ac-toulouse.fr

                                Compétences :

                                • Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 30 Jour(s)
                                Salaire : Mensuel de 2205,00 Euros sur 12 mois
                              • Tuteur/tutrice séjour de cohésion SNU (H/F)

                                Placé-e sous l'autorité directe du capitaine de compagnie, le-la tuteur-trice de maisonnée exerce une fonction éducative essentielle auprès des jeunes de sa maisonnée dans une relation de proximité quotidienne et permanente. Cette mission d'éducation des tuteurs/tutrices s'exerce dans 5 domaines de la vie de la maisonnée : - Accueil et accompagnement des volontaires - Organisation et discipline de la vie courante - Organisation de la vie démocratique et citoyenne - Création de cohésion et d'esprit de maisonnée - Garantie de la sécurité physique et morale des volontaires Sont requis : - Expérience dans l'encadrement d'un public adolescent - BAFA/BAFD et/ou équivalences SEJOURS DE COHESION LOT (possibilité d'encadrer sur un ou plusieurs séjours) : - Du 19 février au 03 mars 2023 + formation (5 jours) - Du 11 au 23 juin 2023 + formation (5 jours) - Du 04 au 16 juillet 2023 + formation (5 jours) Contrat en CEE de 24 jours : 5 jours de préparation, 15 jours de séjour (convoyages compris), 4 jours de repos. Salaire journalier brut : 68,90€ Pour les fonctionnaires détachés : 48€ par jour MODALITES DE RECRUTEMENT Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant en objet « Candidature au poste de Tuteur.trice SNU 2022 » à Emma CAZES - emma.cazes@ac-toulouse.fr

                                Compétences :

                                • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
                                • Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
                                • Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
                                • Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
                                • Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 20 Jour(s)
                              • Cadre de compagnie séjour de cohésion SNU (H/F)

                                Le-La cadre de compagnie est le relais entre l'équipe de direction et les tuteurs-trices. A son niveau de responsabilité intermédiaire, il-elle traduit le projet pédagogique du centre en objectifs de compagnie. Il-Elle met en œuvre une relation de proximité avec chaque tuteur-trice et chaque jeune de sa compagnie. Ainsi, les responsabilités des cadres de compagnie s'exercent dans les quatre domaines principaux suivants : - Encadrement d'un groupe de maisonnées - Démocratie interne et éducation à la citoyenneté - Développement du sens du service et de la solidarité - Interventions ponctuelles dans les modules collectifs de formation Sont requis : - Expériences dans l'encadrement d'un public d'adolescent - BAFA/BAFD et/ou équivalences SEJOURS DE COHESION LOT (possibilité d'encadrer sur un ou plusieurs séjours) : - Du 19 février au 03 mars 2023 + formation (5 jours) - Du 11 au 23 juin 2023 + formation (5 jours) - Du 04 au 16 juillet 2023 + formation (5 jours) Contrat en CEE de 24 jours : 5 jours de préparation, 15 jours de séjour (convoyages compris), 4 jours de repos. Salaire journalier brut : 91,90€ Pour les fonctionnaires détachés : 58€ par jour Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant en objet « Candidature au poste de Cadre de compagnie SNU 2022 » à Emma CAZES - emma.cazes@ac-toulouse.fr

                                Compétences :

                                • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
                                • Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
                                • Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
                                • Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
                                • Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 20 Jour(s)
                              • Expert salarié en bâtiment (H/F)

                                Assistance Expertise Bâtiment, groupe implanté nationalement, recherche dans le cadre de son développement, des experts ou des professionnels du bâtiment (H/F) souhaitant s'orienter dans l'expertise du bâtiment. Vos missions : - Expertise privée et technique, - Protection juridique, - Assistance expertise judiciaire, - Assistance opérations de réception, - Expert d'assuré, - Évaluation immobilière, Vous réalisez l'expertise, déterminez les causes et les responsabilités et évaluez le montant des dommages ou préjudices constatés en vous appuyant sur une formation reçue en interne durant 5 semaines, un accompagnement progressif d'experts confirmés, et sur un service administratif support et des process qui ont fait leurs preuves. Vous serez responsable du développement de votre zone, soit sur les départements du Lot, de la Corrèze, de la Haute-Vienne, de la Creuse, et du Cantal. Votre capacité de négociation et vos connaissances techniques ne sont plus à prouver. Salaire: 15 % du CA net et HT (fixe prévu par nos conventions collectives: 2100 € brut) Avantages: présentés lors de l'entretien final.

                                Compétences :

                                • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
                                • Contrôler la conformité du gros oeuvre
                                • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
                                • Contrôler la conformité du second-oeuvre
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Déplacements : Quotidiens Départemental
                              • Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

                                Nous recherchons sur votre secteur quatre futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)

                                Compétences :

                                • Droits et obligations du locataire
                                • Évaluer des travaux d'entretien
                                • Évaluer des réparations
                                • Réaliser un état des lieux
                                • Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
                                • Intervenir dans le domaine de la gestion immobilière
                                Contrat : Profession libérale
                              • Gestionnaire du parc informatique (H/F)

                                Contexte : La Caf du Lot gère 29 444 allocataires et couvre 38% de la population. Elle verse 173 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 110 collaborateurs. La Caf du Lot est site SNGP : elle assure le traitement de la paie des Caf de Midi-Pyrénées et de l'Institut 4.10 soit 2 500 bulletins de salaires. Mission / Activités : - Assure l'installation, la configuration et l'entretien des équipements informatiques (matériels et logiciels) ainsi que le diagnostic et la résolution des incidents de ces équipements sur site ou à distance - Accompagne la prise en main de ces équipements et assure le support de niveau 1 aux utilisateurs - Gère les tickets d'incidents en fonction de leurs priorités et en veillant à la satisfaction des utilisateurs : diagnostic de l'incident, suivi et résolution, reporting, documentation - Assure l'exécution des procédures de maintenance et de gestion, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Participe à la mise à jour et à l'alimentation de la base de connaissances - Réalise les documentations techniques - Participe à la gestion du parc informatique (PC, Ecrans, téléphonie, ) : déploiement / renouvellement / inventaire - Participe à l''installation des machines (PC, Portables, Imprimantes, Périphériques ) - Administre les comptes utilisateurs : serveurs d'applications métier, serveurs d'impression, serveurs de messagerie - Réalise les tâches d'exploitation quotidiennes - Participe à des projets techniques Compétences : - Maîtrise des environnements /outils suivants : environnement Windows, Active Directory, Suite Office, Outils de prise en main à distance, réseau - Capacité à s'intégrer et coopérer dans un groupe et d'y apporter ses connaissances par une contribution efficace ; - Sens du service client, bonnes capacités relationnelles - Organisation et rigueur - Autonomie et capacité à gérer les priorités - Capacité à rendre compte à la hiérarchie - Qualités rédactionnelles Télétravail possible à négocier

                                Compétences :

                                • Système d'exploitation Windows
                                • Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
                                • Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
                                • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
                                • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
                                • Suivre et gérer un parc d'équipements informatiques et organiser des salles informatiques
                                • Créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils
                                • Effectuer une assistance technique
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Déplacements : Ponctuels Départemental
                                Salaire : Mensuel de 1781,62 Euros à 1825,00 Euros sur 14 mois
                              • Assistant(e) de Vie Cahors CDI (H/F)

                                Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) // Vous travaillez dans un rayon de 15kms autour de Cahors. Vous travaillez 1 weekend sur 2 Poste soumis à l'obligation vaccinale

                                Compétences :

                                • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                                • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Déplacements : Quotidiens Autre
                              • Opérateur / Opératrice de production

                                Sur notre site industriel à Cahors (46) à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction. - conduite de machines, de ponts roulants Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base 1769 € + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des cv : drh068@seac-guiraud.fr

                                Compétences :

                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                  Déplacements : Jamais
                                  Salaire : Mensuel de 1769,00 Euros à 1769,00 Euros sur 12 mois
                                • SANTEBIOSE - Nutrition Diététique libérale Cahors (H/F)

                                  Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés. Pour plus d'informations, contactez-nous

                                  Compétences :

                                  • Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
                                  • Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
                                  • Informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques (allergies, obésité, maladies cardio-vasculaires, ...)
                                  • Réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants (équipe soignante, éducative, ...)
                                  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
                                  Contrat : Franchise
                                • ECHAFAUDEUR CHEF D'EQUIPE/CHANTIER (H/F)

                                  Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHEF D'ÉQUIPE/CHANTIER ÉCHAFAUDEUR (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : montage/démontage échafaudages multidirectionnels. Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de mener une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Compétences demandées : - Lecture de plans - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Connaître et appliquer les règles de sécurité Un véhicule de service sera à votre disposition, Carte bleue pour les frais de carburants fournie, Les frais de restaurants et d'hôtels sont pris en charge à 100% par l'entreprise Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - 2 500 € mensuel sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)

                                  Compétences :

                                  • Règles et consignes de sécurité
                                  • Lecture de plan, de schéma
                                  • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
                                  • Coordonner l'activité d'une équipe
                                  • Sécuriser une zone de chantier
                                  • Assembler des éléments de structures métalliques
                                  • Assembler des structures spéciales
                                  • Monter des structures spéciales
                                  • Fixer les éléments d'une structure métallique
                                  • Installer des éléments de structures métalliques
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Déplacements : Fréquents Régional
                                • Échafaudeur / Échafaudeuse (H/F)

                                  Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche ÉCHAFAUDEURS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : montage/démontage échafaudages multidirectionnels, Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Plusieurs postes a pourvoir dans les départements 11, 31, 46, 82, 81, 34, 30 Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) Contact ETS RODRIGUES BIZEUL - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr

                                  Compétences :

                                  • Règles et consignes de sécurité
                                  • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
                                  • Sécuriser une zone de chantier
                                  • Assembler des éléments de structures métalliques
                                  • Fixer les éléments d'une structure métallique
                                  • Poser des éléments métalliques
                                  • Installer des éléments de structures métalliques
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Déplacements : Fréquents Régional
                                • CHEF D'EQUIPE / CHANTIER - CHARPENTIER/CHARPENTIERE (H/F)

                                  Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Vous devez : - savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir : - un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi), - Qualification ETAM - 2500 € brut mensuel sur 13 mois, - Participation sur le bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) Vous pouvez déposer votre candidature par mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr ou contacter Monsieur Sébastien LAFITTE au 06.17.48.12.60 ***De nombreux postes a pourvoir en occitanie : 11 - 31 - 46 - 82 - 30 - 34 - 66 ***

                                  Compétences :

                                  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
                                  • Monter des pièces de charpente
                                  • Ajuster le montage des pièces de charpente
                                  • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
                                  • Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Déplacements : Quotidiens Régional
                                • Charpentier / Charpentière de restauration (H/F)

                                  Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez : - savoir tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - respecter les règles de sécurité, - être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir : - CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - 2 000 € brut mensuel sur 12 mois, - Participation au bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 11 - 31 - 46 - 82 - 30 - 34 - 66 *** Vous pouvez déposer votre candidature par mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr ou contacter Monsieur Sébastien LAFITTE au 06.17.48.12.60

                                  Compétences :

                                  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
                                  • Monter des pièces de charpente
                                  • Ajuster le montage des pièces de charpente
                                  • Réaliser des pièces de charpente
                                  • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
                                  • Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
                                  • Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
                                • Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie H/F

                                  Aide-soignant de nuit 20h45-7h15 pour l'EHPAD Résidence d'Olt situé Impasse De Lattre de Tassigny à Cahors. L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Temps de travail réduit compte tenu de la pénibilité.

                                  Compétences :

                                  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                                  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
                                  • Repérer les modifications d'état du patient
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
                                • Technicien Monteur Pneumatique Mixte (VL-VUL VI) (H/F)

                                  Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe de Cahors dans le Lot (46) ! Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : - Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP et TC4 (tourismes, camionnettes, 4x4) - Intervenir sur les véhicules pour en assurer l'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, géométrie, pot d'échappement, climatisation,...) et la maintenance (remplacement kits de distribution,...). - Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations - Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Le service rapide n'a pas de secret pour vous mais vous ne maîtrisez par la partie du pneumatique industriel ? ==> Formation interne assurée Package salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Prime mensuelle individuelle Avantages : - Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur - RTT - Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe - Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. - Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous avez une formation de base de niveau CAP/BEP mécanique ou un CQP opérateur maintenance pneumatiques VI. - Première expérience réussie dans le secteur automobile et les métiers du pneumatique. - Vous êtes rigoureux, avez le sens du service et l'esprit d'équipe.

                                  Compétences :

                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Conseiller Clientèle (h/f)

                                    Adecco CAHORS recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'énergie, un Conseiller Clientèle en raccordement (H/F) - Vous traitez les demandes de raccordement (notamment la création et la modification de branchements). Pour cela vous accueillez les clients sur la permanence téléphonique de l'agence raccordements électricité (appel entrant) - Vous utilisez le Système de Gestion des Echanges (SGE) pour les éléments provenant des fournisseurs - Vous établissez des devis concernant les demandes dont la puissance est inférieure à 36 kVA et traitez les branchements provisoires. Vous réalisez des appels (prise de rendez-vous, compléments d'information...). - Vous pouvez être amené à participer à la programmation des travaux et vous établissez la facture finale du client. - Vous traitez les demandes complexes - Vous jouez un rôle d'accompagnement pour vos collègues Horaire : 35h par semaine du lundi au vendredi Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Salaire minimum 11,57€/h + 13ème mois. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater !! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil: - BAC à BAC+2 dans le commerce/ relation client - Sens du relationnel client - Engagement, capacité d'analyse - Aisance bureautique - Des compétences dans l'électronique serait un vrai plus

                                    Compétences :

                                    • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                    • Élaborer des propositions commerciales
                                    • Conseiller une clientèle ou un public
                                    • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                                    • Définir les modalités d'une vente avec un client
                                    Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                  • Conducteur poids lourds (F/H)

                                    Dans le cadre de votre mission, vous assurez la livraison des produits chez les clients (professionnels et particuliers). Vous êtes rigoureux sur les normes de sécurité et le respect des réglementations en vigueur. Vous collaborez avec les magasiniers pour le chargement du véhicule afin de garantir le bon état des matériaux tout en optimisant le chargement.

                                    Compétences :

                                    • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                    • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                    • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                    • Réaliser les opérations d'attelage
                                    • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                    Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                    Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
                                  • Comptable (F/H)

                                    Vous assurez la gestion globale des immobilisations et des loyers. Vous validez les factures des achats avec le service et vous effectuez la révision des comptes périodiques et annuelles.

                                    Compétences :

                                    • Logiciels comptables
                                    • Saisir les factures
                                    • Codifier une facture
                                    • Codifier un mandat
                                    • Codifier un titre
                                    Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                    Salaire : Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
                                  • Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

                                    Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente Aide-maçon H/F. Vous : - Une première expérience réussie dans le domaine - Une bonne capacité d'adaptation - A l'aise dans le travail en équipe. - Possibilité de vous déplacer jusqu'à des chantiers à l'extérieur de Cahors Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Assembler les divers éléments d'armature du béton - Confectionner et appliquer divers enduits et mortiers - Appliquer les règles de sécurité nécessaires sur chantiers Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute prise de poste des que possible !

                                    Compétences :

                                    • Décharger des marchandises, des produits
                                    • Déblayer un terrain ou une construction
                                    • Terrasser un terrain ou une construction
                                    • Remblayer un terrain ou une construction
                                    • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                  • Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

                                    Intégré(e) à nos équipes de pose, vous aurez pour missions principales : - Organiser et réaliser le chargement des marchandises, - S'assurer de l'arrimage correct et de la conformité du camion vis-à-vis de la législation routière, - Assurer les livraisons des pièces à partir d'une tournée prédéfinie, - Assurer le bon déchargement et manipulation des marchandises, - Apporter l'aide aux équipes lors du montage et des opérations de manutentions sur chantier. Vous livrez dans toute la France et occasionnellement pouvez être amenés à partir à l'étranger, notamment dans les pays de l'UE. Vous devez avoir un bon relationnel, être capable de travailler en équipe et se conformer aux directives de votre responsable. Vous devez être rigoureux, faire preuve de dextérité et minutie dans votre travail. Vous devez être en possession des permis adéquats (PL/SPL), FIMO. Heures supplémentaires + Paniers déplacement Primes - Mutuelle famille - Chèque CADO Accompagnement dans la recherche d'un logement CE externalisé

                                    Compétences :

                                    • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                    • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                    • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                    • Réaliser les opérations d'attelage
                                    • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Déplacements : Quotidiens International
                                    Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
                                  • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en conception mécanique (H/F)

                                    Sous la responsabilité du Responsable techniques, vous aurez pour mission principale : - Réaliser les études sur la base d'une esquisse, projet ou instruction, - Analyser le cahier des charges : rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en collaboration avec les chargés d'affaires, - Réaliser l'étude 3D du projet à partir du cahier des charges (structure, habillages, garde-corps et toutes les options liées au projet), - Assurer la réalisation des dossiers techniques (dossiers de montage ), - Rédiger la documentation technique conformément au dossier de fabrication, - Participer à l'amélioration des produits en prenant en compte les remontées de la production et des chantiers, les évolutions de conception. Ce poste nécessite un bon relationnel (travail en équipe), une bonne organisation, une forte capacité à se représenter les formes dans l'espace et à faire des simulations, savoir identifier et répondre aux besoins des clients. De formation technique BTS/DUT dans le domaine des études et de la conception mécanique, vous maîtrisez le logiciel SolidWorks, AutoCad, Excel. Une expérience dans la construction métallique serait un plus. Horaires 4,5 jours Primes - Mutuelle famille - Chèque CADO Accompagnement dans la recherche d'un logement CE externalisé

                                    Compétences :

                                    • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
                                    • Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
                                    • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
                                    • Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
                                    • Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
                                    • autocad
                                    • soliworks
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Déplacements : Jamais
                                    Salaire : Annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
                                  • Chargé / Chargée d'affaires en industrie

                                    Sous la responsabilité du Responsable technique, vous pilotez les affaires qui vous sont confiées et vous assurez de la bonne planification des études et de la fabrication. Vous aurez pour mission principale : - Réaliser les pré-études sur la base de l'offre retenue - Etablir les premiers plans et calculs de descente de charges, - Assister aux réunions de chantier nécessaires au suivi des affaires, - Acter la validation des choix par la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'?uvre, - Piloter les affaires confiées et s'assurer de la bonne planification des études et de la fabrication, du respect en termes de qualité, coût et délais du marché signé, jusqu'à la réception du chantier. Ce poste nécessite un bon relationnel : travail en équipe, mais également représenter l'image de l'entreprise. Le chargé d'affaires est le contact privilégié de nos clients. Il faut être à l'écoute, curieux(se), créatif(ve), proposer des solutions techniques et améliorations de produits. De formation technique Bac +3/+5 dans le domaine de la Conception mécanique, la maîtrise de logiciel de conception type Autocad et Solidworks est indispensable. Une connaissance d'un logiciel de calcul et/ou BIM serait un plus. Avantages : Téléphone Véhicule de services Primes CE externalisé Horaires sur 4,5 jours Mutuelle famille chèque cadeaux

                                    Compétences :

                                    • Élaborer des solutions techniques et financières
                                    • Coordonner les différentes étapes d'un projet
                                    • Analyser les besoins du client
                                    • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
                                    • Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Déplacements : Jamais
                                    Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
                                  • COLLABORATEUR/COLLABORATRICE COMPTABLE CONFIRME-E (H/F)

                                    Nous souhaitons intégrer à notre équipe de Cahors, un collaborateur/une collaboratrice comptable confirmé(e) : -Prise en charge d'un portefeuille varié, de la tenue à l'établissement des comptes ; -Établissement des déclarations fiscales : BIC, BNC, entreprises individuelles et sociétés (SARL, EURL, SCI) ; -Conseil et accompagnement des clients. -Lieu de travail : CAHORS (déplacements clients et autres sites du cabinet à prévoir) ; -CDI temps plein (39h/semaine) ; -Entrée dans le poste : le plus tôt possible PROFIL RECHERCHE De formation Bac + 2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet ou en entreprise. La connaissance de la comptabilité du secteur associatif serait un plus. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE? -Vous rejoindrez un cabinet indépendant bénéficiant de plus de quarante années d'expérience, engagé dans une démarche de développement des outils de demain (digitalisation, dématérialisation) et en constante réflexion sur l'évolution de la profession ; -Vous bénéficierez d'un budget d'heures contenu ; -Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle haut de gamme financée aux 2/3 par la société, tickets restaurant, intéressement et épargne salariale ; -Vous travaillerez dans un environnement calme, lumineux et récent ;

                                    Compétences :

                                    • Gestion comptable
                                    • Gestion administrative
                                    • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                    • Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                    • Définir des procédures de contrôle comptable
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Déplacements : Fréquents Départemental
                                    Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                                  • COLLABORATEUR/COLLABORATRICE COMPTABLE JUNIOR (H/F)

                                    Nous souhaitons intégrer à notre équipe de Cahors, un collaborateur/une collaboratrice comptable junior : Encadré par un collaborateur comptable confirmé, les missions seront les suivantes : -Saisie des factures d'achats, des factures de vente, des relevés bancaires et des notes de frais ; -Dématérialisation des factures ; -Rapprochements bancaires, lettrages des comptes ; -Organisation administrative et comptable du client ; PROFIL RECHERCHE De formation Bac + 2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 ans en cabinet ou en entreprise. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE? -Vous rejoindrez un cabinet indépendant bénéficiant de plus de quarante années d'expérience, engagé dans une démarche de développement des outils de demain (digitalisation, dématérialisation) et en constante réflexion sur l'évolution de la profession ; -Vous bénéficierez d'un budget d'heures contenu ; -Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle haut de gamme financée aux 2/3 par la société, tickets restaurant, intéressement et épargne salariale ; -Vous travaillerez dans un environnement calme, lumineux et récent.

                                    Compétences :

                                    • Gestion comptable
                                    • Gestion administrative
                                    • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                    • Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                    • Définir des procédures de contrôle comptable
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Déplacements : Ponctuels Départemental
                                    Salaire : Annuel de 26000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
                                  • Développeur / Développeuse Web Junior (H/F)

                                    Contexte et mission globale : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'un Lead Développeur et d'un chargé de projet en charge du développement et du déploiement d'une application web Géomilo. Votre rôle est d'assister le Lead Développeur dans le frontend et par la suite le backend de l'application. En tant qu'activité secondaire, vous prendrez le relai de l'assistant informatique lors de ses absences (assistance aux utilisateurs, dépannage essentiellement). Vos missions seront amenées à évoluer au fur et à mesure de l'acquisition de vos compétences techniques. En particulier, il s'agira dans un premier temps de : - Intégrer des interfaces simples et ergonomiques (en lien avec un UI/UX designer) - Développer de nouvelles fonctionnalités frontend (Panel d'administration, génération de rapport, intégration d'API ) - Gérer et corriger les différents rapports de bug Dans un deuxième temps, vous participerez à l'élaboration de nouvelles applications frontend et backend (choix des technologies utilisées, architecture du code, modèle de données) particulièrement dans le domaine du traitement et de l'analyse des données : - Développement et maintenance de flux de données - Nettoyage, modélisation et mise à jour des modèles de données - Base de données SQL et NoSQL - Documentation des données - Création d'API - Utilisation et présentation des données via le frontend Sur toutes les étapes, vous travaillerez en lien avec votre équipe et vous appuierez sur son expertise. COMPETENCES Requises : - HTML5, CSS3 - Javascript (>= ES6, manipulation du DOM, programmation fonctionnelle : map, filter reduce ) Bonne connaissance des principaux systèmes d'exploitation (Windows, Mac, Gnu/Linux) Poste basé à Cahors (PAS DE TELETRAVAIL). Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des sites d'intervention de la Mission Locale (Antennes ou permanences). Déplacement au niveau régional ou national. Le permis de conduire en cours de validité est indispensable, la possession d'un véhicule est fortement préconisée. Horaires du lundi vendredi 8h30 à 12h30 et 13h30 17h30. Vous aurez un jour de repos tous les 15 jours ou 1/2 journée par semaine. 6 semaines de congés. Mutuelle d'entreprise. Emploi cotation 12 - assistant informatique : 2214,42 euros brut. PRISE DE POSTE JANVIER 2023

                                    Compétences :

                                    • Langage informatique HTML
                                    • Langage informatique Java
                                    • Langage informatique Python
                                    • Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
                                    • Établir un cahier des charges
                                    • Analyser les besoins du client
                                    • Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
                                    • Déterminer des mesures correctives
                                    • Analyser des problèmes techniques
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                                    Déplacements : Ponctuels
                                  • Electricien du Bâtiment (h/f)

                                    Vous êtes électricien en bâtiment à la recherche d'un nouvel emploi? Top, lisez ce qui suit! Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux électriques, des électriciens H/F. Vos missions si vous les acceptez: - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc....3.. - L'installation d'appareillages - La pose de réseau alarmes incendie Vous devez connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger. Vous possédez une formation de niveau BEP, CAP ou BAC PRO en électricité. Vous êtes autonome et vous disposez d'un minimum d'outils. Vous travaillez en horaire de journée, 8h-12h-13h30-18h30 Le salaire est négociable selon votre expérience: SMIC à 11€ Brut/heure. Paniers et déplacements selon grille entreprise et distance dépôt/chantier+10%IFM +10% Congés payés Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

                                    Compétences :

                                    • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
                                    • Fixer des éléments basse tension
                                    • Raccorder des éléments basse tension
                                    • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
                                    • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
                                    Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                  • Encadrant(e) technique cuisineen atelier d'insertion

                                    L'association RERTR porte, depuis 1990, un Atelier Chantier d'Insertion avec un support d'activité Traiteur dans le quartier de Terre-Rouge à Cahors. Accueillant 15 salariés en parcours d'insertion répartis en 2 équipes, cet atelier produit plus de 15 000 repas à l'année et assure la livraison (chaud/froid) de ses prestations. Pour appuyer le développement de cet atelier composé notamment de 2 accompagnatrices/encadrantes socioprofessionnelles, l'association recrute un profil complémentaire d'encadrant(e) cuisine. Les activités, sous le contrôle et la responsabilité du directeur : a) Gestion de la production cuisine - Assure et/ou supervise la production des plats et contrôle la qualité - Assure le respect des quantités produites - Anticipe la gestion des stocks en lien avec l'agent d'entretien - Met à jour de la carte en lien avec l'équipe cuisine b) Organisation de la production - Gestion fournisseurs (prise de commande, suivi fournisseur ) - Gestion des demandes clients (proposition menus, validation devis ) en lien avec le secrétariat - Planification de la production en lien avec l'équipe cuisine et l'atelier approvisionnement pour les livraisons c) Veiller à l'application des normes sanitaires - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Veille à l'hygiène des locaux et des équipements Profil : - Expérience professionnelle dans le domaine de la restauration traditionnelle et/ou collective de plus de 2 ans - Diplôme CAP cuisine apprécié Horaire Du lundi au vendredi - 28 heures/semaine comprises sur le créneau 8h - 17h (mercredi après-midi libre)

                                    Compétences :

                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                    • Chauffeur pl (H/F)

                                      Le poste : Tu veux rejoindre une équipe dynamique et sympathique ? Travailler dans la bonne humeur est primordial pour toi ? Contacte ton agence PROMAN Villefranche de Rouergue on a un poste pour toi ! Nous recrutons pour l'un de nos clients : Un CHAUFFEUR PL H/F Vos missions: - se rendre sur les sites clients - Réaliser les interventions (échanges, dépose oou retrait de contenants) - Remonter les informations clients - Pas de découcher pour les chauffeurs - Prise de poste sur le site à Cahors Profil recherché : Qualités requises : Rapidité Assiduité Réactivité Travail en équipe Bonne humeur ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

                                      Compétences :

                                      • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                      • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                      • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                      • Réaliser les opérations d'attelage
                                      • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                      Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
                                    • Cariste (h/f)

                                      Vous recherchez une mission de plusieurs mois en logistique? Vous aimez travailler en rythme et en équipe? Top ! Ce poste est peut-être pour vous ! Adecco recherche pour l'un de ses clients faisant partie d'un grand groupe national spécialisé dans la fabrication de plastique, des caristes H/F. Vos missions: - déchargement de marchandises, - tri de marchandises, - enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres), - création de dossier de réception mise en stockage, - utilisation transpalette électrique 1 ou 2 fourches CACES 1 (possibilité formation ), - conduite de chariot élévateur catégorie 3 et 5 (possibilité de formation) - préparation picking Nous proposons: 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 08H30 17H30 Ou 06h30 15h30 selon planning Mission de plusieurs semaines à plusieurs mois. Rémunération : 11,07/ heure + Tickets restaurants+13°mois+prime de productivité+10%IFM+10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons des candidats expérimentés en logistique ou des débutants motivés pour se former. CACES 1 3 5 exigés. Possibilité de formation. Prévoir du port de charges et de la cadence de travail.

                                      Compétences :

                                      • Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
                                      • Déplacer des produits vers la zone de stockage
                                      • Décharger des marchandises, des produits
                                      • Charger des marchandises, des produits
                                      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                    • CARISTE (h/f)

                                      Vous recherchez une mission de plusieurs mois en logistique? Vous aimez travailler en rythme et en équipe? Top ! Ce poste est peut-être pour vous ! Adecco recherche pour l'un de ses clients faisant partie d'un grand groupe national spécialisé dans les articles de bricolage, des caristess H/F. Vos missions: déchargement de marchandises, tri de marchandises, enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres), création de dossier de réception mise en stockage, préparation picking conduite de chariot élévateur catégorie 3 et 5 (possibilité de formation) Nous proposons: 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 08H30 17H30 Ou 06h30 15h30 selon planning Mission de plusieurs semaines à plusieurs mois. Grille de salaire : 11,07€ brut/heure + Tickets restaurants+13°mois+prime de productivité+10%IFM+10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons des candidats expérimentés en logistique ou des débutants motivés pour se former. CACES 1 3 5 exigés. Possibilité de formation. vous appréciez les rythmes de travail et avec l'expérience d'un travail cadencé avec indicateur de productivité

                                      Compétences :

                                      • Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
                                      • Déplacer des produits vers la zone de stockage
                                      • Décharger des marchandises, des produits
                                      • Charger des marchandises, des produits
                                      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                    • Boulanger / Boulangère (H/F)

                                      diviser, façonner et gérer la cuisson du pain horaire du mardi au dimanche de 3 h à 9 h

                                      Compétences :

                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Déplacements : Jamais
                                      • Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en gériatrie (H/F)

                                        2 postes à pourvoir ! L'aide soignant(e) de nuit réalise en collaboration avec les infirmiers(ères), des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il/elle respecte le calme et la discrétion propre à l'activité de nuit. Il/Elle veille à la sécurité des résidents et des locaux. - 10 heures de travail dont 1 heure de pause rémunérée - Travail 1 weekend sur 2 - Travail de nuit Ce que nous offrons : - Mobilités internes facilitées (géographiques et professionnelles) - Professionnalisation (Diplômes Universitaires, Master, etc.) - Promotions internes Autres avantages : - Primes SEGUR (206€ brut) - Accès au CSE du Groupe - Primes diverses dont intéressement Groupe - Chèques cadeaux à Noël - Planning fixe à l'année - Indemnités Dimanche et jours fériés

                                        Compétences :

                                        • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                                        • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                        • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                        • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
                                        • Repérer les modifications d'état du patient
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Déplacements : Jamais
                                        Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                                      • Chargé(e) de Clientèle Particuliers

                                        En agence et sur le terrain au quotidien vous allez à la rencontre de nos sociétaires. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, une large gamme de produits constituera votre arsenal pour les satisfaire. En parallèle d'assurer le suivi et la saturation du portefeuille qui vous sera confié vous avez en charge de conquérir de nouveaux sociétaires sous l'étendard Groupama. Vous pourrez compter en permanence sur l'appui de notre réseau institutionnel, de votre manager ainsi que de vos collègues et de tous les services supports afin de réaliser votre mission dans les meilleures conditions. Idéalement titulaire d'un BTS/DUT ou d'une licence banque-assurance, vous avez une connaissance du bassin local de par un fort attachement à la région ainsi qu'une expérience commerciale de prospection sur le terrain d'au moins deux ans qui vous permet d'être autonome assez vite. Durée hebdo : 38h40mn Rémunération : entre 24 et 27 K€ bruts/an sur 13 mois + variable + chèques déjeuners + intéressement / participation

                                        Compétences :

                                        • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
                                        • Rédiger un contrat d'assurance
                                        • Développer un portefeuille clients et prospects
                                        • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                        • Définir les besoins en assurance d'un client
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
                                      • Menuisier Poseur (h/f)

                                        Vous êtes menuisier, poseur H/F ? Vous recherchez une mission longue durée sur le secteur de Cahors ? Top, lisez ce qui suit ce poste est peut être pour vous! Pour un de nos clients, TPE artisanale et familiale renommée et spécialisée dans la pose de menuiserie extérieures et intérieures bois, alu et PVC, nous recherchons des menuisiers, poseurs H/F MISSIONS - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Mission intérim de plusieurs mois sur la base de 39h/semaine. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi jusqu'à 16h30 Rémunération: 1555€ brut à 1820€ brut selon profil + Panier repas+10%IFM+10%Congés payés Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Vous êtes minutieux Vous aimez le travail en équipe Vous respectez les procédures de sécurité L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

                                        Compétences :

                                        • Méthodes de contrôle d'étanchéité
                                        • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
                                        • Couper les éléments de fermetures menuisées
                                        • Fixer des éléments menuisés
                                        • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
                                        Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                      • Boucher (F/H)

                                        Boucher maîtrisant les savoirs faire traditionnel en boucherie, vous travaillerez toutes les viandes de manière traditionnelle, vous veillerez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillerez à la mise en valeur des viandes de nos éleveurs et participerez aux opérations commerciales qui s'intègrent dans la dynamique globale du magasin. Travail en équipe du lundi au samedi, avec des roulements sur les jours travaillés et les horaires. Vous devez être titulaire d'un CAP Boucher. Sens de l'organisation et rigueur, Expérience du management, Aptitude en gestion commerciale, Aptitudes commerciales et sens du contact. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE

                                        Compétences :

                                        • Techniques de désossage
                                        • Techniques de parage des viandes
                                        • Boucherie
                                        • Découper de la viande
                                        • Détailler des pièces de viande
                                        Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                        Salaire : Horaire de 13,00 Euros sur 12 mois
                                      • Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

                                        Vous souhaitez travailler dans l'immobilier en tant qu indépendant. Le secteur de l'immobilier étant dynamique, il présente un fort potentiel de développement et de rémunération. C'est le bon moment pour vous lancer comme conseiller immobilier indépendant iad ! * Devenez votre propre patron * Profitez d'un potentiel de commissions illimité * Bénéficiez d'outils pour votre réussite * Apprenez un nouveau métier * Formations * Accompagnement Débutant ou expérimenté en immobilier. L'ambition d' iad est de permettre à des milliers de personnes de changer de vie en devenant conseiller immobilier indépendant, et s'épanouir dans la transaction immobilière en construisant son propre fonds de commerce international.

                                        Compétences :

                                        • Fiscalité
                                        • Méthodes de transaction immobilière
                                        • Prospecter de nouveaux clients
                                        • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                        • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                                        Contrat : Profession libérale
                                      • Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assuranc (H/F)

                                        Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI. Et ASSU 2000 alors ? N°1 aussi, parce que VILAVI, c'est en fait le nouveau nom du Groupe ASSU 2000. Donc rien ne change nous direz-vous. Oui et non. Tout ce que nos clients et nos collaborateurs appréciaient, on l'a gardé, le reste, on l'a amélioré. Cela donne un cocktail explosif à consommer sans modération, avec plus d'ambitions, plus d'innovations, plus de proximité, plus d'expertise, plus d'avenir... plus de plus quoi ! Pour notre avenir à tous, on ne pouvait pas faire moins. Avec 10 marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance, crédit et patrimoine de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Conseiller Commercial en assurance (H/F) à l'agence ASSU 2000 de Cahors. Le métier, développer et fidéliser un portefeuille de clients, vous le connaissez. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, cela fait d'ailleurs 3 ans que vous performez sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Ce qui va vous changer, c'est le costume ASSU 2000 ! ASSU 2000 marque connue et reconnue depuis plus de 45 ans est un réseau de partenaires de premier plan sur lequel vous pouvez vous appuyer les yeux fermés. C'est aussi un support technique et commercial prêt à répondre à la moindre de vos interrogations. Bref, ici, tout est pensé pour que vous laissiez parler votre talent, rien que votre talent. Vous pourrez vous engager pleinement dans l'écoute et l'accompagnement de vos clients, car l'intérêt de votre métier est bien là, avoir toujours un conseil d'avance grâce à une analyse fine de chaque situation. Vos succès seront largement récompensés. Votre rémunération, par exemple, en plus d'une participation aux bénéfices, se compose d'une partie variable non plafonnée. En clair, plus vous gagnez, plus vous gagnez ; vous allez adorer cette version du win-win ! Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité. Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.

                                        Compétences :

                                        • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
                                        • Rédiger un contrat d'assurance
                                        • Développer un portefeuille clients et prospects
                                        • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                        • Définir les besoins en assurance d'un client
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      • Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

                                        Titulaire du permis Lourds (C) et de la FIMO ou FCOS, ADR vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous (aucun découché à prévoir). En tant que Chauffeur PL avec votre camion 19 T, rattaché(e) au responsable planning, vos missions sont les suivantes : - La collecte des déchets chez les clients (dépôt et rotation de contenants) avec votre camion 19 T en suivant les instructions de votre responsable; - La surveillance de l'état des contenants lors de l'enlèvement; - Le nettoyage et entretien de 1er niveau du véhicule; - Le signalement de tous problèmes rencontrés à votre responsable. -Utilisation de PDA -Signature des documents administratifs liés à l'enlèvement sur site client Fréquemment au contact des clients, vous véhiculez l'image professionnelle de RECYDIS- groupe PAPREC. Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement / déchargement des déchets en camion 19 T Salaire de Base + prime panier repas + prime de non accident ADR OBLIGATOIRE

                                        Compétences :

                                        • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                        • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                        • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                        • Réaliser les opérations d'attelage
                                        • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
                                      • Maçon(ne) / Tailleur(se) de pierre (H/F)

                                        Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) *** nombreux postes à pourvoir sur notre région : 11 - 31 - 46 - 82 - 30 - 34 - 66*** Contact ETS RODRIGUES BIZEUL - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr

                                        Compétences :

                                        • Gestes et postures de manutention
                                        • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
                                        • Règles et consignes de sécurité
                                        • Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
                                        • Réaliser des opérations de montage en façade
                                        • Étayer des ouvrages en pierre
                                        • Monter des pierres, des revêtements en pierre
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Déplacements : Quotidiens Régional
                                      • Chef d'équipe maçon(ne) / tailleur(se) de pierre (H/F)

                                        Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHEF D'ÉQUIPE/CHANTIER MAÇON / TAILLEUR DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel sont pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - 2 500 € mensuel sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille). ***nombreux postes à pourvoir sur l'ensemble de la région Occitanie : 11 - 82 - 31 - 30 - 34 - 46 - 66 *** Contact ETS RODRIGUES BIZEUL - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr

                                        Compétences :

                                        • Gestes et postures de manutention
                                        • Lecture de plan de taille
                                        • Coordonner l'activité d'une équipe
                                        • Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
                                        • Débiter des blocs de pierre
                                        • Monter des pierres, des revêtements en pierre
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Déplacements : Fréquents Régional
                                      • Infirmier de nuit Service SSR (H/F)

                                        La SAS Clinique du Quercy recherche un infirmier jour H/F ; pour les services SSR de Cahors et Mercuès. Profil des patients : Cardiologie, Diabétologie, Gériatrie, Infectiologie, Néphrologie, Neurologie, Oncologie, Pneumologie, Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la quailté et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Profil recherché : Compétences et aptitudes : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, Posséder un n° ADELI, Connaître le référentiel de compétences, la règlementation et les bonnes pratiques applicables dans le secteur sanitare, Maitriser les actes du rôle propre et du rôle prescrit, Bienveillance, Capacité à travailler en équipe, Etre force de proposition sur la prise en charge des patients, Ponctualité, Faire preuve de rigueur. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : Primes Dimanche et Jour Férié, Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, Indemnité de nuit Application du SEGUR 1 et 2, Avantages CSE, Restauration collective, Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille

                                        Compétences :

                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          Salaire : Annuel de 20200 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
                                        • Infirmier Jour Service SSR et EHPAD H / F (H/F)

                                          La SAS Clinique du Quercy recherche un infirmier jour H/F ; pour les services SSR et EHPAD Beauséjour (Mercues). Profil des patients : Cardiologie, Diabétologie, Gériatrie, Infectiologie, Néphrologie, Neurologie, Oncologie, Pneumologie, Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la quailté et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Profil recherché : Compétences et aptitudes : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, Posséder un n° ADELI, Connaître le référentiel de compétences, la règlementation et les bonnes pratiques applicables dans le secteur sanitare, Maitriser les actes du rôle propre et du rôle prescrit, Bienveillance, Capacité à travailler en équipe, Etre force de proposition sur la prise en charge des patients, Ponctualité, Faire preuve de rigueur. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : Primes Dimanche et Jour Férié, Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, Application du SEGUR 1 et 2, Avantages CSE, Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille

                                          Compétences :

                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            Salaire : Annuel de 20150,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                                          • Maçon (F/H)

                                            Vous participez au montage des structures de piscines, des ouvrages de maçonnerie générale (coulage de dalles, montage de murets ) et des travaux paysagers (terrasses bois, ). Vous effectuez notamment la pose de margelles et dallage, vous appliquez les enduits de finitions.

                                            Compétences :

                                            • Terrasser et niveler la fondation
                                            • Appliquer les mortiers
                                            • Assembler des éléments d'armature de béton
                                            • Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
                                            • Réaliser des enduits
                                            Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                            Salaire : Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
                                          • Maçon / Maçonne (H/F)

                                            Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un maçon H/F. Vous : - Autonome - Rigoureux - Polyvalent - Bonnes capacités d'adaptation - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Assembler des éléments d'armature de béton - Créer et/ou rénover des ouvrages maçonnés sur chantiers - Confectionner et appliquer divers enduits - Terrasser et niveler les fondations - Réaliser l'entretien du matériel utilisé sur chantier Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                            Compétences :

                                            • Terrasser et niveler la fondation
                                            • Appliquer les mortiers
                                            • Assembler des éléments d'armature de béton
                                            • Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
                                            • Réaliser des enduits
                                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                          • Chauffeur / Chauffeuse de super lourd national (H/F)

                                            Nous recherchons un conducteur ou une conductrice super lourd pour une activité nationale en zone longue Les déplacements se font à la semaine. Le type de matériel utilisé est essentiellement de la semi-remorque. L'attestation de transport de matières dangereuses serait souhaitée. Prise de service à Cahors ou Montauban. Heures supplémentaires à prévoir (moyenne 200 à 210 heures/mois)

                                            Compétences :

                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                              Déplacements : Quotidiens National
                                              Salaire : Mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
                                            • Chauffeur spl (H/F)

                                              Le poste : Tu veux rejoindre une équipe dynamique et sympathique ? Travailler dans la bonne humeur est primordial pour toi ? Contacte ton agence PROMAN Villefranche de Rouergue on a un poste pour toi ! Nous recrutons pour l'un de nos clients : Un CHAUFFEUR SPL H/F Vos missions: - se rendre sur les sites clients - Réaliser les interventions (échanges, dépose oou retrait de contenants) - Remonter les informations clients - Pas de découcher pour les chauffeurs - Prise de poste sur le site à Cahors Profil recherché : Qualités requises : Rapidité Assiduité Réactivité Travail en équipe Bonne humeur ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

                                              Compétences :

                                              • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                              • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                              • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                              • Réaliser les opérations d'attelage
                                              • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                              Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                              Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
                                            • Chauffeur SPL (H/F)

                                              Titulaire du permis Lourds (C) et super lourd (CE) et de la FIMO ou FCOS, ADR vous recherchez un emploi dans le secteur du transport En tant que Chauffeur SPL avec votre camion semi-remorque, rattaché(e) au responsable planning, vos missions sont les suivantes : - La collecte des déchets chez les clients (dépôt et rotation de contenants) avec votre camion semi-remorque en suivant les instructions de votre responsable; - La surveillance de l'état des contenants lors de l'enlèvement; - Le nettoyage et entretien de 1er niveau du véhicule; - Le signalement de tous problèmes rencontrés à votre responsable. -Utilisation de PDA -Signature des documents administratifs liés à l'enlèvement -Possible découchés Fréquemment au contact des clients, vous véhiculez l'image professionnelle de RECYDIS- groupe PAPREC. Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement / déchargement des déchets en camion semi-remorque Salaire de Base + prime panier repas + prime de non accident + Prime de découché ADR OBLIGATOIRE

                                              Compétences :

                                              • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                              • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                              • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                              • Réaliser les opérations d'attelage
                                              • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                              Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
                                            • Chef d'équipe de couvreurs (H/F)

                                              Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHEF D'ÉQUIPE/CHANTIER COUVREUR/MÉTALLIER (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - 2 500 € mensuel sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)

                                              Compétences :

                                              • Techniques de découpe de matériaux
                                              • Lecture de plan, de schéma
                                              • Coordonner l'activité d'une équipe
                                              • Réaliser la pose d'éléments de couverture
                                              • Déposer une toiture
                                              • Remplacer des chevrons
                                              • Poser des tuiles
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                              Déplacements : Quotidiens Régional
                                            • Couvreur / Couvreuse (H/F)

                                              Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) Contact ETS RODRIGUES BIZEUL - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr

                                              Compétences :

                                              • Réaliser la pose d'éléments de couverture
                                              • Déposer une toiture
                                              • Remplacer des chevrons
                                              • Poser des tuiles
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                              Déplacements : Quotidiens Régional
                                            • Hôte d'accueil ((H/F))

                                              RESPONSABILITÉS : Mahola recrute des hôtes-ses disponibles le jeudi 08 décembre de 17h30 à 23h30 pour gérer l'accueil et l'orientation lors d'une soirée à Pradines (dpt 46 - frais de déplacement pris en charge). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes disponible aux horaires indiqués. Vous avez un excellent relationnel et êtes souriant. Vous avez de l'expérience en accueil.

                                              Compétences :

                                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
                                                Salaire : Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros
                                              • Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

                                                Ceci n'est pas une offre pour un poste saisonnier. En tant qu'Employé Libre Service (f/h) tu participeras à la vie du rayon ainsi qu'à l'accompagnement du client. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation de 6 mois, tu alterneras entre 30h de travail en magasin et 6h de formation à distance par semaine. A l'issue de ce contrat tu obtiendras le CQP Employé de Commerce (f/h). Les plus IFCDis : Un ordinateur mis à disposition Un accompagnement personnalisé Un planning adaptable Pas de déplacement au centre de formation, tu te formes depuis le magasin ou de chez toi ! Tu démarres quand tu veux ! Notre centre de formation recherche pour un de ses clients son futur Employé Libre-Service (f/h) en Contrat de Professionnalisation ! Pour ce poste tu seras dynamique, convaincant, fiable, adaptable et tu possèdes des qualités relationnelles qui te permettront d'établir un contact privilégié avec l'équipe de vente et chacun de tes clients. Attention ce poste est soumis aux contraintes administratives du contrat de professionnalisation, merci d'en prendre connaissance avant de candidater. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

                                                Compétences :

                                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                                • Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

                                                  A la recherche d'un poste de vendeur (h/f) Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - conseiller la clientèle, - développer des arguments, - adapter votre discours selon les besoins, - aider les clients, - s'assurer de la bonne présentation du rayon, - vérifier l'étiquetage, - ranger les articles, - connaître les produits, - réaliser la démonstration des produits, - réaliser les inventaires des stocks, - passer les commandes, - gérer la caisse. Fiche métier générale : Il conseille la clientèle dans le choix d'achat d'un produit. Le vendeur doit également gérer les opérations d'encaissement, la mise en rayons, le suivi des stock et tenue du lieu de vente. Perspectives d'évolution : le vendeur, avec de l'expérience, peut devenir responsable de rayon, de secteur ou de magasin. Votre personnalité : Si vous avez le sens de l'observation, vous savez vous adapter rapidement, vous aimez travailler en équipe et vous exprimer avec clarté, vous recherchez un poste de vendeur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

                                                  Compétences :

                                                    Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                                                  • Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

                                                    Ceci n'est pas une offre pour un poste saisonnier. En tant qu'Employé de rayon (f/h) tu participeras à la vie du rayon ainsi qu'a l'accompagnement du client. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage de 6,5 mois. Tu alterneras entre 26h de travail en magasin et 9h de formation à distance par semaine. A l'issue de ce contrat tu présenteras le titre professionnel d'Employé Commercial en Magasin (f/h) de niveau 3 (BEP/CAP). Notre CFA recherche pour un de ses clients son futur apprenti Employé commercial en magasin (f/h) ! Pour ce poste tu seras dynamique, convaincant, fiable, adaptable et tu possèdes des qualités relationnelles qui te permettront d'établir un contact privilégié avec l'équipe de vente et chacun de tes clients. Attention ce poste est soumis aux contraintes administratives du contrat d'apprentissage, merci d'en prendre connaissance avant de candidature. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

                                                    Compétences :

                                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
                                                    • Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie (H/F)

                                                      Ceci n'est pas une offre pour un poste saisonnier. En tant qu'Employé de commerce rayon pâtisserie (f/h) tu participeras à la vie du rayon ainsi qu'a l'accompagnement du client. Tu interviendras sur la mise en avant des produits et tu participeras à la réception et au contrôle des marchandises ainsi qu'a la mise en rayon, au tri et à la rotation des produits. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage de 6.5 mois, tu alterneras entre 29h de travail en magasin et 6h de formation à distance par semaine. A l'issue de ce contrat tu obtiendras le titre professionnel d'Employé Commercial Magasin (f/h) (niv3) Les plus IFCDis : Un ordinateur mis à disposition Un accompagnement personnalisé Un planning adaptable Pas de déplacement au centre de formation, tu te formes depuis le magasin ou de chez toi ! Tu démarres quand tu veux ! Actuellement nous recherchons pour un de nos clients son futur Employé de commerce rayon pâtisserie (f/h) en Contrat d'apprentissage. Pour ce poste tu seras dynamique, convaincant, fiable, adaptable et tu possèdes des qualités relationnelles qui te permettront d'établir un contact privilégié avec l'équipe de vente et chacun de tes clients. Attention ce poste est soumis aux contraintes administratives du contrat d'apprentissage, merci d'en prendre connaissance avant de candidater. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

                                                      Compétences :

                                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
                                                      • Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

                                                         DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

                                                        Compétences :

                                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                          Salaire : Horaire de 13,00 Euros
                                                        • Chargé / Chargée de clientèle en assurances (H/F)

                                                          Cent ans. Plus d'un siècle d'existence, vous imaginez Pourtant malgré la traversée des époques nos valeurs mutualistes n'ont pas changées et nous sommes convaincus qu'elles ont encore de longues années devant elles. La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires depuis si longtemps. Suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de CAHORS dans le cadre d'un recrutement en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour leur proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, une large gamme de produits constitueront votre arsenal pour satisfaire nos sociétaires. En parallèle d'assurer le suivi de votre portefeuille vous aurez en charge d'enrôler de nouveaux sociétaires sous l'étendard Groupama. Vous voulez organiser une journée porte à porte pour aller à la rencontre des habitants de la région Organiser une action de street marketing autour de l'agence Vous préférez étudier minutieusement nos bases de données et téléphoner ou envoyer des emails bien sentis Vous êtes un as des réseaux sociaux ; et Facebook et LinkedIn sont vos terrains de jeu Ou toute autre action à laquelle nous n'aurions pas pensé Libre à vous ! La seule règle c'est que ce soit fait dans le respect de la confiance qu'a toujours inspiré Groupama. Idéalement titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque- assurances, vous avez une connaissance du bassin local de par un fort attachement à la région.  Vous disposez également d'une expérience commerciale de terrain d'au moins deux ans qui vous permet d'être autonome assez vite. Vous êtes un(e) commercial(e) chevronné(e) mais vous n'avez jamais vendu d'assurances ou vous vous sentez un peu rouillé(e) Pas d'inquiétude, nous avons tout prévu. Une formation de 6 mois alternant théorie et pratique vous attend pour une prise en main du poste dans les meilleures conditions. On attend simplement de vous que vous veniez avec l'envie de vous dépasser et servir au mieux l'intérêt de nos sociétaires. Et enfin, avec une part variable, votre rémunération est proportionnelle à vos résultats, de quoi récompenser vos efforts ! Si vous appréciez le travail en agence mais que vous voulez garder un pied sur le terrain, alors ce poste est fait vous. Il y a fort à parier que nous pouvons faire votre bonheur. Envie de donner du sens à vos compétences Postulez dès maintenant, nos sociétaires vous attendent !

                                                          Compétences :

                                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée