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Agent d'accueil et de reprographie / chargé du courrier (F/H)
Contexte & missions Le Département du Lot est à la recherche d'un agent polyvalent sur un poste composé de deux missions au sein des services suivants : - Service Approvisionnement, Gestion Immobilière et Logistique : une mission d'accueil et de reprographie. A ce titre, vous organisez l'ensemble du travail d'impression, réalisez l'assemblage et le contrôle, ainsi que le bon déroulement de la production en termes de quantité, qualité et délais. Vous êtes également amené à accueillir, orienter et renseigner le public sur le site de Regourd, vous représentez l'image de la collectivité ! - Service Assemblée et Vie de l'Institution : une mission de gestion du courrier. Vous assurez la réception et le tri du courrier ainsi que la collecte et la distribution sur les sites extérieurs. Vous contribuez ainsi au suivi de l'activité courrier avec l'objectif de rendre un service performant et de qualité ! Votre profil Polyvalent, autonome, avec le sens de l'initiative, vous maîtrisez les techniques de reprographie et vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral afin d'accueillir et d'orienter avec convivialité et efficacité vos interlocuteurs. Rigoureux et organisé, votre sens du travail en équipe et votre capacité d'adaptation vous permettront de gérer efficacement les missions qui vous seront confiées. Titulaire du permis B Lieu et modalités de travail - Poste à temps complet basé à Cahors - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière administrative de la FPT. IFSE : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération ! Prime : 325 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. Avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable). - Un restaurant administratif - Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance ; participation aux frais de séjour des enfants ; chèques vacances.
Compétences :
- Utilisation d'une machine à affranchir
- Assurer un accueil téléphonique
- Informer, renseigner une personne
- Identifier, traiter une demande client
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens
Secrétaire commercial H/F
Vous gérez l'administratif d'une entreprise de nettoyage : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Devis et factures clients et petite comptabilité - Suivi relance clients - Gestion de plannings - Action commerciale - Vous vous occupez des réseaux sociaux de l'entreprise Travail 4 jours par semaine (mardi, mercredi, jeudi et vendredi) de 09h à 12h et de 14h à 17h Si vous le souhaitez, vous pouvez augmenter vos heures de travail le samedi de 9h à 13h
Compétences :
- Accueillir une clientèle
- Planifier des rendez-vous
- Classer des documents
- Accueillir, orienter des personnes
- Saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
- Outils bureautiques
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Valet / Femme de chambre
Remise au propre des chambres, 2 jours de repos consécutifs
Compétences :
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Règles et consignes de sécurité
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques de dressage de lit
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Doser des produits d'entretien
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Contrôler l'état du linge propre
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Organiser et contrôler un approvisionnement
Contrat : Contrat travail saisonnier - 7 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 11,28 Euros
Agent administratif et comptable H/F
Missions générales de la structure (association loi 1901) Apporter une aide aux personnes en précarité,Offrir une alternative de consommation plus économique et solidaire dans le cadre de la transition écologique,Accueillir des personnes en difficultés,Financer des solidarités locales, nationales et internationales, Activités de la structure,Gérer l'accueil les dons des particuliers et des entreprises,Trier, valoriser, réparer les objets issus de dons, Vendre les objets à prix réduit,Favoriser le recyclage et la réduction des déchets,Accompagner les salariés dans leur insertion professionnelle. Missions du poste : - Organiser et planifier les collectes de dons et les livraisons à domicile, - Prendre en charge la gestion mensuelle et trimestrielle des filières de recyclage (traçabilité, facturation, statistiques), - Participer aux ventes hebdomadaires (mercredi après midi et samedi après midi), - Être en appui de la / du secrétaire compable pour la saisie en comptabilité des factures et des opérations bancaires - Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique des donateurs, clients, fournisseurs, visiteurs et bénéficiaires et répondre à leurs demandes d'informations, - Organiser et planifier les collectes et les livraisons à domicile par secteurs géographiques, - Prendre en charge la gestion mensuelle et trimestrielle des filières de recyclage (traçabilité, facturation, statistiques) - Participer aux ventes en caisse ou dans les différentes boutiques - Contrôler la conformité des productions comptables - Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales - Assurer l'administration des achats et des ventes - Contribuer à la gestion du personnel (salaires, absences, congés payés, ) - Produire des documents professionnels courants - Effectuer des statistiques sur l'activité de l'association - Assurer la traçabilité et la conservation des informations - Participer aux travaux préparatoires de l'Assemblée Générale annuelle de l'association - Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie - Assurer le portage des repas du personnel le midi Savoir faire & savoir être - Connaissance de la structure, de ses activités, et du mouvement Emmaüs, - Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique du territoire, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft ou Open Office), - Pratique des logiciels de gestion comptable, - Connaissance en gestion administrative du personnel, - Classement et archivage de documents, - Connaissances de base en langue anglaise, - Sens de l'accueil et des relations humaines, - Intégrité, adaptabilité, gestion des situations de stress, - Amabilité, disponibilité et efficacité, - Confidentialité - Savoir rendre compte et prioriser, - Etre force de propositions, - Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants - Faire preuve d'aisance relationnelle et d'écoute active - Savoir se faire respecter Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable Rémunération : SMIC + 10% + 13e mois au bout d'une année d'ancienneté Lieu de travail : 46000 - CAHORS Jours travaillés : du mardi au samedi Horaire de travail : 8h30 - 12h, 13h30 - 17h Expériences professionnelles dans ce type de fonction souhaité
Compétences :
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels
Secrétaire comptable
En relation avec la direction de l'entreprise et avec le cabinet d'expertise comptable, nous recherchons pour son agence de Cahors/ Le Montat un/une secrétaire comptable - comptable. Vos missions : - Faire la comptabilité générale (fournisseurs, clients, ) et lettrage. - Préparation du le bilan. - Gestion de l'inventaire (bi- annuel) - Saisie des banques avec les états de rapprochement. - Effectuer les prélèvements SEPA mensuels. - Réaliser les opérations de la clôture mensuelle. - Gestion des tableaux de bord. - Préparation des salaires et gestion de temps personnels - Gestion du dossier social. De formation comptabilité, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, vous avez un sens de l'organisation prononcé et êtes rigoureux(se). Vous êtres à l'aise avec les logiciels de comptabilité et de gestion commercial. Vous avez le sens du relationnel client, vous avez une faculté d'adaptation et vous êtes polyvalent(e) Le Sens du Service, l'Engagement, et l'Humain sont des valeurs qui vous ressemblent ? Rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !
Compétences :
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Réaliser des opérations comptables
- Informer, renseigner une personne
- Utiliser les outils bureautiques
- Saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
Le domaine de la Formation continu pour adultes vous intéresse, vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous recherchez un emploi aux missions variées. Rejoignez le GRETA-CFA Midi-Pyrénées Nord. Finalités de l'emploi Organiser et gérer au quotidien la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan logistique, administratif / Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ou du GRETA Activités principales Assurer un accueil et un premier niveau d'information , Orienter les interlocuteurs internes et externes du GRETA en fonction de leur demande Assurer une veille pour garantir la disponibilité des ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des sessions de formation (devis / commandes, fournitures) Participer à la réservation des salles Informer le public sur les actions et les financements des formations Editer diffuser, classer, transmettre, rassembler et archiver l'ensemble des documents nécessaires à la réalisation et au règlement des actions par les financeurs Assurer l'indexation et l'archivage des supports de formation Assurer la réalisation des dossiers de rémunération des stagiaires et la déclaration de leur frais de déplacement (pour les financements qui le nécessitent) Préparer et saisir dans PROGRE les données permettant le suivi des stagiaires et de l'activité et éditer les différents documents Assurer l'accueil des intervenants (orientation vers les lieux de réunion et formation, distribution des éventuels documents, équipement de la salle, organisation de leur hébergement et restauration) Contribuer à l'organisation des jurys (réception/transmission des mémoires, courriers de convocation) Contribuer à promouvoir l'image du GRETA en assurant l'accueil téléphonique et physique du pôle ainsi que la gestion des courriels reçus Assurer un 1er niveau d'information du public (objectifs de l'action, tarifs, calendriers, procédures de sélection, d'inscription). Assurer un rôle d'interface entre les stagiaires et le GRETA Contribuer aux démarches Qualité engagées au sein du GRETA Compétences requises De formation minimum Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous maitrisez les logiciels bureautiques Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'assumer les missions confiées en respectant les délais. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous êtes dynamique, réactif et avez le goût du contact et du travail en équipe. Statut / Contrat Poste à pourvoir à Cahors du 27/03 au 31/12/2023 CDD Quotité : 100% - Rémunération : Barème Éducation Nationale - Poste de Catégorie B Possibilité de planning sur 4 jours 1/2
Compétences :
- Gestion administrative du courrier
- Accueillir une clientèle
- Planifier des rendez-vous
- Classer des documents
- Saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
- Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
Contrat : Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Agent administratif / Agente administrative (H/F)
L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes, animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie. La CPAM du Lot recherche un agent administratif pour son service Courrier, Acquisition et Frais de Santé. Vos missions : - Faciliter, pour les services internes, la circulation, l'accès et l'utilisation de l'information par une mise à disposition sous format papier ou électronique Vos principales activités : - Ventiler les courriers aux services destinataires - Assurer la gestion des pièces justificatives transmises par les professionnels de santé - Assurer la diffusion, le classement, et l'archivage de l'information traitée - Préparer les courriers sortants.
Compétences :
- Gestion administrative du courrier
- Méthode de classement et d'archivage
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1709,28 Euros sur 12 mois
Assistant / Assistante dentaire (H/F)
Dans le cadre d'un projet d'ouverture en 2023, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) en CDI pour l'ouverture d'un centre de Santé Dentaire situé à Cahors (46). Missions principales : - Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous, - Assister le/la Chirurgien(ne)-Dentiste dans les actes aux fauteuils, - Constituer et gérer les dossiers des patients, - Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse, - Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l'environnement (désinfection et stérilisation), - Assurer l'interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet, - Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel. Prise de poste à prévoir à partir du mois d'avril idéalement. o 30 jours de congés payés o Mutuelle d'entreprise o Chèques déjeuner Poste ouvert au profil suivant: Assistant(e) dentaire qualifié(e) Bon contact patient, organisation, efficacité, bonne présentation, devoir de réserve et de confidentialité. Vous êtes motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Compétences :
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 23900,00 Euros sur 12 mois
Secrétaire médical / médicale (H/F)
Profil recherché : BAC sciences médico-sociales BAC spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat Prérequis : Connaissance de la bureautique et de l'environnement médical Contrat : (CDD ou MUTATION) Quotité de travail : 100% Date de prise de fonction : dès que possible Les activités du métier et du poste : - Accueil et prise en charge physique et téléphonique des patients, des familles - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Tenue à jour du dossier patient - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Connaissances : - Bureautique : connaissances opérationnelles - Codage des actes : connaissances opérationnelles - Communication : connaissances opérationnelles - Droit des usagers du système de santé : connaissances opérationnelles - Organisation et le fonctionnement interne de l'établissement : connaissances opérationnelles - Réglementation des archives : Connaissances générales - Secrétariat : connaissances approfondies - Vocabulaire médical : connaissances approfondies
Compétences :
- Actualiser le dossier médical du patient
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Piloter une activité
- Bonne orthographe
- Connaissance du lexique médical
- Etre à l'écoute
- Sens de l'accueil
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Agent/ agente d'entretien de locaux (H/F)
Vous êtes en charge du nettoyage des bureaux, des sanitaires et des parties communes dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un temps partiel le mardi et le mercredi, nombre d'heures évolutif. Le travail est effectué pendant les horaires de fermeture des bureaux à partir 6 heures de matin. Vous êtes sérieux(euse), et soucieux(euse) du travail bien fait. Une expérience réussie dans le nettoyage en entreprise serait un véritable plus. Possibilité d'augmenter le nombre d'heures. Permis B obligatoire. Participation financière aux déplacements Poste à pourvoir dès que possible
Compétences :
- Baliser les zones glissantes
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
Apprentissage Vendeur Conseil en magasin de sport
Vous souhaitez intégrer une structure de petite taille vous permettant de faire valoir votre polyvalence et votre motivation sur un poste de Vendeur(se) Conseil en Magasin de sport. Vous serez emmené à effectuer les différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin telles que, l'accueil et le conseil du client, l'encaissement, la réception de marchandises puis la mise en rayon, .... Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez mettre en avant votre curiosité et votre envie de devenir rapidement autonome sur les tâches qui vous sont confiées. Vous apprendrez le métier Vendeur Conseil en magasin en alternance avec pour objectif l'obtention d'un Titre professionnel "Vendeur Conseil en magasin". Le contrat de travail est de 8 mois en alternance avec 7 mois et 1/2 de formation. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, elle sera assurée en e-learning sur le temps de travail en magasin. Nous mettons à votre disposition un pc portable. 35h dont 9 heures de formation e-learning et Travaux Pratiques au sein du magasin
Compétences :
- Techniques de mise en rayon
- Encaisser le montant d'une vente
- Réaliser la mise en rayon
- Accueillir une clientèle
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Assistant administratif / Assistante administrative
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot recherche un assistant administratif en vue d'assurer les missions suivantes : - Comptabilité o Contrôle, édition, enregistrement, mise en paiement des factures o Saisie des pièces comptables - Gestion administrative / fonctionnement o Organisation des instances de l'association, réunions de travail et évènements o Rédaction et mise en forme de différents documents (comptes-rendus, courriers, notes de service ) o Gestion des stocks de fournitures o Gestion du courrier entrant/sortant o Préparation de documents conventionnels o Classement - Ressources humaines o Préparer, valider et saisir les éléments de paie - Communication o Envoi de courriers ou mailing o Assurer le lien avec différents interlocuteurs : cabinet comptable/RH, prestataires/fournisseurs
Compétences :
- Gestion administrative du courrier
- Accueillir une clientèle
- Planifier des rendez-vous
- Classer des documents
- Saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
- Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
- connaissance du statut associatif
- droit du travail
- logiciel de compta (Isacompta) et de paie
- maitrise des outils bureautiques,
- rédiger et mettre en forme des documents
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Chargé-e de Production et de développement (H/F)
En collaboration étroite avec le Conseil d'Administration de l'association et l'équipe salariée de La Fabrique Francophone, la/le chargé-e de production et de développement participe à la mise en œuvre du projet d'activité de La Fabrique Francophone. Elle/il anticipe, organise, amorce et coordonne les moyens matériels, humains et financiers des actions. Elle/il fait le lien entre les équipes artistiques et techniques, le CA et les interlocuteurs extérieurs à la structure, avec pour missions principales : Elle/il porte une attention particulière aux synergies territoriales qui peuvent allier activités économiques et culturelles. Sa connaissance des réseaux de partenaires culturels, économiques et sociaux lui permet d'identifier les acteurs stratégiques à mobiliser pour agir dans le cadre du développement de projets. Elle/il fait preuve de créativité dans la mise en œuvre de projets et est capable de communiquer en s'adaptant aux différents niveaux d'interlocuteurs. Développement de La Fabrique Francophone - Participer à la mise en œuvre et à l'évolution de la stratégie de développement de la structure. - Recherche, mise en place et consolidation de partenariats publics et privés - Développer des outils de gestion courante, organisationnelle, financière. - Implication dans les réseaux professionnels et les groupes de travail Production / Gestion de projet : - Mobiliser des ressources, des moyens et élaborer les dossiers de présentation et de subvention - Élaborer et suivre les budgets - Déployer un plan de communication adapté - Coordonner et suivre les modalités administratives (conventions, inscriptions, bilan, etc.) - Coordonner la venue, l'accueil et le séjour des artistes et des différentes parties prenantes - Coordonner et suivre l'activité des différents intervenants et partenaires - Mettre en place des outils d'évaluation de l'impact de l'action artistique
Compétences :
- Étudier la faisabilité d'un projet
- Négocier des partenariats
- Promouvoir une proposition, un projet
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels National
Salaire : Mensuel de 1709,32 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Assistant de gestion administrative (F/H)
Le Département du Lot recrute son assistant de gestion administrative (F/H) ! Expérimenté en gestion administrative, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale ? Contexte & missions Le service Approvisionnement, Gestion Immobilière et Logistique est un service support à destination de l'ensemble des services de la collectivité, dont le rôle consiste à gérer au mieux les moyens et services transversaux nécessaires au fonctionnement interne de la collectivité. Au quotidien, vous assurez le traitement de diverses commandes répondant aux besoins de services dont les commandes de fournitures de bureau et du papier. Vous gérez également le stock des articles concernés et veillez à leur distribution. Dans ce cadre, vous exécutez les marchés établis à cet effet et assurez le suivi financier et comptable des dépenses correspondantes. Vos missions ? Vous assurez le traitement des commandes publiques. Vous réceptionnez, rangez et distribuez les produits. Vous gérez les stocks des produits. Vous suivez et contrôlez l'exécution budgétaire. Vous triez, classez et archivez les documents. Au sein de l'équipe, vous pouvez être amené à assurer le suivi des EPI / habillement en binôme avec le gestionnaire identifié sur la mission et à assurer le suivi des dossiers courants en l'absence des collègues. Votre profil ? De niveau bac à bac+3 en gestion administrative, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Rigoureux et organisé, votre sens du travail en équipe et votre capacité d'adaptation vous permettront de gérer efficacement les missions qui vous seront confiées. Autonome, avec le sens de l'initiative, vous maîtrisez l'outil informatique (suite office, logiciel métier, intranet, extranet, plates-formes collaboratives ). Votre plus professionnel : une connaissance dans le domaine des marchés publics Lieu et modalités de travail Poste à temps complet basé à Cahors La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière administrative de la FPT. IFSE : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération ! Prime : 325 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. Avantages Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. De multiples possibilités d'évolution en interne. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable). Restaurant administratif sur place. Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance ; participation aux frais de séjour des enfants ; chèques vacances.
Compétences :
- Rédiger un compte rendu de réunion
- Piloter une activité
- Classer des documents
- Saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils bureautiques
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Assistant ADV (f/h)
Vous êtes en charge de la gestion des flux achats et stocks où les tâches principales seront les suivantes: la vérification des bons de livraison avec des factures ainsi que le suivi analytique des stocks magasins incluant la gestion des retours aux fabricants. Vous êtes en charge du bon déroulement des inventaires magasins. Egalement, vous gérez les données de référence, à savoir la vérification du bon référencement des articles dans le système, le contrôle des fiches articles et de la mise à jour des prix ainsi que les données fournisseurs.
Compétences :
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Établir un devis
- Assurer un accueil téléphonique
- Informer, renseigner une personne
Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
Salaire : Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)
Notre établissement situé au Centre de Cahors, en proximité des Halles, recherche un(e) serveur(euse) pour effectuer le service au bar et au restaurant. La personne aura également en charge l'accueil et le départ des clients de l'hôtel. Le poste est partiellement en coupure, suivant la saison. PRISE DE POSTE dès que possible
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
- Préparer des boissons chaudes ou froides
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 11,46 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de ménage
PRISE DE POSTE IMMÉDIATEMENT ! Procède à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers et professionnels. Dans l'idéal vous savez faire l'entretien des jardins : Arrosage, taille, tonte, ... Zone Cahors et alentour à 25km. Vous utilisez votre voiture, les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise (Possibilité d'utiliser la voiture de l'entreprise si 3 ans de permis) Salaire pouvant être négocié selon l'expérience.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Déplacements : Quotidiens
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Assistant administratif Service Protection de l'Enfance (F/H)
La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l'ensemble de son territoire. Ses domaines d'intervention sont multiples : l'enfance, la famille, la santé, la gérontologie et le handicap, le logement, l'insertion et le développement local. Au sein de la Direction des solidarités départementales, les missions de l'aide sociale à l'enfance sont réalisées par le service de Protection de l'enfance en transversalité et en pluridisciplinarité avec le service de la Protection maternelle et infantile, les services sociaux territoriaux et le Centre départemental de l'enfance (centre maternel). L'assistant administratif assure un rôle majeur au sein de notre service Protection de l'enfance. Interface auprès de multiples partenaires, vous êtes un acteur incontournable de l'organisation administrative du service et assurez un rôle d'interface auprès des responsables. Vos missions dans ce cadre ? - Vous assurez la gestion administrative des dossiers des assistants familiaux. - Vous participez à la gestion de la paie des assistants familiaux. - Vous réalisez l'accueil téléphonique et physique des usagers et partenaires. - Vous réceptionnez, traitez, diffusez et classez les informations, dossiers, documents et courriers. - Vous réalisez les tâches de secrétariat et les travaux bureautiques. - Vous participez à l'organisation générale de la structure. Titulaire d'un bac/bac+2, assorti d'une première expérience dans le domaine de la paie, acquise de préférence auprès d'une collectivité locale, vous maîtrisez les dispositions légales en matière de charges salariales. Polyvalent, rigoureux et organisé, votre sens du travail en équipe et votre capacité d'adaptation vous permettront de gérer efficacement les missions qui vous seront confiées. - Poste à temps complet avec nécessité de travailler les fins de mois pour préparer les paies et basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois. - Un tutorat interne sera mis en place à votre prise de poste pour maitriser nos outils et une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle est possible. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable). - Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance ; participation aux frais de séjour des enfants ; chèques vacances.
Compétences :
- Gestion administrative du courrier
- Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
- Accueillir une clientèle
- Planifier des rendez-vous
- Classer des documents
- Saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
- Accueillir, orienter des personnes
- aisance informatique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Gestionnaire guichet (H/F)
Le poste : Proman Villeneuve sur lot recherche pour l'un de ses clients un poste de Gestionnaire Guichet H/F. Au sein de l'Accueil Clients Marché d'Affaires, vous assurez l'accueil, la gestion et la facturation des prestations des clients professionnels. Vous serez garant de la relève et de la mise à disposition des données comptages. Vous assurez au quotidien la prise en charge et le suivi des clients du segement Marché d'affaires Vous assurez l'accueil des demandes clients et fournisseurs tous canaux entrant /sortant (mail, téléphone...), vous étudiez la recevabilité (technique et administrative), vous garantissez le suivi jusqu'à la réalisation et la cloture de la prestation. Vous traitez les réclamations clients et fournisseurs Vous Gerez les lignes des affaires urgentes. Profil recherché : BAC+2 Gestion souhaité avec une première expérience en gestion d'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Classer des documents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
- Piloter une activité
Contrat : Mission intérimaire - 2 Mois
Salaire : Horaire de 14,26 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de restauration collective
Pour une cuisine type cantine pour un centre de vacances (Domaine d'Auzoles) vos missions : - réception des plats - réchauffe des plats - dresser les tables (couverts) / les enfants débarrassent les tables - déposer les plats sur les tables - plonge mécanique Vous pouvez être amené à effectuer d'autres actions sur le centre de vacances : ménage par exemple Pas de travail le weekend Vous travaillez 18h par semaine minimum Repas pris sur place les jours travaillés Prise poste immédiate jusqu'au 20 juin 2023
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
Selon nous, un travail devrait toujours permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Chez Class'é MODE nous vous offrirons l'autonomie que vous méritez ! Vous disposerez d'une grande flexibilité dans votre travail. Petit plus non négligeable, vous ne travaillerez pas le samedi, sauf si vous le décidez ! Class'é MODE vous garantira un secteur géographique exclusif proche de votre domicile. Vous serez en charge de suivre et de développer votre portefeuille clients lors de vos visites régulières. Vous disposerez d'une formation continue et personnalisée pour vous permettre de réussir rapidement. Class'é MODE saura vous offrir une rémunération à hauteur de votre investissement, de nombreux challenges commerciaux, des forfaits repas journaliers, ainsi qu'une mutuelle performante, sans oublier un accès à notre plateforme de Comité d'Entreprise qui vous fera profiter de nombreux avantages. Votre véhicule boutique vous sera fourni dès le premier jour, avec sa carte carburant. Le poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. C'est votre personnalité avant tout qui nous intéresse. Rassurez-vous, même sans expérience, nous saurons vous former à ce vieux métier d'avenir. Vous aimez le contact humain et êtes attiré par le domaine du prêt à porter. Vous êtes motivé(e), vous aimez vous dépasser, vous ne voyez que les solutions qui se présentent à vous et avez le goût du challenge. Ce poste est donc fait pour vous ! C'est le moment de franchir le cap et de nous rejoindre.
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Accueillir une clientèle
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Annuel de 21960,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
Un pool de trois assistants de gestion administrative et comptable volants est créé afin de pouvoir apporter, avec réactivité, une réponse aux différents besoins en remplacement et renfort au sein des services de la collectivité. A ce titre, vous intervenez à l'échelle départementale pour assurer une diversité de missions en gestion administrative et comptable auprès des services et directions. Interface auprès de multiples acteurs, vous contribuez pleinement à la continuité de service au sein de nos équipes. Missions: Vous organisez, recueillez et traitez les informations et les documents nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers administratifs. Vous gérez les relations avec les usagers et partenaires et les activités de secrétariat. Vous apportez un soutien opérationnel à l'encadrement dans l'organisation générale de la structure et participez à la gestion administrative des ressources humaines (gestion planning, congés ) Vous assurez le suivi des dépenses et des recettes et traitez l'exécution comptable des marchés publics. Polyvalent, rigoureux et organisé, votre sens du travail en équipe et votre capacité d'adaptation vous permettront de gérer efficacement les missions qui vous seront confiées. N'hésitez pas à contacter Sandrine MASSONNEAU, Chef du service Ressources humaines au 05.65.53.42.02. Postulez avant le 31 mars 2023.
Compétences :
- Rapprochement bancaire
- Logiciels comptables
- Gérer les stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Codifier un mandat
- Réaliser des opérations comptables
- outil bureautique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Employé / Employée de libre-service (H/F)
Carrefour Cahors recherche un/e Employé/e Libre-Service. Vos missions consisteront à : Maintenir l'attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Une expérience d'un an en supermarché ou hypermarché serait un plus. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1465,10 Euros à 1465,10 Euros sur 13 mois
PRÉPARATEUR DE COMMANDE (h/f)
Vous recherchez une mission de plusieurs mois en logistique? Vous aimez travailler en rythme et en équipe? Top ! Ce poste est peut-être pour vous ! Adecco recherche pour l'un de ses clients faisant partie d'un grand groupe national spécialisé dans les articles de bricolage, des préparateurs de commandes H/F. Vos missions: - déchargement de marchandises, - tri de marchandises, - enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres), - création de dossier de réception mise en stockage, - préparation picking Nous proposons: 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 08H30 17H30 Ou 06h30 15h30 selon planning Mission de plusieurs semaines à plusieurs mois. Grille de salaire : 11,27€ brut/heure + Tickets restaurants+13°mois+prime de productivité+10%IFM+10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons idéalement un profil avec expérience en logistique et préparation de commande(s) vous appréciez les rythmes de travail et avec l'expérience d'un travail cadencé avec indicateur de productivité
Compétences :
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
En tant que réceptionniste, vous êtes la carte de visite de l'établissement. Vous gérez, de la réservation à son départ, le séjour du client. Vous créez une image positive des hôtels et faites en sorte que nos clients passent un séjour inoubliable dans notre établissement. Diverses tâches vous seront demandées comme aussi bien répondre au téléphone, aux mails, suivre la facturation, service du petit déjeuner dans le respect des règles d'hygiène en vigueur et au bar, faire le ménage de sa réception. Vous serez en charge également de faire le lien avec les différents services. Vous serez autonome après un stage de formation de 3 à 4 semaines et ce qui vous permettra d'assurer la sécurité et la tranquillité des clients dans l'établissement. Il vous sera demandé une flexibilité de travail et une grande polyvalence. Tout ceci au sein d'une équipe dynamique. Compétences requises : - Une première expérience en hôtellerie est préférable - Connaissance de l'anglais est indispensable (autre langue un +) - Être à l'aise avec l'outil informatique - Avoir un esprit vif & l'esprit d'équipe Avantages : - Mutuelle avec option 1 de base - Planning 2 à 4 mois de visibilité - Planning sans coupure - Une pointeuse vous garantit le suivi de vos horaires - Poste annualisé - Vous aurez la possibilité de suivre des formations et de pouvoir évoluer dans votre poste **** PRISE DE POSTE DE JUIN A OCTOBRE ***
Compétences :
- Traitement des formalités administratives
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Effectuer le suivi de réservations
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Informer, renseigner une personne
- Identifier, traiter une demande client
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Déplacements : Jamais
Assistant / Assistante de manager
Vos missions: - Assister un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). - Peut coordonner une équipe.
Compétences :
- Gestion administrative du courrier
- Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Réceptionniste en établissement touristique (H/F)
En qualité de réceptionniste vous assisterez l'assistant(e) chef de base et/ou directement le chef de base dans la gestion globale de l'accueil des clients ainsi que dans la gestion administrative et organisationnelle du bureau d'accueil. - Accueillir physiquement les clients pour les formalités d'embarquement et de retour et pour toute autre demande ; - Participer à l'établissement des plannings quotidiens et hebdomadaires des départs en fonction des informations fournies par le logiciel de réservation Neptune; - Mettre à jour quotidiennement la base de données Neptune avec les informations complémentaires relatives à chaque client /croisière ; - Assister les clients dans l'organisation de leurs transferts; - Informer les clients sur leurs itinéraires et leur croisière, partager les informations touristiques ; - Remettre les questionnaires de satisfaction aux clients au retour de croisière et les collecter ; - Prendre part à l'organisation du bureau d'accueil et du relais entre le quai et la réception; - Participation aux activités générant un revenu local pour la base, tels que : la vente de vélos, de gasoil, vêtements, etc. - Support à l'équipe de ménage occasionnel - Travail samedi, diamanche et jours fériés
Compétences :
- Techniques de vente
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Modes de paiement
- Techniques de planification
- Anglais B2 minimum
- Traitement des formalités administratives
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Effectuer le suivi de réservations
- Gérer des réclamations et litiges
- Identifier, traiter une demande client
- Utiliser les outils bureautiques
- Allemand serait un plus
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
Serveur / Serveuse de bar-brasserie
Pour notre brasserie basée à Cahors, recherche un(e) serveur(euse) pour effectuer le service au bar et au restaurant dans une équipe de taille moyenne. Les missions: Prise de commande mise en place de la salle nettoyage Le poste est partiellement en coupure, suivant la saison. Horaires à définir avec le directeur. Du lundi au dimanche Votre êtes réactif(ve), polyvalent(e), attentif(ve), souriant(e). PRISE DE POSTE début Mi-mai à fin août.
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
- Préparer des boissons chaudes ou froides
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Serveur / Serveuse de bar-brasserie
Pour notre brasserie basée à Cahors, recherche un(e) serveur(euse) pour effectuer le service au bar et au restaurant dans une équipe de taille moyenne. Les missions: Prise de commande mise en place de la salle nettoyage Le poste est partiellement en coupure, suivant la saison. Horaires à définir avec le directeur. Du lundi au dimanche Votre êtes réactif(ve), polyvalent(e), attentif(ve), souriant(e). PRISE DE POSTE dès que possible
Compétences :
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Prendre une commande client
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Animateur rayon H/F
Vos missions: - Animation en rayon sur les produits - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Renseigner et conseiller les clients Poste en 35h + 2h en supplémentaires
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Chef de rang (H/F)
Au sein de notre brasserie, vous effectuez le service en salle (le service du midi et le service du soir). Vous pouvez travailler aussi bien en coupure qu'en poste long. L'établissement réalise 220 couverts en moyenne, prévoir plus en pleine saison. Poste ouvert aussi bien à un profil débutant qu'expérimenté. **** Poste à pourvoir immédiatement ****
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Effectuer le service des plats à table
- Saisir une commande sur informatique
- Nettoyer une salle de réception
- Réaliser un service en salle
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Réceptionniste en hôtellerie
Au sein d'un hotel *** de 70 chambres, vos missions : Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions du séjour, les formalités, les prix. Vous effectuez les tâches administratives (réservations traitement du courrier...) et comptables (facturations, encaissement...) des dossiers clients. Horaires à définir ensemble. Plusieurs postes à pourvoir !
Compétences :
- Traitement des formalités administratives
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Effectuer le suivi de réservations
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Informer, renseigner une personne
- Identifier, traiter une demande client
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Valet / Femme de chambre
Vous effectuez l'entretien des chambres et parties communes. Vous travaillez 24h ou 30h/semaine (plusieurs postes sont à pourvoir) Expérience exigée de une saison minimum sur poste similaire. Contrat de juin à octobre. *** L'employeur sera présent lors du salon du TAF le 09.03.2023 de 9h à 17h au Parc des expositions à Fontanes ***
Compétences :
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Pour l'ouverture de la Résidence Services Séniors DOMITYS. Recrutement d'un(e) animateur(trice) coordinateur(trice) : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous êtes en charge tous les mois de la mise en œuvre d'une cinquantaine d'activités adaptées à nos séniors. - Gérer les programmes d'animation en les planifiant, en choisissant les intervenants et en gérant les contraintes matérielles et financières - Accueillir les clients de DOMITYS et les visiteurs lors des opérations de relations publiques - Accompagner les résidents lors des activités extérieures - Rechercher et développer des partenariats Grace à votre créativité, vous participez au bien-être des résidents en leur donnant l'occasion d'échanger, de réaliser des projets, de créer Votre profil : DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, BPJEPS, DU animation personnes âgées, BTS SP3S Expérience dans un poste d'animateur socio-culturel, et maîtrise des techniques d'animation Vous travaillez 1 weekend sur 2 Le poste est soumis à obligation vaccinale (COVID) Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité sauna, piscine, salle de gym
Compétences :
- Techniques d'animation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Chargé(e) d'accueil et de facturation (H/F)
Pour l'ouverture de la Résidence Services Séniors DOMITYS. Recrutement d'un(e) chargé d'accueil facturation : Rattaché au Responsable d'Accueil et Facturation (H/F), vous assurez le secrétariat de la résidence, la facturation et la comptabilité de la résidence. - Assurer la gestion des comptes client : ouverture, facturation, encaissement (chèques, prélèvements et espèces), tenue de la caisse de l'accueil - Effectuer le transfert mensuel à la comptabilité, des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière à la Direction des tableaux de bord mis à jour - Garantir la gestion des contrats DOMITYS des résidents ainsi que de tous les éléments qui y ont trait (actualisation, avenants, résiliation etc.) - Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques A l'aise avec les chiffres, vous êtes féru d'organisation, de tableaux Excel et de dossiers à suivre. Vous travaillez 1 weekend sur 2 Le poste est soumis à obligation vaccinale (COVID) Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité (sauna, piscine, salle de gym...)
Compétences :
- Comptabilité, facturation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1500,00 Euros sur 12 mois
Veilleur de nuit H/F
Sous la responsabilité de la Chef de Réception, vous serez au cœur du service de réception pour assurer une nuit paisible à nos hôtes et préparer la journée du lendemain dans les différents services. Missions - Assurer l'intendance nocturne du Château ainsi que la sécurité des clients - Assurer l'arrivée tardive des clients à l'hôtel, check-in ou recouche - Répondre aux demandes nocturnes des clients en respectant les standards de qualité - Assurer la mise en place du petit déjeuner : collecter les commandes de petit-déjeuner en room service, mettre en place la salle, préparer le buffet, cuire les croissants et préparer les oeufs - Appui au service des Etages : débarrasser les chambres vides, descendre le linge à la lingerie, assurer le nettoyage et séchage des éponges à la lingerie, nettoyer les espaces communs, etc. - Assurer la maintenance de la piscine grâce au robot prévu à cet effet, remettre en place le mobilier - Conduite de la golfette pour les différents déplacements au sein de la propriété Profil - Excellente présentation, très bonne éducation et savoir être - Connaissance de la clientèle exigeante et des standards de qualité de service - Grande responsabilité, rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches - Sens de la communication - Anglais intermédiaire à avancé Première expérience dans un poste similaire de nuit CDD saisonnier à partir de fin Mars 2023 jusqu'à fin novembre, 39 heures hebdomadaires (5 nuits par semaine). Rémunération de 1 925€ brut mensuel Formation en interne Mutuelle & Prévoyance Bénéfices membre Relais Team (Opportunité fantastique pour les collaborateurs de découvrir les hôtels et restaurants Relais et Châteaux à des prix exceptionnels) Remise sur l'achat des vins & services de la Maison Vigouroux
Compétences :
- Traitement des formalités administratives
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Identifier, traiter une demande client
- Anglais intermédiaire
- Assurer la sécurité des lieux
Contrat : Contrat travail saisonnier - 9 Mois
Salaire : Mensuel de 1925 Euros sur 12 mois
Secrétaire technique
Votre activité consistera à effectuer le chiffrage des menuiseries via un logiciel spécifique. Vous intégrerez les données grâce au relevé d'information du menuisier. Vous pourrez être amener à contacter les clients pour avoir des informations manquantes. vous avez IMPERATIVEMENT des compétences, notions en menuiserie
Compétences :
- Compétences bureautique
- Notions menuiserie
Contrat : Contrat à durée indéterminée
FORMATEUR/ CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE EXPERI (H/F)
Au sein d'une équipe dynamique,vous serez en charge de l'accueil des demandeurs d'emploi en recherche d'orientation professionnelle, de validation de projet et insertion professionnelle. Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels, la gestion de groupe et la connaissance du secteur économique local. Vous devez faire preuve de souplesse et de mobilité. Vous interviendrez sur le secteur de Cahors et Souillac, avec des réunions sur Decazeville. L'employeur fourni ordinateur PC et téléphone portable Vous avez une expérience significative en formation et/ou en accompagnement des personnes dans leur projet d'évolution professionnelle, principalement dans le secteur de l'insertion professionnelle Formation obligatoire : BAC + 2 (Diplôme Conseiller en Insertion Professionnelle si possible) avec expérience significative ou BAC + 3 (même diplôme) si peu d'expérience
Compétences :
- Techniques de recherche d'emploi
- Législation de la formation continue
- Droit de la formation
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Organiser des actions collectives
- Conseiller, accompagner une personne
- Évaluer le résultat de ses actions
- Concevoir et gérer un projet
- Accueillir, orienter des personnes
- Utiliser les outils bureautiques
- Autonomie
- Facilité d'adapation
- Word-Excel-Numérique
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Annuel de 21483,43 Euros à 23556,38 Euros sur 12 mois
Serveur / Serveuse de restaurant
Ambiance chaleureuse dans un cadre sympa ; rejoignez notre équipe ; 2 jours de repos
Compétences :
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Techniques du service en salle
- Lecture de plan de salle
- Critères de tri sélectif
- Utilisation de caisse informatisée
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer à l'oral en langue étrangère
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Transmettre de l'information
- Mémoriser des informations
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
Contrat : Contrat travail saisonnier - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,36 Euros à 11,37 Euros
Assistant commercial / Assistante commerciale
Au sein du service commerciale, vous serez en charge de la gestion des appels d'offres et des marchés publics de la candidature à l'obtention: veille quotidienne des sorties des nouveaux AO, suivi, candidature, réponse et collecte des informations. Vous serez également charge des devis et des offres commerciales ( privé) Vous serez également en charge des études statistiques, des enquêtes de satisfaction et de la gestion administrative du service commercial France et International ( anglais impératif). Vous avez un très bon relationnel , vous êtes organisé et parfaitement bilingue anglais. Vous êtes dynamique, ambitieux (se) et êtes prêt(e) à apprendre si besoin Vous avez une très bonne maitrise des appels d'offres et une expérience confirmée dans l'assistanat commercial. BTS muc BTS assistant de gestion PME PMI
Compétences :
- Techniques commerciales
- Assurer un accueil téléphonique
- Établir un devis
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Informer, renseigner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
- appel d'offres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
Serveur / Serveuse de restaurant
Vos missions: Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples. uniquement le service du midi. Merci de vous présenter au restaurant CANELLE ET PAPRIKA entre 9H30 et 11H pour postuler.
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Serveur en restauration gastronomique (H/F)
Le Château de Mercuès, à 1h de Toulouse, avec logement sur place, est un Relais & Châteaux viticole prestigieux avec une vue majestueuse sur la Vallée du Lot. Son histoire, son architecture, sa table étoilée et ses vins d'exception en font une véritable destination pour les hédonistes. Vous évoluerez dans un environnement naturel verdoyant au cœur de la vallée du vignoble du Malbec Vous êtes fait pour cet emploi si : - Après une saison hivernale, et une pause bien méritée, vous recherchez une région paisible avec un site naturel exceptionnel pour votre saison estivale - Vous recherchez l'excellence et à évoluer en restauration étoilée - Vous avez envie de vous impliquer avec le sourire au service d'une expérience client mémorable - Vous êtes à l'aise aussi bien en français qu'en anglais - Vous avez envie de travailler dans un espace de restauration entièrement rénové et au concept d'hospitalité moderne avec la Table du Chef pour une expérience client en immersion totale dans une cuisine technico-design - Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous accompagnera dans votre évolution - Vous êtes sensible à la beauté des lieux d'un patrimoine classé et êtes passionné par les produits du terroir - Vous vous intéressez à l'œnologie et avez envie de progresser dans vos connaissances en sommellerie - Vous avez envie de vous mettre au vert et de faire des activités outdoors pendants vos jours de repos (2 jours de repos consécutifs) Informations complémentaires Poste à pourvoir fin Mai 2023 CDD Saisonnier jusqu'à la mi-Octobre 2023 Rémunération de 2200€ brut, 41 heures hebdomadaires Possibilité d'être logé sur place Avantage en nature nourriture, mutuelle & prévoyance Bénéfices membre Relais Team (Opportunité fantastique pour les collaborateurs de découvrir les hôtel et restaurants Relais et Châteaux à des prix exceptionnels) Remise sur l'achat des vins & services de la Maison Vigouroux
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Serveur en restauration bistronomique (H/F)
Le Château de Mercuès, à 1h de Toulouse, avec logement sur place, est un Relais & Châteaux viticole prestigieux avec une vue majestueuse sur la Vallée du Lot. Son histoire, son architecture, sa table étoilée et ses vins d'exception en font une véritable destination pour les hédonistes. Vous évoluerez dans un environnement naturel verdoyant au cœur du berceau du vignoble du Malbec Vous êtes fait pour cet emploi si : - Vous allez terminer une saison à la montagne et recherchez une région paisible avec un site naturel exceptionnel pour votre saison estivale - Vous n'avez plus envie de travailler en coupure et souhaitez travailler sur un poste en continu pour avoir la plupart de vos soirées libres - Vous recherchez l'excellence et à évoluer en restauration bistronomique dans un établissement haut de gamme - Vous avez envie de vous impliquer avec le sourire au service d'une expérience client mémorable - Vous êtes à l'aise aussi bien en français qu'en anglais - Vous avez envie de travailler dans un espace de restauration entièrement rénové et au concept d'hospitalité moderne - Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous accompagnera dans votre évolution - Vous aimez les lieux chargés d'histoire et êtes passionné par les produits du terroir - Vous vous intéressez à l'œnologie et avez envie de progresser dans vos connaissances en sommellerie - Vous avez envie de vous mettre au vert et de faire des activités outdoors pendants vos jours de repos (2 jours de repos consécutifs) Poste à pourvoir fin avril pour la saison estivale 2023 CDD saisonnier de 41 heures hebdomadaires Rémunération entre 2050 et 2200€ bruts mensuel, selon expérience et compétences Possibilité d'être logé sur place Avantage en nature nourriture, mutuelle & prévoyance Bénéfices membre Relais Team (Opportunité fantastique pour les collaborateurs de découvrir les hôtel et restaurants Relais et Châteaux à des prix exceptionnels) Remise sur l'achat des vins & services de la Maison Vigouroux
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Salaire : Mensuel de 2050,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Serveur / Serveuse de restaurant
Nous recherchons 1 serveur(se). Profil: Vous aimez le contact, travailler dans un environnement chaleureux et êtes souriant(e). Salaire évolutif selon la saison + heures supplémentaires payées. Restaurant ouvert 6 jours sur 7 - jour de repos : 3 jours hebdo selon planning et 1 week end complet par mois (même en saison)
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux
Dans une équipe de 4 personnes vous travaillez dans un magasin CAVISTE au bord du LOT à proximité du Pont Valentré. Vous vendez du vin et des produits régionaux. Vos missions : - Renseigner et conseiller la clientèle - Vente des produits - Participer à la mise en rayon des produits / PORT DE CHARGE : caisse de vin, champagne, conserves, - Proposer les produits à commander - Veiller au respect des dates limites et de l'hygiène - Entretenir un espace de vente... - Livraisons possibles 35h semaine. Deux jours de repos par semaine. Vous êtes amateur de vins et de produits régionaux. CDD du 1er avril au 30 septembre.
Compétences :
- Contrôler l'état des stocks
- Accueillir une clientèle
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
- Maitise des techniques de vente
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Mensuel de 1710,00 Euros sur 13 mois
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
L'ARSEAA recrute pour son service AEMO/AED, équipe de CAHORS Vos missions : - analyser les situations individuelles, familiales, sociales des jeunes et/ou des familles - établir une relation éducative personnalisée en utilisant différentes médiations (entretiens familiaux et individuels, etc...) - aider au maintien ou à l'établissement de liens entre le jeune et sa famille, l'environnement social et scolaire - assurer des mesures d'assistance éducative (AEMO/AED) - travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - travailler en lien étroit avec des différents partenaires - savoir mettre en place toute action de soutien et d'aide en direction des enfants, adolescents et des parents dans le cadre des mesures AED et AEMO - savoir élaborer des comptes rendus étayés Compétences du poste : - communication interne - organiser des activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - suivre le projet socioéducatif avec la personne ou lui proposer des axes d'adaptation - transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Vous serez amené à vous déplacer dans les familles sur les secteurs de Cahors et dans le département. Véhicule de service fourni ***** Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes suivants : DE Educateur(trice) spécialisé(e) OU DE Educateur(trice) Jeunes Enfants OU DE Assistant de Service Social *****
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Quotidiens Départemental
Aide à domicile
Chez un particulier recherche aide à domicile en CDI sur Cahors pour environ 120 heures de travail par mois : Entretenir l'appartement : ménage, repassage ,... Préparer les repas Faire les courses Vous avez le permis de conduire et êtes véhiculé(e) Jour de travail : du lundi au vendredi Règlements en CESU : 12.40€ brut congés payés inclus. ** Nous contacter DIRECTEMENT par TÉLÉPHONE 0631280829 aux heures de repas. Vous pouvez envoyer votre CV uniquement via SMS**
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 12,40 Euros
Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, spécialisé en aménagement paysager, un(e) ouvrier paysagiste confirmé. Les missions : Sur le chantier, vous serez en charge d'effectuer des missions de CREATION et D'ENTRETIEN chez particuliers : taille/ tonte/ débroussaillage / engazonnement / pose de bâche / paillage / arrosage intégré / maçonnerie paysagère / plantation / pose de mobilier.... Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité Poste à pourvoir au plus tôt. A compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Durée : CDI Date d'embauche : Au plus tôt Lieu : CAHORS (46000) Région : Occitanie Permis souhaité : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
Compétences :
- Techniques d'engazonnement
- Tailler les arbres
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Entretenir un élément de décoration
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
Educateur spécialisé F/H (H/F)
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Educateur spécialisé F/H afin de rejoindre les équipes de son établissement. Il s'agit d'un contrat en CDI à temps plein. La prise de poste est prévue le 10/03/2023. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement (CCN 66) Horaire : 35h hebdomadaires Les missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Participer à l'évaluation de la situation des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés au service et accueillis en famille d'accueil - Inscrire l'intervention éducative dans une dynamique partenariale - Soutenir la fonction parentale - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction - Participer aux réunions institutionnelles Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S.) ou d'assistant social (D.E.A.S.) Professionnel expérimenté dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée et notamment d'un dispositif de placement Respect de la confidentialité des informations traitées Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1710,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire
Les missions qui vous seront confiées : - S'assurer en permanence de la qualité de la production dans le respect de la spécification interne et externe. - Respecter les objectifs, les exigences qualité et les processus de fabrication. - Informer N+1 pour toute non-conformité constatée. - Respecter les consignes de sécurité. - Veiller au port des Equipements de Protections Individuelles Horaires en 2x 8 ***** Recrutement dans le cadre d'une entreprise adaptée, vous devez obligatoirement avoir une reconnaissance travailleur handicapé *****
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois
Aide ménager / ménagère à domicile
Vous effectuez les tâches ménagères quotidiennes auprès de particuliers. Profil : polyvalence pour faire face à la diversité des tâches, respecter l'intimité des bénéficiaires, rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et autonome. Lieu de travail Cahors et 30 km alentours. Vous avez un véhicule. Remboursement des frais kilométriques. Contrat entre 110h et 130h par mois Poste soumis à l'obligation vaccinale.
Compétences :
- Règles d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Contrôler l'état des stocks
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1245,34 Euros sur 12 mois
Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)
Société de packaging recherche un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI. Les missions confiées seront les suivantes : - Gestion commerciale et administrative des commandes - Suivi du portefeuille clients et actions de développement via la prospection - Participer aux actions commerciales Qualités requises : - Adaptabilité, polyvalence, autonomie - Sens de l'organisation et définition des priorités - Capacité d'analyse et réactivité - Anglais courant apprécié - Maîtrise de l'outil informatique
Compétences :
- Techniques de vente
- Gestion administrative
- Typologie du client
- Techniques commerciales
- Prospection commerciale
- Assurer un accueil téléphonique
- Établir un devis
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Réaliser une étude technique et commerciale
- Établir un contrat de vente
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Informer, renseigner une personne
- Utiliser les outils bureautiques
- Transmettre de l'information
- Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
- Maitrise de l'outil informatique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Assistant(e) de vie poste de NUIT (H/F)
Pour l'ouverture de la Résidence Services Séniors DOMITYS. Recrutement d'un(e) assistant(e) de vie (poste de nuit) : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence services, vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. - Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie - Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. Profil : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social... Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée Pas de travail le weekend Le poste est soumis à obligation vaccinale (COVID) Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité (sauna, piscine, salle de gym...)
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1200,00 Euros sur 12 mois
Assistant(e) de vie poste de NUIT (H/F)
Pour l'ouverture de la Résidence Services Séniors DOMITYS. Recrutement d'un(e) assistant(e) de vie (poste de nuit) : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence services, vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. - Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie - Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. Profil : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social... Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée Vous travaillez 1 weekend sur 2 Le poste est soumis à obligation vaccinale (COVID) Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité (sauna, piscine, salle de gym...)
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1500,00 Euros sur 12 mois
Conseiller Bancaire confirmé H/F
Nous recrutons au sein de notre groupe un Conseiller Bancaire confirmé h/f en cdi. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Portefeuille du conseiller à Figeac : 3 000 clients. Vous êtes Titulaire d'un Bac + 3 (licence pro banque / assurance, environnement bancaire et financier) Une première expérience en environnement bancassurance est demandée. Possibilités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe La Poste.
Compétences :
- Caractéristiques des produits financiers
- Analyser la situation financière d'un client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients
- Arrêter les termes d'un contrat
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Appétence commerciale
- l'écoute et l'étude d'une demande client
- maîtrise des outils numériques
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Vous aidez et conseillez les parents dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives en accompagnant, soutenant, mobilisant les compétences parentales ; Vous soutenez le jeune en l'aidant également à ajuster son lien à sa famille ; Vous accompagnez l'élaboration et le suivi du projet du jeune et rédigez les « parcours personnalisé du jeune » et rapports d'accompagnement ; Vous assurez la référence de suivi en interne et avec les partenaires extérieurs (ASE, établissements scolaires, administrations ) ; Vous participez au travail de dynamique collective, participez à la réflexion et à la création d'activités et d'ateliers adaptés aux besoins des jeunes, puis en assurez l'animation. PROFIL : Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie auprès d'enfants dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en grande difficulté. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des problématiques lourdes et complexes. Vous êtes également force de proposition et faites preuve de créativité pour construire des projets singuliers pour des jeunes en rupture ou en décrochage. Vous avez une expérience de collaboration avec les partenaires institutionnels, vous avez également le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative. Exigeant, rigoureux, vous saurez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire pour soutenir le projet de service et les décisions d'équipe. Des écrits structurés et réfléchis sont à produire. La maitrise de l'outil informatique est nécessaire. CDD de remplacement
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Salaire : Mensuel de 2150 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)
Vous souhaitez un complément d'activité et un emploi du temps adaptable? Nous recherchons des Enquêteurs Mystère pour réaliser des visites mystères dans des commerces Qualités exigées : sens de l'observation et de l'analyse, ponctualité, fiabilité
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois
Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 25 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 50 Millions d'euros en 2022 - 400 salariés - 45 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées -Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 23 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus. Rémunération moyenne en 2022 : 36 K€ brut) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Compétences :
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Établir un devis
- Établir un contrat de vente
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Négocier un contrat
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 23000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 mois
Chef de rang (H/F)
Vous intégrez une équipe de salle de 3 personnes. Vous accueillez et installez les clients. Vous gérez un rang Vous travaillez du mardi au samedi en coupure de 11h à 15h30 et de 19h à 23h30. (horaires modulables) Repas pris en charge sur vos temps de service. Prise de poste le 09/05 jusqu'au 15/10.
Compétences :
- Techniques de comptage
- Procédures d'encaissement
- Oenologie
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Sommellerie
- Caractéristiques des vins et spiritueux
- Techniques de mémorisation
- Techniques de service à l'assiette
- Lecture de plan de salle
- Techniques de service des plats
- Techniques de dressage de table
- Carte des vins
- Utilisation de matériel de bar
- Techniques de service à l'anglaise
- Techniques de service à la française
- Accueillir le client et l'installer
- Encaisser le montant d'une vente
- Prendre une commande client
- Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Réaliser un service au bar
- Réaliser un service en salle
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
Contrat : Contrat travail saisonnier - 5 Mois
Salaire : Mensuel de 2244,00 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de ménage d'hôtel
Vous serez en charge du nettoyage des chambres de l'hôtel (30 chambres): nettoyage salle de bain, réfection des lits, poussières, aspirateur... Nettoyage des parties communes. Renfort pour la saison de l'équipe en place. 01/04 au 30/09/2023
Compétences :
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Contrat : Contrat travail saisonnier - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E)- DEPARTEMENTS 46-81-82 (H/F)
Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants. Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://youtu.be/jfuhzWdrHws Descriptif du poste Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Véhicule de fonction possible
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 23000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois
Commercial(e) en publicité (H/F)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + des commissions + des primes du CA + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
Compétences :
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Conseiller, accompagner une personne
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1710,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 mois
TECHNICIEN CHIMISTE EN RECYCLAGE (H/F)
Titulaire d'une formation en chimie, si possible ayant une 1ère expérience, rattaché au Responsable d'exploitation, vous étudiez les différentes matières/emballages... et vérifiez leur conformité ainsi que leur suivi.
Compétences :
- Élaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Concevoir et gérer un projet
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 12,00 Euros
CONDUCTEUR CHARIOT MANUTENTION TOUT TERRAIN (H/F)
Titulaire du CACES R482 - F en cours de validité Vous réalisez le tri et la mise en balle de papier et carton
Compétences :
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,45 Euros à 12,00 Euros
GRUTIER (H/F)
Titulaire du CACES R482 catégorie B1 - vous effectuez le tri à l'aide la pelle à grappin
Compétences :
- Modalités de stockage
- Manoeuvrer une grue de chantier
- Positionner le moufle d'une grue
- Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,45 Euros à 12,00 Euros
Surveillant / Surveillante de nuit
Missions principales : - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste (relève avec l'équipe éducative), en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. - Assurer la permanence téléphonique du 115 de 22h à 8h. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité - Assurer une fonction de relais « jour-nuit » avec les équipes éducatives - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies dans le cadre de la mise à l'abri - Veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien des parties communes - Respecter les protocoles de mise en sécurité et les procédures d'alerte. - Faire respecter les horaires d'entrées et de sortie et le règlement de fonctionnement. Profil et compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience avec les publics en précarité - Qualités relationnelles et d'écoute avec tout public - Sens de l'autonomie, capacité à faire preuve de rigueur, de calme et de sang froid. Particularité : horaires de travail de 22h à 8h. Poste à pourvoir dès que possible. Remplacements ponctuels et réguliers
Compétences :
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
- Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Contrat : Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
Agent de sécurité incendie
Agent de sécurité incendie (H/F) pour les 22 et 23 avril de 8h00 à 20h00. Mission au parc des expositions de Cahors. Avoir son SSIAP 1 à jour. Pour postuler : Ksecurite6@orange.fr 06 10 42 04 83
Compétences :
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Transmettre de l'information
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Jour(s)
Conducteur / Conductrice de car
Vous assurez la conduite de transports scolaires, de services réguliers ou occasionnels. Vous entretenez votre véhicule, nettoyage intérieur et extérieur, contrôle du carburant, des niveaux... Vous travaillez sur 5 jours, du lundi au vendredi. Plusieurs postes à pourvoir .
Compétences :
- Documents de bord d'un véhicule
- Encaisser le montant d'une vente
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Transporter des passagers
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Référent départemental entretien des collèges H/F
Le Département du Lot recrute son référent départemental entretien des collèges. Vous souhaitez participer au pilotage et à la mise en œuvre opérationnelle des projets départementaux en matière d'entretien des locaux ? Cette mission structurante vous tend les bras au sein du Département du Lot ! Les opportunités sont rares dans ce domaine, ne manquez pas celle-ci ! Modalités contractuelles - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : CDD 1 an minimum, renouvelable Contexte & missions En appui au chef de service, vous animez, suivez et évaluez les actions départementales. Dans ce cadre, vous conseillez et participez à l'optimisation des ressources aux côtés des équipes techniques et d'encadrement des collèges. Vous occupez un rôle d'animateur du réseau des responsables d'équipe d'agents d'entretien dans ces établissements et accompagnez la montée en compétences des équipes d'agents techniques des collèges. Les données clés ? - 20 collèges ! - Des interlocuteurs variés : les collèges, la communauté éducative, les collectivités territoriales, les fournisseurs, les organismes de formations Vos missions ? - Participer au pilotage des projets. - Animer, suivre et évaluer les actions départementales en matière d'entretien des locaux. - Conseiller sur l'adéquation et l'optimisation des moyens (humains et matériels) ; soutenir la politique d'achat des collèges. - Animer le réseau des agents d'entretien et de service, et participer à la montée en compétences des équipes. - Assurer ponctuellement le remplacement du chef de chantier ou des responsables d'équipes. Votre profil ? Issu d'une formation de niveau Bac à Bac + 2 minimum vous avez déjà une belle expérience sur des missions similaires. Doté de réelles aptitudes relationnelles, vous êtes force de proposition. Les techniques, méthodes et produits d'entretien des locaux, l'audit des organisations de travail ainsi que la prévention des risques professionnels liée à ces activités n'ont aucun secret pour vous. Votre plus professionnel ? Votre expérience professionnelle et votre capacité à l'analyse de données et à la production d'outils numériques de pilotage pour les mettre au service de la réalisation d'un projet conduit à l'échelle de tous les collèges du département. Un bonus personnel ? Les déplacements en département rural ne vous font pas peur ! Lieu et modalités de travail - Poste à temps complet. - Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors. - Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pieds). - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie B de la filière technique de la FPT. IFSE : 510 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération ! Prime : 510 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. Avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : temps de travail annualisé (1607h) en fonction des congés scolaires ; Compte Epargne Temps. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable). - Tickets restaurant. - Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance ; participation aux frais de séjour des enfants ; chèques vacances.
Compétences :
- Contrôler une opération de maintenance
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens
Commis / Commise de cuisine
Saveurs et Emotions est un traiteur situé dans le département du Lot à proximité de Cahors, recherche un commis/une commise de cuisine pour faire face à l'augmentation de l'activité estivale. Notre entreprise est spécialisée dans le service traiteur événementiel (mariages, réceptions privées, événement professionnels, ...) Vos missions : Vous travaillez en collaboration avec le chef cuisinier. Vous serez amené à faire de la production, du conditionnement, de la plonge et d'autres tâches qui pourront vous être assignées. Vous pourrez être amené à travailler sur des prestation les week-ends. Prise de poste début mai.
Compétences :
- Dresser des plats pour le service
- Éplucher des légumes et des fruits
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des équipements de cuisine
Contrat : Contrat travail saisonnier - 5 Mois
Salaire : Mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois
EMPLOYE POLYVALENT CAFE HOTEL RESTAURANT (H/F)
Notre établissement Café Hôtel Restaurant situé à Cahors Sud recherche un employé polyvalent. Ce recrutement fait suite à un arrêt maladie/ maternité et vise à compléter les équipes en place. Le candidat qui sera recruté interviendra sur l'ensemble des tâches nécessaires à l'exercice de nos activités, à savoir : - Service du petit déjeuner, départ hôtel, encaissement - Entretien des chambres & communs - Mise en place, service, débarrassage au restaurant qui fonctionne midi et soir ...
Compétences :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
- Réaliser un service en salle
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Déplacements : Jamais
Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 11,28 Euros
Conseiller de vente Bleu Libellule F/H/N - CDI 35h (H/F)
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. Dans le cadre de notre prochaine ouverture dans la zone commerciale de Cahors (46), notre franchisée recrute son équipe de vente. En tant que Conseiller(e) de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. Intégration et formation : Vous suivrez une formation de 2 semaines dans un magasin formateur (lieu à définir) dans lequel vous serez formé(e) en colorimétrie, aux produits, techniques de vente, systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning. A l'issue de cette formation, vous participerez à l'implantation du magasin et à la prospection avant l'ouverture du magasin. Contrat, salaire et avantages : - Salaire 1 780€ brut mensuel - CDI 35h - Primes sur objectifs - Dotation produit du mois - Tarif VIP sur tout notre catalogue Profil : Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général. De formation Vente/Commerce, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouvel univers. Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Encaisser le montant d'une vente
- Accueillir une clientèle
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Employé de station service
Vos missions: Enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) ou de services (péages d'autoroute, parking, ...). Effectuer le réassort des produits en magasin. Nettoyage de la boutique Accueil clientèle Règles de tenue de caisse Roulement sur période de matin ou après-midi. Prime de fin d'année
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Encaisser le montant d'une vente
- Procéder à l'encaissement
- Accueillir, orienter des personnes
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,48 Euros
Assistant / Assistante manager en restauration
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 2 de repos, 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 2 200,00? par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Compétences :
- Planning du personnel
- Suivre l'activité d'un établissement touristique
- Assurer un service après-vente
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
Adjoint de direction restaurant (H/F)
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 2 de repos, 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 2 200,00? par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Compétences :
- Planning du personnel
- Suivre l'activité d'un établissement touristique
- Assurer un service après-vente
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
conseiller en économie d'énergie (H/F)
Contexte & missions Le Département du Lot est ainsi lauréat, une nouvelle fois, pour cette mission SLIME (Service Local d'Intervention pour la Maîtrise de l'Energie) du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2025 afin de lutter contre la précarité énergétique à travers des conseils en économie d'énergie et/ou en proposant des solutions techniques pour rénover les logements vétustes. Vos principales activités ? Dans le cadre de ce dispositif SLIME et sous la responsabilité de votre chef de service, vous réalisez des visites au domicile des ménages en précarité énergétique et animez des actions autour de la précarité énergétique. A ce titre, vous : Réalisez des visites dans le cadre du dispositif SLIME. Installez des équipements économes selon la demande. Dressez le bilan annuel de l'activité et le suivi statistique. Participez aux réunions partenariales autour de la précarité énergétique et l'habitat. Animez des réunions d'information autour de la précarité énergétique. Votre profil Conseiller ESF, Thermicien, Technicien bâtiment/environnement, avec une expérience auprès de public précaire et une connaissance des aides à l'amélioration de l'habitat souhaitées. Vos qualités personnelles et aptitudes ? Rigoureux, autonome, doté d'un esprit d'initiative et de fortes aptitudes relationnelles, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Lieu et modalités de travail - Poste à temps complet. - Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère. - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. - Permis B valide Avantages Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an, 28,5 jours de RTT, Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle, De multiples possibilités d'évolution en interne, Une participation aux frais de domicile / travail pour l'utilisation des transports en commun ou covoiturage, Un restaurant administratif ou tickets restaurant, Une politique sociale : participation aux frais de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter madame Estelle VERDIE, chef du service Logement au 05.65.53.44.80 Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Postulez avant le vendredi 21 avril 2023 : https://careers.flatchr.io/vacancy/r8q3bp44loop0rmg-conseiller-en-economie-denergie-f-h/apply?
Compétences :
- Techniques de vente
- Mettre en place des actions de prospection
- Conseiller, accompagner une personne
- Recueillir et analyser les besoins client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée déterminée - 18 Mois
CHARPENTIER- COUVREUR - ZINGUEUR (H/F)
Nous recherchons: 1 OUVRIER CHARPENTIER/COUVREUR/ZINGUEUR H/F 1 MANOEUVRE SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Encadré par un CHEF D'EQUIPE, vous intervenez dans une équipe allant jusqu'à 4 personnes La durée de travail est de 39 heures. VOTRE PROFIL : FORMATION CAP SOUHAITEE, Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. CONDITIONS D'EMPLOI CDI avec période d'essai de 1 mois POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Salaire selon expérience et implication dans le poste. Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis Vous êtes passionné, impliqué et organisé ? La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous ? Alors rejoignez-nous ! CONTACT Merci de nous adresser votre cv et lettre de motivation.
Compétences :
- Lecture de plan, de schéma
- Caractéristiques des matériaux isolants
- Techniques de soudure sur zinc
- Poser des ardoises
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
- Définir l'emplacement des supports de couverture
- Déposer une toiture
- Remplacer des chevrons
- Poser des tuiles
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Intervenant social (H/F)
L'Association « Lot Pour Toits » Cahors recrute en CDI, temps plein, un accompagnant social, pour participer au développement de son service Autonomie Logement Inclusion, destiné à des jeunes âgés de 16 à 21 ans. Notre ambition, au-delà des attentes conventionnelles, est de construire avec des personnes en difficultés les modalités d'un accompagnement au plus près de leurs besoins et de leurs réalités. Nous sommes intéressés par votre histoire. Nous aimerions découvrir les réponses que vous avez pu développer pour donner corps à votre choix de parcours. Vous êtes créatif, force de propositions en quête d'une expérience professionnelle qui sorte de l'ordinaire. Si vous souhaitez partager votre expérience avec la nôtre et participer au développement de pratiques innovantes et inclusives, adressez-nous votre candidature et nous l'étudierons avec intérêt.
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Conseiller, accompagner une personne
- Informer, renseigner une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois
Consultant.e Immobilier (H/F)
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 600 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles (de 10 à 20% du chiffre d'affaires réalisé) -des frais de déplacements de 220 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir à Cahors et Souillac. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Conseiller une organisation, une structure
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Départemental
Technicien / Technicienne géomètre (H/F)
Synap's recrute pour l'un de ses clients un Technicien Géomètre H/F au sein d'un cabinet de Géomètres Experts basé à Cahors dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Géomètre Expert, vous avez pour missions : - Réalisation des plans, - Rédaction des procès-verbaux de bornage, - Rédaction de courriers, - Rédaction des études d'aménagement, - Assister le Géomètre Expert lors des opérations de terrain, - Etablissement des dossiers relatifs aux copropriétés, - Relevés planimétriques, - Elaboration des devis, - Suivi et relance des dossiers Titulaire du BTS Géomètre Topographe avec 2 ans d'expérience minimum ou Ingénieur Géomètre débutant, vous bénéficiez d'une bonne capacité rédactionnelle ainsi que les connaissances de bases juridiques. Au-delà de vos compétences, votre rigueur et votre organisation feront toute votre réussite sur ce poste.
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
Graphiste - Designer (H/F)
Rattaché(e) à la responsable marketing, au sein de l'équipe créative, vos missions seront les suivantes : - Créer et décliner la nouvelle collection Packaging de l'entreprise, - Écouter, comprendre et créer les demandes spécifiques des clients, - Être force de proposition de nouveaux produits, de nouveaux créneaux : caractéristiques, fonctionnalités, choix de gamme - Décliner des concepts créatifs en proposition visuelle Packaging, - Veiller à la cohérence esthétique d'une gamme dans sa déclinaison et adaptation graphique, - Produire les documents techniques d'exécution à destination des fabricants, - Gérer, assurer la mise en œuvre créative et le contrôle qualité du projet validé, - Veiller à la qualité des retouches images & couleur, - Assurer et entretenir la relation équipe et services internes, - Être en veille permanente sur les tendances. Profil recherché : - Formation en Graphisme (Ecoles de Graphisme, Arts Décoratifs ) indispensable, - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans souhaitée dans un poste similaire, - Approche globale print/digital + sensibilité typographique reconnue, - Rigoureux, avec un sens poussé du détail, - Capacités organisationnelles et de priorisation des projets confiés, - Parfaite maîtrise des outils : Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Blender (3D), - Maitrise des outils : After Effect, Premiere Pro, Suite Office - Ouverture sur diverses techniques créatives, typographiques, photographie, vidéo, web, dessin, 3D, - Connaissance de la chaine graphique : prépresse, print offset, sérigraphie et numérique, - Aptitude au travail en équipe. Book ou tout autre support visuel de vos créations à transmettre obligatoirement lors de votre candidature.
Compétences :
- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
- Réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
- Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
- Recueillir et analyser les besoins client
- Corriger et mettre en forme un document
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Animateur / Animatrice nature environnement (H/F)
Parc animalier et de loisirs recherche un(e) animateur(trice) nature environnement ayant OBLIGATOIREMENT des compétences dans la gestion des animaux et le soin animalier.
Compétences :
- Techniques culturales
- Planifier les étapes d'un projet
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une veille documentaire
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contrat : Contrat travail saisonnier - 6 Mois
Salaire : Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
agent de maintenance navigation - F/H
Vos principales activités ? Sous l'autorité du responsable de la cellule navigation, vous : - assurez la maintenance du chenal et des ouvrages de navigation, - intervenez sur les pannes pendant la période de navigation. Votre profil Titulaire du permis C et CE obligatoire, CACES Pelle > 6T, certificat de capacité de conduite de bateau et AIPR souhaité. Titulaire d'un CAP/BEP, idéalement dans le domaine des travaux publics ou bâtiment avec une expérience dans la conduite d'engins. Vous : connaissez les techniques de travaux en rivière (maçonnerie, soudure) et la réglementation liée à la navigation en rivière, avez une bonne condition physique, savez nager et ne souffrez pas du vertige, recherchez un poste qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité et souhaitez rejoindre une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents. appréciez le travail en équipe et l'activité en extérieur. Conditions particulières : Travail sur barge, travaux sur corde, débroussaillage et bûcheronnage en bordure de rivière, en journée continue (7h30-15h30) de mai à août, participation aux astreintes de façon autonome en dehors des heures de service (planning établi en début de saison comprenant dimanches et jours fériés d'avril à novembre). Lieu et modalités de travail Poste à temps complet en résidence administrative à Cahors au local navigation Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter M Frédéric MOLIERE, Responsable cellule navigation, tél : 05.65.53.43.15 ou M Dominique ROS, Directeur-adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures, tél : 05 65 53 45 90. Prime mensuelle : 355 euros mensuel brut + heures supplémentaires Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier d'un « supplément familial de traitement ». Il s'additionne aux allocations familiales. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Postulez avant le 31 mars 2023 https://careers.flatchr.io/vacancy/wy3eop2yozr91kmq-agent-de-maintenance-navigation?partner=6
Compétences :
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler une installation électrique
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Magasinier / Magasinière réceptionnaire
Vos missions: - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. - Peut gérer le SAV et le contact clientèle Prise de poste immédiate. Avantages du poste : Ticket restaurant, remise employé de 12% sur les achats en magasin.
Compétences :
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Vendeur conseil magasin (H/F)
Vos missions: Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Conseiller le client. Effectuer la mise en rayon, facing. Véhicule nécessaire car vous pouvez être appelé de façon exceptionnelle à être mobilisé sur d'autres magasins que celui de Cahors. Formation appréciée, première expérience dans le commerce obligatoire. Prise de poste immédiate. Avantages du poste : Ticket restaurant, prime sur commissions atteintes, remise employé de 12% sur les achats en magasin. Horaires : 10h-12h / 14h-19h
Compétences :
- Techniques de mise en rayon
- Réaliser la mise en rayon
- Accueillir une clientèle
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (46) (H/F)
Casadici est le réseau immobilier nouvelle génération qui permet à ses mandataires de percevoir la meilleure rémunération du marché. Nous recherchons des conseillers / conseillères en immobilier confirmé(e)s ou débutant(e)s sur l'ensemble de la France en tant que mandataires indépendants Nous proposons une rémunération se basant sur 100% du Chiffre d'affaires généré par le mandat auquel s'ajoute un bonus forfaitaire de 1 000 euros par dossier prescrit et finalisé par notre partenaire courtier en financement immobilier. Dans le cas où la prescription n'est pas effectuée, une retenue de 2 000 euros est prélevée sur le montant du mandat. Casadici vous propose de devenir manager de votre propre équipe et de récupérer ainsi : 10% du CA de vos filleuls de niveau 1 3% du CA de vos filleuls de niveau 2 Nous sommes parmi les rares réseaux à ne percevoir aucun frais fixe ni redevance mensuelle et prenons à notre charge les frais de publication, de formation, de logiciel et d'accompagnement, afin d'offrir les meilleurs outils et services vous permettant d'accomplir votre mission. Notre vision Nous souhaitons devenir le premier réseau immobilier fermé de France. Tous les mandataires qui nous rejoignent disposent d'un droit de vote pour définir l'avenir de l'entreprise sur les sujets importants. Une fois l'objectif atteint de 1 000 mandataires, nous proposerons à ceux qui le désirent de devenir mandataires associés du réseau. Casadici attache une importance à la contribution sociale de l'entreprise et souhaite reverser chaque année 10% de ses bénéfices à une association luttant contre le mal logement et la précarité
Compétences :
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Concevoir des actions commerciales et promotionnelles
- Conseiller une organisation, une structure
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Contrat : Profession commerciale
Déplacements : Ponctuels Départemental
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Sur le temps de l'accueil de jour : - Effectuer des évaluations sociales à l'attention du SIAO - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. Veiller à la gestion du collectif et rappeler le règlement de fonctionnement. - Mise en oeuvre d'actions collectives (Pilotage et animation des ateliers) Sur le temps de l'accueil de nuit : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres ), assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Profil recherché : - Diplôme de travailleur social de niveau 4 (type Moniteur Educateur) - Organisé, rigoureux, méthodique et capable d'assumer plusieurs tâches simultanément - Savoir communiquer, prendre du recul face à des situations individuelles et un contexte difficile - Savoir faire passer des consignes Durée hebdomadaire : Temps plein sur un cycle de travail de 3 semaines - Grande capacité d'écoute et de travail en équipe Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Compétences :
- Aisance dans les écrits professionnels
- Maîtrise informatique (Word, Excel, e-mail)
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)
Le Centre Hospitalier de CAHORS recherche un manipulateur radio. Le manipulateur radio réalise des actes relevant de radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographies. Travail jour/nuit/week-end Activités du métier -accueil de la personne soignée et recueil des données -contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité -exploitation, gestion et transfert des données et images -information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins -mise en œuvre des mesures de radioprotection -mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques -réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie DIPLOME EUROPEEN OBLIGATOIRE
Compétences :
- Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
- Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
- Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
- Contrôler la qualité d'un cliché médical
- Développer un cliché médical
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Masseur / Masseuse kinésithérapeute H/F
Le Centre Hospitalier de Cahors souhaite renforcer son équipe et recrute un masseur/kinésithérapeute H/F. Poste à 100% CDD Mutation L'activité de l'unité de rhumatologie comporte l'hospitalisation traditionnelle, l'hospitalisation de jour, la consultation de rhumatologie et l'ostéodensitométrie. Elle se consacre également à l'éducation thérapeutique et à la recherche clinique. En rééducation fonctionnelle, l'unité prend en charge les pathologies post-chirurgicales orthopédiques et traumatologiques, les affections rhumatologiques et neurologiques chroniques. La kinésithérapie comporte une prise en charge classique (massages, physiothérapie, balnéothérapie...). Le plateau technique dispose d'un équipement adapté et fonctionnel : gymnase de rééducation, piscine, salle d'ergothérapie, salle de confection de matériel orthopédique. Les activités du métier et du poste Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution, etc.) Elaboration du projet de soins personnalisé et du plan de traitement du patient, de la personne Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfant, etc.) dans son domaine d'intervention Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Veille spécifique à son domaine d'activité Pour tout renseignements supplémentaires, vous pouvez joindre: M. PELLANNE Patrick, kinésithérapeute coordinateur 05.65.20.54.48
Compétences :
- Concevoir un projet thérapeutique
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Concevoir un projet de soins personnalisé,
- Elaborer un diagnostic
- Mettre en œuvre les soins adaptés
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Elora près de chez vous. Vous recherchez un complément de salaire ! Rejoignez le réseau Elora en animant des ventes à domicile pour notre collection de prêt à porter femme auprès d'une clientèle de particuliers avec la possibilité de les animer aussi en digital (outil gratuit à votre disposition). Vos avantages : - Indépendance dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi) - Mise à disposition de 4 collections par an (pas d'investissement financier) - Ouverture d'une boutique en ligne personnalisée - Formations gratuites et un accompagnement terrain personnalisé selon vos besoins - Rémunération attractive à la commission et non plafonnée - Cumul possible dans le cadre du complément d'activité - Perspectives d'évolution selon votre ambition vers un poste de manager Activité de Vendeur à Domicile Indépendant VDI, accessible à tous, sans condition de diplôme et d'expérience, Plusieurs postes à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection.
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Conseiller, accompagner une personne
- Recueillir et analyser les besoins client
- Mettre en place des actions de prospection
Contrat : Profession commerciale
Déplacements : Quotidiens Départemental
Assistant de formation H/F
Vos missions: veille à la réussite des formations et s'assure du bon déroulement de la logistique de la formation Activités principales: assure la gestion administrative, financière et logistique des actions de formations: prend en compte les demandes de formation des clients dans l'outil/CRM en conformité avec la législation et selon les modes opératoires de chaque dispositif / réalise les demandes de prise en charge auprès des OPCO dans les délais impartis / assure le suivi de la documentation associés aux sessions (convocations, documents formateurs, feuilles d'émargements, questionnaires d'évaluations...) en conformité avec la certification qualiopi gère la relation client : assure le suivi administratif et commercial: devis, conventions de formations, facturations, encaissements / collecte les pièces nécessaires à la constitution des dossiers Gère les relations avec les OPCO: saisit et suit les demandes et les accords de prise en charge / assure le suivi des paiements Gère les relations avec les formateurs: saisie des plannings / collecte des documents Gestion logistique de la formation (réservations des salles) Savoirs-êtres: confidentialité, polyvalence, organisation, rigueur, qualités d'écoute et de communication, travail en autonomie, esprit d'équipe
Compétences :
- Législation sociale
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
Commis sommelier / Commise sommelière (H/F)
Le Château de Mercuès, à 1h de Toulouse, avec logement sur place, est un Relais & Châteaux viticole prestigieux avec une vue majestueuse sur la Vallée du Lot. Son histoire, son architecture, sa table étoilée et ses vins d'exception en font une véritable destination pour les hédonistes. Vous évoluerez dans un environnement naturel verdoyant au cœur de la vallée du vignoble du Malbec Vous êtes fait pour cet emploi si : - Vous avez envie d'exercer votre profession et en apprendre plus dans une région viticole avec un site naturel exceptionnel - Vous êtes passionné par l'œnologie et la sommellerie et avez envie de vous investir dans une Maison productrice des Malbecs les plus fins de l'appellation - Vous recherchez l'excellence et à évoluer en restauration étoilée - Vous voulez valoriser la cuisine du Chef qui fait la part belle aux produits du terroir Lotois - Vous êtes un créateur d'expériences de bonheur et avez envie de vous impliquer avec le sourire au service d'une expérience client mémorable - Vous avez envie de travailler dans un espace de restauration entièrement rénové et au concept d'hospitalité moderne avec la Table du Chef pour une expérience en immersion totale dans une cuisine technico-design - Vous avez envie de progresser dans vos compétences en langue anglaise auprès d'une clientèle internationale - Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine et avez envie d'être accueilli par une équipe soudée, conviviale et bienveillante - Vous avez envie de vous mettre au vert et de faire des activités outdoors pendants vos jours de repos (2 jours de repos consécutifs)
Compétences :
- Types de cépages (ampélographie)
- Carte des vins
- Association mets/vins
- Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
- Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Salaire : Mensuel de 2050,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois
Magasinier / Magasinière réceptionnaire
Afin de garantir la disponibilité des marchandises pour les clients, l'Equipier(ère) Flux Marchandises assure toutes les opérations ainsi que la manutention en lien avec les flux marchandises du dépôt. Vous pouvez également apporter votre concours au service relation client en fonction de la charge de travail sur les opérations de vente au client. Vos activités principales : - Assure la tenue de la zone logistique & Darkstore - Assure les opérations de réception et de déchargement en utilisant les matériels mis à sa disposition - Décharge et contrôle l'état de la marchandise - Isole les marchandises présentant des anomalies ainsi que les marchandises non-commandées, dans le respect des procédures - Trie et range la zone de transfert - Assure la mise en rayon des marchandises - Assure la remise en vente des retours clients - Enregistre les marchandises à démarquer - Assure la préparation des commandes (web, drive et dépôt) et la remise de la marchandise aux clients - Assure l'adressage cohérent des articles (picking, réserve, haut de rack) - Traite les retours fournisseurs - Participe en fonction des besoins à la mission « Vente/service Clients » - Assure le tri des déchets L'équipier(ère) flux et log est autant en charge du déchargement et gestion des marchandises entrantes, que la remise des commandes aux clients. Sa polycompétence sur ces grandes missions est vitale. Prise de poste début mai. *** Plusieurs postes à pourvoir ***
Compétences :
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Equipier(ère) relation client (H/F)
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)
Un amour fou et passionné par la mécanique ? Nous recherchons un Mécanicien engins et auto (H/F). Vous adorez la mécanique agricole, TP ou automobile ? Vous serez en binôme avec le responsable d'atelier Voici vos missions : - Effectuer les vidanges des engins de chantier ou véhicules automobiles - Effectuer les vérifications après la maintenance - Diagnostiquer la panne - Assurer la maintenance - Diverses manutentions Travail du lundi au vendredi. Salaire : en fonction du profil L'entreprise est prête à vous former sur leur principe de travail et leur savoir faire. Le diplôme et le permis de conduire sont exigés pour ce poste Tu as une expérience en stage ou en alternance, tu es polyvalent(e) et motivé(e) tentes ta chance !!!
Compétences :
- Pneumatique
- Circuits hydrauliques
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Réaliser une opération de maintenance
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Sauveteur / Sauveteuse aquatique
Nous recherchons 4 BNSSA pour surveiller notre piscine ludique. Les postes sont logés gratuitement. horaires 35 h par semaine. Un jour de repos fixe. travail en équipe débutants acceptés. salaire brut congés inclus 2068.78 €
Compétences :
- Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
- Déterminer les objectifs sportifs
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Surveiller un espace de baignade avec une certification
Contrat : Contrat travail saisonnier - 2 Mois
Salaire : Mensuel de 2068,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients : Cardiologie, Diabétologie, Gériatrie, Infectiologie, Néphrologie, Neurologie, Oncologie, Pneumologie, Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la quailté et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Alternance des horaires de travail : 7h30 à 19h30 8h00 à 20h00 Weekend : 7h30 à 19h30 Profil recherché : Le diplôme souhaité : DEAS L'expérience : Débutant accepté Capacité à travailler en équipe, Etre force de proposition sur la prise en charge des patients, Ponctualité, Aptitude (rigueur, relationnel, etc...) ; Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : Primes Dimanche et Jour Férié, Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, Application du SEGUR 1 et 2, Avantages CSE, Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Responsable de centre immobilier (H/F)
Déclic Immo, un modèle économique unique offrant une rentabilité supérieure à celle d'une simple agence immobilière. Plus qu'agent immobilier nous vous proposons de piloter un centre immobilier en charge de recruter, former, accompagner et animer votre équipe. Le concept s'appuie sur un réseau de conseillers indépendants h/f rattachés à un centre immobilier dans chaque département. Porteuse de la marque DECLIC IMMO, l'équipe de conseillers immobilier h/f œuvre sur le terrain pour prospecter, estimer, conseiller, signer des mandats, organiser des visites, négocier les ventes, proposer nos services de location, etc. Convaincus que la relation humaine est un élément fondamental dans l'immobilier, nous restons très attentifs au travail de nos équipes. C'est ainsi que tous nos conseillers démarrent leur activité par une formation initiale en centre immobilier et continuent d'être formés au fil de leur carrière faisant d'eux des acteurs reconnus de l'immobilier local. Nous vous mettrons à disposition: - Un modèle économique sans précédent - Une gestion simplifiée de votre structure - Les meilleurs outils du monde de l'immobilier réunis pour vous - La capacité à rédiger et faire signer vos compromis de vente (avec signature électronique) - Une exclusivité départementale - Un accompagnement à l'ouverture - Une centrale d'achat - Un bouquet de formations initiales et continues (loi alur) - Des droits d'entrée raisonnés et une rentabilité maximum - La possibilité d'inclure la location/gestion dans votre activité via notre partenaire - Retour sur investissement à N+1 Contrat de franchise Droits d'entrée à prévoir + Frais de Formation
Compétences :
- Evolution du marché immobilier
- Techniques de vente
- Logiciels comptables
- Logiciels immobiliers
- Vente immobilière
- Gestion administrative
- Techniques commerciales
- Méthodes de transaction immobilière
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Formaliser une demande de transaction
- Négocier un mandat de vente ou de location
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Évaluer la capacité financière d'un client
- Utiliser les outils bureautiques
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser une transaction immobilière de vente ou de location
- Conclure une transaction
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Réaliser des opérations comptables
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- Animer, coordonner une équipe
- Contractualiser des prestations de gérance immobilière
- Développer et fidéliser la relation client
Contrat : Franchise
Coordinateur d'exploitation en carrière H/F
Vous êtes issu du monde des carrières, et recherchez un nouveau challenge ? Le poste de Coordinateur d'exploitation en carrière est fait pour vous ! Votre mission : Sous la direction du Chef d'entreprise, vous gérerez et coordonnerez l'extraction et la production de la carrière. Vous serez garant de la qualité, de la maintenance, de la sécurité, et de l'environnement. Vous prendrez en charge l'ensemble des activités annexes (développement commercial, logistique ). Votre expérience avérée dans ce domaine, vous permettra de mener à bien ces missions. Des formations seront financées si nécessaire, pour favoriser une meilleure prise en main de votre poste. Le poste est évolutif sur du long terme, et le salaire sera à négocier en fonction de votre profil.
Compétences :
- Règles et consignes de sécurité
- Organiser le stockage
- Extraire, exploiter un forage
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Animer, coordonner une équipe
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Responsable des petits-déjeuners (H/F)
Description de l'entreprise Le Château de Mercuès, à 1h de Toulouse, est un Relais & Châteaux viticole prestigieux avec une vue majestueuse sur la Vallée du Lot. Son histoire, son architecture, sa table étoilée et ses vins d'exception en font une véritable destination pour les hédonistes. Description du poste Vous incarnez la signature de l'établissement, en finalisant l'expérience du client au restaurant par votre prestation de petit-déjeuner ; votre sourire et excellence de service sont incontournables et mémorables. Qualifications Rejoignez-nous sans plus attendre si : - Vous souhaitez travailler majoritairement sur des horaires continus et avoir la plupart de vos soirées libres - Vous avez envie de mettre à profit vos compétences de gestion de buffet en gérant la prestation du petit-déjeuner d'un hôtel haut de gamme - Vous êtes un créateur d'expériences de bonheur et êtes naturellement sensible aux souhaits et au confort de la clientèle - Manager et pédagogue dans l'âme, vous avez l'expérience suffisante pour prendre le leadership d'une petite équipe de 2 à 3 personnes - Vous avez envie d'élargir votre champ de compétences en participant activement au service du déjeuner - Vous êtes passionné par les produits du terroir et le travail en circuit court - Vous avez envie de développer vos connaissances en sommellerie et bar - Vous vous sentez à l'aise aussi bien en français qu'en anglais - Vous êtes souriant, et avez un savoir être soigné - Vous recherchez une région paisible, avec un site naturel exceptionnel, pour y passer du bon temps - Vous êtes sensible à la beauté des lieux d'un patrimoine classé et au concept d'hospitalité moderne, avec notamment un espace de restauration rénové - Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine et avez envie d'être accueilli par une équipe soudée, conviviale et bienveillante
Compétences :
- Techniques du service en salle
- Planning du personnel
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le suivi de réservations
- Prendre une commande client
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une activité
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Monteur / Monteuse tribune (H/F)
Intégré(e) à nos équipes de pose, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage et la pose de tribune : - Participer au chargement du camion, - Préparer le terrain, nettoyer, de façon à entamer le chantier dans de bonnes conditions, - Assurer le déchargement et manipulation des marchandises sur chantier dans de bonnes conditions, - Assurer le déchargement et manipulation des marchandises sur chantier, - Savoir lire les plans de pose, notice de montage, - Se conformer aux instructions du chef d'équipe, - Assurer le montage et la pose de tribune ou autres types de chantiers composés d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés. Ce poste implique des déplacements réguliers, à la semaine, en France et occasionnellement à l'étranger, Aucune formation particulière n'est attendue, mais une expérience professionnelle dans la pose de structures métalliques serait appréciable, permettant d'être capable de préparer la succession des étapes (préparation poste, outils, outillages ) pour la réalisation d'un chantier, et d'apporter les corrections nécessaires et vérifier le bon montage. Permis B nécessaire, (Permis PL ou SPL seraient un plus). Horaires sur 4,5 jours Paniers Primes - Mutuelle famille - Chèque CADO Accompagnement dans la recherche d'un logement CE externalisé
Compétences :
- Règles de sécurité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
- Surveiller l'assemblage de pièces
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens International
Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)
Stanhome, filiale du Groupe Yves Rocher recrute sur le secteur de Cahors, un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. 4 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Conseiller, accompagner une personne
- Recueillir et analyser les besoins client
- Mettre en place des actions de prospection
Contrat : Profession commerciale
Ouvrier d'exécution TP (H/F)
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Ouvrier d'exécution TP H/F. Déplacement à prévoir autour de Cahors. Vous : - Motivé - Dynamique - A l'aise à l'idée de travailler en équipe Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Préparer et nettoyer les différents chantiers - Manutentions diverses - Respecter les obligations de sécurité sur les chantiers Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute
Compétences :
- Aménagement urbain
- Règles et consignes de sécurité
- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Vendeur rayon poissonnerie H/F
Vous réalisez la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous effectuez la vente de produits de la mer auprès de particuliers Le poste est à pourvoir de suite. expérience en grande distribution ou dans la restauration (cuisine) exigée. (formation si pas d'expérience au rayon poissonnerie)
Compétences :
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Accueillir une clientèle
- Organiser, aménager un espace de vente
- Retirer des produits non conformes
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros sur 13 mois
Manager commercial des forces de vente (H/F)
Nous recrutons des managers des forces de vente H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans le domaine de l'énergie, des assurances et de la presse. Acteur principal de la technique commerciale, vous êtes une redoutable force de vente externalisée tout en encadrant efficacement une équipe de commerciaux H/F. Vos qualités indispensables : - Vous êtes soucieux de l'épanouissement et de l'efficacité de l'équipe dont vous avez la responsabilité ; - Vous avez un excellent relationnel, tant avec vos collaborateurs qu'avec votre clientèle ; - Vous êtes pugnace, déterminé et avez l'esprit challenger ; - Vous savez développer un chiffre d'affaires sur un secteur donné et rendre compte directement au directeur d'agence. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 2000-2500 euros ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
Compétences :
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Animer, coordonner une équipe
- Assister techniquement l'équipe de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Manager commercial des forces de vente (H/F)
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 2500-3000 euros ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
Compétences :
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Animer, coordonner une équipe
- Assister techniquement l'équipe de vente
Contrat : Contrat à durée indéterminée
OPERATEUR/CONDUCTEUR DE LIGNE D'EMBOUTEILLAGE ET FILTRATION (H/F)
Notre client, spécialisé dans l'embouteillage recrute dans le cadre de son activité, une personne pour effectuer la mise en bouteilles. Vos principales missions seront : - Installation de l'unité mobile - Réaliser les réglages des différentes machines de la ligne de production - Assurer le conditionnement des vins en bouteille dans le respect des règles de sécurité d'hygiène, de qualité, d'environnement et de productivité - Suivi de la filtration des vins - Assurer la maintenance de premier niveau - Maintenir un nettoyage et une désinfection de l'ensemble de la ligne - Réaliser les contrôles et enregistrements qualités Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse qui pourra évoluer au sein de l'entreprise. Une première expérience dans le milieu viti-vinicole est souhaitable (embouteillage/filtration) Une formation en interne est réalisable. La personne devra avoir un bon relationnel et être autonome sur le long terme.
Compétences :
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nous recherchons une personne pour assurer le poste d'aide-soignant H/F. Au sein de l'équipe de soins encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Vos missions : - vous accompagnerez et vous prendrez en charge le résident dans les actes de la vie quotidienne. - vous effectuerez les toilettes, les changes, l'aide à la prise au repas, à l'animation et les couchers. Profil recherché: Personne diplômée DE AS - DE AMP ou AES. Si non diplômé(e), une expérience de 1 an en EHPAD est demandée. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass Sanitaire.
Compétences :
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Accompagner une personne dans sa vie quotidienne
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Gestionnaire paie (H/F)
Le centre de gestion du Lot a pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines en assurant différentes missions obligatoires ou facultatives. Avec 26 agents, le Centre de Gestion du Lot assure ainsi le suivi de la carrière de près de 3500 agents relevant de 345 collectivités territoriales et établissement publics qui lui sont affiliés. Une des missions facultatives proposée par le Centre de Gestion (CDG) est la paie à façon. Sous l'autorité de la responsable du pôle administration générale, vous appliquez et gèrez, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de la paie des agents des collectivités adhérentes au service de paie à façon . Mission principale : la paie à façon Interlocuteur privilégié des collectivités sur le sujet - Collecter et vérifier les éléments nécessaires à la réalisation de la paie (état-civil, enfants à charge, éléments de rémunération, absences, ), - Contribuer à la mise à jour de la carrière des agents avec le service carrières, - Saisir les données variables mensuelles, - Générer et contrôler les bulletins de paie (agents fonctionnaires, contractuels de droit public et privé, élus locaux), - Elaborer tous les documents pour les collectivités en vue du mandatement de la paie (les bulletins, états liquidatifs, fichier d'interface, ), - Transmettre les fichiers dématérialisés relatifs à la paie via la plateforme, - Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et événementielles, - Répondre aux questions des collectivités adhérentes au service en matière de rémunération et de charges. Missions secondaires : - Diverses tâches comptables en renfort de la comptable du CDG - Diverses tâches de secrétariat et ressources humaines dans le cadre des missions du pôle administration générale Compétences exigées: - Maîtrise du processus de réalisation de la paie - Maîtrise des éléments de rémunération et des charges sociales - Capacité à suivre et appliquer les évolutions règlementaires relatives à la paie (évolution taux et assiette de cotisation) - Maîtrise de l'outil informatique (outil utilisé Berger Levrault) - La connaissance de la fonction publique territoriale est un plus
Compétences :
- Logiciels comptables
- Codifier une facture
- Codifier un titre
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Codifier un mandat
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Mensuel de 1712,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nous recherchons une personne pour assurer le poste d'aide-soignant H/F. Au sein de l'équipe de soins encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Vos missions : - vous accompagnerez et vous prendrez en charge le résident dans les actes de la vie quotidienne. - vous effectuerez les toilettes, les changes, l'aide à la prise au repas, à l'animation et les couchers. Profil recherché: Personne diplômée DE AS - DE AMP ou AES. Si non diplômé(e), une expérience de 1 an en EHPAD est demandée. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass Sanitaire.
Compétences :
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Accompagner une personne dans sa vie quotidienne
Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
METTEUR EN MAIN Cahors (H/F)
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un METTEUR EN MAIN/PREPARATEUR AUTOMOBILE VN/VO - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08H30 - 12H00 - 14H00 - 17H30. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et le missions qui vous attendent : - Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commande - Préparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculation - Assurer la préparation mécanique des véhicules et pose d'accessoires - Accueillir le client et effectuer la mise en main du véhicule - Présenter au client les différentes parties du véhicule et les différentes fonctionnalités - Conseiller le client sur l'entretien et l'utilisation de son véhicule - Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation - Assurer la préparation esthétique du véhicules (nettoyage, lustrage..) Vous : - Avez une appétence pour la relation et la satisfaction client - Etes titulaire d'un permis B afin de tester les véhicules aux clients - Avez idéalement des notions en mécanique Venez nous rencontrer dans votre agence Pôle Emploi Cahors le vendredi 7 avril au matin ! inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/92057
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2061,00 Euros sur 12 mois
ALTERNANCE - TECHNICIEN D'EXPLOITATION - Cahors (46) (H/F)
Vous souhaitez intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez technicien(ne) d'exploitation en alternance pour le groupe VERBUS. VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service exploitation située à Cahors (46). En lien direct avec le directeur du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel), - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers), - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation, - Suppléer le technicien d'exploitation et être l'interlocuteur des conducteurs au quotidien, - Participer à la mise à jour du suivi administratif et veiller à respecter la réglementation en vigueur, - Préparer des devis, Qualités requises : Vous êtes étudiant(e) Bac +2 à Bac +5 (types : QLIO ou en licence PILAL), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute et votre réactivité. Vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Rejoignez-nous ! Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Compétences :
- Superviser des opérations, des actions
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Magasinier cariste (F/H)
A l'aide d'un chariot élévateur, vous avez en charge l'approvisionnement des lignes de production en bobine plastique, en début de ligne. Puis, en fin de ligne, vous déplacez les palettes de produits finis vers la zone de stockage. Vous devez être titulaire d'un CACES R489 cat 3 et vous avez une première expérience réussie dans la conduite de chariot élévateur dans le secteur industriel. Vous êtes rigoureux, consciencieux et à l'aise avec l'outil informatique. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT !
Compétences :
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,77 Euros sur 12 mois
Esthéticienne qualifiée (H/F)
Au sein de notre institut, nous recherchons un esthéticien qualifié H/F. Vous devez être en capacité d'effectuer les actes suivants : Modelages corps Soins visage Épilations Onglerie Gestion du stock
Compétences :
- Concevoir des protocoles de soins esthétiques
- Réaliser des soins du visage et du corps
- Accueillir une clientèle
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Vendeur / Vendeuse de fleurs
Vous aimez les fleurs et avez une première expérience en vente ce poste est pour vous : Vous serez amené à faire les arrivages, l'entretien des végétaux et vous serez formé à la confection des bouquets en interne. Vous serez intégré à une équipe de 6 personnes. Du lundi au dimanche avec un roulement pour les 2 jours de repos.
Compétences :
- Procédures d'encaissement
- Encaisser le montant d'une vente
- Accueillir une clientèle
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Technicien / Technicienne d'équipements de piscine (H/F)
Du bon sens, de l'efficacité directe, de l'intelligence, de la réflexion, de la différence ... De l'optimisation partagée, de la création, de l'autonomie, du travail en équipe, de la polyvalence, du savoir-être... Voici les vraies valeurs de notre entreprise! Venez exprimer votre talent et soyez épanoui (e) !! Vous savez que vous êtes différent (e) et unique, venez partager une expérience incroyable! Soyez pertinent et très bon aussi; dans l'univers de la piscine, vous pourrez alors développer vos compétences.
Compétences :
- Règles et consignes de sécurité
- Électricité
- Plomberie
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Poser des tuyauteries
- Installer des équipements de chauffage
- Démonter un équipement, une installation
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Déplacements : Quotidiens Départemental
Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
Encadrant(e) technique cuisine en atelier d'insertion (H/F)
L'association RERTR porte, depuis 1990, un Atelier Chantier d'Insertion avec un support d'activité Traiteur dans le quartier de Terre-Rouge à Cahors. Accueillant 15 salariés en parcours d'insertion répartis en 2 équipes, cet atelier produit plus de 15 000 repas à l'année et assure la livraison (chaud/froid) de ses prestations. Pour appuyer le développement de cet atelier composé notamment de 2 accompagnatrices/encadrantes socioprofessionnelles, l'association recrute un profil complémentaire d'encadrant(e) cuisine. Les activités, sous le contrôle et la responsabilité du directeur : a) Gestion de la production cuisine - Assure et/ou supervise la production des plats et contrôle la qualité - Assure le respect des quantités produites - Anticipe la gestion des stocks en lien avec l'agent d'entretien - Met à jour de la carte en lien avec l'équipe cuisine b) Organisation de la production - Gestion fournisseurs (prise de commande, suivi fournisseur ) - Gestion des demandes clients (proposition menus, validation devis ) en lien avec le secrétariat - Planification de la production en lien avec l'équipe cuisine et l'atelier approvisionnement pour les livraisons c) Veiller à l'application des normes sanitaires - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Veille à l'hygiène des locaux et des équipements Profil : - Expérience professionnelle dans le domaine de la restauration traditionnelle et/ou collective de plus de 2 ans - Diplôme CAP cuisine apprécié Horaire Du lundi au vendredi - 28 heures/semaine comprises sur le créneau 8h - 17h (mercredi après-midi libre)
Compétences :
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Chef de service éducatif H/F
L'ARSEAA recrute pour son service AEMO/AED, équipes de CAHORS et GOURDON et équipe secrétariat : Un homme ou une femme pour la fonction de chef de service. Il s'agit d'un remplacement de la personne en poste du 26 avril au 30 juin 2023. La personne aura en soutient son homologue chef de service des équipes de GRAMAT et FIGEAC. Cette proposition peut être une opportunité d'une première expérience dans la fonction pour un travailleur social. Les missions priorisées pendant cette vacance sont : -les synthèses : animation de la séquence, validation de la proposition et rédaction du compte rendu. -les réunions d'équipe : animation du temps mensuel de réunion en priorisant les bilans intermédiaires et l'attribution des mesures. -soutient éducatif aux équipes, validation d'orientation de travail -vigilance sur l'organisation génale (absences, délais ) -interface entre l'institution et les partenaires -organiser les rendez-vous d'accueils (première rencontre avec la famille dans le cadre d'une nouvelle mesure) Vous serez amené à vous déplacer dans le département avec un véhicule de service. Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 26 avril au 30 juin 2023 Durée du travail : temps plein, forfait jour Salaire : selon convention 66 Formation CAFERUIS, DEES, DEASS
Compétences :
- Stratégies de communication externe
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Déplacements : Fréquents
Technicien de maintenance (F/H)
Au sein du service maintenance, vous assurez les opérations de maintenance des équipements, matériels, utilités et infrastructures et contribuez à la production de produits pharmaceutiques dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F.) et des consignes de sécurité. Pour cela, vos missions sont de : - Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective, d'amélioration et curative suivant des priorités et des plannings d'intervention, en respectant les règles de l'art en la matière (critères de qualité, procédures pharmaceutiques, sécurité) et en visant à minimiser les temps d'intervention. - Proposer et mettre en place des améliorations des équipements en termes de sécurité, qualité et performance. - Accompagner la montée en compétences du personnel de production. - Optimiser les temps de changement dans le respect des procédures pharmaceutiques et de sécurité. - Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits et équipements - Définir les réglages machines optimums pour le fonctionnement des équipements de production et mettre en place les valeurs nominales de réglages sur les lignes - Réaliser à la mise en place de nouvelles techniques, nouveaux équipements et procédés : participation au cahier des charges, suivi des travaux, réception, formation et mise en service. Vous assurez également la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements de l'usine, en relation avec l'assurance Qualité production. Enfin, vous établissez et gérez le stock de pièces et de consommables : vous veuillez à l'exactitude des stocks physiques et informatiques (GMAO) et tenez le magasin en parfait état de rangement. BAC + 2 maintenance impératif (MAI, MI .) + 1 ère expérience sur site de production, Connaissance des protocoles techniques liés à l'environnement de production, Maîtrise des procédures liées à cette activité, Autonomie et coordination, évaluation des priorités, sens de l'organisation Rigueur dans le travail et respect des procédures, Connaissance des méthodes de maintenance et outil GMAO, Parfaite polyvalence sur l'ensemble des disciplines (électricité, mécanique, pneumatique, automatisme, génie climatique ) Connaissance des GMP Etant en relation avec tous les services du site, le titulaire doit faire preuve d'un bon relationnel avec ses collègues de travail, d'un caractère pondéré ainsi que de capacité d'écoute et d'analyse, Disponibilité et adaptabilité au volume de travail Le rythme de travail est du 3*8 ou journée avec une astreinte technique tournante. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE !
Compétences :
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
Salaire : Horaire de 14,00 Euros sur 12 mois
Acheteur / Acheteuse de produits de distribution (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients un acheteur/chef de marchés pour la gestion de produits et articles en lien avec la ruralité, le terroir, le milieu du jardin. Missions métiers : - Gérer la base articles en réalisant les achats en respectant les objectifs de marges fixés par la direction - Gérer les tarifs de vente - Rencontrer fournisseurs (présentation nouveautés, point qualité de service, gestion des faibles rotations/reprises, négociation de services ) - Réaliser des prévisionnels de volume à acheter - Effectuer les référencements des gammes et des produits en lien avec les magasins et l'enseigne - Effectuer une veille sur le marché des familles désignées - Restituer en interne les impacts des décisions des COPROD (arrêt produits-fournisseurs/création produits-fournisseurs, changement de conditions,) - Animer les groupes de travail produits composés des salariés des magasins - Assister aux commissions plateforme de l'enseigne - Ecrire et diffuser les relevés de décisions issus des commissions plateforme - Produire les synthèses des plans d'assortiment nationaux retenus, y compris avec les produits spécifiques régionaux - Participer à l'élaboration de la communication interne - Reporting vers la Direction - Suivre les marges mensuellement et proposer des actions correctives - Construire l'offre + communication interne - Accompagnement des équipes sur le terrain sur la politique commerciale à appliquer. - Accompagner les équipes sur le terrain sur le référencement magasin Poste secteur CORREZE / LOT avec 2 jours de présence / semaine au siège à Cahors. Expérience préalable : 5 ans minimum en commercial ou achat. / Fibre négociation Voiture de Fonction Profil : commerce/management - 5 ans d'expérience minimum. A compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Gérer les stocks
- Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 40000,00 Euros à 44000,00 Euros sur 12 mois
Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insert (H/F)
Le SPIP du Lot étant dirigé en interdépartementalité (avec le SPIP de l'Aveyron), le titulaire du poste gère l'organisation et le fonctionnement de la structure, les relations avec le partenariat et les magistrats. Le/La titulaire du poste est intégré(e) dans l'équipe de direction du SPIP 12/46. Domaines d'activité de la fonction : - Direction et animation d'équipe - Représentation du service au sein des instances départementales (publiques, privées et associatives) - Application locale des orientations nationales et des orientations départementales - Suivi et évaluation des actions mises en œuvre par le SPIP - Conseil technique aux personnels - Garantir la mise en œuvre des modalités opérationnelles de fonctionnement et d'organisation du service - Relations avec les magistrats et les partenaires (logement, soins, formation, emploi, accès aux droits etc.) - Validation des écrits professionnels - Affectation et répartition des dossiers - Planification de l'activité du service afin d'assurer la continuité du service public - Gestion des ressources humaines du service et accompagner les personnels (formation, évaluation, valorisation des compétences etc.) - Organisation de la circulation de l'information (ascendante et descendante) Sous l'autorité de la directrice fonctionnelle et de son adjoint, le/la titulaire du poste est chargé de la mise en œuvre des missions du SPIP. Il/elle est responsable de l'animation et de l'accompagnement de l'équipe composée de 12 agents ainsi que de la coordination de leur activité. Il/elle veille à la mise en œuvre des actions menées dans le cadre des missions.
Compétences :
- Code des marchés publics
- Gestion de projet
- Piloter une activité
- Animer, coordonner une équipe
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Déplacements : Fréquents Départemental
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de snack-bar
Mission : vente et gestion du snack + ménage et entretien. Vous êtes motivé(e), dynamique et à l'aise avec le public. *** SAISON été *** (possibilité de commencer en juin)
Compétences :
- Types de sandwichs
- Préparer, assembler des plats simples
- Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Préparer des plats cuisinés
- Informer, renseigner une personne
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Electricien lignes et réseaux (F/H)
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines. - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique. - Création ou maintenance d'éclairages publics. - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation. - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT/HT. - Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité et disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe Habilitations électriques BT/HT à jour obligatoires + CACES nacelle.
Compétences :
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver un système électrique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 22000,00 Euros sur 12 mois
Chef d'équipe paysagiste (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un/une Chef(fe) d'équipe Paysagiste (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e) en création, aménagement, clôture, maçonnerie... et travaillent pour des particuliers ou marchés publics. Entreprise à taille humaine Zone géographique d'intervention : 1h autour du dépôt. Vos missions : - Gérer une équipe - CACES mini engins (R482 cat A, optionnel cat C1) - Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité Profil recherché : De formation CAPA, BEPA ou BAC Professionnel Aménagement Paysager Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe - conscience professionnelle - bricoleur (si panne sur machine ; avoir des notions sur la maintenance de premier niveau) - impliqué(e) Conditions de travail : Restaurant ouvrier pris en charge ! Date d'embauche : Dès que possible Salaire : 1800 € / 1900 € net pour 35 h + heures supplémentaires
Compétences :
- Techniques d'engazonnement
- Tailler les arbres
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Entretenir un élément de décoration
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
OUVRIER VRD F/H (H/F)
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Maxou (46), un/e: Ouvrier VRD (H/F) VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Compétences :
- Aménagement urbain
- Implanter des pavés ou des dalles
- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Opérateur / Opératrice sur chaînes de montage en industrie (H/F)
Vous aurez en charge de faire le montage produits en PVC, faire du contrôle qualité, de l'emballage
Compétences :
- Règles de sécurité
- Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
- Monter et régler une installation, une machine
- Contrôler la qualité et la conformité des process
Contrat : Mission intérimaire - 4 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 11,28 Euros sur 12 mois
Manoeuvre de chantier (H/F)
- Faire de la démolition - Utiliser le marteau piqueur et autres outils nécessaire - Faire du déblaiement - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
Compétences :
- Utilisation de marteau-piqueur
- Démolir une construction
- Déblayer, remblayer un terrain
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Contrat : Mission intérimaire - 2 Mois
Salaire : Mensuel de 1709,32 Euros à 1710,00 Euros sur 12 mois
Agent de maintenance (F/H)
Rattaché(e) au responsable de la cellule réseaux de chaleur et en collaboration avec l'ensemble du service, vous aurez pour objectif d'assurer au quotidien l'exploitation des réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse (chaufferies et réseaux). Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les technicités possédées en vue d'assurer la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance ; - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements ; - Assurer au quotidien la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance des réseaux de chaleur et des chaufferies ; - Régler les paramètres de fonctionnement pour optimiser l'activité des installations ; - Assurer périodiquement le service d'astreinte ; - Réaliser la maintenance des sous-stations. Prise de poste directement sur les chaufferies du secteur lotois (selon un planning préalablement établi chaque semaine), avec mise à disposition d'un véhicule de service entièrement équipé (outillage...)
Compétences :
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois
Manager restauration rapide (H/F)
MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F Vous avez la passion ou aimez la RESTAURATION RAPIDE. En ce moment-même, nous recherchons activement un MANAGER H/F professionnel et expérimenté pour un groupe présent sur le territoire. Si vous êtes passionné par le contact à la clientèle, la gestion des chiffres et des Hommes, un environnement dynamique et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous ! Votre travail en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du restaurant. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produits, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous managez une équipe de 25 à 30 personnes minimum. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). - Vous appliquez et faites appliquez les normes HACCP. - Vous réalisez les plannings et appliquez la législation sociale. Votre profil en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes de leadership et une véritable culture de la qualité (services, propreté, etc ) et des résultats. - Avec un minimum d'expérience de 2 ans comme manager dans la restauration rapide. - Vous êtes énergique, autonome, rigoureux, investi et doté d'une bonne faculté d'adaptation. Votre Salaire et vos avantages en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - CDI 35H - Statut Agent de Maitrise - Salaire négociable - Primes sur qualité et objectifs - Formation interne - Mutuelle entreprise
Compétences :
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Procédures d'encaissement
- Planning du personnel
- Techniques de vente
- Chaîne du froid
- Logiciel de gestion de stocks
- Législation sociale
- Organiser le travail d'une équipe
- Gérer les stocks
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Piloter une activité
- Gérer une caisse
- Contrôler l'état des stocks
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le traitement des commandes
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Ponctuels Départemental
Salaire : Annuel de 21600,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de conso (H/F)
Description de l'entreprise Nous sommes un important distributeur BtoB sur tout le sud de la France. Nous sommes positionnés sur le secteur du CBD (Fleures, chanvres, huiles, bonbons ), eliquides, PUFF Nos clients sont des buralistes, pharmacies, épiceries, salons de coiffure Nous distribuons depuis 3 ans nos produits dans un grand nombre de points de vente à travers la France. Nous maîtrisons la qualité de nos produits pour proposer une gamme unique reconnue pour sa traçabilité et sa qualité. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des commerciaux, apporteurs d'affaires, indépendants, rémunérés sur une grille de commission avantageuse. Rattaché à notre direction commerciale, vous avez pour objectif d'ouvrir et fidéliser de nouveaux points de ventes dans le secteur CBD Shop, Magasins bio, Bureaux de tabac, pharmacies et parapharmacies etc... A la suite d'une formation sur nos produits et sur les valeurs portées par l'entreprise, vous pourrez vous appuyer sur la qualité des nos produits et vos talents commerciaux. VOS MISSIONS La prospection, le développement de la clientèle La commercialisation des produits de la société Le suivi des actions commerciales. Vous avez nécessairement une première expérience de plusieurs années en tant que commercial terrain auprès des entreprises. Nous recherchons des commerciaux qui connaissent parfaitement le métier, le terrain, et la prospection. RÉMUNÉRATION & ORGANISATION DU POSTE Le poste est en statut indépendant non salarié (contrat d'apporteur d'affaire) Nous offrons des commissions sur CA sans plafond, permettant d'atteindre des rémunérations très importantes pour un commercial performant. Horaires libres : Vous organiser votre travail selon vos disponibilités Nous fournissons des outils de suivi et d'aide à la prospection/vente PROFIL Vous êtes dynamique, motivé et déterminé à avoir des résultats Vous savez prospecter sur le terrain, au téléphone... Vous avez une bonne maîtrise du Français, écrit et parlé Vous avez déjà exercé comme commercial indépendant pendant plusieurs années. Vous savez vous organiser, vous déterminer des objectifs personnels et les tenir. Titulaire du permis de conduire. Type d'emploi : Freelance / Indépendant - PAS DE CONTRAT SALARIÉ
Compétences :
- Méthodes de plan de prospection
- Élaborer une stratégie commerciale
- Conseiller, accompagner une personne
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Contrat : Profession commerciale
Manager en restauration rapide
Nous recherchons un manager, H/F, qui assurera la gestion courante du restaurant, avec entre autres missions de: Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Animer l'équipe d'employés pour une satisfaction optimale de nos clients Développer les ventes Gérer les stocks et les commandes, participer à l'élaboration des plannings Participer au recrutement et à la formation des employés. Vous avez un bac+2 ou une expérience d'un an minimum sur un poste de manager, idéalement dans la restauration Prise de poste des QUE POSSIBLE !
Compétences :
- Planning du personnel
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une activité
- Réaliser un suivi commercial
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Suivre l'activité d'un établissement touristique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1933,00 Euros sur 12 mois
Equipier polyvalent H/F
- Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC. - Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant. - Vous avez la capacité de travailler en équipe ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et de réactivité . - Vous travaillerez dans le respect des normes et des plannings. 2 postes à pourvoir Temps partiel de 65h à 104h mensuelles
Compétences :
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Modes de conservation des produits alimentaires
- Modes de cuisson des aliments
- Procédures de conditionnement
- Types de sandwichs
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Préparer des plats cuisinés
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Horaire de 11,27 Euros
Commercial sédentaire (H/F)
Vous avez un tempérament commercial très affirmé ? Alors vous allez vous épanouir au sein d'AÉSIO mutuelle : nous vous proposons de rejoindre l'agence (mono-salariée) de Cahors comme conseiller commercial. Bénéficiez d'un accompagnement bienveillant. Lors de votre intégration, pour mener à bien vos missions et remplir vos objectifs, vous suivrez une formation interne de 4 à 6 semaines à Lyon (à hauteur de 3 jours par semaine). Vos journées seront rythmées autour de trois missions principales : - Commercialiser nos différents produits et garanties (santé, prévoyance, épargne retraite, IARD) - Prospecter et relancer par téléphone - Fidéliser le portefeuille existant Vous êtes ambitieux ? Pour devenir acteur de votre réussite, votre rémunération se composera d'un salaire fixe et d'une rémunération variable indexée à la hauteur de vos succès. Et AÉSIO mutuelle prendra soin de vous Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Avantages : - Salaire fixe sur 12 ou 13,55 mois selon votre choix - Prime sur objectifs individuels - Titre-restaurant - Formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation située à Lyon pour apprendre le métier - RTT - Mutuelle/ prévoyance entreprise - CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances etc ) - Forfait mobilité durable - Participation au transport urbain à 75% - Epargne salariale avec abondement de l'entreprise - Intéressement / participation Pas besoin d'être un super héros pour protéger ses adhérents. Vous justifiez d'une expérience commerciale de 1 ans à 5 ans. Si vous avez le goût du challenge ainsi qu'une expérience de commerciale réussie envoyez-nous votre candidature. La règlementation nous impose de recruter un conseiller commercial ayant un casier judiciaire vierge : une copie sera demandée.
Compétences :
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Établir un devis
- Assurer un accueil téléphonique
- Informer, renseigner une personne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13.5 mois
Chef de rang (H/F)
Rejoignez l'équipe d'Eva et Thomas, et travaillez dans une ambiance familiale, conviviale et bienveillante. Le Vinois, idéalement situé à 10 minutes de Cahors, c'est l'hôtel restaurant chaleureux et gourmand à l'écart des nuisances de la ville. Restaurant de 40 places assises, disposant d'une terrasse avec une trentaine de couverts et un côté hôtel de 7 chambres cosy. Votre savoir et savoir-faire : - Vous disposez d'une expérience réussie dans un hôtel restaurant. - Vous êtes dynamique et autonome. - Vous avez le sens du contact, un esprit d'équipe et d'initiative. Notre équipe est animé par le partage de valeurs communes : esprit d'équipe, esprit de service et esprit de partage. Salaire selon expériences et références contrat 35h par semaine - pas de logement
Compétences :
- Réaliser un service en salle
- Prendre une commande client
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Salaire : Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Commercial terrain B to B - EL-46-82-MGO (H/F)
Passionné(e) par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne ! Comment ? - Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée. - Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement. - Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal. - Une rémunération évolutive et motivante. Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Construction - avec une clientèle dans le domaine du Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ) Quel sera votre quotidien ? La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 20 kms), la prospection et le pilotage de votre business. Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples ! Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !
Compétences :
- Méthodes de plan de prospection
- Élaborer une stratégie commerciale
- Conseiller, accompagner une personne
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Night auditor (H/F)
En tant que Night Auditor, vous êtes le garant de la tranquillité des clients la nuit. Vous assurez la sécurité des biens et des personnes durant leurs sommeils. Vous gérez, de la réservation à son départ, le séjour du client. Vous créez une image positive de l'hôtel et faites en sorte que nos clients passent un séjour inoubliable dans notre établissement. Diverses tâches vous seront demandées comme aussi bien répondre au téléphone, aux mails, suivre la facturation, préparer le petit déjeuner dans le respect des règles d'hygiène en vigueur et service au bar, faire le ménage des parties communes. Vous serez en charge également de diverses tâches administratives comme la vérification des réservations futures et de bon encaissement de la journée passée. Après une formation de 4 semaines en binôme, vous serrez autonome. Le poste ne nécessite pas d'expérience passée mais requiert l'aptitude à savoir travailler de nuit, dans la solitude. Compétences requises : - Une première expérience en hôtellerie est préférable - Connaissance de l'anglais est indispensable (autre langue un +) - Être à l'aise avec l'outil informatique - Avoir un esprit vif & l'esprit d'équipe - Aptitude à travailler de nuit indispensable, résistance au Stress et à la solitude du travail de nuit - Connaissance des systèmes de sécurité telle que SSI est un plus - Fiabilité & rigueur
Compétences :
- Traitement des formalités administratives
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi de réservations
- Informer, renseigner une personne
- Identifier, traiter une demande client
- Accueillir, orienter et renseigner un client
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Responsable de salle
Rattaché au Directeur adjoint de restaurant, le responsable de salle anime l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant Responsable d'un rang, il est le référent de l'équipe de serveurs, apporte conseil, soutien à l'équipe de salle, il développe leurs compétences et incarne les valeurs de l'enseigne. Avant le service : - Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif -Contrôler la mise en place de la salle et veille à la conformité des extérieurs sur le parcours client. -Préparer son briefing après avoir recueilli auprès du Responsable de cuisine les informations sur les produits du jour à promouvoir. -En fonction de la planification, prendre en charge l'accueil ou un rang. - Gérer le badgeage - suivant son planning, assurer la responsabilité de l'ouverture du restaurant (contrôle des enceintes réfrigérées, tour du bâtiment, prise de température etc ). - Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes HACCP, placer le bon de livraison dans la bannette de l'adjoint. Pendant le service : - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine pour organiser de façon optimum le service tant sur le plan de la rapidité que de la qualité de service. - Veiller à la mise en place des initiatives définies et contribuer à la satisfaction client tout au long du repas - Intervenir en cas de conflit avec un client, en fonction de la gravité de l'incident et informer le Directeur du restaurant et éventuellement prendre la décision d'appeler les pompiers ou la police. - Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client. Après le service : - Réapprovisionner le bar le cas échéant. -Assurer la fermeture du restaurant. Le management de l'équipe : - Favoriser les échanges des collaborateurs pour faire sortir les initiatives à mettre en place -Recruter les serveurs et fait valider ses choix par l'adjoint. - Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Profil: Ouverture relationnelle, communication aisée, sens de l'accueil, leadership, rigueur, sens des responsabilités *** l'employeur est ouvert à de la formation ***
Compétences :
- Techniques du service en salle
- Planning du personnel
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une activité
- Effectuer le suivi de réservations
- Prendre une commande client
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- Accueillir le client et l'installer
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1880,71 Euros sur 12 mois
Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile
Vos missions: Effectue les réparations, révisions, contrôles de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route.
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules
- Intervention de service rapide
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- technicien atelier confirmé
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Carrossier / Carrossière
Vos missions: Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. 1 poste de carrossier et 1 poste carrossier peintre à pourvoir.
Compétences :
- Caractéristiques des matériaux de carrosserie
- Fixer des éléments de carrosserie
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Conseiller / Conseillère de vente en immobilier viager (H/F)
Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager, de la nue-propriété et du démembrement en France ! Une entreprise en pleine expansion, avec plus de 160 salariés. Elle se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'euros d'actifs). Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche dans toute la France, 25 postes en CDI : Conseiller(ère) / Commercial(e) en immobilier viager et nue-propriété Sur votre futur secteur vous serez en charge de : - Identifier les besoins des vendeurs et réalisation des études viagères - Gérer et Développer votre zone géographique - Effectuer des prises de mandats et accompagnement des clients jusqu'à l'authentique - Gérer le suivi de la relation client - Développer son réseau de notaires Vous souhaitez nous rejoindre ? - Bénéficiez de contacts et de rendez-vous fournis grâce à un investissement de 3 millions d'euros en publicité - Développez une véritable expertise en viager et nue-propriété (formation approfondie au sein de IEFV (Institut d'Expertise et de Formation au Viager de plusieurs semaines) - Bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, auquel s'ajoutent des commissions non plafonnées sur CA - Disposez de tout le matériel nécessaire : véhicule de service, carte essence, smartphone, ordinateur portable - Profitez d'avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, PEE Nous recherchons des talents - Titulaire d'une formation Bac+2 au minimum et disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine - Connaissant parfaitement leur secteur géographique et qui font preuve d'ambition, de pugnacité et d'autonomie. - Ayant le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ecrivez-nous, nous étudierons avec la plus grand attention votre candidature. Pour en savoir plus sur Renée Costes, consultez également notre site internet : https://www.costes-viager.com/nous-rejoindre Rémunération de 3 000,00 € à 7 000,00 € / mois Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Entretien physique
Compétences :
- Méthodes de transaction immobilière
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
- Conseiller une organisation, une structure
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Concevoir des actions commerciales et promotionnelles
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Régional
Salaire : Mensuel de 3000,00 Euros à 7000,00 Euros sur 13 mois
Chef de caisses
Vos missions: - Effectuer les opérations de gestion (flux financiers, comptage de fonds de caisses, ...) et d'organisation (planning des hôtes de caisse, fluidité des files d'attente, ...) de la ligne de caisses d'un magasin selon la stratégie commerciale de l'entreprise et la charte qualité du magasin. - Peut effectuer l'encaissement de produits, d'articles.
Compétences :
- Planning du personnel
- Gérer une caisse
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
- Organiser le travail d'une équipe
- coordinateur caisse accueil H/F
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 25 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 50 Millions d'euros en 2022 - 400 salariés - 45 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées -Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de votre secteur - Participer aux réunions mensuelles de votre équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 23 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus. Rémunération moyenne en 2022 : 36 K€ brut) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Compétences :
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Établir un devis
- Établir un contrat de vente
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Négocier un contrat
- Élaborer une stratégie commerciale
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 23000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 mois
Opérateur / Opératrice de montage-assemblage mécanique
- S'assurer en permanence de la qualité de la production dans le respect de la spécification interne et externe. - Respecter les objectifs, les exigences qualité et les processus de fabrication. - Informer N+1 pour toute non-conformité constatée. - Respecter les consignes de sécurité. - Veiller au port des Équipements de Protections Individuelles Profil Rigoureux et autonome. Vous savez lire et exécuter des instructions. Vous avez de préférence une expérience similaire. Horaires en 2x 8 ***** Recrutement dans le cadre d'une entreprise adaptée, vous devez obligatoirement avoir une reconnaissance travailleur handicapé *****
Compétences :
Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois
Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)
En qualité d'agent /agente d'entretien vous serez en charge de la propreté intérieure des bateaux suivant les standards de la société. Travail le vendredi/samedi, dimanche et lundi et parfois le mercredi (selon planning).
Compétences :
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Salaire : Horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)
Vous préparez les pizzas de la carte du restaurant (environ 10 recettes pizzas). Vous effectuez l'entretien et le nettoyage du poste de travail. 35h par semaine UNIQUEMENT en soirée du vendredi au mercredi. **** PRISE DE POSTE EN JUILLET ! ***
Compétences :
- Préparer des aliments
- Former une pâte à pizza
- Réaliser une garniture alimentaire
- Cuire une pizza au four
Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Gestionnaire de paie Expérimenté(e) H/F
Nous sommes une entreprise forte de ses valeurs associatives, privilégiant la dimension humaine, favorisant l'autonomie et le travail en confiance...une entreprise engagée et impliquée sur son territoire. Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre pôle paie/service employeurs de Cahors, Au sein de notre agence de Cahors, nous recherchons notre Gestionnaire de paie H/F en CDI Vous saurez prendre en charge un portefeuille diversifié d'adhérents, pour lesquels vous réaliserez la paie, En tant qu'interlocuteur / interlocutrice de vos adhérents, en lien très étroit avec votre équipe, vous les accompagnerez de l'entrée à la sortie de leurs collaborateurs : DPAE, saisie des variables de paie, contrôle et validation des paies, arrêts de travail, congés, soldes de tout compte Enfin, vous avez l'opportunité de consacrer une partie de votre temps de travail à participer au Projet d'Entreprise dans des fonctions transverses de marketing, communication, processus de production, transformation numérique, développement... Votre formation Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en social/paie et vous justifiez d'au minimum de 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire ; Vos aptitudes Doté(e) d'une véritable conscience professionnelle et rigoureux(se), vous avez à cœur de satisfaire vos adhérents en réalisant un travail de qualité. Étant habitué(e) à travailler en équipe, vous êtes dans une dynamique d'entraide et d'appui à vos collègues. Vous avez le sens du service et de la relation client ; Vous êtes à l'aise avec les outils numériques ; Vous souhaitez intégrer un Cabinet qui favorise l'autonomie et accompagne votre évolution professionnelle au sein d'un environnement de travail stimulant. Candidature étudiée en toute confidentialité. Salaire : 22 800,00€ à 33 000,00€ par an Emploi en CDI, à temps plein (possibilité d'un temps partiel à 80 %)
Compétences :
- Rapprochement bancaire
- Logiciels comptables
- Codifier une facture
- Paramétrer un système d'information comptable
- Codifier un titre
- Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Codifier un mandat
- Établir un reporting de trésorerie
- Établir des déclarations fiscales et sociales
- Saisir des titres
- Réaliser des opérations comptables
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Assistant(e) de Vie Cahors CDI (H/F)
Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) // Vous travaillez dans un rayon de 15kms autour de Cahors. Vous travaillez 1 weekend sur 2 Poste soumis à l'obligation vaccinale
Compétences :
- Effectuer les courses d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans sa vie quotidienne
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Déplacements : Quotidiens Autre
Conseiller commercial résidence (poste sédentaire) (H/F)
Pour l'ouverture de la Résidence Services Séniors DOMITYS. Recrutement d'un(e) conseiller(e) commercial(e) : - Traiter les leads entrants et mener des actions commerciales de prospection B to C - Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visites - Editer les devis et obtenir leur signature (le plus possible !) - Assurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : - CRM et autres outils et supports commerciaux - Une équipe qui démarche au siège - Des formations internes avec Domitys Campus - Le soutien de votre hiérarchie et de l'équipe de la résidence Vous travaillez 1 weekend sur 2 Le poste est soumis à obligation vaccinale (COVID) Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité (sauna, piscine, salle de gym...)
Compétences :
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Économiste de la construction (H/F)
L'agence BAT-ECO vous invite à intégrer son équipe à Cahors. Dans le cadre de notre organisation nous recherchons un(e) économiste de la construction en CDI de minimum 3 ans d'expérience. Vos missions : - Vous serez en charge de la gestion de l'économie des projets, la gestion des DCE, ainsi que la gestion de la mise au point des offres. - Vous aurez à cœur la représentation de l'agence à travers la relation client/entreprise. - Vous participerez à la matériauthèque, la gestion des détails, la mise à jour des listes d'entreprises à consulter ainsi que les normes et réglementations. - Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets très variés : logements neufs, réhabilitation d'immeuble, restauration du patrimoine, construction de bâtiments publics (crèche, salles polyvalentes ). Cette offre est faite pour vous si : - Vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail en équipe, - Vous êtes force de proposition et maîtrisez le sens des priorités. - Vous êtes rigoureux et organisé. La maîtrise du logiciel ATTIC serait appréciée. Nous recherchons une personne motivée et engagée pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à partir de Février - Mars 2023. CDI 39h du lundi au vendredi Salaire : Suivant le profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end économiste de la construction: 1 an (Exigé)
Compétences :
- Chiffrage/calcul de coût
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Gérer les stocks
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Annuel de 28000 Euros à 33000 Euros sur 12 mois
Conducteur/Conductrice de bus avec formation - CAHORS (46) (H/F)
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 690 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite, et en particulier du métier de conducteur de bus ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous accompagnerons dans l'intégration de la formation pour l'obtention de votre permis D et FIMO. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Nous recherchons des chauffeurs de cars scolaires pour compléter nos équipes de CAHORS (46). Votre profil : - Vous êtes demandeur d'emploi, - Vous avez le permis B avec au moins 1 an de conduite idéalement, - Vous êtes motivé(e), avez le sens du service, et appréciez le sens du service. Type d'emploi : - Plusieurs CDI à temps partiel - Coefficient 140V - grille des transports - Salaire : 12,0579€ de l'heure Avantages : - Mutuelle entreprise - CSE - 13ème mois - Évolutions possibles au sein du Groupe VERBUS : Augmentation du nombre d'heure du contrat (vers du temps complet), Autres activités de conduite (Lignes régulières, Tourisme, Urbain...).
Compétences :
- Documents de bord d'un véhicule
- Encaisser le montant d'une vente
- Transporter des passagers
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Vous garantissez l'accompagnement socio-professionnel et le suivi des parcours des salariés en contrat d'insertion C.D.D.I. dans le respect du cahier des charges. - participer aux recrutements des salariés en insertion - accompagner les salariés en insertion et suivi des parcours : diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement - gérer et contrôler l'activité (statistiques, comptes rendus, bilans, synthèses, .) - participer aux réunions d'équipes, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs : Conseil Départemental, DREETS, CTA , .) - tenir à jour les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux - construire, animer et entretenir un réseau professionnel - connaissance des politiques publiques et des différents dispositifs, tels que PDI, FSE, IAE : mettre en place des ateliers pédagogiques ; assurer les parcours de formation entre les CDDI et l'OPCO *** Votre candidature doit impérativement comporter une Lettre de motivation avec votre CV ***
Compétences :
- Connaissance et pilotage des dossiers F.S.E
- Excellentes connaissances informatique Pack office
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : Mensuel de 1577,90 Euros

Mettre ses compétences au service du territoire

Trouver un emploi sur le Grand Cahors

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